仓库管理员职责

2024-03-03 06:17:14| 新华

明确职责可以帮助企业更好地评估员工的工作表现，制定更加有效的员工培训和发展计划。那要怎么写仓库管理员职责呢？这里提供一些仓库管理员职责，希望对大家能有所帮助。

仓库管理员职责篇1

1、做好原材料的出入库记录，凭单（采购通知单、过磅单、供应商供货单、入库单）入库，凭单（领料单）出库，清点好入库出库数量，将入库和出库数量及时录入ERP系统，保证原材料数据的正确性。

2、对原材料仓库进行合理的区域划分，原材料的摆放要合理，堆码要整齐。出入库要遵循“先进先出”原则。

3、建立原材料的标识卡，标识卡要注明当批原材料的摆放区位，要对供应商名称、原材料品种、入库日期、领用原材料的日期和数量、结存等都要标识清楚。

4、做好原材料仓库的清扫工作，要经常清扫地面、门窗，经常清扫原材料上面的灰尘，让整个仓库看起来整洁、美观。

5、要经常检查原材料的质量情况，如发现有发霉、变质的原材料要及时上报。

6、原材料要每天进行盘点，将盘点数据与记账数据进行核对相符，如有不符，要及时查明原因并上报进行处理。

7、做好各类原材料安全库存数量，如有原材料库存量低于了安全库存数量，要及时通知物控员。

8、要保证原材料的安全，下班要检查好门窗是否关闭。

9、每个月月底要配合好财务部进行原材料的盘点，及时填写原材料盘存单，及时报送各类报表。

10、做好上级交代的其它工作。

仓库管理员职责篇2

一、目的：

为明确仓库管理岗位的职责，提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性，建立合理的仓库管理考核体系。

二、职责：

1、（及时准确维护仓库，确保仓库物品的帐物一致。对货物管理的有序性安全性完整性及有效性负责。

2、仓库区域划分明确，存放货物地点明确，物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

3、做好仓库物品的收发存管理，严格按流程要求收发货物，并及时跟踪货物的发送换退货等情况。

4、货物入库时，按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量质量和包装验收，发现问题，及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

5、货物出库时，严格按照开单员所开《出货单》中的货品数量规格等打包，如是驾驶员送货，要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误，相关责任人将自行承担全部责任，赔偿所造成的'经济损失。

6、当发生退换货情况时，驾驶员跟物流公司驾驶员与仓管员都必须做好交接手续，如实填写签收单。仓管员收到货物后，及时清点货物，如发生有数量质量包装等方面的情况，及时报告给退货方所负责的片区经理，与客户核对处理好后，填报《退换货单》，上报总经理签字入库。

7、每天做好货物出入库记录，每月1—2日定期与行政人员财务人员一同盘点，清查仓库，及时处理积压变质过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的，及时找寻原因。

