驾驶员岗位职责范本大全

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明确的职责分工可以让企业更好地进行团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。这里提供优秀的驾驶员岗位职责范本大全,方便大家写驾驶员岗位职责范本大全参考。

驾驶员岗位职责范本大全篇1

本公司从事的是食品销售单位,对上下班时间有一定的特殊要求。上班时间为早上七点半。下班时间根据送货要求而定。早送完货早下班。

一、司机行车前必须做好检查,做到机油、刹车、汽油、水、轮胎气压、灯光等处于安全良好状态,车内外每周打扫、清洗一次,保持车辆整洁。

二、司机停车下货时,把车停放在安全地方,拉手刹防止车辆滑动。未经允许,司机不得将车辆借给他人驾驶,不得公车私用,发生后果由司机负全部责任。

三、行车必须遵守交通规则,如人为违章等引起的处罚由司机自行承担;如造成交通事故,以责任认定为主,如司机责任,则保险公司承担之外的费用由司机承担。如因送货造成的违章停车,应立即打电话通知负责人处理。

四,司机交接车辆前应自行检查车辆有无擦挂,是谁的责任当既报由会计登记,谁的责任谁负责维修费用。若交接前不与检查,发现问题,由司机们共同承担维修费用。

五、每月31日前(或司机离职时),司机必须查清自己负责的车辆有无违章记录并及时处理解决。如果车辆发生擦挂违章等任何交通事故,责任不分大小(完全无责除外,送货停车违章除外),都会扣除当月安全奖励。

六、司机必须提高服务意识,保障服务态度。市场上如有客户投诉,经查实每次罚款10元;民院内如有客户投诉,经查实第一次罚款50元。第二次直接开除并扣留每月的押金。如有漏单(客户要发的货,已经开好单配好货,司机却忘记带车发走而引起的损失,如果是县城送货因漏单需要重送,由司机本人出油钱配送。如果是城里因漏单需要重送,罚款10元。)司机负责烤肠机器维修,报修当天解决,按十元一台修理费现修现付给司机。如因客观原因未能解决,应及时通知公司,否则按漏单处理。

七、司机在工作时间范围内必须保证电话能联系上,如果特殊原因必须报给公司一个联系方式,如果工作时间联系不上,打不通电话或打通电话不接,十分钟内无回复,一次罚款10元。一个月超过两次当月无电话费补助。

八、司机在店面出货,应由库管配好货放门口,由会计开单,先由库管点货验货签字,再由司机点货验货后方签字送货。会计收到的票据上必须有库管和司机两人的签字后才可放行,否则扣会计失察之错十元一次。店面手续完成之后如发现供货价格或数量有差异,必须及时向公司出单处汇报,并修改,严禁擅自做主。

九、司机在仓库出货,有提货单凭单由库管按单配货,配好的货放在门口处,司机和库管同时对单点货验货后,再由库管开出库单方可出货。出货单上必须有司机和库管两个人的签字放可放行。仓库发货手续完成后如果发现实际出货与出货单不符,应及时与库管核对修改。如已装车上货后,司机再发现少货差货掉货,由司机自己负责照进价赔偿。若有多发货或错发货时,把此货放置车内带回公司并追查责任人。如果将货物带回家或变卖,一经查实将对责任人按货物总价值的十倍予以处罚并辞退。情节严重的移交司法机关处理。

十司机上货下货,都要轻拿轻放,堆放整齐。如应乱砸乱扔造成的货物破损或丢失,谁的责任谁承担并照价赔偿。

十一、司机如果带样品货物推销,需要在现场开具单据,必须按规定填写,并把底单带回店内核对。否则造成后果由司机承担责任。司机送货区域有折扣的客户必须有客户的签字和电话。否者负责人不予签收。司机发货给外地客户,必有把销售单放箱内,联系好物流并谈好运费后发货。收取发货单据时,一要检查代收款是否属实,二要检查电话号码是否正确。若不检查延误客户收货造成的货物损坏,或代收货款不对造成的损失,由司机自行负责。

十二司机送货到客户处,应由客户把货按单子点清签字验收后,再按客户要求把货放到指定位置。耐心回答客户的疑问。热心推荐客户不曾进过的新品。尽量不与客户发生争执和冲突。

