解除聘用合同证明书
聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。下面是小编为大家整理的关于解除聘用合同证明书，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!
解除聘用合同证明书精选篇1
兹有本单位职工，性别，身份证号码
劳动合同类型为，(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同)，工作岗位为，劳动合同起止时间为年月日至年月日，本单位实际工作年限起于年月日，共年个月。因(1)劳动合同期限届满，(2)，根据《劳动合同法》第条第款第项规定，本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。
特此证明。
用人单位盖章
____年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇2
__,本单位与你签订的劳动合同，因原因，依据 ， 决定于_____年__月__日与你终止（解除）劳动合同。请你于即日起，60日内到各乡镇劳动和社会事务管理服务站失业保险机构办理失业登记手续。（注：该同志：本单位工作时间为 年 个月；连续工龄年 个月。领取（经济补偿金、生活补助费、安置费）计 元。
单位（盖章）：
_____年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇3
员工姓名：，身份证号：，工作岗位： 你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因你本人提出申请，经双方协商一致，根据《劳动合同法》第三十六条之规定，同意于____年__月_ _日起解除双方签订的劳动合同。
单位（盖章）：
_____年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇4
员工姓名：，身份证号：，工作岗位：你自_____年__月__日到本单位工作，本期劳动合同自____年 __月__日起至____年__月__日止，现因_______________________________________________________，根据《劳动合同法》第三十九条（□第四十条、□第四十一条）第__款第__项之规定，现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。 如对本决定有异议，可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
单位（盖章）：
_____年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇5
兹有本单位职工___，性别_，年龄__，住址___。劳动合同期限为 20__年__月__日至20__年__月__日（或无固定期限、以完成一定的`工作为期限）。因__，根据《劳动法》第_条第_款第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
单位盖章
20__年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇6
兹有本单位职工__，性别__，年龄__，住址 __。
劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因__，
根据《劳动法》第_条,第_款,第_项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。
用人单位盖章
20__年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇7
兹有本单位职工__，性别_，年龄__，身份证号__，住址__。劳动合同期限为20__年__月__日至20__年__月__日。因__，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至20__年__月份，特此证明。
员工签名：
单位盖章
20__年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇8
本单位与__签订的劳动合同，自___年__月__日至___年__月__日止，工作岗位为 ，现因 原因，依据 ，决定于___年__月__日与你终止（解除）劳动合同，在本单位的工作年限为___年__月，如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起60日内到本人户籍所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
___年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇9
__,本单位与你签订的劳动合同，因__原因，依照决定于___年__月__日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业服务机构办理失业登记手续。
（单位盖章）：
___年__月__日
解除聘用合同证明书精选篇10
（劳动者姓名）________（劳动保障卡号：__________），于___年__月进入本单位(劳动保障证号：___________),最后一期劳动合同期限为___年__月__日至___年__月__日,现依据《中华人民共和国劳动合同法》 条__款(款项摘要__________________________)，于___年__月__日与其终止□/解除□（两者“√”选其一）劳动合同（依据劳动合同法三十六条解除的应选择：□单位提出/□个人提出）。如对本证明有异议，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（单 位 盖 章）
___年__月__日