营运经理岗位职责范本
明确的职责分工可以使企业更好地实现团队协作和资源整合,提升企业的综合竞争力。怎样才能写好营运经理岗位职责范本?这里给大家提供营运经理岗位职责范本,方便大家学习。
营运经理岗位职责范本篇1
1、负责制定营运部目标管理计划,落实完成计划的各项措施,确保经营指标的达成;
2、统筹项目所辖区域的整体规划和业态布局,确定项目招商定位和经营业态类别;
3、负责营运现场的管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理等;
4、定期对商户进行经营分析,对商户进行培训辅导,不断提高商户经营水平;
5、负责商业综合体的各项经营管理指标,协调管理信息系统,运营管理流程规划、物业、安防等各系统的建设;
6、负责商业综合体在运营过程中的各项活动的组织,促进商业氛围的提高。
营运经理岗位职责范本篇2
1、研究商圈,调查竞争品牌动态,市场动态,能够通过对市场信息的汇总和分析,了解市场发展的趋势;
2、严格执行公司的加盟政策,完成区域加盟业务目标;
3、制定本部门工作计划,分解部门业绩指标,并督促区域客户完成计划;
4、协助加盟客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作;
5、定期与加盟客户沟通,实时了解客户的需求,分析其市场环境、营业状况,形成营运报告;
6、负责组织加盟商培训与销售指导工作,如店面运营与管理等,协助客户提高业绩。
营运经理岗位职责范本篇3
职责/任务:
1.负责全站B2B业务的系统搭建以及运营管理;
2.对外洽谈批发市场、商超、大型企事业团购客户,对接批发业务,组织集中采购资源等;
3.通过数据分析、用户行为研究,分析大宗批发业务的发展规律,敏锐捕捉行业发展新技术、新理念升级业务模型及交易模型;
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上B2B网站运营岗经验;
2.有2年以上运营团队管理经验;
3.熟悉互联网的运营模式,对PC、App的运营有系统的经验;
4.熟悉产品各类指标、用户行为数据以及相应统计方法。
营运经理岗位职责范本篇4
1、负责当地市场店面扩展工作,完成公司下达的区域发展指标
2、确保管辖区域门店营业额提升,对营业额、利润负责
3、全面负责管辖区域门店的日常管理、QSC管理
4、负责下属督导,店长的胜任力培训及人才储备
5、传达上级指示,向下层布置具体工作任务,协调相关部门与门店的工作配合
6、保障管辖区域门店食品安全符合国家标准
7、上司交办的各项事宜
营运经理岗位职责范本篇5
1.负责营运期租赁协议及租赁合同签订。
2.负责完成两费收缴、多经、开业率等各项经营指标的管理。
3.负责营运的管理规范,统一项目经营规范,提升经营形象。
4.负责经营环境的管理,维护客户关系,建立良好的经营氛围。
5.负责后期的整体运营,做好市场推广与策划,组织竞争对手调查和顾客消费行为调查,制定应对措施和调整方案。
6.协同各部门进行资产管理,确保项目的安全、稳定。
7.负责装修方案的审核及质量进度的监督和控制。
8.处理重大顾客投诉,对重大投诉做出纠正预防措施并跟进实施效果。
营运经理岗位职责范本篇6
1、负责场内商户的日常经营管理,按年度制定租金及费用收缴等经营预算,按期完成费用收缴;
2、配合、督促商户完成合同契约条款,并配合招商人员做好商户合同签约及商户调改提优工作;
3、规范管理场内商户的经营环境、经营活动、经营人员行为、促销活动策划、落地等专项管理工作;
4、完善场内商户的档案管理、合同管理,持续完善运营管理各项制度规范,提升管控品质;
5、带领并组织员工培训并进行日常帮带,跟进考核管理。
营运经理岗位职责范本篇7
1、全面主持机场百货商场综合管理部门各项工作
2、制定商场内部各项规章制度并贯彻执行,维护商场的正常经营秩序
3、根据公司安排及机场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施
4、分解落实店铺设备设施、消防、装修、安全、服务管理和其它各项考核指标,并组织完成