十三对于有退货要求的客户,应打电话申请负责人。对所退货物做好品名,规格,价格,数量(袋数还是斤数)的登记,及时用电脑退货单调换当时的草单。所退货物一定要有库管签字验收方可入库。

十四司机享受销售提成,所以司机对市场有维护的责任。及时与客户交流,及时反馈客户反映的问题,如价格,质量,品种等。并与公司领导积极寻求解决方案。严防客户流失。

十五、司机送货所结货款和票据必须当日交清,严禁私自带回家,严禁公款私用。如实在有特殊情况不能当日上交,必须打电话说明情况。无情况说明又不上交者,50元/次。

十六、司机用加油卡加油,打加油发票上必须注明车牌号和行程公里数。

十七司机到县城送货,均补助十五元。

驾驶员岗位职责范本大全篇2

1、自觉遵守国家交通法令、法规和交通规则,服从交通民警和其他交通管理人员的指挥。积极参加市、区交通安全活动,按时参加安全大组的学习,宣传交通安全,交流安全经验,确立安全第一的思想。

2、出车前必须做到五检查(即转向、制动、灯光、雨刮、喇叭),经检查正常后方可出车,坚决做到车有故障不出车。出车途中必须严格执行操作规程,做到集中思想、谨慎驾驶。

3、车辆行驶中或中途停车以及回库后要随时查看有否漏油、水、电等,冬季要做好防冻措施。经常保持车辆的内外整洁,要经常利用不出车的空余时间对车辆进行维护保养工作,使车辆机件始终处于良好性能和待用状态。

4、车辆外出执行任务或借用外协单位及私人借用等,一律凭出车单方可驶出校门,回校后及时填写好出车单,并做好出车日记。

5、驾驶员之间要发扬团结友爱、互助合作精神,小修小补,互相配合,无任务时在学校待命,严格做到车辆不超载。

6、出车过程中要按照用车部门要求,完成各项任务。

驾驶员岗位职责范本大全篇3

1、电梯司机必须持证上岗,无证人员禁止操作。

2、坚持正常出勤,不得擅离岗位

3、司机要严格遵守劳动纪律,热情服务,确保乘客人身财产安全。

4、电梯运行时间内,当班司机严禁做与本职工作无关的事情。

5、禁止酒后开梯或睡眠不足疲劳开梯

6、日保养检查制度:保持轿厢、厅门口的清洁卫生,特别注意轿箱门、厅门门槛槽中杂物、尘土必须清除。

7、电梯上不准运送易燃、易爆物品,特殊情况在有防范措施的情况下指定专人运送。

8、每天开梯前,司机和维修工要首先试运行,确认无异常后方可运送乘客。

9、坚持填写交接班记录和电梯维修记录

10、电梯运行中发生故障,立即按停止按钮和警铃。并及时要求修理。遇停电时,电梯未平层禁止乘客打开轿厢门,并及时联系外援。

11、电梯检修时必须在门前悬挂"检修停运"的.指示牌。

12、电梯停运后要检查厅门是否关好,电源是否关闭掉。

13、对岗上发生重大情况和突发事件,要果断采取应急措施,及时上报。

14、严格遵守公司的各项规章制度,完成领导交办的各项临时任务。

驾驶员岗位职责范本大全篇4

1、驾驶员必须严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规。自觉接受管理,服从调度。出车时携带有效证件。坚决杜绝酒后驾车,疲劳驾车,带病驾车,带思想情绪驾车,严禁开车时接听、拨打手机。做到警钟长鸣、安全第一;

2、坚持服务宗旨,踏实勤奋工作。增强责任意识,注重职业道德。做到“安全正点、准确及时、文明礼貌、热情周到”,尽量使用车人满意;

3、不准在车上吸烟,保持车内外卫生整洁。公司外的客人在车内吸烟时,可婉转转告本公司陪同人员,善意提醒,不能直接制止;

4、准确、及时、如实填写记录,详细记载每次出车使用部门、用车人、时间、地点、里程等内容,并由用车人签字确认(公司领导用车和外单位客人用车可由班长代签);

5、配合班长及时登记车辆加油、维修、保养记录等;

