主任工作职责

明确职责可以增强员工的责任感和自信心，提高工作效率，减少工作成本，从而提升企业的整体竞争力。怎样写主任工作职责？这里提供主任工作职责分享，供大家参考。

主任工作职责篇1

⑴在科主任的领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。

⑵参加和指导急、危、重疑难病人抢救处理工作，担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。

⑶指导本科主治医师、医师做好麻醉工作，组织疑难病例的术前讨论，对于手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。

⑷指导本科人员的业务学习和基本功训练。学习和运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。

⑸担任教学、进修、实习人员的培训工作。

⑹副主任医师参照主任医师职责执行。

主任工作职责篇2

岗位职责：

业务部分

1、协助部门主任制定公司年度招生工作计划及校区长期目标规划并确保培训任务和各项指标的实施、落实;

2、研究区域市场动态、行业和政策变化趋势;

3、做好部门管理工作，监督广告宣传、投放以及营销活动的`效果评估;

4、完成个人招生目标;

5、协助部门主任管理与不断的完善招生渠道。

管理部分：

1、协助部门主任做好部门团队的组建与管理，参与管理新员工培训及招聘等

2、负责日常教务管理工作

岗位要求：

1、大专以上学历，专业不限;

2、有同行业相关岗位工作经验2年以上;

3、为人亲和，善于表达，沟通能力强，工作责任心重;

4、善于统筹规划，做事果断，收集信息能力强;

5、条件优秀者，可放宽条件。本岗位无相关工作经验需从咨询师开始培养。

主任工作职责篇3

1、负责组织本矿地测工作。

2、认真贯彻执行《煤矿测量工程》、《矿井地质规程》、《矿井水文地质规程》、《生产矿井储量管理规程》、《煤矿防治水工作条例》等有关规定，负责组织规划全矿地面、井下基本控制测量工作；制定矿井测量方案和测量方法；确定规划测量精度，负责组织参加重要工程或大型贯通测量工作。

3、负责三等和四等及以下的控制测量。

4、负责组织、参加重要地质及水文地质工作，制定工作方案及方法。

5、深入现场，了解生产情况，熟悉矿井生产过程，参加矿井工程技术设计和年、季、月度生产计划的编制工作。

6、负责组织、编制“三书”，参与矿井水平延深及扩建地质说明书的编制工作。

7、监督煤炭资源的合理回收，负责测算、统计、上报矿井的储量、开采量、损失量等，掌握矿井各类储量的动态及其变化情况，参与储量报损，办理储量注销、地质及水文地质损失等储量的报损和审批工作，定期整理矿井“三量”及回采率分析资料，研究提高资源回收率。

8、负责组织开展地质及岩移的观测工作，提供地质和岩移的各种参数，参与保护建筑物留设煤柱设计，并配合有关部门进行“三下”采煤工作。

9、组织编制、修改、补充基本矿图及其它重要图件，负责审核重要地测资料，主办上级机关的报表和文件。

10、负责组织、编制采区、工作面的地质工作总结，负责定期组织地质报告的修改工作。

11、负责对地测人员的业务指导，并组织对新地测人员的`业务技

12、结合生产实际，开展矿井科学技术的研究工作，学习推广先进技术，总结先进经验。

13、负责地测资料及仪器工具的保安。

14、完成领导交办的工作。

主任工作职责篇4

1、主导智能驾驶车辆在不同场景下的行为决策系统开发;

2、主导决策规划模块对智能驾驶系统功能的需求分析与分解;

3、主导智能驾驶碰撞预测、驾驶行为预测、驾驶经验库、交通规则库、安全规则库、效率规则库等决策技术的研究;

4、主导智能驾驶系统纵向及横向规划算法开发，如ACC、LKA、TJA等功能;

5、主导决策规划算法的&39;测试和完备性论证;

6、负责规划算法相关的新技术动向追踪，进行深入技术研究，并主导方案实施。

主任工作职责篇5

1、在科主任的领导下，熟练掌握本专业的技术标准，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的诊断、抢救和治疗。

3、定期参加门诊工作，根据科内安排，参加会议、出诊。

4、指导本科下级医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

5、掌握本科范围内的国内外学术动态，不断吸收、运用新技术指导临床实践。

6、督促下级医师认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程。

7、副主任医师参照主任医师职责执行。

主任工作职责篇6

1、负责跟进装修项目材料、施工单位考察及招投标、参与图纸会审、材料送样封样、技术标准交底及制度的&39;建立、宣贯。

2、负责引导装修进场，制定并审核施工策划、计划，协助项目做好场地移交界面划分，材料下单等工作。

3、负责督促及监控项目施工人、机、料作业实施要点，加强过程监督、巡查、预警及通报结果，帮扶项目以教带管、服务项目，美标执行。

4、协助并监督项目按样板先行原则验收，按以结果为导向考核，负责施工过程验收、联动集团、区域评估，模拟验收、交付评估验收、交楼、物业移交验收工作。

5、协助区域公司落实“天网行动”的工作执行。

6、协助区域运管理中心装修专业岗完成装修标准制度，关键工序、工艺工法的研讨及贯彻落实。传达集团及区域公司装修重点工作任务、梳理和上报城市公司项目装修房信息及进展情况。

