物流工作岗位职责
明确每个人的职责范围可以使管理者更好地了解每个员工的工作状况，更方便地管理和评估员工的工作表现。写好物流工作岗位职责要注意什么？小编给大家分享物流工作岗位职责，希望对大家有所帮助。
物流工作岗位职责篇1
职责描述：
1、负责苏宁物流云平台的整体业务规划及运营规则设计；
2、基于行业及客户需求，组织物流平台产品的研发、落地，并不断完善；
3、基于市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，实时调整完善平台运营规则，不断提升苏宁物流云平台的市场竞争力和占有率；
4、负责平台团队的建设、管理及业务技能提升等。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上物流相关工作经验，有大型物流项目管理经验者优先；
2、知识结构较全面，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，并将行业风向与公司战略结合；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力和敏锐的洞察力，快速判断及决策；
4、具备通过系统和数据方式进行协调管控和降本提效的能力；
5、强烈的责任感和良好的职业素养，敬业度高，认同苏宁的价值观。
物流工作岗位职责篇2
职责描述：
1.负责统筹、协调仓储物流部的日常管理工作，根据公司运营任务制定各项仓储物流任务、计划、绩效指标、并指导落实；
2.负责完善仓储及物流体系，制定、执行仓库管理和物流运输工作流程，包括收货、品检、入仓、包装发货、退换货、人员管理等日常工作；建立健全管理体系；
3.负责完成关键性指标任务，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率等
4.负责仓库日常报表的汇总及分析，定期循环盘点的组织与执行；掌握实时有效库存，确保准确的库存数据，保持帐、物、卡一致、做到先进先出；确保做到收料、入库、发料和发货业务准时准确
5.负责公司配送运营质量控制，建立健全风险管制机制，制定物流供应商kpi绩效考核体系、kpi绩效考核指标并组织绩效考核。
6.负责合理规划利用仓库空间，有效存储，负责仓储物资的安全管理；
7.确保仓库整洁、摆放有序、标示清晰、正确；
任职要求：
1.本科及以上学历，管理类、物流类相关专业，5年以上仓库管理经验；
2.熟悉b2b、b2c电商运作模式管理经验，熟悉行业内的仓储物流资源，有实际操作和管理经验者优先；
3.熟悉erp系统及wms系统，并有系统实施经验，逻辑思维清晰，对新领域的知识具备快速学习的能力；
4.精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解，能够结合供应链设计及实施物流方案；
5.有较强的沟通表达、书面表达能力和谈判能力，有良好的职业素养和职业操守，有较强的团队管理能力和独立工作能力
物流工作岗位职责篇3
1、全面负责并管理公司物流仓储运作，对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计；
2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系，包括：人员配置、运输、仓储、装卸配送等；
3、熟悉跨境电商国际物流流程，组织制定、修改和完善物流部各项管理制度；
4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效，保证库存数量真实准确和仓库货物安全，合理调整库存，降低运营成本；
5、制定本部门工作计划，编制并规范执行部门年度预算；
6、监控物流运作绩效，降低物流成本；
7、较丰富的知识储备，具备带教、培育及激励下属的能力。
物流工作岗位职责篇4
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司物流管理，制定物流加工配送方案，寻求物流解决方案，合作方论证、谈判及日常物流运行监控；
3、负责公司物流规划和管理体系建设，包括业务流程、规章制度与操作规范等；
4、负责公司物流运营、质量控制；
5、采集、整合及管理物流外部资源；
6、监控物流运作绩效，从响应速度、综合物流成本、物流安全等方面评估绩效并不断改进、提升绩效。
任职资格：
1、本科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、5年以上物流相关领域管理工作经验，有外资企业物流管理工作经历者优先；
3、精通物流管理流程，对配送流程、库存管理，盘点流程等有很好的理解；
4、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；
5、优秀的沟通及谈判能力，团队管理能力，独立工作能力强，并有良好的领悟力。
物流工作岗位职责篇5
物流配送总监岗位职责：
1、负责公司整体冷链体系配送系统的搭建及管理。
2、负责公司微仓sop标准的制定以及监督执行。
3、负责督导管理体系及微仓管理体系的制定及监督执行。
4、负责对接第三方配送商，并对第三方配送商的选择、沟通以及绩效考核。
5、负责所有微仓督导、站长的管理，保证及时达冷链系统的正常运行。
6、优化微仓分布，保证客户对于及时达的良好体验，并在此基础上尽量节省成本。
任职资格：
1、物流相关专业本科毕业，5年以上相关管理经验。
2、精通新零售冷链仓储及配送体系的建立和管理方法。
3、积极、负责，沟通能力强。
物流工作岗位职责篇6
物流运营管理总监:
1、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；
2、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；
3、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；
4、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；
5、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；
任职资格:
1、全日制本科及以上学历；
2、有大型企业高层管理岗位3年以上工作经历；
3、擅长业务运营流程和运营指标的制定和执行；
4、对数据敏感,有较强的数据和用户行为分析能力,能承担较大的工作压力；
5、具备良好的沟通能力、决策能力和团队管理协调能力。
6、根据事业部的战略目标,负责运营中心的整体运营管理工作；
7、负责制定事业部的运营流程和运营指标,并落地执行；
8、负责用户管理体系的建立和完善,提升用户服务体验；
9、从运营管理的角度收集用户的产品需求,提供产品改善策略,形成运营策划案；
10、根据运营策划案组织资源推进实施运营方案；
物流工作岗位职责篇7
职责描述:
1.结合公司及市场现状,对区域管理、模式管理提出有前瞻性的、合适的建议和方案,持续优化变革；
2.制定物流规划和经营计划,并推动规划、计划的执行,确保顺利完成各项经营指标；
3.制定运营标准并监督实施,修订及执行与日常营运作相关的制度体系、业务流程；
4.负责新开发项目的前期考察、论证及投资分析工作；
5.组织协调各部门,建设和发展优秀的运营队伍。
任职要求:
1.本科及以上学历,物流管理、供应链管理、信息管理等相关专业优先；
2.具有5年及以上物流管理、供应链或流程管理项目工作经历,知名物流公司运营管理经验者优先；
3.具有较强的分析、统筹规划和策划能力,善于运用大数据管理等科技手段；
4.具有较强的沟通能力及影响力,良好的团队建设能力、推动力及人才培养能力。