新媒体岗位运营职责是什么

明确职责可以帮助员工更好地理解自己的工作目标和责任，增强他们的责任感和自信心。怎么写出优秀的新媒体岗位运营职责是什么？这里给大家分享新媒体岗位运营职责是什么，方便大家学习。

新媒体岗位运营职责是什么篇1

职责：

1、思维活跃、有创意，有个人独立见解、想法，喜欢并乐于接受新鲜事物，头脑灵活，沟通能力强

2、独立策划线上线下活动方案、话题，具有优秀的文字及画面处理能力，负责公司自媒体渠道及等台的日常内容的撰写和运营;

3、参与各类型活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

4、分析同行业微博，微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

任职要求：

1、大专以上学历，有3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底。

3、有丰富的.线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、对微博和微信运营成功案例者优先;

7、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力，观察力和应变能力;

8、对婴童行业有一定见解者优先。

新媒体岗位运营职责是什么篇2

职责：

1、负责新媒体账号的日常运营工作，集团公众号、订阅号等，不限于内容原创、活动策划、短视频内容策划、粉丝维护等；

2、构建新媒体矩阵，为商业化产品高效，推广增加企业知名度，进行详细的企业介绍和业务介绍提高集团品牌影响力和销售线索转化；

3、搜集相关行业资料及资讯，及时掌握新闻热点，结合品牌和产品传播点，快速制定相应的传播计划并实施；

4、通过账号运营挖掘和数据分析，结合用户反馈制定并调整运营策略；

5、配合完成部门其他相关工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，2年以上新媒体运营工作经验，新闻、传播、中文专业优先；

2、熟练使用各种办公软件，具备良好的文案撰写，图片PS处理能力或视频剪辑能力；

3、熟悉各类新媒体的传播方式，脑洞大、网感佳，有很好的`创意和文案能力，善于捕捉产品亮点，创作过有传播量的作品者优先；

4、热爱新媒体工作，对热点内容有较高的敏感度，思维活跃，善于信息的搜集与编辑整理；

5、强烈的责任心和敬业精神，执行力强，工作严谨，抗压力强，善于快速学习，团队合作意识强。

新媒体岗位运营职责是什么篇3

职责：

1、负责微信内容发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造，提高影响力和关注度;

2、发布公司新动态信息，定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的微信推广活动，通过有效运营手段提升粉丝活跃度;

3、策划撰写原创话题，增加粉丝互动机会，提高微信知名度和美誉度;

4、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，总结经验。

5、针对公司的推广方案，结合微信特点，制定微信的推广策划，并实施，有效运用公司内外部相关资源，与各部门及团队融洽合作，顺利推进相关项目执行;

6、了解社交媒体最新趋势，定期总结分析行业中各类账号运营情况，挖掘和分析粉丝的上网行为、使用习惯，并及时提出官微运营有针对性的措施方案;

任职要求：

1、本科以上学历，有微信、公众号运营管理及相关工作经验;

2、思路开阔，有创意，能从企业所处行业、产业角度进行话题策划，同时也能从消费者角度进行软文话题策划;

3、对互联网及社会热点事件敏感，有自己的思考，客观公正，乐于分享;

4、逻辑思维清晰，做事有条理，责任心强，注重团队合作，较强的抗压能力;

新媒体岗位运营职责是什么篇4

职责：

1、负责公司新媒体整体运营，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等);

2、负责新媒体版块设计、主题撰写、热点策划等，并定期组织线上、线下主题活动;

3、负责公司大项目的新媒体营销策划及执行统筹;

4、负责新媒体关系拓展及合作。

岗位要求：

1、男女不限。

2、本科以上学历，有相关工作经验。

3、要求工作细致认真，条理性强，责任心强，有学习能力，团队合作意识强。

4、熟悉淘宝、微信公众号、小程序商城相关运营优先。

4、熟悉网络营销技巧，可以编辑软文等，熟悉微博，微信公众号、小程序商城、自媒体平台等新兴媒体。

新媒体岗位运营职责是什么篇5

职责：

1、根据客户公司阶段性传播目标，制定新媒体传播策略，进行传播方案的策划、创意、撰写、执行;

2、负责客户公司微信的内容策划、日常发布、后台维护、项目管理、粉丝互动及话题制造工作，快速响应社会、行业热点，提高影响力和粉丝数;

3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度;

4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，有计划性完成专题策划、编辑制作;

5、定期与粉丝互动，策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标;

6、通过数据有效分析社会化媒体推广效果。

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，有2年以上新媒体营销从业经历;

2、热爱互联网行业，熟知微博、微信各类应用知识和技巧，熟悉微博、微信等产品的传播规律，有关注互联网热点信息的习惯，对网民阅读兴趣、喜好、习惯有一定了解;

3、对新鲜事物、新闻事件、娱乐八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原创话题(短小精炼、关注度高、争议性强)创作;

