销售经理岗位职责

明确每个人的职责范围，可以使管理者更好地掌握每个员工的工作情况，便于对员工进行管理和评估。写好销售经理岗位职责有什么技巧？这里给大家整理销售经理岗位职责，方便大家学习。

销售经理岗位职责篇1

岗位职责：

1、协助销售经理开展云南地区客户拜访及客户关系的建立、维护;

2、产品的推广、销售及产品工程合同的签订，售后服务的接洽及服务协议的`签订;

3、项目方案、项目建议书、投标书的制作;

4、项目及服务实施的跟踪、协调、收款。

岗位要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上，1年以上独立销售经验，有较强表达、学习、协调沟通能力，可塑性强、吃苦耐劳、能频繁出差;

2、有银行、通信行业销售经验者优先;

3、有营销、驾驶、机械、电子、网络或软件之一的知识及经验则优先。

销售经理岗位职责篇2

1、根据总经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作。

2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题。

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本。

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作。

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行。

7、定期与总经理沟通，就酒店的经营现状进行分析，并按照分析结果制定新的销售计划。

8、负责中介佣金的核对工作。

9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

10、随时掌握酒店每日的房态状况，合理进行流量控制，做到收益最大化。

11、配合区域执行联合销售工作。

12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

13、完成上级指派的其他工作。

销售经理岗位职责篇3

职责描述:

1、拜访区域内的用户，建立并维护良好的客户关系;

2、负责分管区域项目运作，执行项目的投标并签署合同，按月、季、年完成产品销售目标;

3、协助公司承担区域内的广告宣传和市场推广工作;

4、定期催缴货款，保证按期回款。

任职要求:

1、大专以上学历;

2、25至40岁，有大型设备或环保设备或项目运作经验优先;

3、为人诚信、有亲和力、自信、积极进取。

销售区经理岗位职责5

1、负责贯彻落实公司营销策略、政策和计划。

2、负责制订本区域市场开拓计划、新产品推广计划，并组织实施与效果评估。

3、负责对目标客户进行公关，具体完成业务、咨询、接洽、合同、应收账款催收、关系维护、信用管理、资料和档案管理等工作。

4、负责本区域的经销商和样板终端等销售渠道的建设和管理工作。

5、负责本区域的招投标工作、医学专家学术会议等专题工作。

6、负责收集、分析、整理、归榜客户需求、竞争对手等市场信息。

7、负责品牌、价格管理，并协调处理业务冲突；提供市场违规行为的信息，并协助处理。

8、完成本职日常事务和上级领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责篇4

1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、制订销售计划。

4、确定销售政策。

5、设计销售模式。

6、销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、销售业绩的考察评估。

8、销售渠道与客户管理。

9、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理岗位职责篇5

销售费用控制：根据公司的销售费用管理规定及销售部门的费用预算指标，组织下属严格按照费用预算指标完成销售任务，审核销售折扣，审核、控制并不断降低销售费用，保证完成公司的销售费用控制指标；

市场开发：根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标，配合市场部门组织实施本区域市场开发计划及具体的实施方案，促进公司及产品品牌的提升；

了解客户需求动态，指导下属挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标；

销售经理岗位职责篇6

1、负责营销业务的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；

2、贯彻执行和完成公司领导布置的.各项工作，实现项目各阶段销售目标；

3、负责各分销代理商现场规范管理及联络与沟通，并组织签订合作及对接销售日常工作；

4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范营销行为；

5、负责对本项目置业顾问的培训、管理、考核工作；

6、负责销售及交房过程中所需各项证件的办理工作；

7、处理购房客户的严重投诉，维护公司形象和信誉；

8、制定并执行营销策划方案、广告推广等相关工作；

9、协助销售主管处理客户投诉；

10、负责整体销售、客服等全面管理与实施

11、服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责篇7

1、主要负责广东省政府、教育、医疗、制造等行业销售，项目收集、洽谈、投标、合同跟进等工作;

2、根据实际的销售情况把握销售策略，拓展市场;

3、实时把握客户需求，与客户保持良好的沟通，制定有效的.营销方案，与客户达成合作意向;

