社区工作人员的职责
职责是工作人员必须履行自己岗位所需承担的责任，是对自己工作的尊重和负责。这里分享一些社区工作人员的职责下载，供大家写社区工作人员的职责参考。
社区工作人员的职责篇1
一、根据本级党组织的`工作安排，认真落实负责服务项目。
二、对来电来信或来访的党员，要做好登记，主动应答，积极帮助落实解决问题，做到有交待、有落实、有回音、不推诿。
三、负责办理党员组织关系接转、流动党员活动证、党员证明信;提供党员教育管理、困难党员帮扶、发展党员等政策咨询;组织党员定期开展教育培训;组织党员志愿者开展各种便民利民服务。建立党员志愿者活动、流动党员管理、困难党员帮扶等工作台账。
四、负责党员服务中心的外联工作，为驻区单位党组织开展活动提供政策咨询、活动场地和相关配套服务。
五、负责党员服务中心的场地和设备管理，按规定和审批权限，办理购置、租借等事务，并登记造册，及时清查。
六、讲文明、树形象，待人热情，态度诚恳，作风踏实，业务熟悉，办事认真，注重效率。
社区工作人员的职责篇2
1、掌握本社区失业人员和离退休人员状况，建立失业人员跟踪服务制度和离退休人员状况调查制度，建立健全失业人员、离退休人员台账和月报制度。
2、及时发布用工信息，并为辖区内参保人员和离退休人员提供个人账户、养老金及劳动和社会保障政策查询服务。
3、做好失业人员的职业指导、就业培训登记、参保政策咨询等有关服务工作。
为社区特困就业群体提供就业援助。
5、协助镇、街道劳动保障管理站，做好非正规组织就业的有关协调工作。
6、对特困和孤寡退休人员做好慰问工作，开展帮困解难活动。
7、在镇、街道劳动保障管理站的指导下，组织本社区离退休人员开展学习、文化娱乐和社会公益性活动。
8、提供劳动保障法律、法规、政策等咨询服务。
社区工作人员的职责篇3
一、工作人员准时上岗，按规定着装，仪表整洁，严格无菌操作。
二、主动热情耐心细致地接待每一位咨询者，收集信息资料，加强居民健康档案管理，定期与社区卫生中心互通信息。
三、对行动不便需要出诊的病员，应及时通知有关人员安排上门服务，对社区危重病人应联系转、住院手续。
四、认真做好本职工作，积极参加社区卫生服务中心组织的政治及业务学习。
五、保持室内安静整洁，同时做好消毒隔离工作。
六、每天下班前做好安全保卫工作。
七、发生紧急情况，应及时向社区服务中心领导汇报。
社区工作人员的职责篇4
一、开展社区劳动就业、社会保障和社会事务管理工作
1．开展失业人员动态管理和就业服务工作，协助做好就业困难人员、“零就业家庭”劳动力就业再就业援助工作，开展创建充分就业社区工作；
2．协助有关部门为社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员、老年人、优抚对象、困难群众等群体提供政策咨询、社会救助和相关服务；
3．开展企业离退休人员社会化管理服务工作，加强对退休人员自管组织的管理；
4．开展社会保险政策咨询及相关服务；
6．协助做好征兵工作；
二、提供社区法律服务
1．组织开展法律咨询；
2．为有经济困难、无力支付法律服务费用的居民以及残疾人、老年人等特殊人群联系法律援助；
3．协助开展维护消费者权益工作；
4.协助开展老年人、妇女、儿童及残疾人等弱势群体的法律维权工作；
三、协助开展社区健康管理与服务工作
1．宣传卫生保健知识，开展社区健康知识普及工作；
2．协助有关部门开展健康调查，建立社区家庭健康档案；
四、
1．准确了解社区育龄人群的情况，
2．指导落实避孕节育措施，发放避孕药具；
3．协助做好独生子女父母各类奖励和服务工作；
五、组织开展社区公益服务
1．配合社区居委会，组织社区居民开展救灾、救济、募捐等公益性活动，代收爱心捐赠款、物；
2．进行社区志愿者培训和志愿服务登记，配合社区居委会组织安排志愿者开展面向社区居民的各种公益性服务；
六、组织开展社区便民服务
充分利用社区资源，动员社会力量，开展家政服务、为老服务等形式多样的便民利民服务，不断满足社区居民的生活需求，方便居民生活；
七、培育和壮大社区社会组织
1．培育和壮大具有公益性质、服务居民的社区志愿服务类、慈善公益类、生活服务类、社区事务类、文体活动类社会组织；