4、具备良好的.沟通协调能力、策划能力，具备微博营销、社会化媒体营销知识;有社会化营销资源，且独立策划和完成过具体的社会化网络营销项目案例者优先。

新媒体岗位运营职责是什么篇6

职责：

1、专职负责短视频创意拍摄及后期制作，熟悉抖音、快手等视频制作以及运作方法；

2、负责企业相关产品视频数据的后期剪辑及包装设计工作；

3、对拍摄素材进行整理、归档；

4、参与市场营销团队营销活动的策划，并负责相关的平面、视频等多媒体创意设计制作。

招聘要求：

1、传媒影视制作类相关专业毕业；一年以上工作经验，优秀亦可；

2、熟练使用PR、AE、AU等专业后期软件；

3、对拍摄有自己独到的想法，有扎实的视频拍摄能力，优秀的镜头感，敏锐的观察力与画面捕捉能力，对整个视频的`主题、镜头衔接、节奏感、音乐等方面有较好的把握；

4、能够独立完成对产品的拍摄剪辑包装，熟悉影音剪辑合成软件，并对视频进行整体包装和美化；工作细致认真，执行力强，具备团队协作精神；

新媒体岗位运营职责是什么篇7

职责：

1、沟通客户，参与客户项目前期的策划、日常营销方案的制定与执行;

2、负责广告客户广告创意、文案编写、制作;

3、对团队新媒体业务现状进行营销包装，协调各部门需求促进新创意的开发;

4、为公司新媒体业务制订发展策略和实施策略，调整新媒体销售策略并推动实施;

5.组织部门定期组织内部沟通会议，对项目人及创意人进行创意等培训。

任职资格:

1.本科及以上学历，五年以上相关广告从业工作经验，了解互联网行业特点，深入了解新媒体营销行业特点，能够“玩起来”;

2.思维敏捷，创意独特，文笔优秀，逻辑性强，工作风格细致认真;

3.出色的团队管理和建设能力，触觉绝对锐利，思路清晰，理智精准，能够带领团队准确确立创意方向及创意概念;

4，新媒体创意及策划造诣深厚，有创意的思想和行动能力，能够胜任系统的创意工作;

5、服务过知名互联网公司及知名品牌优先

新媒体岗位运营职责是什么篇8

职责：

1、根据公司品牌传播策略，制定新媒体活动营销推广计划;

2、分析用户需求和习惯，筛选合适的新媒体推广渠道;

3、采用多元化的新媒体营销方式，负责官方微信等各平台的日常内容撰写和运营;

4、线上大型活动以及定向专题活动的组织策划、执行推广，并做相应的活动评估和总结;

5、完成上级交办的其它工作;

任职要求：

1、大专以上学历，3年以上相关工作经验;

2、具有较强的新闻、热点敏感性，有较强的文案功底;

3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

4、网感好，创意优，执行力强，有良好的`策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

6、有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体岗位运营职责是什么篇9

职责：

1、负责公司网站、公众号、订阅号日常更新和管理;

2、负责公司推广文案的撰写和发布执行;

3、根据推广计划，负责各项市场推广活动的策划;

4、根据市场推广活动开展情况，负责相关宣传稿件的撰写并发布;

5、对公司各校区的经营活动进行喜报、获奖证书的制作，课程宣传海报的制作;

6、根据时事、节日图文、易企秀、抖音等公众媒体撰写设计及推送文案;

任职资格：

1、本科及以上学历;

2、热爱社交媒体，如微博、微信、抖音等，了解新媒体营销和传播方式;

3、能熟练使用PS、CDR、AI等设计软件;

4、有较强的洞察力和创新能力，具有一定的敏感性;

5、注重团队合作;善于沟通，富有创意，有服务精神;

6、具备良好的'数据分析能力、语言及文字表达能力、跨团队协作能力;

7、具有较强的规划、分析能力和创新意识，思维清晰有条理;

新媒体岗位运营职责是什么篇10

职责：

1、负责公司运营规划及网红的管理工作，包括合作框架制定，日常沟通维护，工作制度等(有网红资源者优先);

2、负责网红团队的招募与建设，IP号的培养与推广与打造;

3、负责对接外务，寻找合作商，协调网红促进合作落地;

4、负责与公司内部销售团队配合，与网红协调沟通促进营销合作落地。

任职资格：

1、具有3年以上美妆类目或者时尚相关类目的网红渠道运营经验;

2、具有一定的网红渠道资源;

3、具有互联网思维，熟悉线上市场。

4、熟悉网红(艺人/模特等)的日常管理工作流程，有相关工作经验者优先;

5、了解时尚行业特点及规则;

6、有成功网红IP打造案例及网红相关经验者优先。

新媒体岗位运营职责是什么篇11

职责：

1、负责公司微信、微博、抖音、各类公号、头条号的整体业务规划和运营，负责平台的内容建设和引流。

2、负责公司级重大项目和活动的社会化营销传播方案;

3、对内和各相关的部门对接，创造各种合作价值。对外把握各种平台流量红利，扩大影响力;

4、整合各方资源，通过新媒体运营渠道，完成整体业务目标。

5、关注新媒体传播的趋势和变化，定期提出创新推广方案并进行实践;

6、搭建公司新媒体矩阵

任职要求：

1、5年以上互联网运营经验，3年以上中型(及以上)以上互联网公司新媒体运营负责人经验;