4、执行公司的商务策略及政策，达成业绩目标。

销售经理岗位职责篇8

1)参与项目销售方针政策的制定。

2)参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案。

3)负责制定销售任务，监督管辖项目的销售进度，确保完成公司要求达成的销售目标。

4)全面监督销售中心工作人员的行为规范，执行相关管理条例，完善销售管理制度。

5)协调本部门与公司其他各部门之间的工作。

6)负责对销售中心的日常管理工作进行指导培训，定期召开业务和管理会议。

7)监督和考评销售主管和销售人员的业绩，负责置业顾问佣金的分配及制定佣金表。

8)协助财务做好签约登记表、每月资金回笼表及每月销售统计表及其他报表。

9)了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备。

10)及时向公司领导汇报各项工作的进展情况，并完成上级临时下达的工作任务。

11)销售合同审核职责，对初建的合同模板提出合理修改建议。新签约的购房合同核对客户基本信息及价格、付款方式等是否一致。

12)对换房、更名、退定、退楼、特殊优惠及延期付款等的监督管理职责。

13)组织销售团队学习公司、部门制度、房地产相关法律、法规及本项目其他后来确定的相关销售资料。

14)根据销售现场不同阶段的状况，制定相应的答客问或销售说辞。

15)定时召开会议，对销售现场出现的问题及客户疑难问题进行总结及解答

16)每月销售现场办公用品计划表的审核。

17)指导销售人员的具体工作，并协助谈判客户。

18)解决案场的.突发事件及客户投诉，或将不能解决的问题上报

19)销售签约、收款、催款等工作的督导。

20)负责案场销控表的制作与管理，并及时更新。

21)根据案场来电、来人及成交客户情况进行分析，并得出结论，制定下一步销售策略。

22)处理好案场销售人员内部矛盾，维护销售人员的稳定与团结。

23)定期督促销售人员做客户回访，并检查客户回访情况及工作开展情况。

销售经理岗位职责篇9

岗位职责：

1、负责公司产品与解决方案在相关区域内的市场开拓、维护与宣传;

2、完成公司下达的年度销售任务与市场拓展目标;

3、根据行业用户业务场景，结合公司发展方向与解决能力，促成行业大客户标杆案例;

4、开发并管理区域合作伙伴，构建行业整体解决方案，拓展市场机会;

5、维护大客户长期关系，保持行业用户长期的满意度、活跃度与合作意愿。

任职要求

1、本科及以上学历(985/211本科优先)，市场营销、计算机、理科相关专业优先;

2、三年及以上政府行业软件、系统集成项目销售经验，有独立运作项目、市场监管行业经验者优先;

3、良好的心理承受力、强烈的目标感、乐观积极向上;

4、较好的团队合作能力、沟通能力和亲和力;

5、吃苦耐劳，能适应长期出差;

销售经理岗位职责篇10

岗位职责：

1、以公司的互动体验展或赛事活动为主题，寻找开拓赞助合作方；

2、搜集目标客户的品牌信息或营销需求，整理汇总，筛选合适的合作方，进行联系商洽；

3、对有意向合作的客户主动跟进联系、谈判、签约；

4、结合合作方的需求，将展览或赛事方案调整为招商方案，帮助合作方了解赞助权益及合作收益；

5、参加与招商项目相关的展会、活动，以积累客户资源；

6、协调监督赞助权益条款的履行，确保赞助商权益和我方权益；

7、领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、具有2年以上招商、营销、业务拓展等岗位的相关工作经验；

