竞聘演讲稿5分钟

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演讲稿的开头和结尾非常重要,能够影响听众的听讲情绪和效果。开头应该引人入胜,结尾应该留下深刻印象。如何写出优秀的竞聘演讲稿5分钟?下面给大家分享一些竞聘演讲稿5分钟,希望对大家有所帮助。

竞聘演讲稿5分钟篇1

大家下午好,我是宣传部刘__,今天竞聘的职位是宣传部副部长。

今天我来竞选中心宣传部副部的原因很简单,学习与承诺。“不一样的位置,不一样的角色,不一样的责任,不一样的感悟”,与其说这是一种锻炼,不如说是一种“学习”,考验自己学习的态度,学习做人做事的道理。而承诺,这是我对宣传部往届干部干事之间的承诺,我将会一如既往的为打造“__工程学院的一大品牌”而努力。

如果我当上了宣传部的副部,我将会在以下几个方面做好自己的工作:

1、把我们的活动海报打造校园内最吸引眼球的海报之一,使得我们的海报更有宣传力度,宣传我中心的良好形象;

2、把《助学瞭望》打造成校园内最经典的报刊,不求发行的次数,但求报刊的质量,要是能够得到大多数人的收藏那就是我们的最大价值;

3、把中心微博打造成对外宣传最重要渠道之一;

4、建“勤工之家”QQ空间,收集各届活动报道与图片,营造中心文化建设的氛围,并把本空间打造为对中心内部最重要的宣传渠道;

5、重视我部门干部干事的思想工作,学生学生,以“学”为生,所有的大学生活都应该建立在自己是学生的角色之上;

6、重视我部门的干部干事的培训工作,学习不仅仅是在书本上的,而更多的是在书本外,PS、天正飞腾等宣传工具都是将来职业生涯中的一笔财富;另外,为中心培养干部后备人才也是必不可少的工作。

7、重视我部门的文化建设,让干事们感受到“勤工之家”的温馨。

这些不是豪言,我相信在座的各位同学们都能够看得到我正在一步一步的在为实现这些而努力的准备着。除了大家所知的小三金QQ空间外,还有我手中的这一份培训材料,这是我主动整理出来的,不管最后会不会落到大家的手里,但可以告诉大家,我将会团结我们的部门,积极主动的为中心出谋划策,为中心集体的利益奉献自己的力量。

我不去想最后是否能够成功,既然我选择了远方便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨,既然我选择了中心,那我就要在中心这一片热土上一心一意的奉献我大学青春,留给中心一笔财富。

谢谢大家!

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竞聘演讲稿5分钟篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,感谢公司领导为我们创造了这次展示自我、提高自我,公平竞争的机会,我将倍加珍惜。同时,我也真诚地期望各位领导和各位同事能给予我大力的支持和鼓励。我根据自己的实际情况,决定竞聘__部门主管职位。

我叫__,__年x月来到本公司,在这将近3年半多的时间里,我从事过业务部的发货员,从事过仓库会计,从事过__物控员工作,不管是哪一种工作我都是非常认真负责,我想这是大家有目共睹的,经过这几年在工作中的历练使自己各方面的素质得以提高。在__年底建议公司成立__部门,在__年建议__部门人员分工按物料分工,并且在x月份根据公司产品的生产流程建立了一套能惯穿全程的帐目,这套帐经过这几个月试用的感觉是越来越好,越来越来简单。我亲历了__部门走过的每一个脚步。也亲眼目睹了__部门在我们的手中一天天成长,一天天正规起来,作为这一过程的见证人和参与者,我为我能是__这支队伍中的一员而感到自豪。多年的工作,使我深刻地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在,参与这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现自己的价值,在工作竞争中不断完善自己。

__部门,即生产管理部门。生产管理部门就好比是机场的控制塔,负责对所有飞机的起降进行计划,及时发出指令,并确认飞机的飞行状况,必要时还需要进行计划的更改和跟进。设想一下,一个繁忙的机场,没有控制塔或者控制塔没有权威性,情况会是怎样的糟糕。成立__部门,就是为了有效协调、控制工厂或企业在形成一定规模之后出现物流和信息流日益复杂的局面。

