运营经理岗位职责工作内容
岗位职责是一个具象化的工作描述，每一个企业都有明确的分工，这样可将其归类于不同职位类型范畴。那要怎么写运营经理岗位职责工作内容呢？这里提供一些运营经理岗位职责工作内容，希望对大家能有所帮助。
运营经理岗位职责工作内容篇1
1、负责区域内所有门店经营指标达成;
2、负责区域内所有门店品质达标及销售渠道问题的反馈、解决;
3、负责完成区域内总经理及中层管理人员的储备及培养指标，满足区域内用人需求;
4、负责制定区域内门店销售预算;执行各项市场销售活动;制定区域营销计划，完成销售指标;督促并协助分店完成经营指标;
5、督导店总改善困难门店的经营状况;成本控制以及本区财务的内控管理检查工作;
6、协助开业筹备部，负责监督区域内筹备店的工程施工方按照标准及图纸施工;对过程进行检查监督并及时提出运营意见，确保筹备结束后的竣工验收，并督促跟进竣工验收中发现的必须整改项;
7、负责本区域内加盟店应收款、问题处理、清退解约等工作;
8、负责定期召开区域内的经营分析会、专题研讨会，形成决议并执行，同事报备上级部门;
运营经理岗位职责工作内容篇2
工作职责：
1、负责公司阿里巴巴国际平台优化及运营;
2、负责公司平台的推广、同步、以及产品的上架上新和优化;
3、5年及以上阿里巴巴运营工作经验,熟悉阿里平台各种线上活动的推广手段,对阿里平台网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,推广富有灵感和创意;
4、熟悉阿里巴巴国际运营站的营销规则,对数据和用户心理敏感;
5、精通阿里巴巴关键词策略、熟悉阿里巴巴的搜索排名和优化;
6、熟悉行业现状与发展趋势、阿里运营环境、阿里交易规则、阿里推广、阿里交易规则、阿里推广,阿里站内广告资源、有经验者优先;
7、对数字较为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的`ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析;
8、熟悉阿里基本后台操作流程,懂得阿里各种活动的推广及要求;
9、具有强烈的责任心与工作激情,较好的沟通协调能力,完成领导交办的事务。
任职资格：
1、本科及以上学历,年龄40岁以下,3年以上平台运营经验;
2、电子商务、计算机、市场营销相关专业,熟悉电子商务平台;
3、熟练使用办公软件;
4、对销售工作有自信心、积极进取、勇于调整;
5、对客户服务意识、熟知商务礼仪、能恰当周到地处理客户问题。
运营经理岗位职责工作内容篇3
岗位职责:
1、负责整体财经频道的运营策略,建立内容质量的评估体系和标准,协调频道与全局资源;
2、负责宏观经济、投资、金融、产经等财经领域内内容质量的把控和推荐策略的优化;
3、负责财经领域内重要新闻、热点事件的运营,包括专题策划、弹窗推送等等;
4、负责与财经领域内的政府关系、新闻媒体、自媒体的内容对接和关系维护;
5、负责挖掘、拓展和维护财经领域内具有持续创作能力的优秀自媒体作者;
6、负责财经领域内知识付费相关的`课程的设计、选取和运营。
任职要求:
1、本科以上学历,三年以上工作经验;
2、工作责任心强,能承受较强工作压力,具备团队合作精神和良好的沟通能力;
3、对经济学或金融市场有基本的了解,经济、金融等相关专业者优先考虑;
4、具有一定的新闻敏感度和一定的文字功底,新闻学相关专业者优先考虑;
5、较强的理解和学习能力,对媒体和自媒体行业有比较浓厚的兴趣,有在媒体或自媒体行业工作经历者优先考虑。
运营经理岗位职责工作内容篇4
1、制订电商平台营销的战略方式和营销策略，优化运营流程，建立完善的线上运营体系与营销渠道;
2、负责电商平台的运营、推广和销售工作，制定计划并指导团队进行工作，实现高效运作，带领整个团队实现营销目标;
3、制定全年运营规划、产品营销推广方案，安排本部门各项活动规划的执行、维护及改进;
4、负责公司在各渠道网站上的线上运营管理及分销、零售工作，承担线上运营任务;
5、根据不同电商渠道特点，结合行业及渠道资源，针对性设计不同渠道间的差异化销售策略，制定产品促销方案;
