招商经理岗位职责有哪些

明确职责能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。下面是一些招商经理岗位职责有哪些免费阅读下载，希望对大家写招商经理岗位职责有哪些有用。

招商经理岗位职责有哪些篇1

1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

招商经理岗位职责有哪些篇2

职责：

1、负责拓展广告渠道客户，完成区域代理商的招募;

2、负责代理商的合作洽谈，完成业绩指标;

3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;

4、了解行业知识，学习公司产品，为客户提供顾问型方案型销售服务;

5、有效利用资源，挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息，提出并制定解决方案。

任职要求：

1、大学本科以上学历，市场营销、广告专业优先考虑;

2、至少3年以上工作经验，有4A公司背景，线上线下广告销售经验优先;

3、工作责任心强，较强的沟通能力，较强的团队组织协调能力和执行能力;

4、了解广告运作流程，有户外广告工作经历者优先

5、有狼性，工作态度认真，刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。

招商经理岗位职责有哪些篇3

职责：

1、建立和完善区招商管理制度及流程，逐步完善部门职能、加强团队优化、管理;

2、组织实施市场趋势分析、竞争环境分析、相关行业信息及加盟商动态分析，开拓优质全国加盟经销商;

3、完成部门招商工作计划、业绩任务计划;

4、负责将招商加盟任务合理分解，并负责年度及各阶段招商加盟指标的达成;

5、负责制定市场的各项费用预算，并在组织实施过程中进行费用控制;

6、负责加盟招商活动的策划、组织、实施和评估，主持招商谈判工作;

7、负责区域加盟商的考察和评估;保证网络的`开拓与合理布局;确保公司良性连锁经营和拓展;

任职要求：

1.市场营销、电子商务类大专以上学历;

2.外埠加盟类相关区域管理经验2年以上工作经验,能适应短期不定期出差;

3.具有较强的沟通能力，市场开发能力，具备独立处理问题的能力;

4.数据分析能力强，能吃苦耐劳,配合部门领导完成其他工作。

招商经理岗位职责有哪些篇4

职责：

1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

任职要求：

1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

5、注重团队协作，责任心强。

招商经理岗位职责有哪些篇5

工作职责：

1、配合招商经理制定（百大新天地、百大国际派）餐饮娱乐业态招商方案，完成招商费用预算制定和控制；

2、拓展商户，进行洽谈，确定商户，根据需要，协调外部专业机构开展招商工作；

3、与商户沟通，分析入驻商户经营状况，改善经营条件，提出经营建议，调整合作条件；

4、建立招商数据库，研究招商资源、渠道以及专业方法，完善招商的模式和方法，通过多种渠道寻找适合的商户，建立商户数据库。

任职要求：

1、3年以上购物中心餐饮娱乐业态招商管理工作经验；

2、熟悉当地行业现状基本特点和总体发展趋势；

3、形象气质佳，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力，具有良好的`语言文字表达能力；

4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

招商经理岗位职责有哪些篇6

1、负责区域内相关招商事宜

2、负责区域内招标及省属挂网

3、负责区域内的渠道与货源管理

4、熟悉区域内竞品的市场结构、最新动向等重要信息

5、负责所辖区域代理商的&39;选择、管理;

6、完成区域销售、回款指标;

7、负责所辖区域的经销商管理(发货、回款)、。

招商经理岗位职责有哪些篇7

1.根据公司整体经营目标，组织创建销售团队，制定销售计划，根据计划制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售策略的实施，推动销售工作的开展，掌握销售进度;

2.积极拓展销售渠道，发展新客户，跟踪准客户和潜在客户，有电商微商等等新销售模式经验更佳;

3.负责业务范围内的销售谈判、签订合同;

4.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，主持销售团队例会;

5.做好销售的`后期服务工作，协助财务部收取客户需缴纳的各项费用;

6.根据公司规定，定期对销售代表进行考核;

招商经理岗位职责有哪些篇8

职责：

1、负责协助招商总监拟定招商加盟政策，制定年度、季度、月度招商计划并贯彻执行。

2、负责连锁客户的开发，包含前期咨询，设备配置方案，意向加盟商资质审核，来访接待、签订加盟合同等。

3、定期与加盟商保持良好沟通，维护客户关系，完成加盟商的指导及实施工作，确保加盟合同的履行。

4、负责招商加盟相关政策及流程的建设及执行监督，阶段性对政策及流程进行评审改进

5、公司提供定向客户资源，通过电话沟通向意向客户介绍公司加盟项目，在公司与来访客户洽谈促成合作签约;

职位要求：

1、语言表达能力、学习能力、执行能力强，强烈的目标感及责任心，能承受一定的工作压力;

2、性格外向、富有激情，对数字敏感，思路清晰，善于捕捉客户心理，敢于挑战高薪;

3、熟悉代理，经销、连锁加盟等招商模式的运作方法，能及时反馈市场信息，参与制定销售计划及政策;

4、具有良好的商务谈判经验和技能，具有良好的市场洞察及分析能力;

招商经理岗位职责有哪些篇9

职责

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上渠道拓展经验，具有Saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

