校长学生会议讲话稿

校长处于学校管理系统的核心地位、领导地位和决策地位。校长是学校办学方向的引导者,教育方针政策的贯彻者,师生员工的教育者,人际关系的协调者,学校运转的组织者。下面就是小编给大家整理的校长学生会议讲话稿，仅供参考。

校长学生会议讲话稿(一)：

各位领导、老师、同学们：

今天，我们在这里隆重举行莱州一中学生会干部就职演讲大会，首先我代表学校向本届学生会的成立表示衷心的祝贺!向当选本届学生会干部的同学们表示诚挚的问候!

学生会是由全校优秀学生组成的学生群众性自治组织，是学校和广大同学联系的桥梁与纽带。在学校统一领导下，在团委和政教处的指导下开展工作的。学生会的职责是团结和引导广大同学刻苦学习科学文化知识，积极参与学校有关学生事务的民主管理，推动校园民主建设;倡导和组织广大同学自我服务、自我管理、自我教育和自我发展，创造良好的学习、生活环境;组织广大同学开展健康有益、丰富多彩的活动，推动校园文化建设。

学生会的每一位成员要对自己有一个正确的定位，学生干部不是管理者，我们每一位成员都应该是学生群体中的骨干，是落实学校各项活动的排头兵，是学生工作的组织者，更是为同学们服务的志愿者。因此，你们要从自身做起，严于律已，模范遵守和执行学校的各项规章制度，努力学习，积极进取，不断提高自身的科学文化素质和道德修养，真正起到模范带头作用。同时，积极组织，努力工作，完成本职工作和学校交给的各项任务。希望同学们要妥善处理学习和工作的关系，做到工作出色，学习优异，二者互相促进，将高中生活过得充实而又成功。

学校团委、政教处要重视学生会组织建设，加强对学生干部的培养，指导学生会干部尽职尽责完成各项工作。建立和完善各项规章制度，使学生会工作规范化、制度化。注重加强对学生会干部的思想教育，不断培养学生会干部的责任心、使命感，全面提高学生会干部的思想素质和业务素质。团委、政教处要尽快建立学生干部考评和奖励制度，对工作出色，贡献突出的学生干部，要给予大力表彰，在评先选优、自主招生、发展入党积极分子等方面予以倾斜，为优秀学生干部的进步，助一臂之力。

在此，也要求各年级、教学部以及全体班主任老师，对学生干部给予更多的理解和关心，要积极支持学生会开展工作。要求各班级团支部、班委会以及所有的学生干部，都要积极支持和维护学生会的工作，自觉服从学生会管理，共同为莱州一中的发展做出积极的贡献。

同学们，莱州一中为你们的成长、成才搭建了良好的平台。在今后的学习工作中，你们要结合我校实际情况，开展具有我校特色和时代气息的各项工作，尤其是在维护学校秩序，创造良好学习环境，丰富和活跃校园文化生活，促进平安校园建设等工作中发挥积极的作用。

最后，祝学生会工作蒸蒸日上!

谢谢!

校长学生会议讲话稿(二)：

同学们，刚才宣布了几项学生违纪处理决定，又宣读了学生五项严格禁止及违纪处理暂行规定，对于这几项违纪现象和处理结果是学校不希望发生和不愿意听到的，对此深感惋惜和痛心，惋惜的是伏玉昆同学，不能从老师的教诲和学校的处理中吸取教训，哥们义气、随便打人，最后落了个“劝其退学”的处理，痛心的是曹宇浩同学、追求俗气、遇事冲动，受到了学校的处理。从教育同学们的角度出发，学校理应对同学们所犯的一些错误要及时进行教育，甚至有一些宽容，但过分的宽容就变为了纵容，是对同学们的不负责任，另外，国有国法、校有校规，触犯了校纪校规的人和事理应得到相应的处罚，因为那些现象与学校的要求是格格不入的，校园要安定、要文明、要积极向上。大家都知道一句俗语“严是爱，松是害”，所以从某种意义上来说，处罚也是一种教育，现在如果不严格要求、严肃处理，将来必然还要犯更大的错误，甚至会走上犯罪的道路，下面我重点讲三个方面的问题。

1、 关于重大违纪的处理问题。当初是“十项”严格规定，经过学校班主任会、学代会讨论修订压缩成了“五项”，并上报教育分局批准后从今天开始正式执行(2008年10月31日)，具体而言就是把考试作弊、抽烟喝酒、偷盗财物、破坏公物、打架斗殴确定为五项重大违纪事件进行严格禁止和处理，只所以这样是因为以上违纪现象的性质比较恶劣，负面影响比较大，完全是由学生主观意识和行为所造成的，甚至是有意或明知故犯的违纪现象，也超出了中学生日常行为规范的最低要求，可以说是中学生行为表现的几条高压线。当然除以上五项严格禁止之外，还有不尊重老师、迷恋网吧或进营业性舞厅、旷课、穿奇装异服，早恋等现象都是比较严重的违纪行为，还有抄袭作业、留长发、说脏话、带手机、不讲究卫生等不良习惯，对于这些现象也要按照学校德育量化考核办法进行约束，按照学生违纪的相关规定进行处理，因为这些都是不符合要求的行为和习惯，也是影响学校风气的主要因素。