2、熟悉公关活动招商业务流程，有能力开发维系客户；

3、具有敏锐的商业洞察力、强烈的成就刚需求，擅长商务谈判；

4、有良好的团队合作意识，强烈的工作责任心和积极的工作态度；

5、具有快消、银行、汽车、金融、药业、房地产、服装、奢侈品等品牌企业人脉及资源者优先；

6、具有4A公司、广告/公关公司客户经理/总监岗位经验者优先。

销售经理岗位职责篇11

工作职责

1、为继续教育中心的企业培训课程招收学生。包括课程的销售,宣传,联络等工作。

2、负责合理制定和发布招生信息,通过多个有效平台传递并获得反馈招生信息。

3、维护和开拓新的招生渠道,执行并完成年度招生计划。

4、动态把握该课程的市场价格,定期提供市场分析及预测报告。

5、须根据要求确保生源质量,负责学生招收进来以后的相关后续工作。

6、耐心详细解答相关的电话咨询,协助完成本部门上级指派的其它工作。

任职资格

1、了解国家产业政策与国内外企业发展动向与需求,有在企业从事管理或培训经历者优先。

2、对销售工作有兴趣与愿望,有相关销售工作经验,组织或参加过展台销售者优先。

3、熟悉网络宣传销售的方法与渠道,组织实施过网络销售者优先。

4、能够独立进行销售工作,具有一定的销售理论知识,具有良好的人际沟通能力;擅长拜访客户和开发新客户者优先。

5、具有本科及以上学历,具有良好的文字及口头表达能力。

销售经理岗位职责篇12

1、制定并实施个人销售工作计划，完成销售收入任务;

2、进行有效的客户管理和沟通，定期拜访客户，收集并整理客户需求，制定需求解决方案;

3、与客户保持良好的沟通与联络，收集和掌握客户的人员、业务发展等情况，及时向公司反馈;

4、发现及寻找新客户，与客户建立联系，完成新客户、新业务的拓展工作;

5、进行销售合同的洽谈、签订和履行工作;

6、为客户提供产品和系统应用的相关培训，负责解答客户在产品和系统使用中提出的问题;

7、完成领导交办的其他工作。

销售经理岗位职责篇13

岗位基本信息

岗位名称项目销售经理所属部门营销中心岗位职等

直接上级项目营销策划部经理直接下属销售专员、客服专员

岗位概要：负责组织开展指定项目产品销售及管理工作

职责描述

重点工作

1.计划管理：根据项目开发总体规划、项目开发计划，组织拟订和审核销售策略、销售计划和销售费用预算；

2.组织领导：根据职能分工和部门工作计划，明确下属岗位职责和任务要求，并组织、指导下属开展工作；及时处理工作中出现的问题，确保本部门各项工作目标的实现；根据公司考核管理制度，负责及时做好对下属绩效考核管理工作；

3.销售管理：组织开展储客期的客户挖掘工作；根据销售策略和销售计划，组织实施销售策略及销售计划，根据销售日报，汇总编制项目销控表，并组织对策略、计划执行情况进行检讨，针对市场变化，及时提出销售策略调整建议；组织开展与财会部核对销售收款情况；

4.沟通协调：协调各销售专员在销售中发生的各类问题；协调处理销售过程中与项目（部）公司等相关部门之间的关系；定期向上级领导汇报工作；

一般工作

3.制度建设：参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度，建立和完善营销业务流程，并负责制度及流程的.宣导、落实及监督检查工作；

4.其他事项：完成上级交给的其他临时性工作任务；

主要责任

1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性；

2.保证实现指定项目销售目标；

3.保证本部门所提供的销售资料的及时性和准确性；

4.根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力；

5.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作，无重大违规行为；

6.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题；

岗位权力

1.根据部门工作需要，提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力；

2.依据公司相关制度，要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力；

3.根据公司制度，在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力，并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力；

4.根据公司制度有关规定，接受培训，享受薪酬和各项福利政策的权力；

5.在部门职能与权力范围内，按制度自主开展本职工作的权力；

6.按公司制度享有的其他权力；

任职资格

资历：建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业，专科及以上学历或中级及以上职称，具有三年以上的营销从业经验；

能力：较强的市场洞察力、分析能力、团队管理能力、沟通协调能力和文字表达能力；

品质：对企业忠诚、对工作敬业，对人真诚；

知识结构：具有较深营销理论知识及丰富的实战经验，具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识；

关键指标：计划目标达成率（销售进度、销售收入）、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数

销售经理岗位职责篇14

1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划，并组织实施;

2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

4、依照公司的管理制度，负责本组业务员的考核、培训;

5、负责本人及本部门销售目标的完成;

6、协助其他业务员谈判;