6、自觉遵守劳动纪律和各项规章制度,工作时间不得窜岗。在没有出车任务时,应在驾驶班、停车场随时待命,听候调度。做到随叫随到,对班长的工作安排,应无条件服从,坚决完成任务,不准借故拖延或拒不出车。长途外出回来后,应立即报告班长。遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知班长报告办公室负责人,并说明原因;

7、未经办公室主任批准,不得将自己所驾驶的&39;车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;

8、自觉参加安全、业务学习,总结安全行车经验,提高驾驶技能,交流思想,不断提高自身素质,做到相互学习、相互提醒、团结互助;

9、保持车辆良好的技术状态,做好日常保养工作,经常检查车辆的主要机件,每月至少用半天时间对自己所驾车辆进行检修,及时发现和排除异常和故障,形成人人动手的良好风气;

10、每次加油后及时将加油卡和回单交驾驶班长登记。长途外出加油,发票须粘贴后,先由驾驶班长审核登记,再进行审批报销;

11、共同做好停车场和洗车场的卫生保洁工作,协助维持车场秩序;

12、妥善保管车辆证件、随车附件及工具等。如发现失窃或损坏等现象,应立即报告;

13、发生交通事故后,驾驶员应立即报告,不得隐瞒。如有隐瞒,一经查实,将给予当事人严肃处理;

14、除长途出车未回外,所有车辆一律回场过夜,并严格执行车辆晚回场签到制度;

15、对乘车人热情、礼貌,说话要文明。驾驶车辆时,要全神贯注,思想集中,不得边驾驶边和乘车人闲聊。

驾驶员岗位职责范本大全篇5

1、目的:

完善司机人员行车管理,提升其工作效率及工作品质,确保车辆使用及时、合理及安全化,提高车辆使用效率、降低维修成,延长汽车使用寿命。

2、范围:

本公司所有车辆。

3、司机工作规定

(1)车辆由市场部全面负责管理,分别按车号设册登记。

(2)上班时间,如不出车时,司机须在所属科室待命但不影响他人工作,车辆应停放在公司指定位置。

(3)外出行车时司机不得以任何理由故意刁难用车人员。

(4)行车时应严格遵守交通规则,违章罚款由行车司机本人自理,并给予相应处罚。

(5)司机保证手机常开,公司电话要马上接听(7:00~22:00),

(6)司机应利用空闲时间保养车辆,确实需进厂维修,需提前一天写申请。

(7)司机证件年审自行办理(办证时间每年一次,每次限二天,超过时间以无证件为由拒绝出车者以事假处理。),节假日司机轮流值班,需出车时应以加班论,给予加班工资及出差补助。

(8)各种车辆的附带资料,除行驶证及保险卡由各使用人携带外,其余均由市场部相关负责人保管,不得遗失。如该车转移时应办理车辆转籍手续,并将该车各种资料随车转移。

(9)车辆各司机人员应于规定日期,自行前往指定车管所受检,如年审、季审,逾期未办理受处罚,其费用由司机人员自行负担。

4、司机行车规定

(1)申请用车部门,需提前一天填写派车申请单(临时、紧急情况除外),经部门经理核准后,

交市场部批准方有效。

(2)市场部派车原则以派车单送达先后顺序及办理事务的轻得缓急程度安排车辆。

(3)车辆返回后或出车前半小时,司机人员需认真检查车辆安全状况(油、水、电),以确保车辆正常运行。随车人员不得随意支配司机变更路线,延长工作时间,增加运营成本。司机对超出派车单范围内用车有权提出自己的建议。