6、对电商市场整体趋势、竞争对手等情况进行分析以及对网络各项运营指标进行分析和总结，制定合理的运营计划;
7、制定电子商务数据分析模板，对客户消费行为进行充分挖掘和分析;实施系统性市场调研，定期汇总行业数据、竞争对手、同类产品的&39;收集、整理与分析，策划实施消费者调查，为公司的总体战略决策制定提供相关市场依据;
8、对各电商平台提供的运营数据进行分析，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，针对问题提出解决方案，提高产品影响力和销量。
运营经理岗位职责工作内容篇5
岗位职责：
1、根据公司发展规划及目标制定符合公司要求的经销商活动规则，并且实施及落地跟踪;
2、根据制定的公司活动规则进行经销商排名;以数据为中心来分析现有经销商的销售情况、价格情况，并提出销售改进方案;
3、负责供应商及线上经销商的开发及维护工作;
4、协调本部门与公司其他部门的相关工作。
任职要求：
1、有至少2年以上以淘宝/天猫为平台店铺成功运营经验;
2、有极强的`商业嗅觉，有成功商业性电商产品运营经验;
3、精通淘宝/天猫的运营环境、淘宝/天猫制定的交易规则、淘宝/天猫的推广ROI、淘宝/天猫付费广告投放，精通淘宝网营销;
4、熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理，有淘宝/天猫相关资源优先考虑;
5、熟悉网络推广、传播方式和渠道分销，熟悉电子商务模式与流程;
6、须具有良好的沟通及协调能力、有事业心及工作热情度。
运营经理岗位职责工作内容篇6
职责描述：
1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作;
2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验;
3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等;
4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展;
5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;
6、优化商城运营的.各个环节，降低商城运营的综合成本;
7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上工作经验;
2、具备较强的营销理论与实践知识与经验;
3、具有清晰的逻辑思维能力，以及良好的数据分析能力;
4、良好的项目沟通能力，拓展能力。职责描述：
1、负责整合内外部各类资源，统筹官网的整体运营工作;
2、负责官网页面的板块策划，提升客户进店体验;
3、负责商城内促销活动策划、流量引进、转化率等;
4、沟通推进节点活动的规划与执行，紧密沟通运营进展;
5、有效协调美工设计、推广、客服等人员以顺利有效完成以上工作;
6、优化商城运营的各个环节，降低商城运营的综合成本;
7、配合部门主管，对所属各项目职能、制度与流程的规划与建立，并不断优化完善。
运营经理岗位职责工作内容篇7
职责：
1.根据公司的发展战略制定电商商品平台的运营目标及阶段性目标;
2.制定电商多平台运营策略，保障平台效果;
3.制定并完成各电商平台运营业绩指标;
4.负责电商平台运营、组织产品运营数据分析，并根据数据提出调整产品策略，及时反馈给市场部;
5.进行市场调研分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供良好的依据;
6.制定并完善电商运营团队的工作流程、执行规范等基础制度，并落地实施;
7.负责团队人员的培训、指导，带领团队发展。
岗位要求：
1.有3年以上互联网电商平台运营经验，有天猫及其他国内平台运营经验者优先考虑;
2.掌握平台运营模块系统的方法论及实操技巧;
3.有丰富的网站产品品类管理、运营和推广的实战成功经验;
4.对数据有高敏感度，能够通过对各种运营数据的`归纳、分析，发现问题并解决问题;
5.有较强的沟通能力，能够赋能团队成员;
