医生工作职责模板

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岗位职责很重要,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。怎么写出优秀的医生工作职责模板?这里给大家分享医生工作职责模板,方便大家学习。

医生工作职责模板篇1

牙科医生职位要求

1.从事五年以上同一专业的临床工作。

2.精通种植、口腔全瓷修复、成人牙周治疗、嵌体修复、前牙美容修复、牙列缺损根管治疗等。

3.良好的沟通能力和职业素养。

4.具备口腔执业医师证。

牙科医生岗位职责/工作内容

1.和患者沟通,给有需要的患者拍摄牙片(__光片),介绍治疗方案以及相关事项提醒。

2.介绍疾病的`常识和口腔保健宣教。

3.填写病历记录。为患者就诊。

4.合理安排就诊时间。

医生工作职责模板篇2

岗位职责:

1、负责开具处方、坐堂诊疗等医疗工作;

2、负责为客户(患者)和咨询者提供专业的医疗服务、中医养生、健康咨询服务和指导;

3、结合客户自身状况为其提供饮食、养生方面的常识,用于辅助治疗;

4、按照规定进行日常技术操作,亲自操作或指导各项重要检查和治疗,严防差错事故。

招聘要求:

1、本科以上学历,临床医学/中医全科/针灸推拿等相关专业;

2、具备5年以上中医临床经验和扎实的中医理论基础;;

3、拥有执业医师证;

4、有扎实的中医、经络、理疗、养生理论与实践基础,会中医调理、中医理疗、中医按摩优先。

5、善于与人沟通,有积极的心态与工作热情,较强的服务意识和亲和力。

医生工作职责模板篇3

一、负责离退休职工的平时保健工作。

二、负责建立离退休职工的健康档案。

三、负责离退休职工健康咨询。

四、负责离退休职工传授健康知识。

五、负责离退休活动室晚上值班。

六、完成领导交办的其他工作。

医生工作职责模板篇4

推拿按摩科医生职位要求

1.中医学相关专业大专以上学历。具有按摩师资格证。

2.熟悉中医按摩理论、正常人体解剖学知识、熟悉推拿按摩手法操作,能对临床病例进行辨证论治。

3.具有高度的责任心、良好的.职业道德、严谨的工作态度、较强的综合分析能力、敏锐的洞察力。

推拿按摩科医生岗位职责/工作内容

1.运用点、技、捏、滚、叩、捋、顺、散、切、揉等推拿按摩手法,配合中药等药物,整体治疗人体软件组织疾患、骨骼疾患及其他疾病。

2.进行人体保健及运动后恢复推事件按摩。

3.指导或实施人体运动系统疾患的预防、预后护理。

4.运用点、按等手法及其他医学手段进行诊断。

医生工作职责模板篇5

职责描述:

1、了解有关法律、法规,知晓医学科技新知识、新发展、掌握各种疾病发生、诊治的新信息及诊断的标准和方法;

2、严格执行体检报告出具的相关标准和流程,保证每一份出具的体检报告质量;

3、对于阳性结果,迅速反应并参照危机值上报标准妥善处理并告知受检人或单位;

4、督促各科室医护人员提高工作质量,注重流程细节,指导并监督相关人员进行必要的核对工作;严格考核医护人员,避免出现医疗差错。

任职要求:

1、本科及以上学历,临床医学专业,年龄35—60岁,高年主治医师以上、执业类别为大内科,10年三甲医院或高端体检机构相关工作岗位经验;

2、医学基础扎实,临床经验丰富;

3、责任心强,有良好的沟通能力及服务意识。

医生工作职责模板篇6

1、B超医师接诊病员后,应及时告知患者检查注意事项。常诊病人按顺序进行检查,危重病人及急诊病人随时检查,必要时可床边检查。对于传染病患者,应做好隔离消毒工作,防止传染他人。

2、检查前应详细阅读申请单,必要时可参考病历,检查时应按照临床诊断需求认真细致地进行检查,以确保超声诊断的.可靠性。

3、及时准确报告检查结果,遇疑难问题应与临床医师联系,共同研究解决或提出做其它辅助检查的项目,不要盲目、过早地下诊断意见。

4、严格遵守操作规程,认真执行医疗器械管理制度,注意安全,定期保养维修,并对仪器进行检测,发生故障及时处理,不得无故停检。

5、各种检查记录和相关资料,B超档案妥善保管。B超诊断有关资料未经医务科长同意不得查阅或借出,防止纠纷发生

6、工作人员要遵守劳动纪律,工作期间不脱岗,待班期间必须随叫随到,及时给患者检查诊断,确保医疗安全。

医生工作职责模板篇7

1、在科主任和主治医师的指导下,根据患者的工作能力和年限,负责一定数量患者的医疗工作。在住院部、门诊部和急诊部值班。

2、对病人进行检查、诊断和治疗,写出医嘱,并检查其执行情况。同时,做一些必要的检查和放射学检查。

3、按照规范书写病历,确保病历的完整性和一级品率。

4、及时向主治医师报告诊疗中的困难和病人病情的变化,提出会诊、转专业或出院的意见。

5、对分管病人全面负责,下班前做好交接班工作。对需要特别观察的危重病人,应口头交给值班医生。

6、参加科室的查房。负责的病人每天至少要在上午和下午被拜访一次。主任和主治医师查房(查房)时,应详细汇报患者病情和诊疗意见。在其他科室要求会诊时,要陪同。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导实习生和实习医生进行各项重要检查和治疗,防止差错和事故的发生。

