员工怎么写工作职责报告

职责的履行和承担对于提高工作水平和推动业务发展具有重要的意义。那要怎么写员工怎么写工作职责报告呢？这里提供一些员工怎么写工作职责报告，希望对大家能有所帮助。

员工怎么写工作职责报告篇1

1、负责客户及来访人员的接待工作，为用户提供有关大厦管理的咨询服务。

2、按工作程序接听每一个电话,对客人的询问要规范、热情、礼貌、准确地解答。及时准确作好每一个投诉及报修电话的.记录，并定期整理记录单交文员归档。

3、每日对未完成工作单进行跟踪，直至工作单完成。如超过规定期而未完成的工作单应及时上报主管。

4对大厦内发生的突发事件沉着处理，配合监控室及部门主管按规定的处理程序联系相关部门，保证电话线路的畅通。

5、对大厦公共设备、设施进行巡视检查，发现问题及时报修，并跟进处理结果。

6、检查监督管辖区域设备设施运行情况，及时将工作维修内容报告主管。

员工怎么写工作职责报告篇2

（一）管事部经理岗位职责

【岗位名称】管事部经理

【报告上级】餐饮部经理

【督导下级】管事部领班

【联系部门】餐厅及后厨

【岗位职责】

1.在餐饮部经理的领导下，负责管事部的日常管理工作。保证向客人提供洁净的餐具和整洁的环境。

2.制定管事部年度、月度培训计划，领导员工积极完成各项接待任务和经营指标，分析和报告本部门物品领用和消耗情况。

3.参加餐饮部经理主持的工作例会，提出合理化建议。督导管事部领班、洗碗工及物品保管员的工作，主持召开管事部有关会议。

4.负责建立健全管事部的物品储存、物品盘点等制度。负责建立、健全管事部的工作流程与工作规范，并督导实施。

5.及时与各餐厅、厨房负责人沟通，根据各部位营业情况提供数量充足的餐具。保证部门内公共区域的卫生情况达到规定标准。

6.负责审核本部门餐具、用具及清洗用品的领用制度，并组织做好申领补充各种物品的工作。

7.做好部门各种餐具、用具、固定资产的盘点及台账工作，根据各餐厅、厨房的损耗基数，上报餐饮部经理，制定合理的物品损耗率。

8.做好管事部领班的排班工作，监督管事部领班做好排班表。带头执行酒店各项规章制度。

9.控制管事部低值易耗品成本，抓好成本核算，节能控制，加强物品原材料的管理，降低费用。餐具、器皿的破损率控制在合理范围。10.负责与相关部门的工作协调，处理各类突发事件。

11.巡视管事部的工作情况及部门公共区域卫生。检查领班的工作和餐具洗涤的洁净度及消毒程序。做好管事部设备设施的使用、维护与保养工作。12.负责对下属的考勤、绩效考核和评估，组织开展餐厅培训活动，掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好管事部人才开发和培养工作。

（二）管事部领班岗位职责

【岗位名称】管事部领班

【报告上级】管事部经理

【督导下级】管事部员工

【联系部门】餐厅及后厨

【岗位职责】

1.在管事部经理领导下，贯彻酒店经营方针和各项规章制度，负责所在班组的日常管理和接待工作。

2.根据管事部的年、月度工作计划，带领员工积极完成各项接待任务和经营指标，努力降低物品消耗，汇报每日经营接待情况。

3.安排检查员工是否按照工作规范流程清洗、摆放各种餐具、服务用具等物品。

4.了解每日接待预订情况，合理安排员工班次，及时检查各种机械设备的节能状况、清洁卫生状况。安排员工对管事部的各种设备设施进行清洁及保养，保证高效、安全、可靠。

5.合理安排本班组员工的日常工作，保证各环节的衔接，使接待工作顺利完成。

6.每日填写消毒记录及工作日志，负责填写清洁用品领用单，监督洗涤剂、消毒剂的使用与调配，严格控制此类易耗品的支出。

7.定期对本班组员工进行考勤和绩效评估，组织、实施相关的培训活动，及时掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，做好清理回收破损的餐具工作，并登记造册。

