教务员岗位职责内容

| 新华

每个员工都应该明确自己的职责范围和工作任务,认真履行职责,为企业的发展和运营做出贡献。优秀的教务员岗位职责内容是怎么写的?小编给大家整理了教务员岗位职责内容,希望对大家有所帮助。

教务员岗位职责内容篇1

1、遵守规章制度,完成公司交给的任务。

2、对学生有一颗爱心,上课认真负责,教学民主、平等。

3、编制好教学计划,认真钻研教材,因材施教,提高教学质量。

4、做好对学生的考核评估,鼓励学生参与沙龙及音乐会演出。保证考级合格率。

教务员岗位职责内容篇2

1、负责课前工作,包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见,提前跟上课老师沟通等。

2、监督课程质量,获取学员学习反馈信息。

3、学员报考资料的整理及网上报考,

4、学员报考事项的'及时准确回复。

5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。

6、解答学员疑问、处理学员问题。

7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计,及时反映问题,解决问题

8、能够有效管理老学员,增加老学员的转介绍

教务员岗位职责内容篇3

1、在教学管理软件中录入、审核各专业教学计划,检查核对各专业开课计划;

2、组织教学单位落实教学计划,下达教学任务,组织教学单位编制课表;

3、完成调、停、补课等日常教务管理工作;

4、负责组织教学单位统计每学期各系教师任课情况,并建立相应的统计档案;

5、负责提供并整理归档相关教学材料;

6、做好实践性教学计划的安排以及实践教学资料的.整理工作;

教务员岗位职责内容篇4

1、熟知剑桥课程体系,能与CAIE进行畅通的`书面、邮件等沟通,协助实施学校的教学计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作,及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。

2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表,及时安排调课、代课,拟定有关教务通知。

3、负责安排考试日程、监考表,收发保管试卷,奖品奖状发放。

4、资料、文件收集的发放、编类、归档,协助剑桥理、化、生实验。

5、完成学校及教务处其他工作。

教务员岗位职责内容篇5

1、管理:教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查),查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。

2、重点项目跟进:监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况,查课、听课、并沟通相关事宜,确保正常的上课秩序。

3、代管费管理:做好分管年级各项代管费用核算工作,确保零失误。

4、教材管理:做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。

5、教学档案管理:教学质量监控类的.表格、试题库、教务、考务制度等,同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。

6、学分制工作:做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单,做好汇总。

7、开课管理:排课、筹备开课资料等。

8、学历考试:收集、整理试卷,收集成绩等。

教务员岗位职责内容篇6

1、制定机构发展战略,组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;

2、负责统筹、监督教务部团队的工作,包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;

3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算,并监督实施;

4、明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,提高二销业绩;协调解决下属工作中出现的问题;

5、调动员工积极性,制定机构员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解;匹配教务员工作的'管理;

7、汇总、分析及反馈各项教务数据,给教学部门决策提供数据上的支持,有成功开展教育培训事业的优先;

8、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。

教务员岗位职责内容篇7

1、能够认真负责的对待每一位学员,按时回访跟踪;

2、能够很好的`进行家长与授课老师之间的意见传输和交流,并负责定期召开家长会;

3、加强教务工作管理,及时通知学员上课、记录学员考勤、确保课程计划认真实施;

4、负责教师、教具安排,教学教研资料管理。

教务员岗位职责内容篇8

1、熟知剑桥课程体系,能与CAIE进行畅通的'书面、邮件等沟通,协助实施学校的教学计划,处理教务处日常教学事务工作,检查和总结教务部门的教学工作,及时向上级领导汇报。检查教师备课、听课、侯课、上课情况。检查教案、作业批改情况。

2、制定课程表、作息时间表、教师教学计划表、班级课程表、教师任课表,及时安排调课、代课,拟定有关教务通知。

3、负责安排考试日程、监考表,收发保管试卷,奖品奖状发放。

4、资料、文件收集的发放、编类、归档,协助剑桥理、化、生实验。

5、完成学校及教务处其他工作。

教务员岗位职责内容篇9

1、负责课前的课件及物资准备、内外对接、课中的助教;

2、负责课程开课前的课前通知,课后学员服务;

3、负责培训学员对讲师和课程的评估表的统计,及时反馈给授课讲师和公司相关人员;

4、负责培训学员的'回访及落地体系的执行;

5、负责所有课程相关资料的整理汇总。

教务员岗位职责内容篇10

1、负责课前工作,包括准备带班物资、上课通知、整理名单、了解学员各种需求及建议、意见,提前跟上课老师沟通等。

2、监督课程质量,获取学员学习反馈信息。

3、学员报考资料的整理及网上报考,

4、学员报考事项的及时准确回复。

5、帮助学员审核资料并且递交资料等工作。

6、解答学员疑问、处理学员问题。

7、能够独立带班、作为班主任辅导员对学员的作业、到课率进行统计,及时反映问题,解决问题

8、能够有效管理老学员,增加老学员的转介绍

教务员岗位职责内容篇11

1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理,所有课程质量的跟进以及培训材料的.管理;

