营销经理的岗位职责
营销策略需要考虑到消费者对品牌的理解，这意味着需要进行深入的市场调研、分析和预测。那么营销经理有哪些职责呢？以下是小编整理的营销经理的岗位职责，欢迎大家借鉴与参考!
营销经理的岗位职责精选篇1
职责描述:
1、协助部门经理与客户进行有效沟通,了解客户需求;
2、协助部门经理做好项目的跟踪与管理工作;
3、学习掌握相关政策法规,及时掌握政策动态;
4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,人力资源管理专业,或市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先;
2、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规等;
3、有较好的文字基础,能够撰写计划总结等方面材料,较强的英语听力及口语表达能力;
4、五官端正,具有良好的沟通能力,执行能力,性格开朗、有耐心。
营销经理的岗位职责精选篇2
岗位职责
1、制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈营销总监；
2、据项目情况能制定相应的工作计划、要对销售人员的工作进行管理监督；
3、控制并管理销售团队的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
4、负责对案场销售人员进行销售培训；
5、带领案场销售人员完成销售任务；
任职要求
1、大专以上学历，3年以上案场销售或管理经验、项目经验，较好的个人形象及职业素养；
2、熟练掌握房地产市场销售各环节实际操作流程，有统筹全局的能力；
3、具备良好的沟通能力和人际关系协调能力，对突发事件具有应变处理能力；
4、熟悉房地产销售技巧，具有一定的地产销售策划能力；
5、具有对案场销售人员整体培训的经验；
6、有较好的团队合作意识和团队管理能力，责任心强。
营销经理的岗位职责精选篇3
岗位职责：
1、家居产品套餐的策划、研发，制定上线的方案并推动落实；
2、参与合作家居产品、建材商、品牌商的筛选、商谈和合作方案；
3、制定审批后套餐和方案的促销、行销方案，推动门店落实、执行；
4、协调销售、设计、工程及商品等部门对套餐及方案的推广、销售；
5、主导新套餐及上线方案的培训、学习，督促相关一线人员的执行；
6、收集套餐及方案的市场效果，进行完善、调整、优化，并拟定方案；
7、根据市场行情，对已有套餐和方案进行评估、做出淘汰、优化、调整方案。
任职条件：
1、营销、管理、文学、市场等相关专业，本科学历；
2、家居、家装或装饰建材行业3年以上经验，1年以上相关岗位经验；
3、市场分析、把握能力好，能把握时机，有营销产品、项目运营经验；
4、思维缜密，对产品及服务套餐整体把握能力较好，并能制定相应的上线方案；
5、有冲劲、有工作激情，熟悉产品、服务套餐营销宏观系统，能较好的配合公司整体运营；
6、善于总结、分析，有较好的创新思维和营销策划能力，能通过分析优化公司的产品和服务套餐；
7、个性开朗、乐观，职业成熟度好，有自己的职业目标，能适应珠三角地区的出差，协调行好。
营销经理的岗位职责精选篇4
岗位职责：
1、分管案场管理及回款；
2、协助新案场方案制定及谈判；
3、完成中心业务线相关数据核对；
4、执行中心负责人工作安排。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有案场相关经验者优先；
3、能熟练操作各种办公软件及设备；
4、性格开朗有责任心，工作细致，团队合作强。
营销经理的岗位职责精选篇5
岗位职责：
1、新营销模式创新开拓及实施；
2、品牌知名度及美誉度提升；
3、新媒体及传播方式的应用；
4、结合厨卫产品终端体验店进行营销活动策划与执行；
5、各部门之间工作对接及工作承接；
6、终端营销模式模板建立及推广
岗位要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：市场营销及其相关专业；
3、工作经验：3年以上市场管理或销售相关工作经验；
4、具备较强的计划与执行能力、判断与决策能力、沟通与表达能力、组织协调能力，产品管理能力；
营销经理的岗位职责精选篇6
工作职责:
1、协助营销副总负责营销业务的全面管理,定期向公司领导汇报营销部的日常工作;
2、贯彻执行和完成公司领导布置的各项目工作,实现项目各阶段销售目标;
