工作内容咨询师职责是什么
明确工作职责，员工可以更加专注于工作，避免时间和资源的浪费，提高工作效率和质量。写工作内容咨询师职责是什么要注意什么？这里给大家提供工作内容咨询师职责是什么下载，供大家参考。
工作内容咨询师职责是什么篇1
职责
1、对VIP客户进行情感咨询;
2、提供婚恋关系咨询与辅导;
3、提供自我教育及心理辅导;
4、提供家庭健康及安全方面的咨询及辅导;
5、对公司相关岗位进行业务培训及指导。
岗位要求：
1、学历大专及以上，年龄23岁以上，性别不限，对情感有深刻认识，有国家注册二级心理咨询师资质优先;
2、有扎实的心理咨询理论基础，热爱心理咨询工作，对婚姻家庭教育有一定研究和浓厚兴趣者有优先;
3、较强的洞察力和分析能力,为人宽和,有责任心亲和力,善于人际沟通,有团队合作意识;
4、具有良好的语言沟通表达能力，能够承受一定的工作压力，敢于挑战高薪。
工作内容咨询师职责是什么篇2
岗位职责:
1、负责接听客户来电咨询,接待客户到访,进行网络在线咨询;
2、根据客户自身情况,设计相应移民方案,并协助客户准备相关材料等;
3、协助相关市场部门进行网络推广,参加各种渠道搭建的展会、说明会、活动等;
4、不断跟进客户,促成签约,完成销售业绩,维护客户关系;
5、配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行。
岗位要求:
1、性别不限,本科及本科以上学历,专业不限,年龄在25岁以上;
2、形象好,气质佳,谈吐稳重,亲和力强;
3、具备优秀的沟通能力,语言表达能力,富有敬业精神、团队合作精神;
4、思路清晰,具有良好的销售技巧;
5、有移民行业相关工作经历者优先考虑;
6、有海外留学、移民及生活工作经历者优先考虑。
工作内容咨询师职责是什么篇3
工作职责：
1､需求调研：通过和客户反复进行沟通和交流澄清而把握客户需求，为编写srs做准备工作。
2、根据项目进度要求进行需求调研，结合研发产能，制定合理的版本输出计划：
（1）与客户、项目经理和内部r&d相关人沟通，以满足客户要求。
（2）为研发部门制定合理项目计划，以保证项目对时间和人力的要求。
3、版本导入与跟踪：
（1）需求评审：组织研发相关人员(设计、开发、测试)进行需要评审。
（2）需求导入：派单，把客户需求转入研发环节。
（3）需求跟踪：在研发环节中，需求澄清、需求研发进度跟踪、版本发布跟踪等。
4、协助销售完成二次销售任务：
（1）组织与客户运营商、项目经理和项目相关人员的沟通会。
（2)）结合产品和运营商运营情况，主动发现项目风险点，提出合理可行的改进方案。
（3）主动挖掘客户需求点，创建二次销售合同机会。
5、做好售后项目日常技术支撑。
6、知识传递：
（1）将产品的知识传递给销售相关人员；
（2）将总结项目积累的知识传递给部门、开发、测试等相关人员。
7、完成领导交办的其他任务。
任职资格：
1､具备丰富的电信行业或者新零售行业咨询经验，对业务流程理解深入。
2､独立组织和参与客户的日常交流及业务访谈，了解业务问题和需求，提出合理的解决方案。
3､与客户进行充分沟通，正确、清晰、全面地了解客户需求，依据客户需求设计咨询方案，
将设计思路和工作成果清晰地传达给客户。
4､具备良好口语表达能力。
5、愿意出国际差。
工作内容咨询师职责是什么篇4
职责：
1、熟练掌握心理咨询、心理培训相关方面的专业知识，掌握国内外本专业最新发展动态
2、定期进行心理案例研讨与分享，加强擅长授课领域的深入研究与发展
3、能运用心理技术开展心理实训课程，如：沙盘游戏、曼陀罗绘画疗法、萨提亚、团体辅导等