2、熟悉公司业务及公司App操作,对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料;

3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记,学员课程学习进度跟进,根据学员的学习情况,定期回访学员;

4、根据学员的学习进度,每周给学员制定个性化的学习计划,整理学员意见、处理学员投诉;

5、负责学员答疑,提高学员的学习积极性,保障教学通过率

教务员岗位职责内容篇12

1、在校长和教学副校长的领导下,做好学校教务工作。

2、根据学校工作计划,协助教学副校长制定教育教学工作计划;结合实际制定教导处工作计划,并抓好实施、检查、总结等工作;按时向校长、教学副校长汇报工作。

3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。

4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改,及时提出改进教学工作的意见。全学期听课不少于40节。

5、负责组织教学质量抽测的`考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作,及时掌握教学质量情况,并采取有力措施予以改进和提高。

6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。

7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。

8、负责教务行政工作。编制课程表、活动表、作息时间表;建立和管理教师业务档案;做好招生、毕业生等工作,管理学籍;组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。

教务员岗位职责内容篇13

1、从事一线教学工作;

2、建设、培训、管理教师队伍,考核教师教学水平及教学能力;

3、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划;

4、全面负责日常的教学教务管理,参与教学管理系统的.建立和实施,完善教学服务;

5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购。

教务员岗位职责内容篇14

1管理:教师招聘、教学质量监控(期初教学检查、期中教学检查、日常教学检查),查课、听课、沟通、同时做好课时费的统计与审核工作。

2重点项目跟进:监督成考、统考、实践考课程任课老师上课情况,查课、听课、并沟通相关事宜,确保正常的上课秩序。

3代管费管理:做好分管年级各项代管费用核算工作,确保零失误。

4教材管理:做好教材的征订、采购、发放、结算及库存统计工作。

5教学档案管理:教学质量监控类的表格、试题库、教务、考务制度等,同时负责档案的立卷、整理、保管、移交和归档工作。

6学分制工作:做好重修安排、批改重修作业、统计重修成绩。收集预警学生名单,做好汇总。

7开课管理:排课、筹备开课资料等。

8学历考试:收集、整理试卷,收集成绩等。

教务员岗位职责内容篇15

1.负责教学资料及表格的收集、整理与发放,各项通知的下发。

2.负责教师签到及工作量核算,按规定办理教师停课、调课和补课手续。

3.负责与上级业务部门的日常联系,做好学费结算与资料上报工作。

4.负责课室、实训室资产和卫生管理,教学设施设备、器具的`计划、保管和使用管理。

5.负责教材及教辅资料的征订及费用结算。

6.负责学生的学籍注册、信息录入、数据统计与存档等工作,办理各种学籍变动事宜及毕业生资料收集、审查、报批等相关工作。

7.负责成绩的录入、统计、分析等工作。

8.负责出卷安排及试卷的收缴、印制、分发、归档。

9.负责考试资格审查及报考工作,安排考场及监考人员。

10.负责应往届生的重修课程受理工作,补考名单统计及组织补考、清考工作。

11.负责教务处档案的归类、整理、保管工作。

12.负责日常教学的巡查及到课率统计与公布。

教务员岗位职责内容篇16

1、制定机构发展战略,组建、完善机构教育及工作制度及教学后期管理;

2、负责统筹、监督教务部团队的工作,包括后勤服务、后期跟踪与质量控制等;

3、编制校区教务部年、季、月度工作计划及教务费用预算,并监督实施;

4、明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,提高二销业绩;协调解决下属工作中出现的`问题;

5、调动员工积极性,制定机构员工培训计划,完善绩效考核制度,为公司发展储备人才;

6、负责对学员档案资料及合同的管理、追踪及了解;匹配教务员工作的管理;

7、汇总、分析及反馈各项教务数据,给教学部门决策提供数据上的支持,有成功开展教育培训事业的优先;

8、文字功底扎实,熟练运用各种办公软件。

教务员岗位职责内容篇17

1.做好日常教学、师资调配、排课、课堂支持、教师考勤和考核等工作,维持正常的教学秩序,做好学校与教师之间的工作沟通;

2.组织学校内部和各种国际考试及竞赛,包括报名、制卷、考试和考场的安排和协调等考务工作、以及成绩收集、计算和整理工作,负责校内考试成绩单的'制作和国际考试成绩单的收发和保管;

3.负责教学和成绩资料库的建立和更新,以及有关教学管理文档的制定、规范和存档工作。

4.负责有关外教签证的文书准备工作以及处理外教有关工作和生活方面的问题。

5.完成部门临时性工作安排及处理突发性事件。

6.完成学校领导交办的其他工作。

教务员岗位职责内容篇18

(1)负责本培训学校的课程和业务的`销售及推广、宣传;

(2)负责学员咨询接待,管理官方网站,及时解答学员问题;

(3)维护跟进老学员的学习情况;

(4)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;

305710