员工入股协议书范本

在现在的社会生活中，很多场合都离不了协议，签订协议可以保障自身的权益不被侵害。什么样的协议才是有效的呢？下面是小编整理的员工入股协议书，欢迎大家分享。

员工入股协议书范本（精选篇1）

甲方：

负责人：

乙方：

身份证号：

职务：

为了构建企业利益共同体，强化企业内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进企业增效、员工增收，增强企业凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本企业。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股协议书，共同遵守。

第一条 持股方式：

1、内部员工持股主要采取出资购股、奖励股权两种方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式； ②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式；

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产为元，共分为 股，每股 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币元，计股份的%。

2、出资方式：①购股时一次性现金支付（一次性付款的可给予％的优惠）；②购股时实行分期付款，首期付款为元（一般不得低于购股款总额的４０％），付款期限不得超过年（月）；

3、甲方给予乙方奖励股权计比例享受分红。

4、入股时间：出资购股部分自

奖励股份部分自 年 月日起计算。

第四条 利润分配时间及分配方法

1、利润：每月收入扣除税费、工资、行政管理费用等所有应支出后，是为当月纯利润。

2、分红日期：。

第五条 奖励股权的收回：

1、甲方根据本企业经营状况及乙方的工作成绩，可以决定部分或全部收回奖励给乙方的奖励股权部分，被收回奖励股权的持股员工自甲方做出收回决定之日起不再享受该奖励股权部分的分红；

2、乙方与甲方劳动关系终止时，甲方奖励乙方的奖励股权部分即由公司全部收回。

劳动关系终止包括劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除的情形。

第六条 出资购股的退股

1、因甲方与乙方的劳动合同到期未续签和自动离职、被辞退或解聘、被开除等劳动合同解除而终止劳动关系时，甲方按乙方原出资额购回乙方出资购股股份；

2、乙方对甲方企业损失负有个人责任的，甲方可以其所持股权抵扣赔偿。

第七条 持股员工的永久持股权

1、乙方为甲方服务满年的，乙方有权终身享有按持有甲方股份比例分红的权利，该权利不因劳动关系的终止而终止；未经乙方申请或同意，甲方不得收回或购回乙方所持有的股份。

2、若乙方在永久持股期间因其故意或重大过失的行为，给甲方企业造成较大损失的，甲方有权购回或收回乙方所持有股份，并可以其所持股权抵扣赔偿。

第八条 乙方在本协议约定的持股或分红期间，未经甲方书面同意，不得自行或与他人合作在甲方经营区域内经营、投资与甲方经营范围相同或类似的项目。

第九条 以上合同若有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议。

第十条 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方： 乙方：

代表人（签字）：姓名（签字）：

身份证号：

年月日 年月日

员工入股协议书范本（精选篇2）

甲方： 身份证号码：

乙方： 身份证号码：

应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币＿＿500＿＿万元共同经营＿＿爆周刊＿＿＿杂志社，双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，特订立本协议。

第一条 总则

1﹒1﹒ 装饰杂志社（以下简称杂志社）是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国香港；。

1﹒2﹒ 双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式加入成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方（以下简称双方） 同意抱着诚挚的态度遵守本合同。

第二条 杂志社名称和地址

2﹒1﹒ 杂志社的中文全名称：爆周刊

2﹒3﹒总杂志社注册地点设在 ：香港

第双条 杂志社的宗旨和经营范围

3﹒1﹒ 杂志社以公正及合法的平等互利的商业原则为基础进行经营，并以杂志社满意的利润为指标。

3﹒2﹒ 杂志社应提高管理水平，努力取得经济效益，并根据市场变化及时调整计划和改进工作方法，使杂志社在品牌形象、设计水平、工作效率、工程质量及发展速度等方面具有竞争能力。

3﹒3﹒ 杂志社提供装修服务，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。

3﹒4﹒ 杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项服务业务。

第四条 注册资本与资金

4﹒1﹒ 杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为 万元。

4﹒2﹒ 杂志社的资本为 万元。

甲方出资金额为＿＿500 ＿万元。

双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。

4﹒3﹒ 双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。

4﹒5﹒ 除注册资本外，若杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款办法，通过银行以合适的方式筹集，

第五条 杂志社组织机构

5﹒1﹒ 杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。

5﹒3﹒定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议（定于６月和１２月），由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十（２０）天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。

5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括：

（１）杂志社章程的修改；

杂志社注册资本的增加与转让；

杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；

杂志社的发展规则和贷款计划；

杂志社的工作计划，生产经营方案；

杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；

储备基金、职工奖励及福利基金、杂志社发展基金的提取方案和年利润分配方案；

杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；

杂志社经营管理的规章制度；

杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等实施办法；

杂志社的人员培训计划；

其他有关双方权益的重大问题。

（２）总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，则由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原则来制定，并由董事会批准。

（３）总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进行商业竞争。若正、副总经理或其他高级管理人员______，或严重地失职，董事会有权随时予以辞退。

第六条 杂志社的经营管理

6﹒1﹒ 杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策（包括生产销售计划、利润分配、提留比例、人事任免等）采取董事会一致通过的原则。具体到财务方面，采取（1000）元以下支出由总负责人签字审批。（1000）元以上款项各股东商议决定审批。

6﹒2﹒ 杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理＿＿1＿＿人，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿2＿＿年。