2、 关于同学们的自律问题。学校出台了严格禁止和处理办法，目的是让同学们有章可循、有法可依，是不让任何一个同学出现以上错误。自律是一个人约束力的最高境界。为此，希望同学们一方面要牢记“五项”严格禁止和学校各个方面的要求，不要有任何侥幸心理，要痛下决心，与不良习惯和违纪现象决裂。另一方面在思想上一定要真正认识到这些言行的危害之处，树立强烈的纪律意识和法治意识，自觉以各种制度和要求来约束自己的言行，做一名品德优良、成绩优异、又有特长的中学生。

3、 我们的是非观和荣辱观问题。通过观察和了解很多同学身为高中学生，但事实上是是非不清、好坏不分，追求低级萎糜、价值观偏离，有些班级还缺乏基本的规矩和正气，从思想上没有形成一定的荣耻观念。为此，我借此机会给同学送上几句话：要以遵守校纪班规为荣，以违犯校纪班规为耻;以刻苦学习独立完成作业为荣，以不爱学习抄袭作业为耻;以尊重老师团结同学为荣，以没有礼貌恶语伤人为耻;以正常交往择善交友为荣，以异性早恋拉帮结伙为耻;以节俭朴素洁身自好为荣，以铺张浪费迷恋网吧为耻。即石油高级中学学生的“五荣五耻”。

总之，同学们你们还年轻，你们以后走的路还很长，既然你们是中学生，就要按照中学生的要求来严格要求自己，要在一定道德规范的约束下，造就良好的思想品德，通过自己的努力，取得优异的学业成绩。因为只有这样你们才能健康发展，无愧于父母、老师对你们的期望，才能成为社会发展和祖国建设的栋梁之才。最后，祝同学们行为规范、学习进步。

校长学生会议讲话稿(三)：

各位老师，学生会干部：

今天，呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会成立，首先，我向全体学生会干部表示祝贺!祝贺你们有幸成为我校的第一批学生会干部，开始亲身参与学校的学生管理工作，为进一步建设和发展学校贡献自己的力量。 学生会是学生的自治机构，是学校与学生之间的联系纽带，更是学生参与学校管理，提高学生自主管理、自我服务、自我教育意识的重要途径。学生会在学校管理中尤其常规管理中起着不可替代的作用。这就要求学生会干部应具有较高的素质。我觉得学生会干部的思想装备概括的说，就是应具有一种精神、树立两种意识、遵守三个准则、处理好四方面的关系。

一、学生会干部应具有奉献精神 在任何组织，做任何工作，奉献精神都是必要的思想基础之一。学生会干部工作辛苦，需要学生付出较多的精力，但又缺乏回报。如果不能树立牺牲自己的一些个人利益，为大家做出一点奉献的精神，而是事事考虑自己个人的得失，一心只想如何为自己获取利益，就无法胜任学生会的工作。因此必须树立奉献精神，才能成为一名合格的学生会干部。

二、学生会干部应树立大局意识、服务意识 学生会干部不同于班干部，班干部一般从自己班级的角度考虑问题，有时会把班级的利益放在首位，而不考虑其他班级，甚至学校的利益。学生会干部就必须从学校和全体同学的角度考虑问题、分析问题，必须树立大局意识，对学校的工作要有一个全面的认识，在具体工作中就要事事处处以学校大局为重，把学校和全体学生的利益放在首位。决不能为了小部分学生或小集体的利益牺牲学校、全体学生的利益。

学生会干部是全体学生的代表，必须树立服务意识。在工作中应本着全心全意为同学服务的态度来处理解决问题，决不能在同学面前摆出趾高气昂、飞扬跋扈的姿态。要让全体同学支持学生会的工作，而不是疏远甚至是敌视。当然，我们这里讲的服务意识是指工作的出发点应当是为全体同学服务，工作中的态度要真诚友善，工作的方式方法要让人乐于接受，决不是无原则的退缩与让步。