6.有较强的管理能力，能够带动团队的发展。
运营经理岗位职责工作内容篇8
职责描述:
1、全面负责文化旅游项目的全面管理，包括前期筹备、整合营销、经营管理等。
2、根据集团下达的年度经营目标，结合公司经营发展战略规划。制定实体项目运营计划，并组织实施，最终实现公司在文化旅游实体项目上的商业价值。
3、定期汇报经营规划和计划执行情况、资金使用情况和经营业绩、机构和人员调配情况及其他重大事宜。
4、根据公司发展和管理工作需要，建立规范、高效的&39;运营管理体系并不断优化完善。
5、主持公司日常经营管理工作，召集、主持管理例会、专题会议等，检查工作、督促进度和处理运营经营事宜。
6、公司的团队建设及人员管理。
7、根据授权，处理、落实文旅总公司及旅管总部的业务部署事项或重大突发事件。
任职要求:
学历:大专及以上。
1、专业知识
(1)、精通企业管理和景区度假区管理;
(2)、熟悉旅游行业的发展模式，深刻理解文旅度假项目的核心与发展趋势。
2、技能要求
(1)、熟悉旅游市场及商业运营技能;
(2)、精通商务洽谈技能。
3、在文旅地产行业，具有10年以上大型文旅古镇、或大型旅游景区相关运营管理经验。
运营经理岗位职责工作内容篇9
岗位职责：
1、带领团队完成董事长下达的各项任务指标;
2、分析(机电/建材等)市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确做出市场招商预测报批;拟定年度招商计划、分解目标，报批并督导实施;汇总市场信息，提报项目开发、调整、修改建议;
3、编审招商预算，并对预算做过程控制，降低招商费用;监督组织建立完整的顾客档案保管体系，指导、巡视、监督、检查下属;
4、指导编制商业地产部门职能规范、岗位职责与工作标准，编制招商工作计划，负责商业地产团队建设、管理工作;
5、负责所管项目整体商业定位，全面负责商业项目的招商及整体运营管理工作，根据商业发展的整体目标，负责制订商业地产的&39;招商策略、计划方案及商铺优化、营销推广、商铺管理、物业管理;
6、对招商工作进行统筹管理、协调和推进，负责知名品牌的洽谈合作，参与商业主要部门的招商租赁管理;
7、集团交办的其他工作。
任职资格：
1、10年以上相关工作经验，5年以上大型商业招商运营相关经验，有大规模招商项目的成功案例;
2、熟悉商业地产动态，商业地产运作模式和项目招商租赁操作流程，熟悉运营各环节;
3、有招商资源、熟悉大数据库建立者优先
运营经理岗位职责工作内容篇10
职责：
1、据部门年度目标制定本部门工作目标和运营方案,制定部门月、季度网络运营工作计划和实施方案,规划和管理部门网络营销预算，并进行整体推广和实施;
2、分析公司网络品牌推广方式(网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)和网络行销模式(网络媒体广告、搜索引擎推广、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广、联合促销等)，不断挖掘新的行销模式和品牌推广;
3、负责开拓网络市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进,负责制定线上活动方案并且有效实施,协调内部和外部资源完成部门的线下活动宣传;
4、营销和活动页面的`制作,同SEM专员配合，优化网站关键字组合,管理线上资源,针对性设计线上推广及资源匹配.
5、搜集相关行业新资讯、资料，提供分析报告;
6、团队建设：完善网络营销队伍，塑造团队文化，培训和考核下属。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限;
2、两年以上网络营销工作经验，一年以上网络营销团队管理管理经验;
3、丰富的互联网在线推广经验，熟悉例如联盟、论坛、网站合作等各种在线推广手段;
4、良好的统筹分析能力，对产品和数据敏感，思维清晰，注重细节和执行;
5、具备一定的网络媒体与推广资源;
6、个性品质：具备团队合作精神，有号召力，执行力，认真负责，热情诚恳。
7、对于互联网、教育等行业流量变现与商业模式有自己的思考;