营业主管岗位职责

职责是一个责任、权力与义务的综合体，拥有多大的权力就意味着需要承担多大的责任。营业主管岗位职责怎样写才正确？接下来给大家整理营业主管岗位职责，希望对大家有所帮助。

营业主管岗位职责篇1

一、开发潜在客户--销售(占工作比重30%)

二、既有客户维系--项目开发及管理(占工作比重70%)

1、量产品的品质问题处理以及售后市场抱怨的处理

2、确保未收帐款按期回款

3、针对客户的降价要求,与其进行价格谈判

4、客户生产需求大幅增加或者减少的情况下,与客户交涉以及在公司内部进行生产及交货的协调

5、不同工厂生产地点变更的情况下,内部协调以及取得客户认可。

6、设计变更的情况下,成本及项目开发周期的评估、跟进以及客户认可

7、召集工厂开新项目启动会议及定期会议,负责开发计划的制定、推进及项目节点的管控,确保项目按期完成

8、协调各部门对应客户来访审核(品质监察、产能审核等)

9、在得到法务部认可、支持的情况下,与客户交涉合同协议内容

10、根据日本总部的要求,定期更新中长期事业计划

11、在收到新项目询价后,需要及时把相关信息更新到公司系统内,确保询价按照公司要求展开

任职要求:

1.熟悉汽车零部件(如底盘/动力总成/发动机变速器)的项目管理/销售经验者(3年以上),一定程度了解并可运用__，同时结合实际工作予以灵活对应。

2.在日系/欧米企业从业经验者优先,整车厂从业者也可

3.男,35岁以下,日语或英语可口头交流及工作邮件的收发。

4.专业不限

5.性格开朗外向型,有良好的沟通/协调能力以及组织意识的人才。

6.重视团队精神,有责任感及积极向上的工作态度,可承受强工作压力。

7.长期从事汽车行业,勤奋好学,勇于挑战精神的人才。

营业主管岗位职责篇2

1、负责运营微信公众号，熟悉新媒体运营规律，撰写艺术、展览等相关活动的宣传文案及各类总结报告;

2、负责建立和维护媒体的良好关系，开拓和发展新的.媒体关系，与合作媒体进行日常的活动策划、实施及跟进;

3、负责促成媒体资源互换，内容互换，软文及软文置换;

4、负责线上、线下活动策划、执行及相关总结。

5、负责艺术作品调研，艺术家资料编辑整理及相关归纳工作;

6、负责艺术家、设计师、高净值人群的采访及关系维护;

7、负责采编任务，包括邮件采访、电话采访等;

8、负责定期调研、筹备和整理国内外展览项目及相关活动;

9、负责参与b端客户对接，做好售前洽谈、售中跟进、售后服务等工作;

10、负责针对b端业务进行整理及更新，完成销售与内容相结合，针对可能产生的问题提出合理解决方案;

11、负责结合b端需求，协助策划相应b端活动方案及执行;

12、完成上级领导交办的其他工作内容。

营业主管岗位职责篇3

岗位职责：

（一）遵纪守法，严格遵守公司各项规章制度；

（二）积极拓展市场，开发和积累客户，树立和维护公司品牌形象；

（三）维护良好客户关系，做好客户服务工作，协助客户做好方案设计、材料准备、流程对接等事宜；

（四）达成本办法规定的各项考核指标；

（五）积极参加公司和营业部组织的各项活动，勤于学习，不断提升专业技能；积极和团队成员合作，共同维护和谐的团队文化；

（六）辅导和培训新人；

（七）完成公司交办的其他各项工作。

岗位要求：

（一）年龄在24到45周岁，身体健康、品行端正；

（二）全日制本科及以上学历；

（三）具有保险、经济、金融、财会等专业知识，具备较强的语言表达、沟通协调和市场开拓能力；

（四）公司规定的其他条件；

（五）特别优秀者可适当放宽上述条件限制。

薪酬构成：基本薪酬+绩效提奖+其他福利+管理津贴

营业主管岗位职责篇4

储备点部主管(营业网点负责人)顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心岗位职责:

