医院医生职责的内容
制定职责时,要根据公司的总体目标与业务流程,确定岗位存在的目的。什么样的医院医生职责的内容才算是优秀的呢?这里整理一些医院医生职责的内容,方便大家学习。
医院医生职责的内容篇1
职责描述:
1、负责口腔医疗服务工作,确保医疗质量和服务品质
2、精通口腔临床技能操作
3、具有积极热情的学习工作态度和良好的表达理解能力
任职要求:
1、全日制口腔医学五年本科以上学历,取得执业证书后五年以上口腔临床工作经验,中级以上职称
2、口腔全科,或兼有正畸、种植等特长(要求有两年以上实际病例)
3、熟练掌握一门外语,英语或日语或其他语种
4、工作能力及沟通能力强,能按规范处理各种事务
5、有亲和力,有团队合作精神
6、有高端外资口腔诊所或海外工作经历者优先
7、目前招聘地点:上海、苏州、无锡
医院医生职责的内容篇2
1、根据扫描部位,准确摆放位置;
2、摆放位置正确,病人舒适自然,并做认真细致的解释,使病人充分放松,消除顾虑配合完成扫描;
3、随时注意空调温度,扫描间内必须保持在24~25度间;
4、根据扫描部位,准确计费开单,严格执行云南省制定的收费标准,不能错漏收;
5、做好病人扫描的登记工作,做到准确无误;
6、对急危重病人给予及时安排检查,对老弱残幼病人给予适当提前照顾;
7、对急危重病人需配合家属协助上下检查床;
8、扫描过程中应注意病人情况,若有异常应及时发现并处理;
9、定期检查扫描间内各种物资,不能丢失;
10、维持好检查扫描和病人秩序,做到忙而不乱,按顺序逐个检查;
11、扫描间内每周紫外线消毒一次;
12、扫描间内物品摆放整齐,定期清洁机器;
13、保持房间内照明完好,如损坏及时请电工房有关人员修理
医院医生职责的内容篇3
1、在院长、医务科领导下,负责急诊科医疗工作。
2、负责组织并参与急诊伤病员的诊治、危重患者的抢救、复苏与监护,适时组织院前急救。
3、经常检查急救药品、器材的使用、管理情况。
4、参与组织院外急救小组,指定车辆,配齐药品器材,放在固定位置,随时处于应急状态。
5、负责组织本科业务训练、人才培养和技术考核。安排进修、实习人员的培训,并担任教学。
6、督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规,经常进行安全教育,严防事故、差错。
7、加强精神文明建设和医德医风教育。掌握所属人员思想情况、业务能力和工作表现,提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
医院医生职责的内容篇4
职责:
1、配合园长实施有关卫生保健方面的法规和规章制度,检查指导,监督执行;
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划,保证各类人员的健康检查率达标;
3、每周制订科学合理的代量食谱并定期公布,注意饭菜多样化,营养搭配合理,保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况,保证幼儿食品卫生安全;
4、检查与指导园区各部门人员卫生保健工作情况,对发现的.问题及时汇报,提出改进意见;
5、定期出宣传栏,宣传科学育儿知识,按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识;
6、正确处理幼儿常见病,做好意外事故的急救,负责护送发生意外的儿童去医院;
7、按时完成市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容。
任职要求:
1、医学或护理专业大专及以上学历,具备保健医生上岗证或护士执照;
2、有两年以上幼儿园保健医生工作经验优先考虑;
3、有处理儿童突发疾病和意外事故的技术和能力,熟练掌握儿童营养学知识,具备保健医生的基本素质;
4、热爱早教事业,有爱心、耐心、责任心,工作认真、细致;
5、吃苦耐劳,有较强的责任心,有良好的沟通协调能力和团队意识。
医院医生职责的内容篇5
1、在科主任和上级医师领导下,协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
2、带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行,严防差错事故的发生。
3、负责组织和参加科内疑难、急危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。
4、协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
5、组织病房出院及死亡病例总结讨论,做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。
6、负责节假日排班及科室文书工作。
