工作职责报告英语
每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务，认真履行职责，为企业的发展和运营做出贡献。工作职责报告英语怎样写才正确？接下来给大家整理工作职责报告英语，希望对大家有所帮助。
工作职责报告英语篇1
1、作为音乐英语课的英语老师，制定教学计划，保证教学质量；
2、组织公开课演示及试听课演示；
3、记录学员的到课情况和上课进度，回答家长和学员与所学课程有关的问题；
4、协助校区内英文和非英文的行政工作，积极配合学校其他部门的工作；
5、协助校区销售部和市场部的工作，维系已有生源，吸收新生源；
6、有追求，能够快速的成长，成为独当一面的英语主讲教师。工作职责Responsibilities：
1、全英文教授3到12岁儿童；
2、参与入职、晋级培训及教研活动，并将自己的教学经验进行传播；
3、配合学校市场招生及其他活动；
4、开课后负责与家长沟通学员学习情况，做好家校互动；
5、对学员的学习结果负责，解决学员在英语学习中的.疑难，并提供专业的咨询和学习建议；
6、按时召开公开课，详细了解家长对英语教育的理解和需求，帮助他们纠正错误的教育观念和教育方法，树立正确的教育观念；
7、定期对客户进行回访，做好学员课后辅导；
8、保质保量的完成上级交办的其他任务。
工作职责报告英语篇2
1、为3—12岁少儿提供全英文教学；
2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课；
3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿；
4、参与班级学员的&39;亲师会、季度成果展、家长会、晋级式；
5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理；
6、根据学校招生要求，协助参与招生活动；
7、协助开展其他学术活动等。
工作职责报告英语篇3
职位描述
1、男女不限，本科以上学历，最好为英语专业；
2、口语流利，发音标准，具备英语授课能力。
2、英语基本功扎实，授课有感染力，思路清晰。
3、课堂驾驭能力强，具备游戏等互动技能。
4、有责任心、亲和力；了解小学生心理且能够经受学生和家长的考验。
5、熟悉某类英语培训教材(如:音标、三一口语、剑桥通用五级证书考试、kb、eim、playway、新概念等)
6、师范学校毕业或有各类培训机构教学经验者优先考虑。
7、能把教育作为事业者优先。
8、诚信务实求发展者优先。
无诚信、无时间观念者不用联系我们。
面试流程:初试(试讲)复试(试讲)
工作职责报告英语篇4
1、按照学校要求为学员进行授课，制定授课计划和备课;
2，持续对学员的学习进行指导、跟踪，保证学员处于正常学习状态;，使其完成预定学校目标;
3、维持学校学习秩序，解答学员问题，负责学员英语水平测试和升级考试;
4、受理学员投诉，处理投诉意见;
5、完成学校上级领导交付的其他工作任务;
工作职责报告英语篇5
一、任职资格：
1、性别不限、大专及以上学历
2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先
3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。
5、具备英语的良好的发音和语感意识
二、岗位职责：
1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的&39;要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。
2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动
3、拥有高度责任感和客户服务（与家长之间）意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力；
1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处；
2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平；
3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力；
4、熟悉电脑及办公软件操作；
5、有少儿英语经验者有限考虑；
6、条件非常优秀者可放宽录用条件。
工作职责报告英语篇6
职责描述:
1、负责6-18岁学员英语课程的授课；
2、积极参加中心和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动；
3、组织有趣的、有效的学员活动提高学员英语学习兴趣和能力，以吸引更多学习者加入美联；
4、良好的团队意识，愿意为团队伙伴服务，愿意为团队伙伴的.学员服务；
5、服从中心和部门的其他工作安排。
任职要求:
1、英语相关专业，口语标准，发音地道，英语专业8级/bec高级/雅思6.5分(低阶学员可放宽至专四)；
2、有英语教学经验者优先；
3、较强的亲和力及组织协调能力。
工作职责报告英语篇7
岗位职责:
1.负责日托和幼儿营的全英教学，教授6岁以内标准英文课程内容；
2.完成学员评价和家校沟通，参与相关教学推广、服务活动；
3.与中文老师、生活老师积极配合，完成教学与保育工作。
任职要求:
1.大专及以上学历，英文专业、学前教育、小学教育专业毕业；
2.英语专业八级的优先；
3.形象气质好，具有团队精神，乐于沟通，热爱教育事业；
4.有志于从事教育行业，乐观开朗，热情大方，喜欢小孩。