1、负责分部日常管理、现场操作管理及营运质量管理工作;

2、控制分部应收帐款及时回收率,控制点部费用支出;

3、负责对分部人员的业务培训,合理分配工作,客观公正地对员工进行考核和奖罚;

4、负责分部大客户维护及协助开发,完成相关理赔谈判工作;

5、负责与区部各职能部门的沟通及协调,反馈各项任务的执行与实施情况。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、三年以上市场开拓或物流行业相关工作经验,一年以上团队管理,有物流、商超、服务等行业优先考虑;

3、能承受较大的工作压力,有较强的组织协调沟通和应变突发事件能力;

4、服从豫南区任意三个城市的调配(豫南地区所辖地市:洛阳、许昌、周口、平顶山、漯河、驻马店、南阳、信阳、三门峡)。

豫南区区部地址:河南省漯河市召陵区黄河路东段东兴电子产业城5号楼8层。

温馨提示:顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

营业主管岗位职责篇5

1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)

2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)

3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的`执行与落实;(广告投放、包装)

4、营销活动的落地执行,协调、组织各乙方合作单位的对接;(活动执行)

5、完成上级交办的其他工作。

营业主管岗位职责篇6

一、认真贯彻、执行国家的政策、法规和公司各项规章制度;全面负责项目工程进场前人力财力的组织工作和入场后施工现场的管理工作;主持项目部工作。

二、全面完成公司下达给工程项目的各项考核指标，确保工程质量、安全、工期的实现，认真履行施工合同。

三、参加项目施工组织设计的编制和工程预结算的会审，坚持项目过程精品，动态管理，标价分离，严格奖罚。

四、负责主持编制和组织实施施工合同内容的施工进度计划，按时向公司报送工程实物完成量，按时收取工程进度款。

五、严格按公司质量管理体系工作和质量方针要求实现工程质量目标，负责组织对施工过程中的各种技术、质量、安全、成本等相关工作实施情况的考核。

六、合理统筹安排好项目工程的物资、劳动力、施工技术、设备、后勤、行政、社会治安综合治理、文明施工等的管理工作。

七、负责完成公司经理授权处理的事宜，定期或不定期将工程现状上报公司，并执行公司的指令。

八、负责与政府相关部门、监理、分包单位的协调工作。

九、定期组织项目部各专业人员进行业务培训，开展“QC”

营业主管岗位职责篇7

岗位职责：

1、负责美团外卖平台—ka团队效率优化相关工作；

2、以业务目标达成为目的进行项目推进，并解决推进过程中的困难，优化流程，直至目标高效达成；

3、kabd效能提升：以提升kabd效能为目的，制定规则搭建流程并进行闭环监测，优化其工作效率及工作流程，并制定配套的培训体系、工具，为kabd赋能提升其工作能力，更好的服务商家；

4、负责5人团队管理，负责制定工作计划，建立管理机制；

任职要求：

1、负责过相关销售管理，效率优化项目的优先考虑；

2、五年互联网电商、o2o相关行业运营经验；

3、以结果为导向，具备优秀的.逻辑思维能力、扎实的运营功底（结构化运营思维+运营工具）；

4、强执行能力，能推动运营策略落地（不是一个人在战斗，整个公司都是你的团队）；

5、擅长沟通，组织协调能力强，具备跨部门、跨团队协作的能力和演讲能力；

6、积极乐观，有良好的团队合作精神，能给团队带来正能量；

营业主管岗位职责篇8

职责：

1、组建公司品牌内容运营部，设立部门运营规则;

2、运营公司品牌自媒体，如微信公众号、微淘、微博等;

3、负责公司品牌的全案策划，及品牌推广内容策划;

4、理解品牌用户，建立品牌与用户、粉丝之间的互动。

任职资格：

1、热爱中医事业，中医相关专业优先;

