教务员工作岗位职责
通过明确职责，个人可以更好地履行自己的工作职责，提高工作质量和效率。这里分享一些教务员工作岗位职责下载，供大家写教务员工作岗位职责参考。
教务员工作岗位职责篇1
1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。
2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。
3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。
4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。
教务员工作岗位职责篇2
1管理：教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查)，查课、听课、沟通、同时做好课时费的.统计与审核工作。
2重点项目跟进：监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况，查课、听课、并沟通相关事宜，确保正常的上课秩序。
3代管费管理：做好分管年级各项代管费用核算工作，确保零失误。
4教材管理：做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。
5教学档案管理：教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等，同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。
6学分制工作：做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单，做好汇总。
7开课管理：排课、筹备开课资料等。
8学历考试：收集、整理试卷，收集成绩等。
教务员工作岗位职责篇3
1、负责学员数据信息录入、汇总、整理、审核、归档、保存;
2、负责课室、课程安排、师资的联系、安排、落实及质量监督、评估;
3、及时跟进和上报客户反馈的'问题，维护客户关系;
4、负责做好外勤对接工作，及时提交报考资料及证书领取等;
5、完成部门负责人安排的其他工作。
教务员工作岗位职责篇4
1、熟知剑桥课程体系，能与CAIE进行畅通的书面、邮件等沟通，协助实施学校的'教学计划，处理教务处日常教学事务工作，检查和总结教务部门的教学工作，及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。
2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表，及时安排调课、代课，拟定有关教务通知。
3、负责安排考试日程、监考表，收发保管试卷，奖品奖状发放。
4、资料、文件收集的发放、编类、归档，协助剑桥理、化、生实验。
5、完成学校及教务处其他工作。
教务员工作岗位职责篇5
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的`关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
教务员工作岗位职责篇6
1、做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教学统计、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通；
2、组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的制作和国际考试成绩单的收发和保管；对教学质量和学生家长满意度进行调查分析；
3、剑桥资质及教师账号的管理维护，教师账号建立/密码重置/使用指导；
4、负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作；
5、负责相关教学资料的整理及归档工作；负责学生的档案资料管理，学生信息的统计调查，学生报告和成绩单的管理和出具；
6、教师教学常规检查和管理，教学服务；进行沟通协调，及时高效的解决教师遇到的`各种问题。
7、给学生提供高水平的服务工作协调，与家长、学生建立和谐、良好的关系。负责教学投诉接待及处理，跟踪、反馈处理结果。
8、教学资源采购支持：与采购申请人、预算部门、采购执行部门、IT及财务等相关部门沟通协调，追踪推进某些具体教学资源的采购流程以及部分资源的后续出入库统计管理;
9、课程教学相关PD或会议的协调统筹及信息归档整理：
教务员工作岗位职责篇7
1.做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作，维持正常的教学秩序，做好学校与教师之间的工作沟通;
2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛，包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作，负责校内考试成绩单的`制作和国际考试成绩单的收发和保管;
3.负责教学和成绩资料库的建立和更新，以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。
4.负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。
5.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。
6.完成学校领导交办的其他工作。
教务员工作岗位职责篇8
1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放，各项通知的下发。
2.负责教师签到及工作量核算，按规定办理教师停课、调课和补课手续。
3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算与资料上报工作。
4.负责课室、实训室资产和卫生管理，教学设施设备、器具的计划、保管和使用管理。
5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。
6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作，办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。