5、全面负责商场店铺的装修验收、消防报验
6、及时掌握商场营运支持部门情况,对相关事项进度进行跟进处理,定期向有关部门及领导汇报管理跟进情况
7、协调与机场商业部门的工作关系,指导、协助下属沟通解决
8、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题
9、负责对员工思想文化指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作
10、协调与公司其它商户、部门之间的工作关系
营运经理岗位职责范本篇8
一、办公室日常行政事务及文秘工作。
二、协助总经理管理门店事务性工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、做好来访接待工作。
五、可能会负责管理公司旗下项目。
营运经理岗位职责范本篇9
1、严格执行公司各项规定及上级指示,做好上传下达,确保政令畅通;
2、根据公司下达的工作目标,负责制定具体工作计划,并在计划审批后按时间节点要求落实各项工作;
3、负责组织卖场的日常经营管理;
4、指导并监督营运部各岗位人员完成既定工作任务;
5、负责组织落实营运部各项培训;
6、协同企划部门,组织卖场各类推广活动的策划与实施;
7、负责就营运部各项工作,与各部门及外部机构(如项目公司、政府机构)进行工作协调;
8、按照实际工作需要,负责组织召开工作例会及各类专题会议;
9、按照公司要求,按时提交工作计划、工作总结、业务报表等资料;
10、定期对下属进行指导、培训,不定期与其他部门进行工作经验分享;
11、维护与各部门的良好协作关系,确保沟通畅通;
12、严格遵守公司规定、行业约定的保密制度。
营运经理岗位职责范本篇10
全面负责营运管理工作,完成总部和公司领导交付的各项具体工作;
-兼任前线所有岗位工作;
-向副总经理沟通汇报,提出解决方案,执行工作要求。
-检查标准,checkpoint
规范、整洁、细致、客需要
-负责酒店的人事、制度、工作流程的建设、管理、评核;
-督导检查酒店日常营运、服务质量、仪容仪表、工作方式等,达到酒店要求水准;
-协助总经理制定并完成营运计划;
-根据总部战略计划和年度目标,分解落实,确保达成;
-督导分管部门加强工作量化和数字化管理,提高效率;
-谈判供应商,保证高质低价和及时供应;
-协助总经理,执行筹建工作;
-协调总部和公司各部门,达成工作目标;
对酒店整体的营运管理负责;
-对下属各部门工作的完成情况负责
-对餐饮菜品质量,客房规范服务负责;
-对下属各部门因工作给酒店造成的影响负责;
营运经理岗位职责范本篇11
1、协助上级领导进行重点目标品牌的高级洽谈及后续跟进工作;
2、定期跟进汇总各项目公司的招商进展情况、装修施工进度及遇到的问题;
3、协助上级领导接待重点客户;
4、与意向租户沟通租赁细节,收集并汇总意向租户的铺位申请表、租金方案、产品介绍资料;
5、定期进行市场调研,及时了解市场新增品牌的动态情报,并根据招商需求,进行新品牌的开发工作;
6、定期评估、分析各租户经营期间的业绩、品牌、店铺形象等;
7、参与项目的业态定位,品牌布局等工作;
8、完成上级领导交办的其他事项;
营运经理岗位职责范本篇12
1、全面主持机场百货商场综合管理部门各项工作
2、制定商场内部各项规章制度并贯彻执行,维护商场的正常经营秩序
3、根据公司安排及机场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施
4、分解落实店铺设备设施、消防、装修、安全、服务管理和其它各项考核指标,并组织完成
5、全面负责商场店铺的装修验收、消防报验
6、及时掌握商场营运支持部门情况,对相关事项进度进行跟进处理,定期向有关部门及领导汇报管理跟进情况
7、协调与机场商业部门的工作关系,指导、协助下属沟通解决
8、解决商场内重大顾客投拆,并按公司有关规定及时解决顾客退换货问题
9、负责对员工思想文化指导教育,提高全体员工的整体素质,关心员工生活,做好思想工作
10、协调与公司其它商户、部门之间的工作关系