8、认真学习和应用国内外先进的医学科学技术,积极开展新技术、新疗法和科学研究,及时总结经验。

9、及时了解患者的&39;思想和生活状况,征求患者对医疗的意见,做好患者的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时,应按照门诊和急诊室工作制度进行工作。

1、根据卫生部住院医师规范化培训要求,完成对相关临床和医疗科室的轮转工作。

12、树立良好的医德医风,忠于职守,严守纪律,增强抵制商业贿赂的意识和做一名廉洁医生的意识,全心全意为患者服务。

医生工作职责模板篇8

1.接待日常门诊、急诊等医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药,杜绝误诊;

2.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识;

3.定期对医务室的各种医疗器械消毒、更换;

4.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保员工用药安全;

5.观察客户的病情转化情况;

6.做好值班登记和记录工作。

医生工作职责模板篇9

门诊医疗

1、负责接待师生的就诊;

2、负责制订校医室用药计划;

3、负责药品清点、核对、保管等管理工作;

4、负责记录统计师生药费、诊费;

5、负责药品登记及账目管理工作;

师生卫生保健

6、协助组织每年一次职工体检;

7、负责师生保健工作;

8、协助组织学生体检;

9、负责学生阳性体征的统计及追踪调查;

传染病、流行病防控

10、负责学校传染病、流行病的预防宣传工作;

11、负责师生预防接种工作;

12、负责传染病、流行病防控工作;

上级部门检查验收

13、协助上级检查、验收资料的.准备工作;

14、协助完成上级部门检查接待任务;

其他

15、负责完成校医室的消毒等各项治疗准备工作;

16、完成领导交办的其他工作。

医生工作职责模板篇10

职责

1、为体检中心客户提供口腔检查及负责口腔全科的医疗诊断工作,与护士配合进行四手操作。

2、为市场推广客户提供口腔医疗诊疗服务。

3、为高端体检中心客户提供口腔基础检查,并在提供的体检资源中挖掘就诊客户。

4、做好口腔医生的本职工作,完整书写病患病历,严格按照公司规定进行诊疗操作。

任职要求:

1、口腔医学专业,本科及以上学历;

2、执业医师,证件齐全,执业证书可注册变更。

3、3年以上临床口腔工作经验,有过高端诊所,民营口腔临床工作经验者优先。

4、具备良好的职业形象气质,沟通能力强,服务意识强,动手能力强。

5、精通口腔全科操作,熟练掌握口内、口外、修复等技术,有正畸、种植等技术能力者优先;拥有隐适美证的医生优先。

医生工作职责模板篇11

一、负责全园幼儿卫生保健,协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度,并监督执行。

二、制定每学期卫生保健计划,贯彻卫生保健制度,开展业务研讨活动。认真做好日常保健工作记录、登记、积累资料,按要求做好统计分析,总结工作,不断改进。

三、严格把好新生入园体检及定期健康检查关,组织好全园教职工一年一度的体检及新进职工的.体检。

四、按要求认真做好晨检,切实做好一摸、二看、三问、四查。发现幼儿患有传染病应及时与班主任老师和家长联系,及时采取措施,做好隔离、消毒、登记工作。

五、关心幼儿健康,定时、定期抽查各项活动情况(体锻、户外活动时间、午餐、午睡等),及时向领导汇报。

六、关心幼儿饮食卫生,把好食物验收关,制订好每周幼儿食谱,要保证幼儿营养量,督促炊事员注意色、香、味,督促食堂人员做好卫生消毒等工作,每月做好营养分析。

七、指导督促检查园内环境卫生工作及预防消毒工作,做好季节性防病工作。检查园内环境卫生,检查班级的卫生、保育、保健工作,并做好观察记录。

八、组织保育员业务学习,根据不同季节,学习常见多发病及传染病的隔离知识。

九、按照季节特点,做好防暑降温、防冻保暖工作,定期检查安全制度的执行情况及时向园方反馈,避免事故的发生。

十、定期向家长和教职工进行防病知识的宣传,出好二周一次的卫生宣传黑板报。

十一、与当地卫生保健机构密切关系,及时做好计划免疫和疾病防治工作。

十二、全面贯彻执行幼儿园保健档案管理的有关制度,切实把保健档案管理纳入幼儿园教学档案管理、考核的各项工作之中,并负责检查监控措施的实施。认真做好保健室各类材料的形成、积累及存档工作。

医生工作职责模板篇12

岗位职责:

1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;

2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理;

3、严格药品管理,各类医疗器械的管理工作。

岗位要求:

1、大专以上学历,医护相关专业。

2、3年以上工作经验,具备医护管理知识和专业的护理技巧。

3、品格修养好,性格温和,富有亲和力。

医生工作职责模板篇13

1、指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2、参与本科会诊、出诊和病例讨论。亲自参与指导急、重、疑、难病例的抢救和治疗。解决科室疑难技术问题。同时,加强与患者的沟通交流,严格履行告知义务。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划的开展基本功训练。帮助下级医师提高专业理论和技术操作水平。指导进修、实习人员的技术培训工作,并担任教学。

4、运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。担任并指导科研,指导年轻医师提高科研能力,组织技术公攻关和科技成果鉴定,撰写学术论文。

5、定期检查病历质量。

医生工作职责模板篇14

1、贯彻执行中医管理法律、法规和方针、政策。

2、遵守门诊医师负责制度,工作认真,保证诊治质量,尽量缩短候诊时间。

3、热情接待患者,根据主诉重点询问病史,进行全面的或重点的体格检查及必要的辅助检查,做到早期诊断,及时治疗,迅速处理。

4、根据门诊条件及病情需要决定检验项目及治疗方法,并交代清楚注意事项,采用特殊疗法时,务必掌握好适应症和禁忌症。

5、遇有疑难或不能处理的疾病,或两次复诊尚未确诊者,及时请示上级医师或邀请会诊,并给与适当的治疗。

6、检查患者前、后应洗手,发现传染病时按消毒隔离常规处理,并填写传染病报告卡片。

7、注意保护性医疗,对某些预后不良的疾病,避免对患者直接说明,可向其家属或组织详细交代病情及预后。

8、对科室药品、仪器设备根据需要提出添置申请。

9、不断积累经验,更新知识,提高水平为患者解除痛苦,为医院争得荣誉。

医生工作职责模板篇15

儿科医生职位要求

1.本科以上学历,初级以上职称(初、中级、副高),3年以上二甲医院儿科临床工作经验。

2.熟悉儿科业务,在儿科领域有自身专业特长。

儿科医生岗位职责/工作内容

1.利用药物、手术及其他医疗手段对婴幼儿常见病、多发病及先天性疾病进行治疗。

2.医嘱或实施化验及其诊断程序。

3.结合化验检查结果,确定治疗方案,施行治疗措施。

4.询问和检查病人的病情,书写病历,记录病案。

医生工作职责模板篇16

1、在科主任领导和上级医师指导下,根据工作能力、年限、负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制,担任住院、门诊、急诊的值班工作。

2、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况,同时还要做一些必要的检验和放射检查工作。

3、书写病历。新入院病员的病历,应于病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师病程记录,并负责病员住院期间的病程记录,及时完成出院病员病案小结。

4、向主治医师及时报告诊断,治疗上的困难以及病员病情的变化情况,提出需要转科或出院的.意见。

5、住院医师对所管病员应全面负责,在下班以前,作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员,用口头加书面方式向值班医师交班。

6、参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午及下班前各巡诊一次。科主任、主治医师查房(巡诊)时,应详细汇报病员病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。

7、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗。严防差错事故。

8、认真学习、运用国内外的先进医学技术,积极开展新技术、新疗法,参加科研工作,及时总结经验。

9、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗、护理工作的意见,做好病员的思想工作。

10、在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊的工作制度进行工作。

医生工作职责模板篇17

1.第一接触前来的客人,了解客人的需求。

2.为客人介绍他们所需要的美容治疗知识,方法,疗效。帮助客人确定她/他的诊疗方向。

3.向客人介绍单位内的有关的专家,并带领客人会见专家。

4.帮助客人和专家之间的沟通,为他们做好服务工作,完成所需的治疗。

5.在完成治疗之后对客人进行随访,对我们的工作能做出客观的评价。这里还有一句潜台词:为老板尽量多留住一些顾客,多完成一些销售业绩。

医生工作职责模板篇18

眼科医生工作岗位职责之相关制度和职责,以下是一则眼科医生岗位职责,仅供各位制度职责大全眼科医生参考。一、在主管院长、保健部主任领导下,负责本科的保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

以下是一则眼科医生岗位职责,仅供各位制度职责大全眼科医生参考。

一、在主管院长、保健部主任领导下,负责本科的`保健、门诊、科研、培训、统计信息管理、组织协调及行政管理工作。

二、制定儿童保健工作计划,并组织实施。定期检查和总结。

三、领导本科人员定期深入基层监督、监测、调查、研究。

四、全面掌握市、区县儿童保健工作进展情况。掌握相应儿保统计(制度职责大全统计)数据。

五、掌握国内外有关儿童保健动态,并组织本科人员学习。开展科研和引进新技术工作。

六、组织专业人员编写儿童保健健康宣教材料。

七、决定科室人员岗位轮转。对科室人员工作业绩进行考核。有权决定或建议本科人员外出考察、学习、科研立题和晋升。

八、完成院长、保健部交给的各项工作任务,随时向院长请示、汇报。

记录员职责记者职责记账职责

讲师职责讲解员职责设备职责

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