行政主管的职责与定位

行政主管需要开展公司集体活动组织与安排、节假日慰问等，协助办理政府、客户接待的会议和培训等工作;负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;以下是小编精心收集整理的行政主管的职责与定位范本，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

行政主管的职责与定位篇1

1)固定资产的统计、录入、贴标、存档、盘点。

2)办公用品的统计、发放、保管、及相应制度的制定;

3)公司公务车辆的管理，责任到人;车辆管理制度的制定;

4)网络管理

5)档案管理

行政主管的职责与定位篇2

1. 负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程;

2. 负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

3. 协助监督控制各部门绩效评估过程，不断完善绩效管理方案;

4. 行政管理体系搭建并负责各类会议活动组织、办公环境管理、员工福利统、固定资产管理、安全生产管理等等

5. 其他领导交办的项目或工作。

行政主管的职责与定位篇3

1、负责前台接待、电话接听、快递收发等

2、负责行政事务的及时处理、固定资产类的登记与管理、行政物资的采购与登记管理

3、负责考勤统计、绩效统计、团队建设

4、负责客户服务与回访、及时答疑解惑

5、负责财务类费用的把控与报销

6、负责系统的录入与维护使用

行政主管的职责与定位篇4

1、统筹人力资源模块工作：招聘工作(主要)、员工关系、福利管理等 ;

2、统筹采购、办公室管理、档案管理等行政日常工作 ;

3、负责分公司运营数据的提取、梳理、汇总、分析;

4、协助总部规范分公司公司的流程、相关制度的建立键全以及企业的团队建设;

5、协助部门完成部门内的各项工作以及领导安排的其他事宜;

行政主管的职责与定位篇5

1、梳理和独立建立公司各类行政管理规范、制度和流程，并推动各项制度等在公司的落实执行;

2、负责公司各类行政报表编制和审核，严格控制各项行政费用支出，做好各类行政成本的预算和管理;

3、负责日常办公人员的考勤并出具日报和月报;

4、公司办公环境的管理和标准的落地执行;

5、日常行政前台的管理和优化;

6、负责公司各项活动的组织的策划和执行，推动企业文化的建设和管理，提高人文温度感。

7、负责公务车的管理和日常异常统计并汇报;

8、上级领导交办的其他相关工作

行政主管的职责与定位篇6

1、根据公司要求规划与部署行政部各项工作，并监督执行

2、负责对部门下属员工的工作进行指导，工作任务布置、安排、培训等

3、负责公司大型活动，重要会议等的策划及安排

4、负责控制公司各项行政费用，做好行政预算及行政费用申请、支出、统计等

5、负责行政部门档案管理工作

6、负责公司各项行政物资的采购和管理，如：固定资料、办公家具、置换礼品的建册、出入库管理等

7、负责公司车辆管理，如：车辆租赁、费用核算等

8、负责办公环境的布置，包括内装饰、绿化及保洁等各项外联工作

9、协助公司招聘、考勤等方面的人事工作

10、行政其它日常事务管理及领导交办的其它事务

行政主管的职责与定位篇7

1、负责城市公司资产及台账管理;

2、负责城市公司档案、文印、资质管理;

3、负责协助城市公司行政经理承办大型企划文化活动、公司活动建设;

4、负责城市公司行政采购工作。