营运经理岗位职责范本篇13
职责
1负责统筹整个项目运营管理工作计划的拟定及实施;
2确保协调物业、招商等部门工作,为商户及顾客提供优质的服务体验;
3维护商场良好的购物环境和有序的营业秩序;
4日常巡视,了解商场租户的营业情况,并进行统计;
5分析租户的营业状况,帮助租户提升业绩;
6确保所管辖区内营业员的劳动纪律以及服务;
7协助推广部sp活动的谈判;
8负责部门团队的组建、考核评估及督导培养,保证部门计划目标的实现。
资质要求
1大学本科及以上学历,市场营销、公共关系、管理类等相关专业;
220__年以上高端商业购物中心运营工作经验,5年以上同职位工作经验;
3具备较强的组织管理能力,优秀的沟通、协调、人际交往能力;
4具备一定的英文听、说能力,熟练使用Office办公软件及办公自动化设备;
5独立工作能力,良好的敬业精神,有强烈的责任心。
营运经理岗位职责范本篇14
岗位职责:
1、负责线上平台的运营推广;
2、制定平台的推广策略与运营策略和计划,并实施推广计划达到效果;
3、负责流量数据、用户行为数据的分析和挖掘,定期总结各平台的实际运营效果,并提出优化解决方案;
4、拓展业务运营渠道及发展平台商业合作伙伴,并对运营数据做出分析总结;
5、定期拜访终端站点、合作商户,对其系统及业务操作流程进行督导。
任职资格:
1、大专以上学历,至少一年以上同岗位工作经验或3年以上工作经验;
2、具备很好的沟通协调能力、应变能力,抗压能力,商务谈判能力;
3、有较好表达能力,思维清晰;具备良好的客户服务意识;
4、积极的工作态度,有线下业务推广相关工作经验者优先。
营运经理岗位职责范本篇15
1. 负责公司旗下各加盟门店的日常管理、维护。根据公司开店流程进行新店试业辅导、带训;对老门店进行定期的店务工作巡查、维护。
2. 根据营运部的工作计划,对门店的QSC进行监管、巡查;对店经理的工作、考勤、进行辅导、跟进。妥善处理区域内门店各类营运事务。
3. 与加盟商、店经理良好沟通,贯彻公司方针、落实公司的各项工作计划,维护公司品牌。独立、正常的完成领导交代的各类工作。
营运经理岗位职责范本篇16
1、负责辖区内所有餐厅日常的营运管理工作,协调门店与公司各部门的关系,为餐厅营运规划各项资源;
2、根据企业年度目标,制定门店长期、短期的年度和月度计划,组织、督促完成各项任务和经营指标,并对月度、年度经营情况分析。
3、跟踪分析生产数据进行跟踪、统计分析,制定持续改进措施,管理及控制各项生产费用,制定设备管理条例、设备维修、维护程序以及设备与备件的采购验收程序。
4、执行并追踪餐厅各个系统的执行情况以及对员工的培训任务执行;
5、定期到店检查,监督、检查所辖门店QSC各项标准及流程的执行情况,及时发现、辅导并监督餐厅存在的问题,确定改善方法以及追踪进度与目标;
6、指导餐厅合理处理各类突发事件并及时报备;
7、上级领导交代的其他工作。
营运经理岗位职责范本篇17
1、 负责管理区域内的直营店铺,对提升品牌形象及销售业绩负责;
2、 制定区域内的直营销售活动方案并控制各项直营费用预算;
3、 负责区域内直营业务主管的日常工作管理及工作指导;
4、 配合上级进行直营绩效考核,评估店铺回款风险及利润率,完善各类直营报表;
5、 分析区域内的直营市场动态,掌握市场信息,与各商场保持良好的人脉关系;
6、 通过有效的促销控制公司的货品库存比例,减少库存积压;
7、 负责新开店铺拓展调研,合同条款洽谈与谈判。
营运经理岗位职责范本篇18
1、负责建材家居业态经营管理及日常经营管理工作。
2、建立、健全现场管理和商户管理方面的规章制度,完善商品、服务及环境的质量管理工作;
3、 按照公司总体工作安排,制定本部门工作计划,并统筹安排,组织实施;
4、 合理调配人员,积极配合企划部开展的营销企划活动;
5、 研究市场动态,对部门部的现场管理、员工管理、服务管理、销售管理做出全面分析,并听取顾客和商户意见,采取有效措施,不断改进工作质量;
6、 监督商铺(专柜)合同执行情况,提出商户引进、清退、调整建议;
7、 处理疑难投诉;
8、 负责商场的消防安全。