企业总经理助理岗位职责及要求

企业总经理助理岗位职责及要求？在发展不断提速的社会中,岗位职责起到的作用越来越大,既然这样，那么下面小编给大家带来企业总经理助理岗位职责及要求，供大家参考！

企业总经理助理岗位职责及要求（篇1）

1、协助总经理与政府及有关职能部门的协调疏通工作;

2、协助总经理与重要合作伙伴及合作单位的衔接工作;

3、根据武汉项目的进展情况，与集团公司其他部门的'沟通协调工作;

4、协助总经理处理在武汉投资公司所投项目的有关事宜;

5、协助总经理完成在武汉的其他各项工作。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇2）

1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;

2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;

3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;

4、协助总经理进行项目管理和资源配合;

5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇3）

1、协助总经理进行开发策略研究和产品定位分析，为企业决策提供建议。

2、负责统筹物业公司的内部管理工作，协助副总经理协调各部门、各职能单位之间的工作关系。

3、制定或协助制定年度工作计划，并对计划的实施进行过程控制。

4、协助总经理实施公司内部管理，确保计划与整体定位、目标相适应。

5、贯彻执行国家的的方针、政策、法令和主管部门的各项规章制度，对董事会负责，同时努力经营好物业管理公司。

6、定期、不定期的听取员工的意见和建议，不断完善企业的经营管理。

7、以身作则，关心员工，提高企业凝聚力，使员工以高度热情和责任感完成本本职工作。

8、完成董事长和总经理授权或交办的其他工作任务。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇4）

1、 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理;

2、 收集整理施工过程中所有合同文件、技术变更、等资料并归档;

3、 负责项目部与公司各部门的`沟通与协调

4、 参与工程投标技术文件编制工作

5、 完成部门经理安排的其他临时任务。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇5）

1、协助董事长做好公司股东和董事会、重要业务经营会议的组织和召集;

2、协助董事长检查对董事会或公司管理委员会决议的实施情况;

3、在董事长外出时，受其委托，有权代表公司处理紧急公文及签署重要的经济合同;

4、有权对总经理、各部门经理的工作提出意见和建议;

5、在董事长外出期间，受其委托对公司的重要业务活动有业务执行的综理权和董事会的代行权;

6、完成董事长交办的.其他工作任务。

7、负责分管业务。

8、董事会授予的其他职责

9、应当遵守国家法律法规和公司章程的规定，恪尽职守，维护公司利益。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇6）

1、计划任务：负责协助总经理做好年、月、周、日工作及个人计划提醒，并合理安排涉及总经理的计划外事务。负责制定并上报本岗位年、月、周、日工作计划，并对执行结果负责;

2、负责协调安排总经理工作日程、会议等，做好会议记录 ;

3、负责总经理签发文件的起草、打印、登记、存档和管理工作;

4、负责为总经理接见访客做好预约工作，接待总经理的来访人员，并做好来访记录;

5、负责起草公司年度工作总结及总经理讲话稿;

6、正确无误地传达总经理指示，汇总各部门递交和上报的工作信息和文件，负责总经理发布的工作文件或工作指示的`落实和催办工作;

7、协助总经理对外联络和公共关系工作;

8、协助协调各级人员及各部门之间的合作与沟通关系;

9、负责按照【保密协议】进行自我日常行为规范管理，严格保守涉及总经理工作及生活的私密内容。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇7）

1。协助销售总经理日常工作，对中心管理、销售决策提供参谋意见;

2。协助销售总经理督导销售中心各部门的日常工作开展;

3。销售中心组织架构更新、人员招聘配置安排;

4。组织拟定、修改和优化销售中心各项管理制度流程;

5。销售总经理意见，负责召开中心各项年度、月度、周会议及专题专项会议;

6。中心业绩的`统计分析及月度报表的收集整理;

7。销售中心项目性工作跟进和协调;

8。参与销售中心团队建设工作。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇8）

1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用;

2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合;

3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理;

4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策;

5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布;

6、负责保管、使用公司印章和资信文件;

7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理;

8、接听总经理室的电话、妥当应答，并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作;

