珠宝销售职责
明确的职责分工也可以促进团队成员之间的相互学习和成长，提升整个团队的技能和能力水平。那要怎么写珠宝销售职责呢？这里提供一些珠宝销售职责，希望对大家能有所帮助。
珠宝销售职责篇1
岗位职责:
1、负责官方微博、微信公众号及网站的日常维护、文案撰写;
2、根据公司经营部门的需要，参与讨论并提出可行的节日营销活动方案;
3、协助各店制定月度、季度、年度等宣传方向和详细工作计划;
4、负责线上/线下活动方案的策划及实施;
5、负责定期举办各种线上、线下活动，增加粉丝的关注度和活跃度;
6、负责监测七彩云南翡翠的网络舆情，及时汇报出现的问题，为公司决策提供依据;
7、协助策划公司年会、加盟商年会等大型活动;
8、完成部门经理安排的其他工作任务。
岗位要求:
具有较强的文字+图片编辑能力，良好的素材收集能力及文字组织能力、表达能力、沟通协调能力;
珠宝营销策划岗位
珠宝销售职责篇2
一、忠诚于公司，热爱销售，并专注于销售工作。
二、讲究销售礼仪，待人接物不卑不亢，电话接听时语气缓和，口齿清晰;注重职场形象，给客户留下良好的个人、企业印象。
三、维护已成交或沟通已久的老客户，拓展新客户，扩大销售客户群，提升销售业绩;
四、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，尽心尽力朝目标努力，力争上游。
五、完成日常销售工作，具体内容如下：
1、明确每天的计划，并按计划执行。
2、做好每天业务员日报表，做到详细、认真、有意向的客户需当天上报。
3、建立客户负责人档案：客户的年龄、脾气、爱好、人的面貌、家庭情况、手机、家用电话、家庭住址等等，应记录到专用的本子上。
4、有效的对客户资料进行管理，相应采用不同措施，快速提高业绩增长。
5、每周总结意向客户，重点客户必须在晨会或夕会提出，大家讨论方案。
6、客户询价单需立即处理，在正常情况下需半个小时内回传报价单;接到任何询价电话，要耐心倾听，及时转达，快速处理，不准拖延时间。
7、客户来电需售后服务时，要积极配合其他相关部门的同事进行问题的解决。
8、销售员在职期间，始终保持着积极的工作态度，饱满的工作热情，节假日给客户送上一份祝福(贺卡，礼物)。
9、每个竞争失败的案例必须写案例失败总结。
六、制定符合公司整体销售任务计划的月、季、年度计划、总结。月度总结于当月28日交部门经理审阅，月度计划于当月最后一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。
七、需要支持的项目必须提前提出，销售经理好安排时间协助跟进。
八、市场部每周例会进行一次业务交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，形成团队的共同进步、引以为戒。
九、积极搜集市场信息，包括同行动态信息，如价格、产品功能、型号、畅销产品、营销活动等，并提出自己的建议和意见到部门经理处(可以口头汇报)，有针对性地采取措施，确保同行信息数量准确性，内容全面性。
十、如有客户来访或客户提出参观样板客户需提前提出，销售经理好准备。
十一、接受并完成市场部经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。
珠宝销售职责篇3
岗位职责：
礼貌接待顾客，微笑服务，能够认真完成每一笔销售。
任职要求：
身高160cm以上，年龄23岁以下。
五官端正，口齿伶俐
活泼开朗，积极乐观
爱岗敬业，责任心强
能够长期稳定的工作，家住哈市者优先。
珠宝销售职责篇4
1.负责平台的招商计划制定和商家运营管理工作,完成公司下达的招商及业绩kpi;
2.熟悉行业发展状况和电商开放平台运营体系,包括商家商品、消费者服务、系统产品、营销传播和数据分析;
3.规划行业发展策略,具备系统的的业务分析能力,能够协调内外部资源,达成公司发展目标;
4.优秀的商业sense,了解消费趋势变化,又创新地满足消费者需求;
5.负责引进商家的发货,售后等经营性指标的持续改进,优化平台口碑。
任职要求:
1.至少4-5年以上相关职位工作经验,扎实平台招商经验,主导过一线品牌的招商谈判工作;
2.熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理,具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力,熟悉行业市场发展现状;
3.具备较丰富的品牌资源,具备丰富的商品知识并熟悉行业资讯;