医院医生职责的内容篇6
岗位职责:
1.兽医针对宠物进行医学检查、书写病历、记录病案;
2.对宠物实施化验、影像、穿刺技术以及其他诊断程序,并对化验和检查报告及结果进行分析,作出诊断,确定并实施宠物医疗方案;
3..利用必要的医疗设备、器械、药物、输氧、补充营养物质、输血、替代治疗等手段治疗宠物疾病;
4.兽医对宠物疑难病例进行会诊或转诊;
5.观察宠物术后病情变化,并采取相应的治疗措施;
6.开展宠物疾病诊疗技术的.研究。
任职条件:
1、动物医学、畜牧兽医相关专业大专以上学历,具有执业兽医师资格证者优先;
2、喜爱动物,有爱心,立志从事动物诊疗行业;有责任心,能吃苦耐劳,有奉献精神,沟通能力较好,心态积极乐观,服务意识强;
医院医生职责的内容篇7
岗位职责
1、接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;
2、根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;
3、服从医院领导安排的其它工作。
任职资格
1、正规医学院校临床专业本科及以上学历;
2、具备良好的&39;职业道德和素养,身心健康;
3、具备严谨的工作态度和饱满的工作热情,具有良好的服务意识和奉献精神,善于表达、沟通、协作。
4、对临床工作三年以上、取得医师资格证书和医师执业证书、能够独立完成临床常规性医疗工作的将优先考虑;
5、对取得主治医师及以上职称的也将优先考虑。
医院医生职责的内容篇8
1.按照心电图体检项目的要求,询问病史,并按体检顺序进行检查,确保体检项目无遗漏;
2.对体检中发现的.阳性体征在体检表相应栏目中要简明扼要地予以描述,防止简单下结论;
3.认真填写体检表,记录要完整,字迹要清楚,书写要规范,做到无漏填、无错项;
4.负责心电图检查的体检小结,做出心电图检查结论及建议。
医院医生职责的内容篇9
1、门诊工作人员必须提前10分钟到岗,做好准备,准时开诊。
2、门诊工作人员必须遵守劳动纪律,不迟到、早退、空岗,特殊情况自己调班或科内解决。
3、工作中必须衣着整洁保持工作桌面干净、利落、完整,保持室内卫生。
4、医生必须做到首诊负责制,如果有特殊情况,与病人解释清楚或与有关人员详细交班。需要留观或抢救的病人,与急诊科医师交接班。不允许推诿病人,不允许看人情号及搭车开药。
5、诊室中不允许吸烟、聊天及串科室,不允许空岗,诊疗中不允许使用手机,保持完好的`工作秩序。
6、各门诊医生必须按“病历、手册、处方”书写要求规范书写。
7、诊疗中积极维护病人的隐私权。
8、对以上要求,请各门诊医生认真执行,如发现违章、患者投诉者,按医院制度处罚。
医院医生职责的内容篇10
任职要求:
1、口腔医学专业,大专以上学历;
2、身高160cm以上,有较好的沟通能力;
3、有无临床经验均可,有工作经验者优先;
4、有责任心,有职业道德,有诚信;
5、福利:绩效奖金、五险一金、餐补、房补、带薪年假、定期体验、年终奖,升值空间大。
医院医生职责的内容篇11
岗位职责:
1.负责为客户实施各类整形美容手术;
2.指导下级医生不断提高业务水平,进行下级医师带教计划;
3.严格执行医疗规章制度,保证医疗安全,避免医疗纠纷和事故;
4.配合医院进行各类业务培训;
5.协助整形美容咨询师进行手术咨询。
任职要求:
1、具备一定的市场分析及判断能力,良好的`客户服务意识;
2、有责任心,能承受较大的工作压力。
医院医生职责的内容篇12
一、严格遵守《医疗机构管理条例》、《乡村医生从业管理条例》等相关法律法规和医疗卫生服务规范,接受卫生行政部门的监督管理和乡(镇)卫生院指导。
二、宣传卫生工作方针、政策和法规,协助村委会制定和实施初级卫生保健计划;协助村委会开展爱国卫生运动和“小康村”、“文明村”的建设。
三、开展健康教育,宣传计生卫生防病知识,促进农民养成良好的卫生习惯和健康的生活方式,提高群众自我保健的意识和能力。
四、实施或协助乡(镇)卫生院开展预防接种工作。执行传染病报告和防控,参与公共卫生突发事件的处置;协助有关部门开展食品卫生、公共场所卫生、饮用水卫生、劳动卫生和学校卫生等工作。
五、承担妇幼保健工作,及早发现孕妇,动员孕妇或追踪高危孕产妇到乡(镇)以上医疗保健机构产前检查与住院分娩;做好产后访视和母乳喂养随访,指导产褥期保健、新生儿保健;协助做好_工作。
六、进行一般常见病初级诊疗与转诊工作,积极提供上门巡诊服务;指导残疾病人康复;鼓励应用中医药诊疗技术为农村居民服务。
七、协助新型农村合作医疗工作的开展。
八、负责有关疾病控制、卫生监督、妇幼保健等相关数据的收集、统计、填报。
九、做好县级卫生行政部门和乡(镇)卫生院下达的各项工作。
医院医生职责的内容篇13
【岗位职责】
1、根据病人情况,制定详细的治疗方案;