2、5年以上相关文案策划岗位经验，具有很强的文字功底，;

3、熟练驾驭文字熟练操作PPT、Keynote等专业软件;

4、管理思路清晰、逻辑思维能力强;

5、有高度的责任心和团队合作精神。

营业主管岗位职责篇9

1、负责项目生产的进度管理、质量管理、文明施工管理、安全管理等现场各项管理工作。

2、做好施工“五准备”工作，包括落实合同工期、质量目标等各项生产目标;临时设施现场准备，组织劳动力进场，组织机械设备就位运转，协调材料购置正常。

3、落实合同工期，编制生产进度总控制网络计划，并据此编制月计划、周计划，下发落实到生产各部门;负责计划的执行、实施与考核。

4、落实各项质量管理工作，落实质量计划与各项质量管理制度。

5、对现场文明施工负全责，建立文明施工管理制度、文明施工考评制度、定期检查制度等;并负责文明施工各项工作的落实、执行。

6、领导现场安全生产工作，组织安全生产例会，定期安全生产检查、安全教育活动。

7、制订生产例会制度，协调材料、机械、劳动力等各项生产要素的配置，落实各部门的工作安排、工程进度计划及各项工作目标。

8、协调、管理各分包单位的生产工作。组织控制、检查分包单位的工期、质量、文明施工、安全等各项生产指标，依据分包合同对分包单位进行管理。

9、负责现场人、材料、机械等各项生产要素的配置及协调。

营业主管岗位职责篇10

职责：

1.根据公司的总体业务发展目标，制订线上推广目标和行动方案，负责移动端流量规模化增长和渠道拓展，提高产品的下载量和知名度;灵活运用各种推广渠道及方式，定制用户增长策略

2.负责公司网站、APP、小程序及第三方平台的内容及用户运营，定期统计、分析及评估网络推广销售效果

3.配合门店招生的网络营销，数据分析与策略优化

4.分析提炼公司产品的特色卖点，提升线上产品宣传吸引力和网络排名

5.配合公司其它业务团队的营销工作(与平面设计、新媒体协作)

任职要求：

1.大专以上学历，市场营销、广告、传播等专业优先;

2.熟悉用户运营，有增长黑客思维;与新媒体协作完成相关内容策划(文章选题、内容策划)

3.3年以上网络营销/品牌推广工作经验，熟悉网络推广的各种方法，包括搜索引擎营销、新媒体营销、网络合作等

4.具备较好的沟通洽谈能力与业务拓展能力，具备线上品牌运营和线上广告投放能力，逻辑思维能力强、数据敏感性高

5，有音视频后期制作能力优先。

营业主管岗位职责篇11

职责：

1、负责公司官方网站、微博等网络平台的推广、运营和维护;

2、精通百度、搜狗、360等门户网站的关键词竞价推广、优化;

3、利用各种互联网资源、网络媒介推广公司品牌、产品及服务、提高公司网站曝光率等推广手段来提高网站访问量及传播效果，完成策划、沟通与实施跟进;

4、监控推广各种实施过程，及时跟踪推广效果，根据推广效果提出调整建议;

5、负责管理本部门的市场预算，并精准投入到线上各付费推广渠道;

6、负责操作和优化本部门的推广费用，引入流量并提高投入产出比;

7、负责开发和拓展更多的线上推广渠道以提升公司业绩。

任职资格：

1、精通网络运营的各种渠道和方法;

2、具备较强的推广能力和数据分析能力;

3、两年以上相关网络推广经验;

4、有培训教育行业或加盟推广网络运营工作经验优先考虑。

营业主管岗位职责篇12

1、营销、贸易或其他相关专业;

2、本科或以上学历;

3、1年以上销售相关操作与管理经验，熟悉大宗商品交易;

4、善于沟通协调;

5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验;

6、具有较好的项目执行管理能力和对内对外的管理协调能力;