8、做好仓库各种原始单证的传递保管归档工作；

9、确保公司仓库管理制度相关制度规定得以贯彻实施。

10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任，如给公司造成损

失应承担相应的经济责任和行政责任。

仓库管理员职责篇3

1.分货,点货,核对吊牌发现问题及时向仓库经理反映。

2.货品装卸、搬运、盘点、货物在库养护、标签整理、出库扫码等

3.按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。

4.随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。

5.定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列。存放整齐,数量准确。

仓库管理员职责篇4

1、严格遵守工程训练中心仓库管理制度。

2、负责中心设备、工具、量具和实习原材料等的入库验收、存放管理,仓库物品按类排列整齐、规范。

3、负责仓库物资的建账、建卡,做到帐、物、卡相符,每月5日前盘点物资上报中心,根据库存情况提出采购(制度职责大全采购)计划。

4、按规定的&39;审批程序发放各种实习材料。

5、负责仓库物资的保管、维护,做到防火、防盗、防潮、防腐,保证物资安全。

6、负责追回借用到期未归还的工具、量具、刀具等物资。

7、做好每位教师(制度职责大全教师)的个人工具、量具和刀具的登记账册。

8、完成中心领导交办的其他任务。

仓库管理员职责篇5

1、负责原料/物料/成品的收发存日常工作；

2、负责原材料收发确认，以及成品入仓发货的核对，确保收发数量与单据一致；

3、负责相关数据账务的日常维护；

4、确保库存物料或成品按照“先进先出”的原则进行管理同时保证“账实卡”一致；

5、上级安排的其他事宜。

仓库管理员职责篇6

1、熟悉公司所需物品的名称及用途并了解物品的性能。

2、做好采购数量、规格、型号、质量的验收与登记。

3、做好仓库物品的收支平衡。

4、做好仓库物品的堆放、排列、标示工作。

5、做好发货、退货记录工作。

6、做好安全库量以及仓库卫生工作。

7、搞好防盗、防火、防潮、防虫等措施和物品报废工作。

8、处理好仓库的积压品和过期物品。

9、搞好每月盘点,做好仓库报表。

10、部门物品意见随时收集并告知上司是否采购。

11、认真及时做好物品的直拨出库入仓,报损等工作事务。

12、把好质量关,对低劣商品拒绝收用,严格执行采购(制度职责大全采购)计划。

仓库管理员职责篇7

1、负责货物出入库管理及在库管理；

2、仓库阶段性盘点工作；

3、熟悉产品的摆放、规格；

4、定期统计存货的收、发、存资料汇编表；

5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全；

6、负责仓库相关单据的保管与存档。

仓库管理员职责篇8

1、负责仓库整体日常工作的进出货物安排，签发仓库各级文件和单据；

2、保障仓库内货品的安全，保质保量按时完成仓库管理员交付的日常任务；

3、与公司其他部门的沟通与协调，与相关部门确定工作接口和业务衔接；

4、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库管理员职责篇9

一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。

二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。

三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。

四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。

五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。

六、制表登记;分类建帐;型号不同;单独码放;进货需签认;出库有凭据;缺货及时申报;每月进行盘库;设计几种表格;建立相应制度、如果仓库条件允许,可以把仓库分成几个区域(或库位),每个区域建一本帐(用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码)、每种配件必有单独帐页。

仓库管理程序：

1、上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2、每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3、每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

5、合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。

8、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

9、货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

10、入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。

11、所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。

12、要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。

13、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

14、根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。

15、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。

16、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

仓库管理员职责篇10

仓库管理员工作职责

1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度；

2、负责仓库日常收、管、发管理工作，努力达成帐、物、卡一致，使在库原材料和成品处于良好的品质状态；

3、对照生产领料出库单，按照先进先出原则发料，按照采购入库通知单的数量进行收料；

4、物料进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放；

5、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作；

6、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数；

7、负责盘点库存原材料和成品的工作；

8、负责仓库办公用品（如电脑、叉车、电子称等）的正常使用及安全，并做好日常维护保养工作；

9、现场“5S”管理：

10、接受并完成上级交代的其它工作任务。

仓库管理员职责篇11

1、负责对学校的办公用品、清理用具、电器材料、小五金等物资财产的保管工作,凡物资进仓一定要做好验收、登记、签收手续、要设置收发帐册,每学期清点一次,年终盘点一次。