3、定期组织策划、销售工作会议,检查布置工作,管理并规范营销行为;
4、处理购房客户的严重投诉,维护公司形象和信誉;
5、指导策划部完成相关推广策划工作;
6、负责对本项目销售人员的培训、管理、考核工作;
7、完成领导交办的其他各项工作。
任职资格:
1、市场营销、新闻、中文专业本科及以上学历;
2、5年以上地产从业经验,其中2年以上中型以上企业的相关岗位工作经验;
3、深入了解本地房地产市场,.具有创新的思维能力;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强;
5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
营销经理的岗位职责精选篇7
职位描述：
1、熟练应用各项管理技能，包含订货、排班、培训、招聘、LSM、利润分析等。
2、需要有带店经验，有效达成公司的各项目标；
3、辅导及管理团队伙伴，通过培训提升员工服务质量和管理技能；
4、持续维护与社区间的关系，通过LSM及优质的服务建立与顾客长期/定期的订餐关系；
5、善于运用公司各部门资源，以协助餐厅来解决营运管理的各项需求；
6、对于餐厅的利润管理机会点有准确、合理的分析、积极采取行动改善并取得成绩；
7、拥有组织能力和凝聚力，以及掌握员工的能力；
职位要求：
1、年龄20—35岁之间，身体健康；
2、大专以上学历（要求全日制）；
3、适应倒班和高效的工作环境；
4、个性积极，热爱餐饮业，有良好的服务意识；
5、有肯德基、麦当劳、味千等连锁快餐业管理经验者优先。
晋升通道：
见习经理（6个月）→餐厅经理→区经理→更高职位
营销经理的岗位职责精选篇8
主要岗位职责：
1、负责公司LED显示屏产品、物联网垂直应用解决方案相关的市场营销活动；
2、制定、实施、完成部门内年、季、月度营销目标和计划；
3、根据营销计划协助安排部门内人员的录用、培训、考核、管理等工作；
4、负责市场信息的收集、整理和分析，根据计划展开市场活动；
5、完成上级领导交代的其他任务。
任职要求：
1、25至45周岁，男女不限，大专及以上学历；
2、有2年以上工作经验，熟悉市场需求特征及状态；
3、有较强的耐压能力和心理素质；
4、有丰富的营销实战经验，能独立建设营销渠道、制定项目营销方案；
5、工作严谨，勇于承担责任，良好的客户服务意识和团队合作精神；
6、反应敏捷，善于思考，执行与贯彻能力强；
7、文字表达能力强，熟练使用各种办公软件，如：工作报表制定，对外演示文稿（PPT）编写等；
8、有高度责任感及强烈进取心；
9、有政府、系统集成、信息技术、弱电总包、照明行业、环境设计总包商等相关资源或渠道者优先。
条件不符者勿投。
营销经理的岗位职责精选篇9
职责描述：
1、操盘营销活动的创意策划，并以PM角色协调各部门共同执行，包括活动调研、方案撰写、线上线下活动宣传、流量及销售计划、活动监控等；
2、有一定的媒体和品牌资源，能够进行线上线下跨平台资源整合，制造市场营销事件，通过营销活动曝光品牌，推广并强化品牌知名度；
3、收集同行业信息，捕捉时事热点，快速响应社会趋势进行营销活动策划，并进行玩法创新；
4、监督营销活动效果执行，并有针对性进行数据分析，提供可行的改进方案，提升质量。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，5年以上营销策划经验，具备跨区域连锁门店相关经验，有电商经验者优先， 有媒体/4A策划经验优先
2、有较强的策划和内容理解能力，逻辑思维强，脑洞大、有创意，对媒体和传播敏感，能抓住热点借势营销
3、具备丰富的用户洞察力，善于从多角度发现、思考问题，具备较强的文案功底和活动策略能力，精通跨部门沟通，协调管理
4、积极乐观、有较强的自我驱动力和解决问题的能力。
营销经理的岗位职责精选篇10
1、向CEO汇报工作,负责管理所辖部门的各项管理工作。
2、参与战略规划,组织制定营销计划、营销策略,建立健全营销管理制度;
3、组织建立营销网络,完成公司制定的各项业绩考核指标,指导营销团队的日常工作;
4、组织做好市场调查、分析和预测工作,为公司制定发展规划、年度经营目标提供可靠的依据,实现公司智慧城市行业资源的整合,
5、编制并按时向CEO汇报每月营销合同签订、履行情况及经营指标完成情况;
6、参与分管部门人员的聘用与考核,提出人员的调配、晋升及激励机制等建议;
7、完善分管部门与公司其他部门的工作协调关系。