2．支持和引导社区社会组织在法律允许范围内，按照各自章程，自主开展活动，发挥积极作用；
八、社区福利工作
1、办理最低生活保障
2、办理临时救助
3、申办经济适用房、两限房等。
社区工作人员的职责篇5
1、负责健康业务建设，提升服务水平，满足顾客健康服务需求;
2、根据分公司健康中心业务发展要求，设计和开发所辖业务的运营模式;
3、高效管理，业务创新，提升分公司健康管理中心的`核心技术水平;
4、通过业务发展规划及年度工作计划，并带领团队达成本部门的业绩指标;
5、负责分公司健康管理中心的工作的流程梳理、完善的工作，并推动实施，确保组织高效运转;
6、健康中心预算费用管理:严格按照预算指标实施部门费用管理;
7、通过加强与员工日常沟通及本部门各项活动的组织开展，逐级落实对团队成员的培养责任，建立良好的工作氛围，促进员工的成长发展;
社区工作人员的职责篇6
职责描述：
1、负责全国网络推广、网络咨询管理及绩效考核制定；
2、负责线上、线下社群的构建和运营，打造有生命力的自组织社群；
3、策划设施各类社群线上、线下活动，提升社群的粘性及活跃度；
4、持续挖掘社群用户各层次需求，并对社群运营效果进行分析反馈；
任职资格：
1、有新闻传播、公关广告、中文相关专业，有相关工作经验；
2、深度社交媒体使用者，精通各大互联网社群基因，对互联网营销传播有独到见解；
3、拥有敏锐的.洞察力，高情商，善于倾听、沟通和协调，快速活动策划和执行能力；
4、出色的创意思维和文字功底，有态度、神脑洞，能够驾驭多种语言风格及表现形式；
5、具备良好的职业素养和商业思维，优秀的资源整合能力和推进能力
社区工作人员的职责篇7
1、直接对上级主管负责，全面负责做好安保及消防工作。
2、落实、执行年度、月度工作计划，监督各班执行情况。
3、协助进行单元收楼，退租及跟进工作。
4、按照部门制定的有关规定及岗位的职责与操作规程，实施检查和督促。
5、协调、帮助领班完成上级交办的各项任务及各自范围内的工作。
6、负责开展对物业高级/管理员的军训、业务培训及考核工作。
7、检查小区记录簿、日记簿是否正确使用，及跟进处理所列问题。
8、协助管理处处理治安、消防事件，接受业户对治安、消防安全防范方面的投诉。
9、做好对各岗位的抽查工作并做好记录。
10、发挥工作主动性，服从上级领导的工作安排，积极参加培训，搞好员工间的.团结和协调
11、履行应尽的其他职责及完成上级交办的其他任务。
社区工作人员的职责篇8
一、严格遵守有关低保工作的各项规章制度。
二、保证低保金按月(季)足额兑现到低保对象手中。
三、按照动态管理的原则，每季度摸清、掌握低保对象的`情况，实行动态管理。
四、不得擅自改变享受低保待遇范围和标准。
五、不借工作之便，弄虚作假，严防优亲厚友。
六、坚持公开、公正、公平、及时、便民的原则。
七、必须认真履行“三榜”公布制度，接受社会各界群众监督。
八、执行属地管理原则。
社区工作人员的职责篇9
1.参与社区居民健康档案和医疗保健合同的建立和管理。
2.参与社区诊断，根据本社区主要健康问题制定、实施护理计划；提供以人群为对象的护理服务。
3.做好门诊和出诊的.护理工作，开展上门护理服务和家庭临终关怀护理服务。
4.正确执行医嘱，严格执行各项护理技术操作规程；严格执行查对制度和无菌技术操作，防止医疗差错和事故的发生。
5.严密观察病员的治疗情况和病情变化，发现异常情况及时向医师报告。
6.负责各种抢救物品和药品的准备和保管工作，负责室内、器械和物品的消毒工作。
7.针对社区居民需求，开展与护理内容相关的健康教育讲座、入户宣教、健康促进、疾病预防、防止意外伤害等健康教育工作；对患者家属进行必要的护理技术指导，指导社区居民科学健身。
8.参与社区老年护理、社区康复、社区精神卫生、社区慢性病预防与管理、社区传染病预防与控制、社区营养指导、社区居民生殖保健服务等项工作。
9.配合全科医师、社区公共卫生医师开展工作，参与社区居民健康档案的建立并协助管理。
社区工作人员的职责篇10
1、对社群用户线上引导，转化提升、日常运营等事项负责;
2、通过微信群与用户进行良性互动，建立有效的手段提升群内活跃度;
3、负责社群的会员服务，策划新老会员的.活动方案创意等;
4、擅长跨部门合作，对社群客服售后的相关工作处理。