2、对办公用品、清洁用品、纸张文具、小五金等低值耗品,要严格执行签领手续,坚持原则把好发放关,并做好宣传解释工作。

3、定期检查仓内外物资,堆放整齐划一,对仓内种类财产心中有数,尽量减少损耗,掌握消耗情况,需购置各类用品提前通知领导及时计划采购。

4、对各科室领用办公用品每学期末统计一次,人员调动借出物资及时回收。

5、在做好保管、收发物品的同时,还经常做些力所能及的小修小补,用的物品绝不浪费,坚持勤俭节约。

6、坚持原则按规定办事,工作时间不随便离开岗位。对师生一视同仁,态度热情,服务周到、尽量把方便给别人,提高服务育人质量。

7、掌握各类教学用品和办公用品的月消耗量和年消耗量,年终会同学校会核对财物收支库存量,和消耗量情况,向领导提出财产保管、维修、物品购置等到方面的建议。

仓库管理员职责篇12

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓库管理员职责篇13

1、负责商品的分类、登记、入库、保管工作。

2、负责所管商品账物的核对。

3、负责库存商品的安全，防止变质、虫蛀、污染等。

4、随时向领导提供库存商品数量、结构变化情况。

5、合理堆码商品，最大限度地利用仓库。

6、及时反映商品收、存、付过程中发生的问题，并协助处理。

7、负责保持商场库区干爽清洁。

8、完成领导交办的其他工作。

仓库管理员职责篇14

1、服从并执行公司各项管理和规章制度

2、加强消防意识，确保公司财产安全

3、努力提高工作效率

4、高效、高质量的保证所有店铺的货品、橱窗材料的及时供应，保障店铺销售进度

5、确保库房货品的安全、整洁

6、保持库房的日常环境及卫生

7、安全工作，避免各种类型的事故发生

8、做好库房的正常盘点和月末盘点工作

9、领导交办的其他任务

10、遵守公司的各项管理规章和制度，立足本职工作，坚守各自工作岗位，具备高度的责任感，使命感，本着对公司财产的高度负责精神，保护好仓库一切物品

11、保持仓库的日常环境及卫生，做好防火、防盗、防破坏工作

12、确认整理所有到货服装及橱窗材料的拆箱理货工作，严格检查，正确操作

13、负责管理仓库服装的进仓和出仓，对进出货品的数量必须做到准确无误，做好货品的签收、签发等各项工作

14、对出库快递货品需及时记录，并每天与数据人员核对

15、负责库房、各店铺橱窗材料及其它材料的出入管理、操作

16、所有发往外埠的货品及橱窗材料需加包装，包装结实牢固，确保货品不丢失、不损坏

17、及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作，并做到及时汇报、反馈信息

仓库管理员职责篇15

1、负责仓库产品的保管、产品出入库的登记工作，做到账物相符;

2、负责产品的条形码粘贴及扫描工作;

3、做好每天的台账工作，保证账、物、卡数据完全一致;

4、核对每天的发货单签收回单，做好相关记录;

5、完成上级交办的其他工作。

仓库管理员职责篇16

1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够，要填写采购单，写明库存量、月用量、申购量、到货期限，确认无误后交成本会计。

2、物品、食品、饮品入库必须严格检查，要根据申购的数量及规格，检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。

3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐，准确登记。

4、发货时要根据制度办事，领货手续不全不发货，如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。

5、经常与使用部门保持联系，如积压，要提醒各部门，以防浪费。

6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作，做到帐物相符。

7、严格按照酒店的.收货程序，根据符合签字要求的采购单、申请单，检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。

8、严格按照采购单内容要求，办理验收手续。

9、负责填制好每日收货汇总表，制定货物的最高最低储存量，并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。

10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。

11、负责做好采购单据的存档工作，负责每月存货的盘点工作，并编制盘点报告表。

12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。

13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。

14、做好成本控制工作，严格把好收发货，保管关，做好记帐，将损耗降至最低限度。

15、下班前要对库房进行安全检查，切断电源，锁好仓库。

仓库管理员职责篇17

1、按规定工作流程对物料（包括产成品）进行收发存作业；

2、物料和成品的库区管理；

3、确保报表、记录的及时性、完整性、准确性；

4、协调各部门做好生产物料和产品的运送工作；

5、完成领导交办的其他工作任务。

仓库管理员职责篇18

一、对内的职责

1、积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员工学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员工的团队意识;

2、严格控制库存，优化库存管理,对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3、负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

4、根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

5、负责对新进的员工进行业务培训;

6、公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时;

(2)仓管员的服务质量、态度;

(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;

(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

(7)负责仓管员的考勤工作;

(8)负责其他考核项目。

7、每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

8、定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货;

9、每月会同采购部的对帐，便于财务部按时给供应商结帐。

二、对外的职责

1、负责仓库与质检部、生产车间、采购部等外部门业务的衔接和协调;

2、每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表给相应部门;

3、每月定期或不定期向财务部汇报当月仓库工作的进展情况;

4、负责将有关仓库数据信息及时报财务部，具体报送的有：

(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

(2)呆滞物料统计表(每月27日);

(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

(6)每月采购订单的执行完成情况汇总。

仓库管理员职责篇19

1、执行库存管理制度及流程、改进库存管理方法;

2、相关单证、报表的整理和归档;

4、定期核对数据并实地盘点;