校长岗位职责
明确工作职责可以减少员工之间的互相推诿和扯皮现象,降低管理成本。优秀的校长岗位职责应该是怎样的?快来学习校长岗位职责的撰写技巧,跟着小编一起来参考!
校长岗位职责篇1
在校长的领导下分管教学行政管理与教师研训工作。
1、贯彻实施国家教学计划、课程标准与教学目标。
2、编制和实施教学、教科研工作中长期规划与每学期计划,不断改进完善教学常规管理制度。
3、指导教务处及时按岗位责任制规定量化师生评价指数,为学校的目标管理考核、奖惩工作提供佐证。
4、组织实施课改工作、教科研工作、名师工作室、教研组工作。
5、深入教学第一线,检查教学常规,研究教学规律,总结教学经验,提高教学质量。
6.定期组织召开学生、家长和教师座谈会,协调教育教学常规工作。
7、协助校长作好教学的管理及教务处人员的思想工作,团结教务教学人员,努力做到管理育人、教书育人。
8、协助校长做好师资队伍建设工作。负责组织教师的业务学习、培训、进修等工作,全面提高教师业务能力和水平。
9、加强图书馆、实验室、电教室建设,为教学工作创造良好条件。
10、完成校长交办的其他工作。
校长岗位职责篇2
一、按照党和国家教育方针的要求,以培养学生德、智、体全面发展,成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创造能力的一代新人为目标,结合时代特点,针对学生思想实际,采取科学有效的教育方法,完成学校德育任务。负责制订思想政治工作计划,并检查和推动工作计划的落实。
二、领导团队室的工作,负责大队辅导员的工作进行指导与检查。
三、要经常指导检查班主任的工作,和班主任研讨学生思想政治教育的方向与方法,组织班主任工作学习和经验交流。向校长报告班主任工作情况,提出改进班主任工作的建议。
四、深入到学生中去,经常参加班会和课外教育活动。及时掌握少先大队的工作情况,指导校内各职能部门有的放矢地做好学生的思想教育工作。
五、领导学校的精神文明建设工作。负责组织评选先进班集体、文明班集体、三好学生、优秀学生干部的工作,使文明单位建设水平逐年提高。
六、负责学校的综合治理工作。贯彻上级综合治理工作的文件,起草学校综合治理工作的计划、总结,做好防火、防盗等安全防范工作,及时处理教职工之间或家庭内部矛盾,建立稳定的教育教学秩序。
七、负责教师业务考核汇总工作、教师职称评定工作、评优工作、档案工作,在完善考核评定工作基础上,使上述各项工作达到规范化、
制度化管理。
八、负责德育、卫生、健康教育、劳动教育工作,抓好课间操、体育活动课工作,抓好体育教师队伍建设工作,提高体育课堂教学效率,上好健康课,建立高标准卫生室,切实发挥校医、卫生室对师生的保健作用。
九、通过各种形式不断加强师生思想政治教育,提高思想政治觉悟,加强校园环境管理,创造良好育人环境。
十、组织大队委经常到班级检查学生出席情况,建立学生请假、班级汇报出席情况制度。
十一、及时总结学校思想政治工作的经验,定期向校长和师生报告学校思想政治教育情况。完成校长交办的其他有关工作。
校长岗位职责篇3
一、副校长协助校长完成各项工作,并按分工做好职责范围内的工作。
二、副校长应经常向校长汇报自己分管工作的情况和处理意见,提出工作建议。
三、副校长有权代表校长按制度处理自己分管范围内的问题,重要问题先向校长请示,以求统一处理意见。
四、校长发现副校长对某些重大问题处理不当,应采取有利于工作的适当形式帮助纠正,或总结教训,防止以后类似事情的发生。
五、副校长应于期中、期未考试后两周内就主管工作提出总结初稿,开学前两周内应提出下学期工作计划初稿交校长审查。对一些重要的专项工作,分管副校长应及时将工作计划或意见送校长审查。
六、加强对分管部门的领导和管理,提高工作人员素质,严格工作制度,规范工作程序,协调各部门工作,保证工作质量和工作效率。
七、完成校长委托的其他工作任务。
校长岗位职责篇4
1、教师管理
(1)负责师德教育。
(2)负责行风测评及教师满意度调查。
(3)配合校长室做好违纪教师的教育处理。
2、班主任管理
(1)负责班主任选聘、考核与评价。
(2)负责班主任的业务培训及班级管理研讨活动。
(3)帮助班主任解决班级突出问题。
3、学生管理
(1)负责养成教育、法制教育。
(2)制定相应的学生管理制度。
(3)纠正学生中存在的不良风气。
4、常规管理
(1)制定常规管理办法与评价细则。
(2)负责值日员(值日生)的选聘、培训及评价。
(3)安排组织常规纪律卫生的检查评比。
(4)负责先进德育工作者或模范班主任的评选。
(5)组织相关人员不定期进行常规检查。
5、部门关系
(1)协助校长做好学校的综合治理工作。
(2)协同教导处负责一个学科的管理与评价。
校长岗位职责篇5
职位描述:
1、根据公司下达的任务,制定并完成月、季度、年销售计划;
2、指导带领教育顾问、班主任、专职教师开展好销售、跟踪服务、教学等工作;
3、根据vip分中心招生情况和公司下达任务,配合人力资源部完成分校各岗位人员需求预测和招聘工作;
4、制定vip分中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行;