9、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动;

10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作;

11、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向;

12、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。要善于“换位思考”;

13、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。

14、完成总经理交办的其他工作。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇9）

1、完成公司各领导及客人的接待工作;(要求会开车)

2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

3、负责公司全国各区域的.招投标工作，包括投标文件的制作、排版封装、招标文件的编制、开标等事宜;

4、能够与公司全国各地业务员和运营商保持良好的沟通，确保投标工作的顺利进行;(可接受经常出差)

5、投标保证金的回收工作;

6、负责与合作公司的工作事务处理;

7、完成领导交办的其他工作。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇10）

1、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

2、负责保管使用企业图章和介绍信。

3、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。

4、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇11）

1、熟悉钢筋工合同，对钢筋班组承包范围、工期与质量要求了如指掌;熟悉工程图纸：对底板、承台、柱、墙、梁等的钢筋要基本熟悉，记住为最佳，至少要掌握70%以上;对特殊钢筋(直径28及以上、钢结构、特种钢等)要牢记施工位置;协助测量工长参加有关钢筋施工的开线工作(如预留插筋、砌筑二次预留梁柱筋定位等)。

2、及时编制钢筋进场计划;积极与钢筋班组人员沟通，与钢筋班长及后台料单人员沟通;依据以上人员提供的数据复核钢筋进场计划。

3、督促钢筋进场，较好的控制钢筋进场的时间;钢筋进场后要参与检查钢筋的进场数量是否与计划相符，钢筋的合格证是否合格，钢筋的外观是否达到要求;并督促项目试验员及时做试验;试验报告回来后要查看。

4、把关好钢筋班组结算。

5、积极参与编制钢筋施工方案，领会施工方案内容;并贯彻给钢筋班组，督促钢筋班组按图施工。

6、各阶段施工及时申请钢筋种类与数量-，并进行具体指导。掌握下料数量及下料位置。

7、及时督促现场提供钢筋绑扎的工作面，与砼工长或木工工长办理工作面交接;及时督促钢筋班组钢筋绑扎的准备。

8、指导现场钢筋施工，及时检查钢筋绑扎的质量并及时纠正。

9、配合项目质量员进行钢筋绑扎的验收，配合监理、业主的隐蔽验收。并及时督促施工队整改质量员、监理、业主提出的问题。并做好工完场清工作。

10、浇筑砼时，做好钢筋的成品保护工作，监督钢筋班组派人看钢筋，事先放好保护层垫块。

11、及时做好资料工作：钢筋的技术交底、钢筋的隐蔽验收、检验批的评定等

12、完成上级领导交办的其他工作任务。

企业总经理助理岗位职责及要求（篇12）

1、收集国家有关测绘法律、法规，及时了解并掌握最新的测量规范、技术标准，定期对测量人员进行教育培训，努力提高测量队的业务水平。

2、组织测量人员熟悉相关设计图纸，领会设计精神，复核有关数据，发现问题及时纠正。相关工程开工前，完善原地面复核资料。

3、组织测量人员对相关单位提供的控制点、水准点进行复核、加密，做好工程开工前的测量准备工作。检查测量成果的准确性，发现问题要及时更正，保证基准点的严谨性。

4、组织项目部测量人员每半年对各自负责工程项目的测量控制点、水准点进行复测、校正。

5、定期检查项目部测量人员提供的测量资料、内业数据，对提供的测量原始资料、数据做好归档。

6、组织测量人员定期对测量仪器进行检测，调试，防止测量仪器带病作业。建立仪器台账，加强测量仪器的养护、保管工作。负责测量器具的报废和购买等工作的申报，负责培训等相关工作。

7、全面负责公司的工程量实测复核管理工作，为公司与项目部的工程款结算提供数据支持，确保数据客观、准确.

8、有关部门及上级索要资料、图表等，提供资料及时、真实、齐全。

9、加强和各部门相关人员的业务联系，及时了解工程动态，科学、合理安排工作，及时提供测量、放线数据供各专业班组进行现场操作，保证工程顺利进行。

10、完成上级领导交办的其他工作任务。