7、有业务激情、有创造力，头脑灵活;

8、或熟悉电子商务操作流程，精通电子商务交易流程;

9、特别优秀的人才可以放宽标准。

营业主管岗位职责篇13

1、根据经营计划与目标，进行培训需求收集、分析并整理课程相关资料，完善培训体系和制度;

2、负责内部员工及代理商各项培训工作，提供多样化(语音、视频、直播)等培训，提高销售技能，协助完成销售目标。

3、根据品牌运营、产品、专业、售后、危机公关等各环节的信息收集反馈，制定培训需求点，指定培训方向与内容，开发培训课件教材的&39;编写和拟定;

4、建立培训评估机制，不断提升培训效果，并针对出现的问题，进行专项培训;

5、负责代理商营销培训会议及活动的策划、组织;

6、负责培训团队的建设、培养与管理，指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标;

7、参与公司内部师资的选拔、评定，负责讲师的课程开发培训、培养，帮助讲师提升经验萃取及课程开发的能力;

8、定期向上级领导提交工作计划、总结及业务数据分析报告;

营业主管岗位职责篇14

职责：

1、负责网络营销项目总策划，战略方向规划、商业全流程的规划和监督控制;

2、负责网站平台的策划指导和监督执行;

3、负责网站产品文案、品牌文案、资讯内容、专题内容等的撰写指导和监督执行;

4、负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理;

5、负责网站数据分析，运营提升;

岗位要求：

1、2年以上电子商务/网络营销工作经验，3年以上项目策划、运营经验;

2、具备项目管理、营销策划、品牌策划、网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验;

3、优秀的电子商务/网络营销项目策划运营能力，熟悉网络文化和特性，对各种网络营销推广手段都有实操经验;

4、卓越的策略思维和创意发散能力，具备扎实的策划功底;

5、对网络营销商业全流程都具备策划、运营、控制、执行能力。

营业主管岗位职责篇15

1、负责协助营业部主任进行网点基础管理工作

2、负责营业部在行式atm机清机加钞工作

3、坚持库存现金限定，做到不超库存，大额存取款及时上缴

4、严格管理重要空白凭证，按月使用量请领相关单册

5、定期检查各柜员账务，加强现场监管，对柜员的工作情况做好检查和评价。

6、按制度规定处理会计出纳工作中的&39;重要事项和疑难问题，对发生的各类会计出纳差错和事故，及时组织追查、补救和上报工作。

7、按规定掌管有关登记簿，并做好纪录。

8、定期检查各柜员现金、重要凭证、有价单证保管使用情况。

9、随时对监控系统进行检查，发现问题及时解决，确保系统正常运行。

10、每日营业终了，检查各柜员保管的现金、重要空白凭证、卡片账、有价单证等是否相符，账簿的登记是否合规，并对检查事项在有关登记簿上做好记录。

11、履行综合柜员日常职责，完成领导和上级管理部门交办的其他事项。

营业主管岗位职责篇16

职责：

1、针对公司产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

2、全面负责公司的网络运营的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒体运营、品牌推广等，包括线上和线下推广，提高用户转化率以及活跃度，优化数据表现并对数据负责;

3、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量;定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略;

4、规划平台的风格、架构、功能、频道，制订、完善网络平台的运营管理制度、业务流程;

5、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手;

6、每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施;从而规划网站运营的方向选择、产品选择、政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定、运营指标达成;

7、根据用户反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。

8、公司提供住宿

任职资格

1、中专及以上学历，英语四级及以上。

2、3年以上互联网行业应用市场及SEO、SEM经验，熟悉各应用市场审核策略及分类排名算法机制等;

3、对数据敏感，具备数据分析能力，并将分析结果及时体现于运营改进上;

4、优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广;

5、优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队、跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到挑战;

6、有美工设计经验佳;

营业主管岗位职责篇17

1.负责合理科学制定影院排片计划,制定影院每月营销策划活动方案,对重点影片、重点节日及影院会员进行精准营销;