(4)司机对自己所驾驶车辆证件的有效性应经常检查,确保出车时证件齐全。

(5)司机行车外出,凭总经理或其授权人批准的车辆放行,未经核准,不得私自开车外出,否则按有关规定罚款。

(6)车辆钥匙及各种行车证件由行政部保安组统一管制,派车时应分发到人。

(7)外出行车时,车辆如在核签的时间内不能及时返回,行车司机需及时通知科室文员,以于文员安排次日的工作。

(8)司机人员每日行车须认真填写派车单回馈情况栏,于次日9:00前交经理审核作为油费、路桥费报销的依据,否则费用不予报销。

5、车辆保养规定

(1)本公司所有司机应严格执行车辆保养规范,维护车辆最佳状况。

(2)司机全面监督车辆维修、保养、季审、年审工作。

(3)对于车辆操控若发觉异常应立即检查,并以书面形式知会车辆负责人进行处理。

(4)随时防范车辆配件失窃或损坏。

(5)车辆每周至少洗车二次,并随时确保车身外观清洁干净。

(6)车辆每月按实际需求保养一次,司机需将车开至公司指定的维修点维护保养,若需更换汽车配件,需经车辆技术人员现场确认ok后方可更换,并将更换的旧零件带回公司。

(7)车内应保持整洁,不得零乱堆置杂物。

(8)所有维修记录应详尽填写,积累经验,防范类似事件的发生。

6、派车作业规定

(1)凡需派车部门,须提前填写车辆放行单,经部门经理审核后,交车辆负责人调派。

(2)派车申请:凡当天上午需用车部门,须于前一天下午17:00前将车辆放行单送交车辆负责人员。

(3)派车原则:优先安排生产需用车部门。一车多办事的原则,合理调配。用车人员应按时返回,如有特殊情况,应及时报告派车人员。派车人员安排派车后,应交部门经理核准。经核准后,由派车人员通知司机出车。

7、车辆肇事管理

肇事定义:

(1)汽车相撞或为他种车辆相撞,导致双方或一方有损害伤亡者。

(2)汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,致有损害伤亡者。

(3)汽车行驶失慎倾倒,及他人故意置障碍物于路中撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者。

(4)汽车行驶遭受意外的事变,如公路、桥梁、涵洞、隧道突然崩塌,损坏致人或车有伤亡或损害者。

(5)这里所称的伤害,包括足以致本公司遭受任何的轻微损失及请求保险理赔。

肇事的处理:

(1)肇事发生后应迅速以电话形式通知直接负责之管理人员并妥善处理好现场。

(2)司机直接领导人员接通知后,应及时了解事态发展,并酌情向部门经理报告,一般情况下应报警按正常程序处理。

(3)尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记清姓名地址。

(4)在一天内以书面请求理赔及填写汽车肇事报告呈报直接负责人。

肇事过失的处分

(1)肇事驾驶员除负责刑事民事责任,违章部分外的处分依本规定办理。

(2)经本公司签订其应负肇事责任者按其肇事理赔次数,依下列规定以过失处分。一次理赔总数肇事处分备注:第一次第二次第三次第四次,500—1000元警告1年内

1000~2000元记大过除名,1年内2000~3000元除名。

(3)肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予解雇。

肇事赔偿:

行车肇事责任判明后,如当事双方愿过成和解,得当场查明损害赔偿依下列规定分别处理:

(1)肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司承担,但若肇事金额超过保险金额时,其超过金额由肇事司机负担。

(2)肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的,按各方应负责任之比率分担,其损害赔偿按照(1)办理。

(3)肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,对方车号能注意而未注意,致使肇事责任无从判明或追究者,所造成的损害赔偿,由肇事驾驶员负责按照(1)条款办理。

8、岗位职责

(1)凭派车单出车,未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

(2)工作积极主动,服从分配,同事之间团结互助,有事提前请假,不得无故缺勤。但请假人须指定职务代理人并由代理人签名确认。

(3)出车前检查:

行车前要坚持检查,做到机油、汽油、刹车、水、轮胎气压、自动转向、喇叭、灯光等好,确保车辆处于安全、可靠的良好状态。

②出车前搞好车容卫生,车外要擦洗干净,车内要勤打扫,不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观,否则一经发现立即处罚。

③行车前可先启动引擎试运行,详细察看有无异常情况,一经发现立即报告。④司机不得借车给非驾驶人员驾驶,否则,造成一切后果及损失由当事司机负责。⑤驾驶人员应严守交通规则,违反交通规章者按交通规则办理,责任自负。

⑥原则上司机为主送货人,随车人员协同工作,但遇到所送货品个人无法搬运的,可申请配备一名送货员。

⑦司机于送货后当日或次日必须将客户签字确认的送货回单交给所属部门经办人,如遇单据遗失等后果由司机负完全责任。且要如实填写回馈情况写明原因以便部门经办人安排。⑧车辆回公司后,必须及时清理车内的杂物、货品,办理相关交接手续并及时报告相关部门,车辆上不得留有货物过夜,一经发现,立即处罚。