（二）洗碗工岗位职责

【岗位名称】管事部洗碗工

【报告上级】管事部领班

【岗位职责】

1.服从管事部领班的安排，按照工作规范完成餐具及服务用具的清洗、消毒、摆放与运送工作。

2.严格按照餐具清洗的`流程与规范清洗，对不锈钢和银质餐具及用具定期进行保养抛光处理。

3.在餐具的清洗、搬运过程中轻拿轻放，减少损耗。将消毒后的餐具按规定归类、整齐地摆放到保洁柜或货房。

4.在管事部领班的指导下挑出破损餐具，并定期进行补充。做好本区域的清洁卫生工作。

5.清理所负责区域的垃圾。在清运过程中确保不遗洒。并更换干净垃圾袋，保证垃圾桶外观的洁净度。

6.当班结束后，做好交接工作，检查环境设施，做好收尾工作，杜绝能耗浪费。

（三）物品保管员岗位职责

【岗位名称】物品保管员

【报告上级】管事部经理

【联系部门】餐厅及后厨

【岗位职责】

1.负责将餐饮部库房内现在的及新入库的餐具、服务用具、清洁用品及各种机械设备等进行统计造册，并确保账实推符。

2.负责餐饮部库房内各种餐具、物品分类保管与整理、补充工作。

3.严格按照物品出库手续把好库房关，及时催收各餐厅、厨房所借用的物品，及时归还。

4.根据营业状况，提前备好所需的餐具及服务用具，待各部位来人领取时，做好出库登记手续。

5.定期盘点库房内的餐具及服务用具。发现物品库存不足时，及时上报管事部经理，以便及时申购。

6.负责统计餐饮部每月的物品损耗情况，并上报领导。配合财务部做好餐饮部盘点工作。

7.做好库房的卫生清洁工作，保证库房物品的清洁卫生。做好库房的消防安全与防窃工作，确保库房物品安全。

员工怎么写工作职责报告篇3

一、基本信息

岗位名称：销售员

岗位编号：MS-JC-04

所在部门：销售部

所辖人数

岗位定员

分析日期

二、工作关系：

直接上级：销售组长

直接下级：无

内部协调：财务部、工程技术部、行政人事部等

外部协调：客户、销售代理、银行等

三、岗位职责

主要工作内容：根据销售计划，负责具体销售目标的实现

职责一

职责表述：发现业务机会，建立客户资源

工作任务

1.通过各种渠道寻找商机，增加业务机会

2.协助建立客户信息资料

职责二

职责表述：销售实现与报表管理

工作任务

1.与客户沟通，积极促成销售目标实现

2.负责合同签订，收取服务费用

3.建立客户资料卡，完成日常销售报表

职责三

职责表述：其他工作

工作任务

负责及时提供市场反馈信息，并向上级提出相关建议

职责四

职责表述：完成上级交办的其它工作

工作任务

完成上级交办的其它工作

四、权力和责任

权力：

1.经过上级确认的合同签订权

责任：

1.对个人销售目标的实现负责

2.负责维护公司的良好形象

五、任职资格

学历要求：

不限

经验：

1年以上房地产行业销售工作经验

专业及水平：

市场营销等相关专业

技能技巧：

1.较强的分析判断、解决问题的能力

2.很强的协调能力与沟通能力

3.掌握基本办公软件的使用方法

个人素质：

1.诚信务实，热情开朗

2.具备很强的集体认同感和团队合作精神，能在较大压力下工作

3.细致、认真，思维活跃

4.较强的学习能力，综合素质高

工作条件：

使用工具设备

电话、计算机、复印机、网络等

工作环境：

办公室工作环境，良好

员工怎么写工作职责报告篇4

一、在安全生产、文明施工中本人必须无条件服从上级领导安排，指挥，服从安全员的监督，不得以任何借口与上级领导和安全员对抗。

二、坚决服从现场建设单位和远大公司以及本人所在安装队所规定的一切管理规章制度，不得打架斗殴，不外出惹事生非。

三、时刻牢记本安装队规定的“安全第一，质量第一，进度第一”的基本要求，要具备安全促进生产，生产必须安全的意识，作业时刻注意自身的安全和上下、左右有无危险、隐患存在，如有急时排除，做到“不伤害自己，不伤害他人、不被他人伤害”。