主任工作职责篇7

岗位职责:

1.根据病人情况,制定详细的治疗方案;

2.耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意;

3.根据公司要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案;

4.指导护士进行相关的检查及治疗;

5.认真执行各项规章制度和技术操作常规;

6.主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。

任职要求:

1、肾内科副主任医师及以上职称;

2、五年以上三甲医院肾内科工作经验,3年以上血透中心经验;

3、大学本科及以上学历。

主任工作职责篇8

1、在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

2、制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务。

4、定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊治上的问题。

5、组织全科人员学习。运用国内外医学经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验。

6、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。

7、确定医生轮换、值班、会诊，出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作，帮助基层人员提高医疗技术水平。

8、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。

9、领导本科人员的业务训练和技术考核，提出外、调、奖、惩意见。妥善安排进修，实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。副主任协助主任负责相应的工作。

主任工作职责篇9

1、负责所属班组员工的工作安排和调配;

2、督促落实所属班组员工岗位职责执行情况;

3、负责所属区域质量、员工个人卫生、工作态度、工作效率、服务质量综合检查;

4、安排处理客人提出的各种服务要求及普通投诉，确保优质服务;

5、负责监督和确保各种财产、设施、设备，掌握物品的`领用及消耗，在保证服务质量的前提下，厉行节约，堵塞漏洞，降低成本，确保经济指标;

6、定期提出设施、设备维修、保养，用品添置更新计划;

7、负责经营部员工业务技能培训和考核工作;

8、配合部门做好VIP接待工作;

9、平级之间加强沟通、配合，将工作做好。

主任工作职责篇10

集团物业管理处主任助理岗位职责

在主任的直接领导下，协助主任管理日常工作：

1.对分管工作实施的监管，认真落实主任下达的工作任务，并向主任反映管理中所存在问题和提出合理化建议。

协助管理处主任做好分管工作的长远规划，年度计划和季度(月)作业计划的编制并协助主任组织实施。

负责分管范围内的`各项工作，并组织监督和检查，组织业户意见调查分析工作，对存在的问题提出改进意见和建议。

负责所分管范围内各项工作的优化管理，提出合理化建议，收集、整理、上报，推行技术革新和相应设施设备的改造。

组织日常培训;安排内勤工作，关心员工的工作和生活。

2.协助主任处理各班组间的工作，对紧急情况作出正确判断和处理，对职责范围内的工作因决策不力、领导不力造成的投诉、事故和损失负责。

3.接受管理处主任委托，在主任不在职期间代行主任职责。处理管理处与有关部门的业务和关系，

4.完成主任交办的其它工作。

主任工作职责篇11

1、在院长领导下，负责本科的医疗、护理、教学、科研、预防、行政管理工作。不断提高医疗护理质量。努力完成医疗任务。

2、每周查房一次，亲自参加危重病员的抢救处理与疑难、死亡病案的讨论、会诊。

3、指导全体主治医师，住院医师做好各项医疗工作，有计划的开展基本功训练。

4、紧密结合临床实践ジ涸鹫理研究与本专业有关的医学文献，总结临床经验，著书立说，并带好助手。

5、按规定时间参加门诊工作，随时解决疑难病症。

6、了解掌握学术动态和先进经验，定期或随时向科内人员介绍指导临床工作。

7、组织全科人员进行业务学习，进行科研工作，开展新疗法，新技术，不断总结经验提高医疗效果。

8、检查督促本科人员，认真执行各项规章制度和各项技术操作规程，严格并及时处理差错事故。

9、确定本科医师的轮换、值班、会诊、出诊，组织临床病案讨论。

10、做好对下级医师的业务指导、技术考核、提出升、降、奖、惩的意见，组织临床教学、安排进修、实习人员的学习和工作。

主任工作职责篇12

1、协助系主任做好系内行政、教学、学生和科研管理工作;

2、协助系主任调研各专业的培养目标和培养规格，了解各专业的课程设置，与专业负责人共同做好各专业培养方案、教学大纲的制定和修定工作;