2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;
3、根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案
4、认真执行各项规章制度和技术操作常规
5、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。
【任职要求】
1、硕士学历优先,如经验丰富大学本科亦可;
2、持有执业中医师证书,具备妇科临床经验;
3、熟悉医疗行业相关法律、法规;
4、良好的职业道德素质和团队精神;
【员工福利】
1、五险、表现优秀者另有高额奖励;
2、包餐,提供员工宿舍;
3、旅游、员工生日会等;
4、各种节日礼品(春节、端午节、中秋节等);
5、外派培训。
医院医生职责的内容篇14
职位描述:
负责小儿(尤其是新生儿)患者的常见病及多发病的诊断与治疗。
任职资格:
1、儿科专业本科以上学历;
2、二甲以上医院新生儿科5年工作经验或3年以上儿科主治医生临床经验;
4、具有执业医师资格证书;
5、具有海外工作或进修经历优先考虑;
6、具有5年以上新生儿工作经验者优先。
医院医生职责的内容篇15
岗位职责:
1.对病人进行接诊评估,风险评估;
2.为病人分析病情,提供中西医诊疗方案和康复方案;
3.为肿瘤病人提供全方位咨询、治疗、调理、康复、跟踪与回访;
4.汇总肿瘤病人治疗的临床案例,积累肿瘤治愈和康复的大数据;
5.交待并配合门诊部、治疗科、康复科的相关协同工作。
任职要求:
1.肿瘤西医、肿瘤中医各1名(民间特色肿瘤中医也可自荐);
2.风险把控与评估,避免医疗事故和医疗纠纷;
3.具备良好的&39;中医或西医学术及临床经验;
4.擅于钻研、学习创新学科,主张中西医优势互补;
5.有医院、门诊部和临床经验者优先。
医院医生职责的内容篇16
1、在院长领导下,负责本科的治疗、教学、科研、预防及行政管理工作。
2、制订本科工作计划,组织实施,经常督促检查,近期总结汇报。
3、领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务。
4、定时查房,并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
5、组织全科人员学习。运用国内外医学先进经验,开展新技术,新疗法。进行科研工作,及时总结经验。
6、督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,严防并及时处理差错事故。
7、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
8、参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
9、领导本科人员的业务训练和技术考核,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
医院医生职责的内容篇17
一、协助做好乡镇接种门诊工作,负责辖区内受种者(包括外来儿童)的接种通知和跟踪管理。
二、协助做好常规免疫规划接种工作,完成辖区内免疫接种工作。
三、开展健康教育和有关预防接种指导和咨询活动,普及病知识。
四、负责辖区出生人口的登记报告和变动报告(月报、年报)、外来适龄儿童(0—7岁)双月主动搜索报告和变动报告.
五、实行接种证查核制度,及时建证入卡,对未种者督促其完成预防接种。
六、协助做好学校、幼儿园、托儿所儿童预防接种工作,督促其按照国家规定做好入学、入托儿童查验预防接种证工作,漏种者及时到接种单位补种。
七、协助做好免疫调查和传染病监测。
八、收集与预防接种有关的基础资料,按时报送有关报表,并整理保存有关资料。
医院医生职责的内容篇18
1、在科主任领导和主任医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2、参加和指导医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3、掌握病员的病情变化,病员发生医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。
4、参加值班、门诊、会诊、出诊工作,主持临床病例讨论及会诊。
5、认真执行各项规章制度和技术操作常规,遵守并督促下级医师贯彻包括处方、入院、会诊、转科,病案书写、医疗统计、首诊负责、传染病报告等在内的各项制度和医疗操作规程。
6、学习与运用国内外先进医学技术,开展新技术、新疗法,进行科研工作,撰写学术论文。
7、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。
8、在本院医生较少的情况下,要兼做一部分下级医师的工作。