四、坚决做到上班时衣着整齐、不光膀赤足脱鞋上班。

五、坚决做到进入现场佩戴好安全帽，高空作业时必须系好安全带(1.8米高属高空作业)。

六、在高空作业时，必须保证做到不打闹、不往下仍、掉任何物料及废弃物品。

七、坚决做到吊篮悬挂在空中不上下进出，安全带必须系扣在生命绳上的自锁器上。

八、遇有雷雨或六级以上大风天气时，坚决做到不在吊篮上施工作业。

九、在用电时，不私自乱拉，乱接电线，在使用电动工具时，一定掌握其性能方可使用。

十、在电焊作业时，必须用接火斗接住焊接时产生的旱花，保证做到作业区域的上下及周边的易燃物清理干净，有隐患排除不了的停止施工立即上报解决，排除后方可施工。

十一、坚决做到不在现场吸烟或动用明火，时刻注意防火、防盗。

十二、使用射钉枪、切割锯时，必须戴上防护眼镜。

十三、必须遵守公司和安装队的管理制度和奖惩制度，违章志愿接受处罚。注明：

以上十三条本人无条件保证做到，如违反规定，擅自主张、违章作业发生一切事故包括生命、财产、安全等由本人自己负责承担。

保证人：

__安装公司

员工怎么写工作职责报告篇5

1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策，严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准，完善本部门的安全管理规章及安全措施，并检查、落实执行情况。

2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全；

3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的.管理和购置工作；

4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施；

5、主持技术信息部信息方面的日常工作；

6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务；

7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作；

员工怎么写工作职责报告篇6

1、辖区内各类连锁药店、优质单体药店、门诊、社区卫生院的开发和上量推广，负责达成销售指标。

2、与自管商业及连锁客户建立良好的&39;客情关系，跟进其铺货、补货、库存维护，以及产品知识培训、促销活动的组织实施等工作。

3、根据公司规定和计划，确保团队内销售费用使用的真实合理性，提高费用的使用效率。

4、搜集辖区内竞品的动态信息，并及时向公司反馈。

5、严格管理和使用促销品、宣传品、样品等物料。

6、组织区域会议及活动，及时完成各项报表。

员工怎么写工作职责报告篇7

一、职责概述：

负责公司办公室及厂区范围保洁工作和部门交办的其他工作任务。

二、职责与工作任务：

职责一：

负责公司办公室及厂区范围保洁工作

工作任务：

负责做好办公室公共区域、总经理室、会议室、厂区范围等区域卫生保洁工作。

负责做好员工宿舍、员工食堂、男女公共卫生间等区域及周边卫生保洁工作

做好文件及信件的收发、分送工作，做好报刊和需留物品的保管及整理工作。

协助人事文员做好宣传栏的布置更新工作，保持宣传看板的卫生清洁。

按要求做好“除四害”工作，有记录并及时交办公室作为卫生台帐资料予以存档。

负责做好清洁区域内的日常安全巡视工作，发现问题及时上报。

负责做好员工停车区域卫生保洁工作，保持员停车停放秩序。

工作要求：

做到:“五净一整齐”（地面、墙壁、门窗台玻璃净、便池净、设备设施净、物品车辆摆放整齐）“三无”（无蚊蝇、无鼠类、无蜘蛛网）

职责二

完成上级交办的其他

三、权力：

对违反卫生制度的行为有制止权。员工区域各类设备使用监督管理权。

四、工作协作关系

内部协调关系：本部门内部员工

外部协调关系：无

五、任职资格：

教育水平：初中以上学历。

经验：有从事保洁工作经验一年以上

能力要求“无特别要求

个人素质”具有责任心，为人踏实肯干,具有简单的人际能力、沟通能力

六、其它

工作场所：室外

工作方式：以走动为主

考核主要指标：是否服从部门指令；劳动纪律、仪表仪容、团队合作、服务意识、工作状态；工作任务完成的是否及时、准确；领导交办临时性工作的完成情况。

工作时间：一般白天工作：工作时间7:00——11:00，14:00—18:00（因工作需要调整以调整时间为准），视工作情况适当加班。

休息时间：每周日