三、学生会干部应遵守的三个准则

学生会干部应遵守：客观公正、事实求是的行动准则;服从领导、纪律严明的组织准则;勤于思考、精益求精的工作准则。

客观公正、事实求是的行动准则是学生会的生命线。不公则生怨，怨则远，远则不信，如果学生会干部得不到同学们的信任，那么就失去了存在的价值。因此，学生会干部在工作过程中必须遵守客观公正、事实求是的行动准则，以事实为准绳，以制度为依据，客观公正的反映事实，公平公正的处理事情，只有这样才能得到全体师生的信任与支持。 学生会是一个有组织有纪律的团体，学生会干部作为其中的一员，就要必须遵守服从领导、纪律严明的组织准则，少数服从多数，下级服从上级。对问题有提出批评和建议的权利，意见没有被采纳也有保留自己意见的权利和上诉的权利，但在决议没有改变的时候必须严格按决议执行。决不能因为思想上想不通就闹情绪、牢骚满腹、消极怠工，把情绪带到工作中去。

学生会干部在工作中要遵守勤于思考、精益求精的工作准则。学生会是学生中先进分子的集合体，学生会干部是学生中先进分子的代表。这就要求学生会干部在工作中不能仅仅满足于当算盘珠，拨一下，动一下。要有创造性的开展自己分管的工作或组织交给自己的任务，要勤于思考，开动脑筋，在工作的过程中善于发现问题，总结经验，不断改进完善，追求完美。对自己、对工作要高标准、严要求，精益求精，不断追求进步。

四、学生会干部应处理好四方面的关系 学生会干部在学校和班干部或同学相比，要接触更多的人和事，要花费更多的精力，要注意处理好四方面的关系：工作与学习的关系、个人与集体的关系、班级与学校的关系、学生干部与教师的关系。 学生会干部首先是一名学生，然后才是一名学生干部，首要的任务是学习，必须在保证学习的前提下干好工作。学生会干部的榜样作用首先是学习上的榜样，否则其他同学也不会服气。这就要求学生会干部在日常的学习、工作、生活中合理安排时间，分配精力，处理好学习与工作之间的关系，保证学习上进步，工作上出色。只有这样才能成为一名优秀的学生会干部。 学生会干部是学生会组织的一员，工作在学生会这个集体中，要处理好个人与集体的关系，自觉维护集体的利益。工作中不能计较个人得失、拈轻怕重、斤斤计较，分工要明确但更要讲究团体协作、齐心协力，决不能有事不关己，高高挂起的想法，分配任务要敢于迎难而上，多考虑集体的利益和解决困难的办法，而不是只考虑个人的安逸和完成任务有多么的困难。 学生会干部来自于不同的班级，为了学校的大局走到了一起。班级之间的竞争体现了班级对班集体荣誉的维护，学生会干部是班集体的一员自然要维护班级的集体荣誉，而学生会的工作内容与班级之间的竞争内容有着密不可分的联系，对竞争结果有较大的影响能力。因此学生会干部如何处理好班级和学校之间的关系，显得尤为重要，这是客观公正能否真正实现的关键。除了上文提到的客观公正、实事求是的行动准则外，还应看到班级与学校目标与利益基本是一致。如果靠不正当的手段，使班级在竞争中取得胜利，那么这就是一种严重的违纪行为，必将使自己受到相应的惩罚，使班级受到损失。同时这也不是真正维护班集体利益的行为，更不是集体主义的体现。学生会干部应当准确了解班级的薄弱项目、薄弱环节，帮助班主任、协助班委会想办法解决问题，把工作搞上去，这才是对集体利益的真正维护。 学生会干部因工作的关系会接触到很多认识或不认识的教师，有时会因工作的角度不同，而发生不愉快的接触，如何处理好与教师之间的关系，也是摆在学生会干部面前的一个现实的问题。作为学生干部，在解决问题的过程中，要明确自己是一名学生，必须要尊重每一位教职工，要有礼貌，有节制，遇到矛盾可以先回避或采取其他策略的方式暂时绕过矛盾，等时机成熟，或自己解决，或在分管学生会的老师、领导的指导下解决问题。但一定要注意两个问题：一是不要情绪激动，更不能顶撞教师;二是不能简单的要求分管的教师、领导去解决问题，这样更容易产生不必要的误会，应当相信在老师、领导的指导下，一定能成功的化解矛盾，解决问题。 学生会干部在工作中会遇到很多预料之外的情况，但无论情况多么复杂，相信只要学生会干部思想上有所准备，工作中注意积累总结经验教训，不断完善自己，就一定能为一名优秀的学生会干部。 呼和浩特新东方烹饪学校第一届学生会即将启程，希望学生会干部要不断完善自身建设，手拉手，心连心，聚人气，敢于超越，不断进取，共同高歌我们是呼和浩特新东方烹饪学校的排头兵，让学生会成为凝聚人心的温暖集体。让我们携手为呼和浩特新东方烹饪学校的美好未来更加努力奋斗。

谢谢大家。

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