健康管理师的岗位职责

健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。下面是小编为大家整理的关于健康管理师的岗位职责，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

健康管理师的岗位职责（篇1）

岗位要求：

1、性别不限，男女均可；

2、医学相关专业，大专以上文化，有良好的书面和语言表达能力；

3、会粤语、简单英语口语、普通话流畅；

4、能承受工作压力，热心健康管理事业；

5、具有良好的服务意识和亲和力；较强的沟通能力、应变能力；

6、能够熟练掌握公司检测仪器，并能对检测结果进行分析和讲解；

7、熟悉营养保健、心理、运动等方面知识，具备健康评估、健康指导、健康 教育、健康服务的基本能力；

8、能运用医学、营养、心理、运动、环境等相关专业知识为会员提供健康咨 询和管理，能做健康状况的初步诊断和判定；

9、热爱公司，有团队合作精神；

健康管理师的岗位职责（篇2）

岗位职责：

(1)收集客户的以往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息，建立健康管理档案，科学评价健康状态及健康风险，出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案，后续跟踪服务。

(2)对个人或群体进行健康教育和推广。

(3)进行健康管理技术的研究与开发。

(4)在客户执行健康管理方案的过程中，协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;跟踪客户的健康状况，及时更新调理方案。

(5)采集和管理个人或群体的健康信息。

(6)评估个人或群体的健康和疾病危险性。

(7)进行个人或群体的健康咨询与指导。

(8)制定个人或群体的健康促进计划。

健康管理师应具备的能力

(1)深刻理解健康管理师的主要工作目的。健康管理师不是医生。虽然不少健康管理师会在体检中心工作，但是，他们不是医生。他们的主要服务对象，不是病人，而是亚健康人群和健康人群。

(2)深刻理解、掌握健康管理的理论和技能知识。

(3)有一定的心理学知识。身体健康的同时，心理也是要健康的，因为很多疾病也都是由于心理的疾病所引起的，所以心理健康首先，自身一定要拥有积极向上的心理，只有我们自身很健康，才能去更好的指导患者，让更多的人拥有健康。

健康管理师的岗位职责（篇3）

职责描述:

1.帮助顾客获得健康服务;

2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;

3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。

任职要求:

4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。

5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。

健康管理师的岗位职责（篇4）

职位职责:

1、照护师、健康师技能提升培训;

2、除家政单以外的照护订单的入户回访,重点客户每月回访1次,每周8-10户的电话回访。针对术后或出院后回家的客户根据需要增加每月入户频次。接受客户不定期的电话咨询;

3、健康师的服务考核及指导;

4、相关的服务投诉处理;

职位要求:

1、临床、健康管理专业本科及以上;

2、从事相关工作3年及以上经验;

3、擅长药物管理,营养学,常见病日常生活护理知识丰富;

健康管理师的岗位职责（篇5）

岗位职责：

1、受理客户预约、电话及网络咨询等工作；

2、负责客户接待，客户信息档案管理；

3、负责阳性率统计及反馈，健康随访；

4、负责机构内各个科室服务流程督查与协调；

5、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 形象气质佳，有一定亲和力，积极主动，热情耐心，服务意识强；

2、 大专及以上学历，40岁以下，热爱健康事业，健康管理、医学相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘；

3、 具有良好的表达沟通能力及协调能力，有较强的团队合作精神

4、 善于思考学习，有较强的抗压性，具备独立解决问题的能力。