新媒体运营主管岗位职责

明确的职责可以使员工更好地了解自己的能力和潜力，从而更好地规划自己的职业发展路径。怎样写新媒体运营主管岗位职责？这里提供新媒体运营主管岗位职责分享，供大家参考。

新媒体运营主管岗位职责篇1

1.负责品牌官方微博、公众微信日常更新、管理、粉丝互动、话题制造

2.负责策划并执行相关微博微信等线上推广平台的营销活动且需跟踪维护，对粉丝的网络行为进行分析与总结

3.负责微博、微信的推广及商务合作，跟踪推广效果，分析数据并反馈

4.及时掌握新闻热点，掌握微博、微信发展趋势，深入了解微信特点及资源，广泛关注KOL公众号，探索微信运营模式

5.能够完成相关产品或品牌推广专题的'策划与编辑制作，具有优秀的文案写作能力、图片编辑能力，思维敏捷，接收新鲜事物快速，优秀的信息采编整合能力

新媒体运营主管岗位职责篇2

1.微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

2.通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

3.社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

4.独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体运营主管岗位职责篇3

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的建设和管理；

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施；

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的'制定并监督执行；

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容；

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管岗位职责篇4

职责：

1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单；

2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求；

3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的`创意和内容；

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用；

3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写；

4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情；

5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管岗位职责篇5

职责：

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的.洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

6、具备良好的数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

新媒体运营主管岗位职责篇6

职责：

1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营，官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等；

2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动，需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力；

3.制定并实施清晰的'用户互动策略，增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群，提升粉丝活跃度；

4.有较强的文字功底，能把控品牌运营的整体风格和个性，能培养团队进行内容输出；

5.热爱新媒体行业，对网络热点事件敏感度高，可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出；

6.积极开发、拓展合作机会，与第三方达成多元化的合作关系，整合各渠道媒体资源。

任职要求：

1.本科以上学历，3年以上新媒体运营相关经验，有成功的品牌、平台运营经验优先；

2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介，知道不同平台的玩法；

3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑；

4.网感好，能对热点事件、新闻动态信息等快速反应，结合品牌做相关内容的输出，有比较好的创新能力；

5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力；

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管岗位职责篇7

职责：

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的`活跃度和用户反馈负责；

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容；

4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见；

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管岗位职责篇8

职责：

1、根据公司产品及业务需求，策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案；

2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理，提升公司品牌的影响力与关注度；

3、精通网站推广流程，利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度，并不断开发整合更多更好的推广资源，有效提升公司网络推广效果；

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织，对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解，精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等，熟悉掌握论坛、博客等推广手段；

5、实时监控网站关键字、流量，竞价，并进行数据分析且提出新的.优化、推广方案；

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作；并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作；

7、利用各种网络工具与渠道，实现网络业绩增量.

任职要求：

1、年龄25-35岁，大专及以上学历，性别、专业不限；

2、有3年以上网络推广经验，1年以上部门或团队管理经验；

3、思维敏捷，嗅觉灵敏，积极主动，性格开朗、乐于沟通；

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力；

5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营)；

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验；

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管岗位职责篇9

职责：

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理，打造新媒体矩阵；

2、负责新媒体运营团队的建设和管理；

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施；

4、统筹新媒体业务拓展，制定年度运营目标、规划及营销方案，并根据项目特点，组织制定执行方案并监督落实，确保运营目标顺利完成；

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的'制定并监督执行；

6、定期评估新媒体运营效果，有效提高影响力和关注度；

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格：

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历，有较强的文字功底和表达能力，有部门管理经验及行业资源；

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验，能够根据公司产品的特点提出营销方案，并已有成功案例支持；

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作，熟悉当下新媒体运营环境与用户开发，能够同相关网络媒体展开合作，熟悉社会化资源和传播内容；

4、优秀的团队建设和管理能力，较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管岗位职责篇10

职责：

1、负责自媒体平台运营，内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营，定期策划并执行线上活动，通过微信、微博等媒体的推广，不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单；

2、收集互联网热点并制作话题，在此基础上定位客户需求；

3、根据公司的业务情况和市场需求，做出有传播力的`创意和内容；

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验，熟悉各大平台及工具的使用；

3、思维独特有传播性，能独立完成稿件撰写；

4、有团队合作精神，能承受工作压力，工作有激情；

5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管岗位职责篇11

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群，以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵，策划并执行社会化营销活动，并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营，提升粉丝数量，增加用户粘性，对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性，开展阶段性的线上活动，跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点，不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源，提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历，新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验，有成功的营销案例，负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力，能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃，富有创意，对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的.判断力;

5、优秀的文案能力，能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强，能够完成公司内部资源和外部资源的整合，具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队，并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管岗位职责篇12

职责：

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的`活跃度和用户反馈负责；

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容；

4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见；

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求：

1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管岗位职责篇13

职责：

1、根据公司发展方向，制定营销策略，完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案，通过有效运营手段，提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营，平台建设和引流，制定运营实施方案。

4、跟踪微信等网络推广效果，分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈，提出推广改进建议及可行性方案，撰写总结报告。

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求：

1、专科及以上学历，新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验，具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案，并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解，卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的'创意能力、富感染力的语言表达能力，善于沟通，良好的协作精神，具有一定的市场敏锐度，有天马行空的创意，新媒体重度用户，熟悉新媒体各类渠道，独特的提案、组织、策划能力。

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