5、依据市场变化,在vip分中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上工作经验(包括3年管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验和成功案例;
3、优秀的组织协调和沟通技巧、人员管理能力;
4、有艰苦奋斗精神,能够在压力下胜任多项任务,并有效激励团队完成销售任务;
5、认同昂立智立方中学生VIP学习中心的核心价值观和用人理念;
6、有教育培训行业校区管理工作经验者优先。
校长岗位职责篇6
政教副校长协助校长领导和主持学生的政教工作,负责学校的组织纪律、环境卫生和安全工作,组织学校的体育竞赛,学生各种运动会及文娱工作。其主要职责是:
1、贯彻教育方针,坚持德育为首,处理好政教工作同教学工作的关系,领导制定和组织实施学校德育工作计划。
2、定期分析学生思想状况,提出学生思想教育和管理学生的指导性意见,贯彻落实中央和上级各教育行政部门关于德育工作的指导和要求。
3、抓好班主任队伍建设,经常了解班主任工作情况,组织他们学习有关德育方面的相关材料,采取措施不断提高班主任队伍素质,主动和主管教学副校长、教务主任商定班主任人选,提出班主任的考核措施。
4、指导政教人员抓好学生会、共青团的工作,培养学生的自治、自理能力,指导政教处组织好值周和检查工作。
5、抓好校风、班风建设,形成有特色的良好校风,创出本校的风格,培养一种好的学校精神。
6、抓好文娱工作,组织各种文娱活动,组织成立适合牛高特色的文娱团体,打出牛高的特色。
7、指导政教处制定对学生进行的奖惩办法,并组织实施。
8、完成校长交办的其它工作。
校长岗位职责篇7
1、执行校长对学校的教育、教学和管理工作实行统一领导,执行助理协助执行校长分管教育、教学、教研、学生生活管理、保安、总务等方面工作。
2、全面贯彻教育方针,执行教育法规和上级教育主管部门的指示决定,坚持按教育规律办事,完成教育、教学任务;负责制定学期、年度工作计划,及时检查执行情况,总结经验教训,提出改进措施。
3、负责教职工的工作安排和管理,努力提高教职工的职业道德水平和业务素质。
4、管好用好学校经费,关心师生生活,建立健全各项规章制度,依法治校,从严治校。
5、加强学校教职员工的`师德教育,建立良好的学风和校风。
6、领导学校教学和教研工作,审定各科教学工作计划,合理安排专业和文化各科教学人员,努力提高教学质量。
7、领导学校总务工作,认真贯彻勤俭办学和坚持为教学服务、为师生生活服务的原则。规范财务制度和物资管理制度、加强对校舍、校产的管理。
8、加强学生日常生活的管理,抓好治安保卫工作,切实保证学生的安全。
9、加强自身学习,不断提高思想素质和科学管理水平。以身作则,言传身教。
校长岗位职责篇8
1常务副校长岗位职责
1、主持党校全盘工作;
2、负责组织召开校委会议,研究决定党校教学、行政和后勤工作等重大事宜。重大问题须向校长和县委有关领导请示汇报;
3、负责协调综合、教学、总务工作及各部门之间的工作关系;
4、负责审批党校的各项财务开支、报销;
5、完成上级交办的其他工作任务。
校长岗位职责篇9
负责全校学生的思想品德教育和政治教育工作。主要职责是:
1、负责制定并实施学生政治思想教育工作计划,组织开展学生的政治思想教育工作,并及时检查、落实、总结。
2、经常了解和检查学生执行《小学生守则》及《小学生日常行为规范》落实的情况和学生校内外思想品德情况。
3、根据小学生年龄特征,坚持对学生进行四项基本原则、正确的政治方向、爱国主义、集体主义、时事政治、民主与法制和共产主义道德品质和文明礼貌教育。
4、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。
5、指导和检查德育处处主任、年段长、辅导员及班主任工作。
6、组织年段长、班主任学习《教育学》、《心理学》及上级有关思想政治工作文件,提高教育教学管理水平和理论科研水平。
7、深入年级、班级开展调查研究,了解学生思想状况及开展教育工作的情况,帮助年级组长、班主任总结教育工作经验,改进教育方法,提高工作质量。
8、及时了解和掌握学生思想状况,指导和检查年段、班主任教育特殊生的情况。总结积累推广教育工作的经验。
校长岗位职责篇10
1.围绕党委中心工作,负责收集信息,反映动态,做好调查研究工作,并及时向党委和上级有关部门汇报情况。
2.负责督促检查党委决议、决定等的贯彻执行情况,负责上级党委及领导批示的转达和催办落实。
3.负责党委会等重要会议的安排及服务,组织好全校性的重大活动,并负责学校各项重大活动的报道工作。
4.负责起草党委工作计划、报告、决定、总结等重要文件材料。
5.负责党务文件、内部刊物的收发、传阅、督办、落实、整理、归档等工作。
6.负责党委、党办印信的管理和使用,做好学校所有印章的制发、收缴管理工作。做好机要保密、安全保卫、值班以及市府党政网的收发工作。
7.协助党委领导做好对外接待和来信来访工作。
8.负责编印《杭师大动态》,组织编写学校大事记。
9.负责校保密委员会的日常工作。
10.协调、了解党委各部门、群众团体和民主党派的工作。
11.完成党委及领导交办的其他任务。