4、能受理教学过程中各类问题并协调处理
5、协助完成领导交代的其他工作
任职要求：
1、硕士及以上学历，心理学相关专业
2、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力
3、热爱教育事业，工作积极主动、责任心强
4、具有较强的耐心，有亲和力
工作内容咨询师职责是什么篇5
1、遵循公司的有关规定，仪表端庄，举止文雅，佩戴工作牌，保持符合本职位
应有的职业形象；
2、熟知学校课程体系，完成日常电话回访、接听、转接、记录、反馈，给家长
提供专业的咨询；
3、负责座谈会、交流会等营销活动的现场咨询及其现场的其他工作；
4、按要求准确记录并及时上报每天的回访、来电、来访、签单、收款等情况；
5、引导家长带孩子上门并接待咨询，制定孩子短、长期的辅导计划与方案，与
家长签订辅导协议；
6、签单后准确、详细地填写新生交接表、档案表，于1个工作日内转发学管部、
教研部，并做好电子版本存档；同时配合学管部、教研部召开课前交流会；
7、在签署协议的30天内必须跟踪新签单学生的辅导科目实施并进行维护，
调学管和教研工作，保证学生不流失；
8、做好未签约学生的回访跟踪，及其他回访工作；
9、严格遵守价格统一、折扣统一、赠送比例统一的规定，严禁私自超出规定范
围给家长学生承诺及优惠，否则造成的损失由咨询师本人承担；
10、按咨询部相关要求及时准确填写各种表格及数据；
11、按咨询部主任的指导和要求工作，特殊情况当面或致电请示；
12、协助本部门及其他部门的工作，完成本部门的工作目标；
13、服从校区及部门临时性工作安排，反应迅速。
工作内容咨询师职责是什么篇6
岗位职责：
1)为客户提供专业的学习咨询和升学规划服务；
2)引导客户实现签约，完成每月公司分配的销售任务；
3)接听和呼出电话，维护潜在客服；
4)通过各种销售技巧预约客户上门咨询；
5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。
岗位要求：
1)大专及以上学历，专业不限，有教育行业、快消品行业销售经验者优先；
2)正直诚信、自信坚韧、目标明确、吃苦耐劳，善于沟通、亲和力强；
3)有较强的学习力、应变能力和较强的抗压能力，愿意在一个行业长期稳定地发展和提升自我；
4)热爱教育行业，有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）；
5)欢迎有志于投身教育行业的应届毕业生投递简历。
工作内容咨询师职责是什么篇7
职位描述：
我们在为全球前五的金融领域的风险管理公司寻找若干高级咨询顾问
岗位职责：
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；
2、设计咨询解决方案，协助客户实施；
3、项目管理，咨询团队建设。
任职要求：
1、学历背景：国内外重点高校经管类相关专业本科以上学历，MBA、MPACC学历优先考虑；
2、从业资历：7年以上财务相关工作经验，3年以上知名咨询公司工作经验。
3、核心技能：熟悉企业会计核算、财务管理、集团财务管控、内控、内审、风险管控、财务ERP模块规划等，
4、具有良好的团队合作意识，学习创新和文字撰写能力强。
工作内容咨询师职责是什么篇8
职责：
1、对委托人的情感问题进行疏导解决，帮助其调整心态，如婚姻挽回、情感修复等;
2、有针对性的为客户私人订制适合实际情感状况的产品服务、课程及策略;
3、定期关怀客户，负责新老客户的回访跟进，在提供优质服务的同时挖掘客户的潜在需求，完成销售目标;
任职要求：