7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。
8.负责出卷安排及试卷的收缴、印制、分发、归档。
9.负责考试资格审查及报考工作，安排考场及监考人员。
10.负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织补考、清考工作。
11.负责教务处档案的.归类、整理、保管工作。
12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。
教务员工作岗位职责篇9
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的.管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务员工作岗位职责篇10
1.负责成人教育管理相关工作,按后长要求和工作规定完成人教育招生具体工作任务。
2.负责成人教育学生的学籍管理，负责报到注册、编班、入学教育、学籍管理等，审核入学资格，负责学费缴纳。
3.负责有关教材、课件的发放、登记工作。
4.负责文件、通知的收发、登记、传阅、保管、归档、外送等以及办公室文字录入工作。
5.协助入学、期末考试的试卷印刷、分配、整理和封装等工作，按要求整理考试成绩,并转交网络教育负责人。
6.协助组织校外教学点的联系和管理工作，通知校外点的学员完成入学、期末、联考、网上作业、写论文、答辩等工作，并进行工作监督。
7.负责学生的评优、表彰,协助学生毕业申请、发放过程中的各项工作。
8.主要负责成人教育教学文件管理、教学组织、学员沟通、入学报名、考试组织工作等事项。
9.要求有教务工作经验，审核资料及招生工作。
教务员工作岗位职责篇11
1、负责正方教务系统常规事项的处理（场地管理、常规资料收集等）
2、负责学校各类考试管理系统数据编排
3、负责做好各级各类考试的考务工作
4、负责教学任务落实、课表编排
5、负责毕业处理相关工作
6、完成学校和部门交办的其他工作
教务员工作岗位职责篇12
1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放，各项通知的下发。
2.负责教师签到及工作量核算，按规定办理教师停课、调课和补课手续。
3.负责与上级业务部门的日常联系，做好学费结算与资料上报工作。
4.负责课室、实训室资产和卫生管理，教学设施设备、器具的'计划、保管和使用管理。
5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。
6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作，办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。
7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。
8.负责出卷安排及试卷的收缴、印制、分发、归档。
9.负责考试资格审查及报考工作，安排考场及监考人员。
10.负责应往届生的重修课程受理工作，补考名单统计及组织补考、清考工作。
11.负责教务处档案的归类、整理、保管工作。
12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。
教务员工作岗位职责篇13
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的.支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务员工作岗位职责篇14
1、根据学生学习情况选派适合的授课教师，并协助授课教师制定辅导计划与方案;
2、建立学生电子档案;
3、负责及时落实学生的课程安排及上课时间，制定课程表;
4、负责对教师工作的安排、督促、协调、沟通与调整;
5、配合协调好其他各部门的'工作安排;
6、招生、续费考核要求。
教务员工作岗位职责篇15
1、遵守规章制度，完成公司交给的任务。
2、对学生有一颗爱心，上课认真负责，教学民主、平等。
3、编制好教学计划，认真钻研教材，因材施教，提高教学质量。
4、做好对学生的考核评估，鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。
教务员工作岗位职责篇16
1、负责教学中心教务事务工作，包括学员开课通知、上课签到，所有课程质量的跟进，总校区和分校区培训材料的管理；
2、负责帮助学员提高学习兴趣，完成学习目标，整理学员意见、处理学员投诉。定期汇报学员的学习状况，做好对学员的`回访记录；
3、负责后期学员续费签单工作，协调学生与学校之间的关系；
4、对学校教学教务工作支持及监督，协助上级完成其他工作任务；
教务员工作岗位职责篇17
1、制定机构发展战略，组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;
2、负责统筹、监督教务部团队的工作，包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;
3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算，并监督实施;
4、明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高二销业绩；协调解决下属工作中出现的.问题；
5、调动员工积极性，制定机构员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才;
6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解；匹配教务员工作的管理;
7、汇总、分析及反馈各项教务数据，给教学部门决策提供数据上的支持，有成功开展教育培训事业的优先;
8、文字功底扎实，熟练运用各种办公软件。
教务员工作岗位职责篇18
1.配合学部领导做好日常教务工作，及时将各类通知发放至各年级，并上交学校所要的各类资料。
2.熟悉学部教学安排，做好日常的教学应急预案。
3.负责各类材料的'收集、上报工作。期末将资料分类，上交家校与行政服务中心，协助做好档案归档工作。
4.做好学校安排的其他工作。
5.服从领导安排