6﹒3﹒ 杂志社的主管会计是＿＿张玲＿＿＿，＿王芳＿名协助之。

6﹒4﹒ 杂志社的财务会计帐目受董事会监督检查，日常管理由财务经理负责。

第七条 双方的责任和义务

7﹒1﹒ 双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承担同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承担连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳动工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。

7﹒2﹒ 甲方应监督杂志社管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经验，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细则及规定；协助杂志社制定培训计划，协助杂志社收集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。

7﹒3﹒ 其它方应遵守国家法律，执行国家政策和计划，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。

7﹒4﹒ 杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何部分财产、资产、权益和债务。

7﹒5﹒ 双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。

7﹒6﹒ 双方在杂志社经营期限内不得退股。（签定合同时双方有特殊规定的除外）双方有下列情形之一的，当然退股：

（1）死亡或被依法宣告死亡；

（2）被依法宣告为无民事行为能力人；

（3）个人丧失偿债能力；

（4）被人民法院强制执行在杂志社中的全部财产份额。

当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。

员工入股协议书范本（精选篇3）

甲方： ＡＡＡ

乙方：__信息有限公司各现有股东：

甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：

第一条：甲方以其所合法持有的电子商务平台技术作为无形资产入股上海__信息有限公司，双方同意：以协商作价的方式确定该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%.（或者：经评估，该技术价值人民币 元，占公司注册资本的25%）

第二条：甲方应及时办理权利转移手续，提供有关的技术资料，进行技术指导、传授技术诀窍，使该技术顺利转移给上海东坊红网络信息有限公司并被公司消化掌握。

第三条：乙方各协议人承诺对甲方因本次技术入股而提供、披露的任何技术秘密及专有资讯承担严格的保密责任，不会以任何方式提供给任何第三方占有或者使用，亦不会用于自营业务。

第四条：技术成果入股后，甲方取得股东地位，电子商务平台技术由上海__信息有限公司享有。

第五条：违约责任约定：

第六条：凡因履行本协议所发生的或者 与本协议有关的一切争议双方均应当通过友好协商解决；如协议不成，应在合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条：本合同经协议各方签字盖章后生效，本合同正本一式 份，协议各方各执一份，报审批机关一份，每份具有同等效力。

甲方： 有限公司（公章）

乙方： 有限公司各现有股东（签章）：

合同签订地：

合同签订日期：

员工入股协议书范本（精选篇4）

甲方：__________

乙方：__________

身份证号码：__________

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：__________

一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。

二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得 大写 股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

四、股份转让：__________

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

签约日期：_____年_____月_____日

签约地点：_________________

甲方（签字）：_________

乙方（签字）：_________

法定代表人（签名）：_________

法定代表人（签名）：________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

员工入股协议书范本（精选篇5）

甲方：________

乙方：________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共计___年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币________元，计_____股。

三、入股金资产计算：按人民币_______元为总资产（以签约当日核算计）共计 股（此为原始股）。甲方占____股，乙方占____股。

四、分红：

①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每年纯利润之_____金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时；按退股当时(日)之前12个月之平均总资产作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每年营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当年纯利润。

七、入股协议期间股东相应权益。

1、可享有每年纯利润分红。

2、经甲方授权同意后可享有对公司的执行权和日常工作处理权。

3、对甲方有监督、建议权。

八、入股协议期间股东的相应义务。

1、认真做好本职工作。

2、积极协助公司落实各项措施。

3、全力保障公司正常运营。

4、乙方不得从事有损甲方利益活动。

九、其他:

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在幼教领域做任何营利性投资。

2、合同到期日前一个月，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

3、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

代表人：

身份证号：

签约日：

年 月 日

员工入股协议书范本（精选篇6）

甲 方：

身份证号：

乙 方：

身份证号：

甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：

第一条 甲方及公司基本状况

甲方为广东天富电气股份有限公司的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的合伙人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）间接持有的天富电气 万股股权。

第二条 股权行权期

行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。

第三条 乙方丧失行权部分股份资格的情形

在本协议约定的行权期，乙方出现下列情形之一，即丧失未行权部分股权资格：

1．因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；

2．丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的；

3．执行职务时，存在违反《公司法》，并严重损害公司利益的行为；

4．没有达到规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。

第四条 行权价格

乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。

第五条 股权转让协议

乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。

第六条 乙方股权的限制性规定

乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：

1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。

2、甲方放弃优先购买权的，其他股东亦不愿意购买的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干涉。

3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购买权。

4、在行权期内，乙方发生本协议第三条情形时，如乙方已取得部分股权，甲方按解除劳动关系当日市价回收，乙方无权主张未行权部分股份；

5、甲方放弃优先购买权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。

第七条 关于聘用关系的声明

甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份有限公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。

第八条 争议的解决

本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。

第九条 附则

1.本协议自双方签章之日起生效。

2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

3．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业（有限合伙）保存一份，三份具有同等效力。

甲方 (签名) ：

乙方 (签名) ：

年 月 日

年 月 日

员工入股协议书范本（精选篇7）

甲方：

乙方：

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自 年 月 日起，至 年 月 日止，共计 年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币 元，计 股。

三、入股金资产计算：按人民币元为总资产（以签约当日核算计），共计100股（此为原始股）。甲方占 股，乙方占 股。

四、分红：

①每月 日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

A、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C、合同到期时；按退股当时（日）之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利（总业绩）扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费（以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用），是为当月纯利润。

七、其他：

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在 区域内做任何营利性投资。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地从事相关行业。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

④每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方： 乙 方：

代表人：身份证号：

签约日： 年 月 日