4.熟悉互联网的快速节奏,有团队管理经验;
5.具备较强的计划、组织、沟通能力,优秀的项目协调及谈判能力,良好的沟通协调与数据分析能力。
珠宝销售职责篇5
岗位职责：
1、接受珠宝知识与市场的专业培训
2、通过研究市场发展趋势和同行业的发展方向，同团队一起研讨和制定营销策略
3、执行和完成市场营销策略
4、了解顾客需求，讲解钻石的基本知识和传达钻石的文化知识，推荐合适的钻石产品。
5、完成公司制定的人均业绩目标;
6、维护公司顾客的关系，保持公司良好的客户消费体验与口碑;
7、负责公司的商品安全，负责本岗位内商品的清点、排列整齐、标价签准确无误，备齐商品及销售辅助工具;
8、遵守财务制度，当日销货、客户记录填写清楚，保证货帐相符。
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上零售行业销售经验;也欢迎有实习经验的应届毕业生。
2、有一定的销售经验，不一定是珠宝业的销售经验，但要热爱销售职业
3、语言沟通能力强，逻辑思维强，亲和力强。
4、形象气质佳，身材匀称，笑容自然甜美;
5、工作踏实认真，待人真诚，善于与团队沟通。工作缺少主动性的，飘过。
一个良性发展的公司缺的是人才，而不是人。工作认真、主动，待人诚恳，是我公司引进人才看重的本质。公司提供良好的事业发展空间与平台，如果您拥有以上特质，加入我们，您的人生将会是锦上添花。
珠宝销售职责篇6
销售人员是公司最前线，在部门经理的领导下，对产品进行铺货，销售跟踪，回款收取，返修登记，及货物配送工作，销售人员对所属商家的账务往来、关系维护、新品推广负责，其具体职责如下：
一、总则
1.销售人员必须忠于职守，维护公司形象，以身作则，严格遵守公司的一切制度。在遵守国家的法律法规和本公司规章制度的前提下，日常工作中无条件接受上级的督导。
2.销售人员应严格按照各项制度和标准，组织好本公司的工作。
3.销售员在职权(或授权)范围内，积极负责地处理好相关一切事物;当遇到超出自己职权(或授权)范围的问题时，应迅速向上级领导请示，同时应积极思考，向上级提出自己的看法和建议。
4.销售员应结合本职工作，努力学习相关产品知识，不断提高工作能力和水平。
5.销售员要善于了解所属商家的各方面情况和特点，善于评估商家特点，及时沟通商家，促进销售的正常有序进行。
二、销售管理
1.负责制定日、周、月销售目标，并协助其他同事努力完成目标。建立和完善请示汇报制度，定期总结讲评完成工作情况，分析其成败的原因。
2.及时把握公司的商品销售及库存情况：对每日的销售进行分析做出每天的最佳销售时间，拟出最畅销产品，以此来确定各种产品的最佳库存量;并及时根据公司铺货的销售情况提交补充货品计划，上交库管。
3.认真执行公司内的各项制度及工作流程标准，认真自评自己的工作执行情况。负责对自己的业务能力进行必要的培训申请。
4.每星期二组织对公司内卫生、陈列、库存进行大清理，保证公司内货品充足、公司环境整洁卫生、货品陈列完好。销售员根据季节和销售特点及时进行场景调整，使公司以全新的面貌迎来本周的黄金销售时间。
5.销售员要严格执行公司确定的销售政策和价格政策，在上级的授权范围内，销售员可根据具体情况和顾客谈定有关产品的销售条件。
6.销售员要认真的组织盘点和每日一次的公司交接工作，做到帐、物、款相符。
7.注重收集产品销售动向，竞争对手的有关情况，旺销商品信息，及时分析反馈给上级，并积极提出有关建议。
三、财务管理
1.建立健全个人财务记录，有自己专用的交款记录，交款后有收款人签字，所属商家当时出货金额，返修产品记录，回单统计情况。
2.及时对单，结款，并在自己的专用记录本上有详细的记录
3.厉行节约，合理使用资金。
4.现金管理每天收回的现金，在自己的专用记录本上记好，请收款人签字，交在公司交款单上签字，系统里做相应的单据收款。调货现金支出必须经总经理授权认可(电话认可，签字认可)方可付款。下班前销售员做账然后和出纳进行对现金账。保证帐
5.簿记录与实物、款项相符。现金及时存储备公司统一安排。5电脑城商家欠款统一由销售部经理进行管理、安排催收。
6.银行账管理用户打款必须由对应的销售人员确认，交出纳签字后才能做相应的收款单据，每天通过各银行的进项款做好明细记录，以便日后查询核对。对银行不明款项要做好记录并及时查明是款项明细来源。
四、自我管理
1.遵守考勤制度，请销假制度，资金使用制度
2.不得将个人私情带到工作当中，不得利用职权安排或要求其他同事做与公司利益无关的事情，不得以公肥私，让公司出面帮自己的做私事，积极听取公司其他同事的正确建议。