2.每月营销策划活动方案,负责方案撰写;负责影院活动文稿撰写、活动信息对各类媒体的发布、影院网站及微博的信息维护及更新;

3.负责影院与各类商家合作的商务谈判及合同拟定;影院团体销售目标的制定及团体客户开拓;

4.负责影院各类活动的开展及落实,广告的&39;执行;负责影院营销活动相关物料准备,合理安排影院内阵地宣传物料;

4.负责影院整体广告、衍生产品销售、场地租赁、会务等非电影业务的拓展经营;

5.负责与片方(院线)的沟通,确保各类活动的顺利开展;

营业主管岗位职责篇18

1、目的

根据公司制定的商业地产经营方针和要求，通过各种活动规划方式拉动更多的人群，稳固现有的商家经营信心，刺激后续的商业售卖，以提高销售和租赁的价格，提供更好的营销策略解决经营问题，达到商业地产稳定有序的发展目的。

2、任职资格

2.1、思维活跃、有创新能力、团队意识

2.2、具有地产广告、商业写作等行业文案工作经验

2.3、对广告计划、广告策划、媒体投放等基本内容熟悉

2.4、从事过相关设计、网站美工设计等工作

3、适用范围

适用于运营部策划推广专员及网络运营专员

4、活动策划职责：

4.1、全年线上活动、线下活动的方案制定、宣传推广、活动维护、效果跟进;

4.2、根据需求配合节庆要点制定相关商业广告、服务策划、推广计划，举办商业活动并组织实施(包含广场促销活动、学习交流会、商品展示拍卖活动、相关旅游文化活动等);

4.3、根据商户销售情况的调查报告，对区域、品牌、价格、促销手段、广告策略、进行商业需求分析和总结，制定出有效的活动方案;

4.4、做好宣传活动物品的筹划和设计制作工作，达到有效宣传优惠政策和特色商业的效果;

4.5、招商手册和运营手册的拟定，并根据运营工作流程进行实际操作;

4.6、园区会刊杂志的编撰制定，利用园区特色经营业拟定每期专刊，并寻找洽谈投放代理渠道;

4.7、配合商户需求，组织经营者线下学习观摩活动开展商业经营培训，收集相关数据进行分析，并提报相关方案和建设性的意见

4.8、联系疆内及全国性玉器珠宝商会协会及同行业信息，做好联络工作配合工作需要做推介洽谈会议;

4.9、公司、市场、客户各种信息的汇总及上传、下达工作;

4.10、拟定客户拜访、回访制度、招商运营人员管理制度及各项制度的落实;

4.11、协助上级进行重大事件和突发事件的处理，完成上级委派的与其他部门协调执行的工作以及其他临时性工作;

5、网站运营职责：

5.1、网站架构策划和设计，网站建设方案的制定与修改工作;

5.2、根据需求制定消费性购物功能网站，并作出详细方案，有效实施;

5.3、网站建设协调与监督工作，包括网页设计和技术开发的跟进;

5.4、与网站技术人员及设计人员进行沟通，协助网站制作人员搭建网站框架及美化工作;

5.5、按计划对网站信息进行收集与整理，规划与管理;

5.6、负责网站内容的定期维护与编写更新工作;

5.7、对网站相关数据进行统计，进行网络消费产品的需求分析，及时调整网络营销策略;

5.8、收集同行业商业资讯、剖析案例，分析整理同行业网站规划特点;

5.9、负责网站活动的策划、网站市场推广等工作。

6、设计职责：

6.1、根据公司需求能独立设计出相关活动的宣传资料、广告喷绘、平面设置制作等工作;

6.2、协助文案创意利用各种绘图软件进行图形设计工作;

6.3、协助相关工作人员共同确认广告宣传文案并进行广告宣传市场推广工作;

6.4、协助公司网站建设，达到活动业务宣传效果。