医院护士岗位职责内容范围

护士应确保护理环境清洁整洁，设备适用和正常运转，通过防疫控制、消毒和减少交叉感染的方法来保证患者的健康和安全。下面是小编为大家整理的关于医院护士岗位职责内容范围，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

医院护士岗位职责内容范围【篇1】

岗位职责

（1）在院长及分管副院长、护理部主任的领导下，协助主任处理护理部业务和行政管理工作。协助主任组织开展护理部的日常工作。

（2）协助主任拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准，建立健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急预案，并检查、督促落实。根据医院总体目标协助拟定全院护理工作目标、计划。

（3）检查分管区域的基础护理、重病护理、各级护理制度、病房管理、整体护理等的实施情况。定期巡视所管科室，了解护理服务质量、患者及医生意见，及时小结并把意见反馈给病区以改进工作，指导对危重患者的护理抢救工作。定期对所负责实施的内容进行反馈，提出改进意见及追踪改进后的效果。

（4）参与所管病区的护理查房、护理病例讨论、护士大会、区护士长会议。

（5）协助组织实施护理质量控制，对质量控制人员提出工作要求，进行环节检查、月终检查。

（6）协助进行护理人力资源分配、奖惩、考核、调度等工作。

（7）协助主任组织护理的科研教学工作，及时引进、论证，推广护理新业务、新技术。

（8）经常深入临床科室，做好护理差错和事故的防范工作，并及时处理护理工作中发生的护理纠纷、差错等事件，不断提高护理质量和技术水平。

（9）协助制定护生、进修人员的实习和进修计划，分配带教任务，协助组织开展护理人员专业技术培训 ，协助组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力。协助做好科护士长的管理。

（10）完成领导交办的其他工作。

工作标准：

1.熟悉本部门业务和职能范围，各项规章制度、职责、常规、质量标准，并能正确组织实施。

2.按护理发展规划、年度工作计划、季度安排，月、周工作重点开展工作。

3.部务会上做好汇报工作，参与布置下周工作重点。

4.参加护理行政查房、业务查房，深入科室检查，了解临床护理质量、教学、科研质量。

5.协助主任每月主持召开全院护士长会议，总结工作。

6.组织或参与护理科研，力争每年有1项新项目。

7.护理部工作记录完整，文件资料齐全，管理规范。

8.遵守考勤制度，履职考核达标。

医院护士岗位职责内容范围【篇2】

1、在护士长的领导下，负责护理小组的日常工作（包括治疗和护理分工，负责当日护理组员的床位分配）。

2、参加医护大交班，参与N班做好床头交接，组织护理查房，按护士形象要求温馨巡视。

3、做好分管病人晨晚间护理。

4、动态管理及质量监控。督促责任护士严格执行各项规章制度和技术操作规程。指导、检查责任护士落实基础护理，同时完成危重病人、特殊病人的护理，提出潜在护理问题，制定有预见性的护理措施和薄弱环节的防范措施，确保护理工作质量。

5、带领责任护士对分管病人进行临床护理评估，运用整体护理程序开展工作，落实分管病人的各项检查与化验，做好外出检查病人的评估。

6、协助组内的注射、输液与治疗、疑难技术和抢救工作，随时检查、指导医瞩、护理措施落实情况，及时与责任护士沟通。

7、按照护理级别要求巡视病房，多与病人沟通，了解病情及病人需要，有针对性做好术前、术后、特殊治疗与新入院病人的宣教工作及健康指导，按护理程序实施优质护理服务。

8、及时与办公班沟通，了解分管病人更改饮食情况并通知病人，对次日外出检查病人进行首次评估与健康指导。

9、负责所有护理记录单的书写质量控制，检查医嘱执行情况。

10、与各种人群沟通协调，接待患者及家属咨询。

11、协助做好病区护理管理工作，护士长请假外出时行使护士长行政管理权，进行团队沟通，协助并处理相关事宜。执行各种上报制度（不良事件、突发事件、纠纷等的上报）。

12、积极参加各种护理培训，以掌握最新技术发展动态。

13、组织或主持护理查房，护理会诊和个案讨论，负责对责任护士业务指导及技术训练。

14、每月负责护理工作量流计，参与绩效考核分配落实。

医院护士岗位职责内容范围【篇3】

一、在急诊科护士长领导下进行工作。

二、做好急诊病员的`检诊工作，按病情决定优先就诊，有困难时请示医师决定。

三、急症病员来诊，应立即通知值班医师，在医师未到以前，遇特殊危急病员，可行必要的急救处置，随即向医师报告。

四、准备各项急救所需用品、器材、敷料，在急救过程中，应迅速而准确地协助医师进行抢救工作。

五、经常巡视观察病员，了解病情、思想和饮食情况，及时完成治疗及护理工作，严密观察与记录留观病员的情况变化，发现异常及时报告。

六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，做好查对和交接班工作，努力学习业务技术，不断提高分诊业务能力抢救工作质量，严防差错事故。