1、学历：本科及以上学历(心理学专业优先考虑);
2、证书：具备心理咨询师二级以上证书，或者婚姻家庭咨询师证书;
3、经验：有3-5年相关心理咨询或情感咨询经验者优先(热爱本专业能力强者可适当放宽要求)，年龄30岁以上;
4、有耐心和同理心，有良好的沟通表达能力和应变能力，有较强的心理承受力，注重自我成长与专业技能成长，热爱销售。
工作内容咨询师职责是什么篇9
职责
1.网络辅导来访者的困惑，与来访者初步建立信任
2.根据来访者实际需求，引导来访者下单咨询
3.做好来访期间与咨询期间的各项工作安排
4.对来访者及资料进行有效规范管理5.定期回访来访者，进行心理咨询及相关服务，建立与来访者之间良好的关系，确保来访者满意
职位要求
1、心理学或医学、教育学、有销售工作经验等相关专业背景为佳
2、大专以上学历，如已取得心理咨询师二级证书优先
3.年龄21-30岁，性别不限(有相关经验者优先;能力突出者年龄限制放宽)
4、普通话标准，善于沟通和变通，共情能力强
5、能熟练使用各种办公软件，有一定的文案写作能力
6、明确自己的发展方向，有高度责任感和职业道德，有团队合作意识，能独立工作，认同本公司服务理念7、个人人格健康、积极乐观、阳光向上、有爱心
8、有端正的工作态度和人生观，有很好的耐心，为业认真、踏实、积极肯干，希望从基础学起
9、热爱心理咨询行业并以此为以后的职业发展方向
10、执行力强，学习意识强，学习能力强，不自我中心，换位思考能力强
工作内容咨询师职责是什么篇10
职责：
1.课程研发：针对心理产品开发相应课程，并承担一定的培训工作。
2.产品升级：收集和总结用户需求，协同相关部门完成产品升级与改造。
3.专业培训：负责心理学专业培训课程的开发，帮助用户熟悉和掌握基本的心理学知识与技能，并承担一定的培训工作;
4.心理讲座：针对企业用户，开发心理课程或心理讲座，如婚姻情感、亲子关系等主题，并能熟练为客户讲解这些课程;
5.团体活动：能够设计不同主题的团体心理活动方案，并能独立带领;
6.其他：包括对公司其他部门的专业支持工作。常年招聘签约心理咨询师、营养师。
任职资格：
1.综合素质：具有团队合作意识和能力，有强大的学习能力和适应能力，有兴趣成为一名懂咨询、能讲课、会研发课程、可带工作坊、对心理产品感兴趣的复合型人才。
2.咨询/培训经验：有一年以上的心理咨询经验优先考虑，并精通一门咨询技术，如家庭治疗、焦点解决、NLP、催眠等;或者有一年以上的心理培训经验，有1-2个擅长的主题。
3.课程研发能力：对心理学产品感兴趣，并针对产品开发相应课。
4.对心理危机干预有所了解，并熟悉相应的干预技巧。
工作内容咨询师职责是什么篇11
岗位职责：
1、通过面访、微信、电话沟通，给客户提供专业情感帮助，对客户情感问题进行深入分析和辅导。
2、在情感方面帮助客户转变思维：谁痛苦，谁改变;
3、为客户提供高端私人教练服务;
4、维护咨询师的形象，提高客户满意度，做好公司品牌传播;
5、积极主动关怀客户的情况，在提供优质的客户服务的同时挖掘客户的.潜在需求，完成目标。
任职要求：
1、具有心理咨询师专业证书，心理培训资质认证，婚姻家庭咨询师等相关证书优先;
2、优秀的学习总结能力，包括情感类、及自我提升方面专业知识，快速适应市场变化;
3、良好的语言沟通表达能力，懂得不同角度分析两性情感，善于倾听，有耐心、责任心;
4、男女不限，25岁以上，对情感咨询类工作感兴趣;
5、有同行工作经验，有授课、培训经验者优先;
6、大专学历以上，普通话标准。
工作内容咨询师职责是什么篇12
岗位职责：
1、全程参与咨询项目实施，包括项目招投标、项目建议书的撰写、调研访谈、方案设计、组织培训、项目总结、成果汇报等；