⑨回公司车辆停放在指定位置,登记好相关数据并锁好方向盘、车门等,确保车辆安全。

⑩认真执行车辆回公司制度,任何人员不得将车辆开回家中,因特殊原因不能回公司,须经公司领导批准,并确认车辆在外停放安全,否则后果自负。

(11)出车前严禁饮酒,行驶中注意力高度集中,严禁在行车时与随行人员谈笑风生。

(12)司机须接受无条件接受调派命令,不得以任何原因推诿,如有意见应在执行任务后向相关负责人或上级领导反映。

(13)为了随时保持良好的沟通与联系,司机的手机从7:00~22:00必须处于开机状态,并保证有充足的话费及电量。

(14)司机个人素质:

司机需保持良好的个人形象,保持服装的整洁、卫生。

注意个人的言行,礼貌待人、微笑服务,绝不充许在客户面前影响公司形象,否则重罚。树立良好的职业道德,热情切,为客户提供良好的服务,遵守客户方厂规厂纪。

9、费用报销:

(1)车辆加油必须统一在公司指定的加油站加油,并于当天晚上加满油,以备第二天及时用车。

(2)出差车辆的路桥费及加油费实行实报实销。

(3)除指定车辆、路段外,原则上不得走高速,不得在指定加油站外加油,特殊情况需市场部随行人员签署证明,否则不予报销。

10、奖励:

(1)符合公司规章制度范围内的事迹,按照公司规章制度奖励。

(2)每月车辆保养佳、无投诉、无违章、无事故予以50元奖励。

(3)年度无违章、无事故、无投诉奖励500元。

11、惩罚

(1)在公司规章制度范围内的按公司规章制度处罚。

(2)每月30日以前,司机应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理,司机直接负责人负责监督。

(3)如司机提出维修申请后,因相关负责人未认真对待而造成损失或违章事故的,每次对负责人罚款100元。

(4)车容不整洁、没有对车辆及时清理罚每次罚款10元,车上存有货物过夜的每次罚款50元。

(5)司机没有履行应尽的职责造成客户投诉的每次罚款50元。

(6)司机未做好出车前检查(如:缺水、油,电路故障等)处以每次罚款50元。

(7)因管理及监控不力造成货物单据遗失、车辆损坏、丢失的,除追究主要责任人外,相关人员承担连带责任。

驾驶员岗位职责范本大全篇6

1、热爱本职工作,忠于职守。

2、改善知识结构,提高文化素质,学以致用。

3、学习心理知识,司机要学会“察言观色”,针对不同要求的服务要求,尽量满足。

4、熟悉交通地理,学习地图,交通手册等资料,了解路况信息。

驾驶员岗位职责范本大全篇7

运行维护包括每日出车前,行车中和收车后三维护。

一、出车前

1、检查车辆外部是否完整,牌照、喇叭、灯光、行车执照和有关证件是否齐全有效。

2、检查轮胎表面气压,清除胎纹中杂物。

3、检查机油量,冷却水量,燃料,电解液,随车工具和备用油料及附件。

4、检查转向机拉杆和接头连接情况,和转向机自由转动量。

5、检查燃油系、润滑系,制动系,冷却系,点火系,有无漏水、漏油、漏电、漏气现象。

6、发动机点火后,听查发动机工作响声是否正常。检视手脚制动松紧情况及各种信号、仪表工作是否正常。

7、试验喇叭、灯光、转向灯、刹车灯、刮水器工作情况以及室内镜、后视镜是否齐全有效。

二、行驶中

1、在行驶时,随时注意听发动机有无异常响声。

2、注意各种仪表工作情况。

3、利用停车间歇检查各部机构,排除所发生的故障。

三、收车后

1、打扫车身,内部外部,清除泥污。

2、检查有无漏水,漏油,漏气及漏电现象,并补充燃料,润滑油及冷却液。

3、检查前后轮胎,轮胎螺丝坚固情况。

4、关好车窗,锁好车门,停放在公司指定位置。

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