3、协助系主任实施教改立项及教学改革和实践教学基地的建设等工作，组织好各专业的教材建设和系课程建设工作;

4、根据各系实际，修订、制定各类管理文件;

5、协助系主任做好新专业的申报、精品课程的建设等工作，负责组织各种奖项的.培育申报工作;

6、协助系主任做好师资队伍建设工作，具体负责教师的聘任、管理、培养与考核工作;

7、抓好教风、学风、班风建设，积极开展教书育人、服务育人、管理育人工作;

8、做好教学管理和学生管理的协调工作，协助系主任做好本系的财务和人事工作;

9、完成院领导和系主任交办的其它工作。

主任工作职责篇13

一、认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范、规程及技术事件、法规。承担科技推广应用项目的实施，组织工程技术人员和广大职工积极推进科技进步，不断提高工程质量和施工技术水平，使企业取得良好的经济效益和社会效益。全面负责经理部技术质量有关的管理工作。

二、协助经理对工程质量进行控制、管理与监督，监督栋号主任工程师对工程质量的定期检查，评议整改及工程质量验评、指导、监督施工现场各级人员做好质量记录。

三、协助经理优化施工组织、优化施工方案降低施工成本。

四、全面负责经理部的技术工作，组织制定技术管理体系和方法，履行其技术管理职责。主要包括：图纸会审、施组设计、施工方案、技术交底、测量、试验、计量、技术洽商、季节性施工技术措施、施工技术资料及竣工技术档案编制审核。

五、对所承建的工程项目的质量负全面技术责任，监督施工现场各级人员履行质量职责，制定工程质量规划并组织实施。

六、审批施工方案、技术变更洽商，审批施工放样图，签发外加工计划及加工图。

七、监督栋号主任工程师全面工作，全面组织协调各栋号技术生产工作。

八、监督栋号主任工程师、栋号长、质量检查员质量分析会制度、样板引路制度、三检制实施落实情况。做好各工种工序之间、栋号之间的&39;协调工作。

九、监督管理人员、材料人员对工程进场设备及材料进行验收，组织制定不合格物资和重大不合格过程的整改、保证措施，参加顾客物资的不合格最终评审。

十、监督管理资料员资料收集真实，完整，规范及准确，各种程序的责任者签章手续齐全等工作。

十一、协调甲方、监理、设计技术工作。

十二、组织创优工作。

主任工作职责篇14

一、负责组织编制各项施工方案，全面负责施工过程中的技术质量、管理工作。

二、认真执行国家现行的有关法规、规范、标准、条例等文件，负责建立对工程质量控制的各项制度；并对工程质量定期检查、评议，进行监督、控制。指导监督施工现场各级人员做好质量交底和质量记录。

三、参加制定有关生产安排、安全方面的`技术措施和管理制度，对项目部的安全生产负技术责任，协助生产经营经理做到安全生产、文明施工。

四、组织各专业人员参加图纸会审，做好设计交底和设计变更记录，及时通知有关人员，防止误用。

五、负责技术复核工作，如轴线、坐标桩的复核；负责主要原材料、检验、试验的领导工作及检查《建筑安装工程资料管理规程》实施情况。

六、施工中定期组织质量检查，公开质量例会，分析不合格质量现状，制定纠正预防措施，确保施工质量在受控状态下进行，使质量管理体系不断持续改进，达到顾客满意。

七、参与施工预算的编制、审定及工程结算等工作。

八、负责组织和参加施工中的最终检验和试验，联系组织工程竣工验收和校验。

主任工作职责篇15

1.创建印刷包装行业材料与表面工艺技术、辅材及配件技术相关技术平台;

2.协调跨各分公司的材料与工艺技术相关项目的运作;

3.负责本公司内外部材料与工艺技术的&39;相关事务;

4.为技术服务团队提供材料与工艺技术相关技术资料，重点项目需要进行客户沟通，为客户项目解决问题;

5.学习及了解印刷包装行业最新动态，了解行业并导入本公司;

6.推广材料与工艺技术运用，对本公司内部培训，提升团队技术能力;

7.了解竞争对手的动向，在业务发展策略方面对公司提供支持;

8.技术资料汇总，本厂材料与工艺技术深化研究;

9.材料与工艺技术在产品上综合应用的研究;

10.材料与工艺技术领域供应商的技术沟通与合作技术开发.

主任工作职责篇16

1、导入开发流程，在项目开发过程中负责各阶段/关键节点的.研发质量管控，保证项目质量;

2、负责依据顾客要求设定新项目的质量目标及实现路径;

3、负责编制APQP计划;

4、负责研发阶段与顾客沟通产品质量的相关事项，如产品标准、样件签订等;