招商经理岗位职责有哪些篇10

职责：

1、负责公司产品全国渠道的开发、推广、招商工作；

2、寻找渠道合作伙伴、经销商、加盟商并建立合作关系；

3、负责维护、管理和拓展销售渠道；

4、对拟进行销售的产品进行策划推广；

5、维护公司利益，努力完成销售渠道、经销商的管理任务；

6、其它和招商、推广、开发相关的.工作。

岗位要求：

1、专科以上学历，市场营销、医学、信息科技等专业背景优先考虑；

2、有渠道开发、健康产业招商2年以上的工作经验，管理并开发客户、销售管理、培训等；

3、拥有丰富的健康产业、信息科技全国开发和推广工作经验；

4、有较强的沟通谈判力、协调力和市场分析策划能力；

5、拥有丰富的营销经验，有一定的组织协调培训能力。

招商经理岗位职责有哪些篇11

职责：

1、全面负责项目商铺招商管理、部门计划和预算，并按计划实施，带领下属员工完成公司下达的招商与租赁指标，并定期按公司的经营计划对商户进行调整；

2、负责相关招商运营工作的方案制定，执行及总结，以及相关材料的准备和落实；

3、负责招商渠道拓展，重点客户的&39;开拓和关系维护；

4、定期进行详细的市场调研，分析市场变化，搜集新品牌的资料。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，5年以上商业办公、创意园区招商经验，对商业地产招商全过程有较深的了；

2、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，具有极强的谈判能力和较好的团队管理能力；

3、熟悉日常办公软件操作（Word、Excel、PPT、CAD），有商业策划文案功底优先。

招商经理岗位职责有哪些篇12

职责：

1、在全国各地寻找财务记账公司或者税务筹划行业感兴趣的公司，进行开发代理商业务，并做好代理商的合作沟通追踪以及维护工作。

2、根据公司代理商引进政策，引进优质代理商;对以合作的代理商进行业务指标跟进并引导达成;

3、了解代理商实际运营状态，优化当地销售工作;

4、完成公司每个月规定的招商指标;公司有资源，需要与客户联系与维护，会场签约及引进代理商达成协议;

5、负责组建整个招商团队;

1、学历不限，至少1年以上招商经验或人力资源外包、代帐、财税经验者优先;

2、至少2年以上销售工作经验;极强的沟通、判断和应变能力，熟练谈判流程与技巧，善于处理复杂人际关系，较强的业务指导能力，有管理和带领团队的经验;

3、成熟干练，责任心强，品行端正;

4、熟练运用excel，ppt，word，pdf，xmind等专业办公软件;

招商经理岗位职责有哪些篇13

职责：

1、基于公司战略，开展与国内运营商业务拓展和合作构建，负责运营商各省公司、各专业公司的客户关系维护及业务拓展;

2、整合公司各产品线资源，与运营商集团及省公司开展各项合作，负责商务谈判与业务实施等具体事项;

3、负责运营商渠道政策了解、关系拓展、模式创新;

4、独立完成商务谈判，并维护商务合作关系，对整个商务合作的过程和结果负责，规划合作项目计划及进度执行;

5、完成分公司拓展和招商指标的达成

任职条件：

1、熟悉行业知识，有较强的创新能力，拓展新的渠道，了解线上及线下推广形式;

2、具有线下渠道资源，特别是快消品、服装品牌等渠道建设资源和经历;

3、卓越的战略思维与商业敏锐度，较强的计划性、协调能力和谈判能力，具备良好的客户沟通亲和力和坚定的意志力;

4、具备良好的团队协作、组织协调能力及较强的分析问题、应对解决问题能力;

招商经理岗位职责有哪些篇14

1.根据公司下达的终端销售目标，制定市场销售规划，整合资源，分阶段分目标完成业绩指标。

2.完成当地重点连锁药店的开发工作及指标达成。开拓当地OTC销售渠道。

3.管理OTC市场铺货、推广、促销活动。

4.负责收集、整理、分析国家、地方及OTC市场各项医药政策、法律、法规、政策走向，为公司营销决策提供参考依据。

5.维护商业及连锁等各级客户的稳定，协助完成促销和宣传工作，并对促销结果进行评估和改进。

6.落实公司各项，保证业务开展的合规性。

招商经理岗位职责有哪些篇15

1、定阶段性招商成果工作计划;

2、针对市场进行现有市场拜访、意向统计;

3、针对现在意向客户进行分析、整理、回访;

4、对潜在客户进行挖掘汇总，转变为意向客户工作;

5、制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务;

6、负责向经理汇报即时的现场招商情况;

7、写每周招商工作报告，包括招商业绩、招商目标、业绩顾问、个人评估、市场有待解决、成交因素等。

招商经理岗位职责有哪些篇16

1、负责集团内外商铺及写字楼的招商及进场管理工作；

2、负责制定招商、市场调查、商业规划等相关管理制度及规范，组织制定招商计划及时间进度计划；

3、对商户日常经营进行监督及物业管理服务，根据商户情况及时与业主沟通；

4、处理日常经营中的商户问题，并向业主在品牌和经营方面提出合理的调换建议；

5、商户调整的&39;招商推进，营运期招商规划及实施；

6、项目周边市场需求调查，制定行业市场调查方案，定期进同类市场调查，分析业态汇总调查数据，了解行业动态；

7、重点意向商户公关谈判，租赁意向达成及签约跟踪；

8、根据集团整体布局，对签约期满商户进行续租及铺位调整谈判；

9、招商团队培训和管理，提升团队成员专业能力。

招商经理岗位职责有哪些篇17

1、负责项目加盟商资源开发、品牌推广和管理;

2、做好招商对接、项目介绍以及客户转化促成加盟成交;

3、做好自己和本部门招商人员的`招商管理及日常管理工作;

4、及时掌握客户情况，招商情况以及准确的市场信息;

5、制定自己和本组招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因;

6、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配;

7、负责与加盟商洽谈，签订加盟合同，并为加盟商提供服务;

8、收集辖区市场信息，并及时反馈;

招商经理岗位职责有哪些篇18

(1)负责所辖区域检验项目合作、推广工作

(2)负责代理商的招聘，并做好代理商、医院等合作渠道的管理、协调、服务工作，做好医院的终端开发、上量等工作

(3)负责检测(质谱)市场的销售数据反馈，市场及行业动态调研分析

(4)负责医院客户档案的建立及整理，做好客情维护