七、准备各项急救所需药品、器材、敷料。

八、护送危重病员及手术病员到病房或手术室前。

医院护士岗位职责内容范围【篇4】

1.在护理部的领导下，在科主任的指导下进行护理行政及业务管理工作。

2.根据护理部和科内工作计划，制定本科室具体的护理工作计划，并组织实施，定期评价效果，持续改进护理工作质量。

3.深入细致地做好护理人员的政治思想工作，使他们敬业爱岗，全心全意为人民服务，提高病人、社会对医院工作的满意度。

4.负责科室护理人员的`分工和排班工作，合理利用人力资源，做到职责分明，工作有序。每日每班根据病人病情及需要安排工作，做到科学管理，负责到人。

5.负责护理质量的控制。督促检查护理人员严格执行各项规章制度和操作技术标准规程，认真执行各项护理常规。有计划地检查规章制度的落实情况和医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故及院内感染的发生。

6.随同科主任和主治医师查房，参加疑难危重病人的会诊以及大手术、新手术的讨论或死亡病例的讨论等。

7.负责危重病人护理技术指导，亲自组织和参加危重病人的抢救及复杂、难度较高的技术操作。每日评价护士对急、危、重症病人护理程序的实施情况，并检查护理措施落实、效果评价及记录。

8.组织护理查房、护理会诊、业务学习，并积极开展新业务、新技术及护理科研。

9.负责各类物质的管理。如药品、仪器、设备、医疗器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责请领、保管、保养和定期检查。

10.负责科室安全管理，确保科室环境的整洁、安静、安全；负责病人的住院费用的管理，陪护和探视人员的组织管理；督促检查保洁员的清洁卫生及消毒隔离工作；深入病房了解病人的思想，定期召开工休座谈会，听取对医疗护理及后勤保障服务的意见，做好护患沟通。积极组织和开展医院健康促进工作。

11.负责护生的临床见习、实习和护士进修的教学工作，并指定有经验、有教学能力的护师或护师职称以上的人员担任带教工作。

12.负责本科室护士的业务训练和绩效考核，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

医院护士岗位职责内容范围【篇5】

岗位职责:

1、在护士长的领导下实施患者的各项护理工作;

2、按照护理工作流程、护理工作标准和技术规范、常规等熟练完成各项基础护理和部分专科护理工作;

3、准确执行医嘱，正确实施治疗、用药和护理措施，并观察记录患者的反映;

4、能够独立完成值夜班的`工作安排;

5、领导安排的其他工作任务。

任职资格:

1、20-35岁，大专及以上学历，护理学相关专业;

2、具有2-3年以上医院临床护理经验;

3、执业注册资格，并具有护士职称，护师职称优先;

4、良好的英语沟通能力，能进行简单的英语对话，英语四级优先;

5、具有良好的服务意识、工作责任心与工作跟进能力;

6、具有良好的亲和力、表达沟通能力及教学能力，工作积极主动，妥善处理各类问题的应对能力。

医院护士岗位职责内容范围【篇6】

(1)社区护理的重点是家庭、社区以及有关团体。

(2)社区护士在不同的机构内根据不同健康层次提供相应服务。

(3)社区护士必须与不同机构打交道，有时为了个体和工作必须与相关单位协调。

(4)社区护士除做居家护理时有必要执行医嘱外，一般情况下是独立工作的.。

(5)社区护理是以家庭为中心的护理。除传染病外，应鼓励家属的自主与自我管理。

(6)社区护士通过与各家庭的各种接触，可以观察到家庭环境中对健康的影响因素。

(7)因个案的需求可能必须与其他医学专业人员联系，所以，社区护士与其他人员的联系较多。

(8)社区护士必须对个体及其家属在其生理、心理、社会和环境方面进行评估，帮助个体寻找社区资源，使其能达到自我照顾的最终目标，这是社区护士的基本职责。