2、具有丰富社群运营经验和活动策划经验;

3、了解微信、微博、抖音、各类公号、今日头条等新媒体渠道特性、生态、玩法;

4、很强的执行力，工作积极主动，能承受一定压力并高效工作;

5、有良好的团队协作精神和创新能力，有团队管理经验，能独立带领团队工作;

6、有新媒体渠道合作资源者佳

新媒体岗位运营职责是什么篇12

职责：

1、把控项目整体调性，对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘，独立完成文案输出。

2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新，挖掘优质UGC，质量把控。

3、协助制定推广计划，负责营销项目的策划、撰写等工作。

4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的`推广思路。

5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段，形成传播矩阵。

6、定期进行数据分析研究，优化改进内容方向与质量。

7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写，提升内容运营价值。

8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

任职要求：

1、大专以上学历，五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

2、运营思维活跃，文字能力好，有广告创意经验优先。

3、善于策划各种活动，发布原创信息，凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度，增加用户的品牌粘度。

4、热爱互联网，对社会化营销项目有高昂的激情，具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

5、设计排版能力良好，懂h5制作

新媒体岗位运营职责是什么篇13

职责：

1、运营品牌的微博、小红书、抖音等各渠道的.社交媒体账号;

2、深度互联网用户，有热点跟进能力，结合品牌调性与产品调性，进行活动策划，输出优质内容;

3、结合产品企划案，提炼产品核心卖点，概念核心传播点，输出相关内容平台;

4、善于试用各种美妆品拍摄试色，优化产品素材，还原产品魅力，产出相关内容;

5、配合品牌推广资源，合作资源，扩大内容影响力，配合产品运营的日常工作;

6、对内容效果进行分析，并不断迭代

任职要求：

1、美妆编辑2年以上工作经验，热爱美妆领域;

2、深度互联网用户，有内容运营经验，用户感知力强，有对测试迭代的基本理解;

3、擅长信息搜集与编辑整理，具有较强的选题、策划、采编能力;

4、具有较强的学习能力、自我驱动力及责任心;

新媒体岗位运营职责是什么篇14

职责

1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行，完成业绩目标；

2、定期数据收集、整理、分析与总结，对营销和推广效果进行跟踪、反馈；

3、分析竞争对手媒体营销情况，深度分析、挖掘、优化传播方案。

资格

1、大专以上学历，2年以上网络媒体运营经验；

2、熟悉新媒体营销推广模式及方法，具有新媒体营销推广的渠道及资源；

3、善于搜集、整理新媒体资料，并能完成数据分析；

4、优秀的.语言表达能力，善于话题炒作、口碑营销及运营维护。

新媒体岗位运营职责是什么篇15

岗位职责：

1、微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。

2、通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。

3、社交媒体活动策划、执行(配合产品推广、媒体合作)。

4、独立撰写各类网络推广稿件。

新媒体岗位运营职责是什么篇16

职责：

1、统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;

2、负责公司所有品牌社交媒体账号的管理和内容发布规范;

3、负责社交媒体核心平台(微信、微博、小红书、抖音)的运营,不断提升品牌影响力和用户口碑,为产品营销和业务发展提供传播和销售支持;

4、策划推进自有品牌打造,创制有价值的用户内容,提升品牌好感度。

5、研究社交媒体平台发展趋势并不断拓展,为用户提供更多的信息获取渠道,提升品牌影响力;

6、具备出色的线上活动策划能力和数据管理与分析能力,熟悉互联网热点传播与炒作方、渠道与规律;有成功案例者优先考虑;

7、出色的方案策划能力和文案功底;

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上工作经验，统筹规划与规范管理社交媒体平台,降低品牌风险,确保社交媒体的领域领先;

2、具备良好的职业素养与敬业精神，好学上进，性格开朗，正直诚实;具备良好的语言表达与沟通能力，形象良好;

3、对新媒体的现状和发展有深入的思考，对新媒体销售有自己的见解;

4、有网络媒体、电视媒体、视频网站的媒体销售经验者及拥有一定的媒体客户资源者优先考虑;

5、了解新媒体的渠道资源及媒体关系，掌握资源者优先。

新媒体岗位运营职责是什么篇17

职责:

1.制定运营策略、内容运营、和推广计划并负责实施;

2.根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;

3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度;

4.运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性;

5.提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

任职资格:

1.在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;

2.具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力;

3.熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力;

4.积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体岗位运营职责是什么篇18

职责

1、负责微信公众账号和微信社群的日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务;

2、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度;

3、跟进公司需求，策划并执行微媒体热门话题营销;

4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;

5、负责与公司官网、网店、线下活动等相配合;

6、与外部有价值的平台或资源寻求合作，聚集人气，扩大影响力。

任职资格

1、大专以上学历，性别不限，有以上相关工作经验;

2、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉;

3、对移动互联网发展和时下热点高度关注，思维活跃、有创意、有较强的文字编辑能力;

4、有独立策划、实施新媒体活动的能力;

5、积极主动，责任心强，有良好的团队意识;

6、能服从领导安排，及时完成领导交给的工作。