2、完成客户或项目的其他辅助工作；
3、与项目团队共同进行专业理论知识的研发及项目成果提炼；
4、做好客户关系维护，建立稳定的客户关系，挖掘客户潜在需求；
5、参与部门及公司管理相关工作。
岗位要求：
1、专业不限，电力相关专业优先，重点院校本科以上学历，硕士学历优先；
2、具有电力行业咨询项目相关经验者优先；
3、有志于从事管理咨询工作，热爱解决企业经营管理问题，愿意接受挑战，渴望快速成长；
4、具有良好的快速学习、逻辑思维能力，优秀的书面及口头表达能力，较强的组织协调能力和团队合作意识；
5、具有论文、研究报告等应用文的写作功底，具有文献检索、数据处理与分析能力；
6、熟练使用办公软件擅长WORD编辑、EXCEL应用、PPT制作等；
7、能适应出差，勇于接受挑战、能够在压力下工作。
工作内容咨询师职责是什么篇13
岗位职责:
1.通过电话和家长和学院面对面沟通,挖掘家长和学院的实际需求,帮助家长和学院了解课程体系和服务。
2.根据公司业务流程对客户学生状况作出分析与诊断并给学生制定学生学习进步方案。
3.电话邀约学生家长、咨询促成签单,完成月度销售任务。
4.进行老客户回访和反馈信息.
5.积极参与部门和公司组织的培训和学习,不断充实自己的&39;销售沟通技巧。
6.在主管指导下开拓新市场,增加新客户及配合其他部门完成任务。
任职要求:
1.大专以上学历,善于交流,表达清晰。
2.具备半年以上销售及咨询师工作经验。
学习能力强、主动积极、有合作精神、抗压能力强
工作内容咨询师职责是什么篇14
岗位职责:
1.全面参与公司为客户提供的各项专业财务管理咨询服务项目,包括:投资并购交易支持服务(包括财务尽职调查和财务诊断)和投后咨询服务;为企业提供财务及会计、预算管理、内控、税务筹划及投融资管理咨询服务;
2.对目标公司的会计、税务、财务管理及业务经营流程及数据信息进行有针对性的深入分析,识别并揭示在财务会计、税务及业务运营方面可能存在的风险及机会,为客户的投资并购交易或公司业务发展等事项提供财务方面的分析和决策依据;
3.协助客户/目标公司识别并揭示在财务会计系统、运营系统和内部控制等方面可能存在的薄弱事项,并提出改进建议和解决方案;
4.参与相关报告撰写及其他辅助性的工作。
任职资格:
1.本科及以上学历,会计、金融、经济相关专业;
2.熟练使用Excel和PPT,具备较强的&39;财务数据分析能力和敏感性;
3.具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作意识,认同且具有强烈的工作责任心意识,能够在一定压力下独立完成工作任务;
4.中级以上会计职称、5年以上同岗位工作经验、国内大型私募投资机构财务管理经验者优先。
工作内容咨询师职责是什么篇15
职位要求
1、接受过沟通技巧、销售技巧、PPT演讲等方面培训者优先。
2、具备较强的学习能力，优秀的沟通能力及亲和力。
3、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。
4、工作善于创新，良好的团队合作意识。
5、做事条理性强，能够承受较强的工作压力。
6、具备较强的独立处理事务的能力。
工作内容
1、为有意愿的客户提供高质量的咨询服务。
2、为客户设计切实可行的合作方案。
3、做好其他相关的咨询工作，促进签约。
4、指导客户准备全套的相关材料，并完成材料的收集工作。
5、负责与客户、合作伙伴保持及时有效的沟通。
6、负责相关项目的开发、拓展、策划及宣传等项目管理工作。
7、处理关于合作项目的一切事宜。