培养下属的能力作为一个主管,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。

由于我们公司成立__部门时间不长,还有很多地方是有待提升的:

首先做为__部门,我们对现场生产能力把撑程度很弱。生产线规划时我们是没有参予的,也就是没有生产计划,设备的能力这些基础数据是不齐全的,包装组人员的生产能力及生产进度,我们都是不了解的。而这样根本无法做出生产计划,就是要做也是很被动的,更严重的后果是导致客户的交期无法得到保障。而客户的交期无法得到保障就有可能下次不到我们这儿来下订单,而长此以往下去,我们公司将不会是生意越来越好,而是越来越差。我想这是我们在座所有人都不愿看到的。

其二,就是我们对生产的控制力度还不够。生产部领料有时没有按单领料,单据也没能其时交,并且有很多单据不及全;订单清单后剩余物料没能及时退回仓库,所领物料与做出的成品及剩余数对不上数,也没有过多的去追问。

其三就是我们对物料的来料状态没有能很好的掌握,物料什么时候能采购回来是采购部说了算的。我们没有能够很好的去跟踪去督促。所以这一块我们做的很不到位,而这也是导致生产计划无法实施的原因之一。

如果这次我竟选成功,我对__部门的规划设想针对以上公司存在的一些问题,我认为我们公司改革已是迫在眉及,如果公司还按照现有的模式发展,结果就如同一场战争少了指挥系统,如同机场没有控制塔一样,后果是可想而知的。“改革是有风险,但不改革我们所面临的各方面的&39;风险更大;改革我们面对的是几个人或者说是暂时的一些困难,但不改革我们将有可能被挤出这个行业”在此,我结合我们公司的行业特性,提出一些我对于__部门的一些规划设想首长先我们要做的制定生产计划及出货计划,从而保障我们的订单能按时按量完成。这一块说起来容易做起来难,但是万事都有一个开头,只要我们把这个头做起来的话,我想是会越做越顺,越做越容易的。只要我们的生产计划,出货计划做出来了,那么我们在座的甚至是员工都将会知道今天该做什么,什么是最急的,而我们都将会为着这一目标计划去做事,知道事情的轻重缓急,什么该先做,什么该后做。

如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、同事的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。

我的演讲完了。谢谢各位!

竞聘演讲稿5分钟篇3

尊敬的各位领导、各位老师:

大家上午好!

教育是教师的本职工作,是一项艰巨、复杂而又讲究细致的工作,教书育人,是教师全身心地把知识、智慧、爱心、时间奉献给每一位学生。俗话说:“江山易改,本性难移”,但我却在实践中体会到本性是会在集体中得到改变的。20__年,我接任的五年级(五)班中有一名外地学生,他刚来到我班时,总是不声不响,独自一人。但当有同学不小心侵犯了他的利益时,他要么破口大骂,要么拔拳就打,是个典型的问题学生。我利用晨会课、班会课对他进行教育,让班干部成立帮困小组,每天一人,轮流帮助他,使他脸上重新出现了笑容。他的家长对我说:“我的'孩子回来说……张老师不但没有看不起我,而且让其他同学和我交朋友,并让我参加班会节目排练,使我感到了集体的温暖,老师就像妈妈一样对我谆谆教导,循循善诱,老师比妈妈还亲,我一定努力赶上大家……”“20__年5月2日下午,我们班正在排练唱歌,借读生金礼贵同学突然不省人事,看到这种情况,凭我的直觉,这是着痧了,家长电话打不通,我一边轻声安慰他,立马给他刮痧(因为以前我的学生出现过多次),过了一会儿他就说好过多了,所以没送医院。下午放学,当我把金礼贵送回家把情况说了后,他的妈妈一下子就哭了,硬抱着我说:“是我救了他的孩子”。听了家长的这些话,我都不禁流泪,我的一点工作竟然会给学生和家长如此大的触动。当然后来想起来有些后怕,可这以是我的一种责任和无奈。