3.定期参与公司组织的有关业务知识的学习，并参加必要的交流讨论。适时修正自己的不足与公司共同前进。
4.高效执行公司下达的政策，个人意见保留，调整自己的心态，以最佳的精神状态投入工作，促进团队精神的建设。
5.不得将自己不好的情绪带给公司同事，或借机与公司政策产生抵触。不得影响工作状态。
6、积极乐观心态对待公司和用户，急客户所急，不得推诿，扯皮，影响公司形象。
7、谁做事情，谁负责，积极勇于承担自己应该承担的`责任。
8、严格执行公司规定的奖惩制度。
珠宝销售职责篇7
工作内容：
1、提升品牌竞争力，制定各区域店铺年度营销策划活动方案;
2、确保所有传播能增加品牌体验，为品牌带来正面的影响，提升品牌的形象;
3、主导拟订公司重大营销行为的企划预案;
4、负责各连锁店铺营销活动方案对接落实;
5、不定期地对各区域店铺进行巡查、品牌营销活动督导、执行效果核查评估;
6、负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
7、负责编制公司年度促销活动预算，提交年度促销方案，制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
8、负责公司线上线下平台的;文案编辑、新闻活动的收集整理;
9、负责公司相关新闻报道的文字撰稿，网站新闻上传，网站更新维护管理;
10、负责微信微博的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传，完成微博营销;
11、完成上级领导交办其它临时工作任务;
岗位要求：
大专以上学历，市场营销或相关专业毕业;
五官端正，品行良好，良好的组织协调能力，优秀的沟通和组织能力。
珠宝销售职责篇8
1、接待客户挑货，配合完成销售任务;
2、完成货品的来货验收，货品陈列、补退货、防损等日常清点工作;
3、负责好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;
4、提升个人业务能力，维护客户资源，正确宣传公司品牌;
5、完成领导交代的其他事务。
任职要求：
1、35周岁以下，中专及以上学历，形象气质佳，具有良好的亲和力;
2、为人正直、勤勉、有进取心，善于学习，服从公司的安排;
3、具有良好的语言表达能力及服务意识，熟悉服务礼仪及销售流程;
4、具有珠宝销售/奢侈品/服装/化妆品护肤销售经验者可优先考虑;
5、热爱珠宝事业，无珠宝销售经验者可参加公司组办的专业知识培训。
珠宝销售职责篇9
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实。
员工福利:
1、完善齐全的五险一金;
2、丰富多彩的员工活动和团建;
3、完善透明的晋升途径:珠宝顾问--资深珠宝顾问--店长;
4、完善的学习培训体系:岗前培训+在岗培训+不定期提升性培训(拥有德诚大学的全力支持);
5、各类温暖贴心的节假日福利。
珠宝销售职责篇10
1、对所负责区域的销售目标负责,对区域内客户进行开拓与维护,对公司文化、品牌、产品、政策等各项活动的推广,建立良好的客户关系,挖掘客户需求,达成公司、个人和客户利益的共赢;
2、承接区域销售目标,跟进区域销售状况,并负责区域销售目标的达成;
3、负责合同的签定,跟进货款的回收工作;负责所在辖区客户档案资料和信息管理;
4、控制所在辖区销售费用成本定期拜访客户,了解客户需求与满意度,为客户提供相关咨询,管理和维护客情关系,促成渠道销售计划的达成;
5、定期报告所在区域市场的销售工作与问题分析,并提供合理化建议;严格遵守公司的各项规章制度,并对公司的商务信息保密;
二、岗位要求:
1、大专以上学历,25-40岁,两年以上珠宝市场销售及管理相关工作经验;
2、具备较强的沟通能力,市场管理和开拓能力。
3、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;
4、能适应出差,一年以上驾龄。
珠宝销售职责篇11
1、30-40岁，大专以上学历，市场营销、工商管理、珠宝鉴定与营销等营销管理及珠宝专业
2、5年以上珠宝品牌批发渠道销售及管理工作经验;
3、对珠宝品牌运营有深刻认知，具有敏锐的市场洞察力和精准的市场分析能力，能够有效开发渠道资源，并有一定的客户资源的优先;
4、良好的人际沟通能力、应变能力和谈判能力，具有强烈的责任心和事业心，能承受一定的工作压力，能够适应经常出差;
5、拥有中大型珠宝零售企业相关岗位经历者优先。