7、团队人员日常工作的辅导与管理。

销售经理岗位职责篇15

1、制订区域的发展策略规划和渠道推展规划销售策略

2、制订产品拓展策略和客户拓展与管理

3、做好客户开发与管理工作，业务团队管理协调工作

4、负责区域内月度、季度、年度销售目标达成

5、制订区域的费用利润规划和负责做好团队建设和下属培养

6、完成本团队的工作考核，注重团队合作精神的培养

7、根据市场促销活动计划的拟定，制定促销活动经费的.申报细则及审批程序，并对该项程序予以监督

8、配合完成公司下达的各项工作表及相关任务

销售经理岗位职责篇16

1、定期召开销售经理会议，确保有效及时地开展工作，宣传新计划，寻求新机会，培训具有现代销售意识的销售队伍，树立“团队”精神。

2、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的货款回收负责。

3、严格贯彻和执行销售部下达的市场价格及货品流向管理制度，确保管辖区域市场环境的有序管理。

4、负责销售市场一线信息的及时收集、分析与反馈，并根据分析结果及区域推广计划制定出销售的三月滚动销售预测，对此销售预测的真实、准确、及时、有效负全责。

销售经理岗位职责篇17

岗位职责:

1、制定智能照明系统行业客户销售战略和计划,完成制定的销售目标;

2、有强烈的.进取心,有积极主动的开拓市场的能力,完成业绩目标;

3、关注市场动态与竞争对手信息,及时上报上级领导;

4、与公司技术部协调沟通,提供客户产品需求及设计要求,协助制作智能照明系统解决方案;

5、维护客户,做好售前、售中、售后服务。

岗位要求:

1、熟悉灯具及智能行业;

2、2年或以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;有智能照明控制、室内照明、工程照明行业相关从业经验及相关人际关系者优先考虑;

3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

销售经理岗位职责篇18

1、在酒店总经理和销售部经理领导下，负责国外销售工作。提出年度市场经营计划和销售计划，包括开展市场宣传，提供预订服务，推销酒店产品，联系国外电台、电视台和重要报刊杂志广告事宜，经销售部经理和总经理审批后组织实施。

2、利用酒店在国外的预订网络，为各个地区的客人提供预订服务；随时收集客户预订信息，供销售部经理和总经理参考。

3、执行酒店销售政策和策略，组织预订代表和销售代表加强同国外商社、旅行社、公司等客户直接联系；同客户签订合同。

4、收集国外旅游市场信息，掌握国际旅游市场最新动态、特点和发展趋势；了解国外酒店业行情，及时向总经理和销售部提供重要信息，为制定酒店市场经营和销售政策、调整战略和房间价格提供参考。

5、掌握国外旅游展览会的信息，提出参展计划；组织人力和材料，适时并有效地参加展销活动，抓住机会与国外客户签订合同，扩大酒店在国外的市场。

6、同销售部和前厅部保持密切联系，保证客人预订落实。

7、指导和培训国外预订代表和销售代表，不断提高业务素质，保证完成各项任务指标，扩大酒店影响，增强国外市场竞争能力，提高酒店在国外的知名度。

销售经理岗位职责篇19

销售经理岗位职责如下：

1、 在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。

2、 严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。

3、 制订销售计划。

4、 确定销售政策。

5、 设计销售模式。

6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。

7、 销售业绩的考察评估。

8、 销售渠道与客户管理。

9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。

10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。

销售经理岗位职责包括：

1、销售经理岗位职责主要是负责销售部内部员工管理。

建设并培育销售人员队伍，提高销售人员的达标率。销售经理应该管理并考核销售人员，帮助选拔、补充、发展销售团队。

2、销售经理岗位职责有时还要及时反馈客户消息，促进产品改进和新产品开发。

销售经理应该及时的反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。组织市场调研，并及时将结果反馈给相关部门，提出产品开发、改进建议。与相关政府部门、上级单位、用户保持联系，促进新产品、新技术立项。

销售经理岗位职责篇20

1、透彻了解信用和支票兑现方面的知识，知道如何操作并能严格遵照执行，及时、有效地做好协议公司的应收款项的收回工作。

2、及时做好协议客户和同到期的续签工作。

3、根据公司营运部要求按时报送《会员卡资料汇总》、《协议客户资料汇总》、《周销售计划》、《销售周报》，同时抄送酒店总经理。

4、起草部门培训工作，按时参加酒店的`各种会议和培训。

5、保持酒店热情待客的服务水准。

6、遵守国家政策法律，遵守格林豪泰有限管理公司的规章制度。