作为一名班主任,我所任教的班级都具有良好的班风,并多次评为“先进班集体”,我的工作得到学校教导和学生家长的肯定。

在209、209、209三年间带两个毕业班,毕业班成绩突出,其中209届毕业生毛帅在全县毕业生统测中取得了数学一百分的好成绩。20__年新增五年级(五)班的数学成绩由34.8分上升到86.6分,209届毕业班统测中成绩为:92.3分居年级部第一名,我也因此两次被评为“优秀班主任”。209——20__年的年度考核中被评为优秀。987年2月至20__年8月在鸣就中小学校和雨过铺中小学校任教期间,由于工作成绩突出,被评为镇级、县级优秀教师、优秀班主任、优秀辅导员、镇级团建目标管理先进工作者,年度考核为优秀。总之在这22年的工作中,自己始终尽心尽职尽责的做好自己的各项工作。我撰写的论文多篇获奖。

各位领导、各位老师,在蒙自第四小学成立以来,特别我近三年来,在教育、教学、自身素质等方面都有所提高。今后我将在各位领导和老师的培养、指导下,会更加努力工作,献出自己的一份爱心,勤奋踏实,结出更加丰硕的成果。谢谢!

竞聘演讲稿5分钟篇4

一、竞选演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我叫邝飞,今年27岁,中共预备党员,__年从郑州铁路职业技术学院毕业后,一直在变电检修车间工作,现为变检车间电力检测组工长。

今天,我很荣幸的能站在这里与这么多优秀的青年同事们一起来竞选团委书记一职。首先,我要感谢在座的各位领导和同志们给我这次机会,其次,我想对在座各位同事说,今天我们虽然是为了同一个目标,虽然存在竞争对手关系,但我们同作为供电段这个大家庭的一员,同是年轻人,我们应该互相鼓励、互相支持、互相帮助,我也相信在座的同事中大部分都和我一样,第一次上这种场合,第一次上台参加这种正式的竞选演说,因此,我希望即使我讲的不好,也能听到你们鼓励的掌声,待会我也会把同样的掌声送给你。

我之所以敢来参加这次团委书记的竞选,是因为我觉得我有我自身的优势,我能胜任团委书记这个工作。

我没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但我从__年8月1日踏入铁路,开始工作的第一天起,我就以饱满的热情、积极的态度、认真学习的精神投入到工作之中,真正做到了干一行、爱一行、钻一行,几年来,我一直严格要求自己,积极上进,不断地学习理论知识、向周围的师傅们学习,一方面学习做人的道理,另一方面认真学习业务知识,将从学校、书本中学到的理论知识与实践相结合,认真总结,积极参与班组的各类事故缺陷处理和施工作业,同时,努力掌握新设备、新技术的应用,是自己逐步成长为班组的技术业务骨干,几年来累积处理各类设备问题上百起。也许有人说,这没什么的,但我要说的是,我的这种踏实工作、认真学习的精神难道不是对团委书记最基本的要求吗?

我竞选的第二个优势是,两年的班组工长经历使我具有较强的组织、协调和领导能力,同时我的文字写作能力和语言表达能力也得到了较快的提高。我们班组有16个人,担负着全段21个配电所设备的检修、维护任务,工作是相当的繁杂,记得去年4月份,刚当上工长那会,面对繁重的生产任务、班组的日常事务、人员的管理等使我疲于应付,常常顾此失彼,做事是事倍功半,后来通过我不断地积累、总结经验,通过修改完善班组的规章制度,加强与班组职工的交流和车间干部的沟通,同时积极向老师傅及其它班组长学习请教,理顺了关系,走上了正轨,工作起来也是得心应手。两年来,带领我们班组职工顺利的完成了生产任务,积极投身襄渝二线建设,实现了安全生产,我本人也被评为__年铁路局“安全生产先进个人”。

我的第三个优势是,长期在基层班组工作使我对一线青年职工的思想、工作动态有深入的了解,我知道他们心里的想法,想要什么、不想要什么,这样在以后的工作中就可以对症下药,发扬积极因素、努力消除消极因素,调动广大团员青年的工作积极性,投身到安全生产之中,同时,由于我一直在段招待所住着,近几年来分到我段无论是大中专生也好、复转军人也好,我都先与他们结识,给他们介绍一些经验、提供一些帮助,有好多沿线的年轻人到安康后都会联系我,聊一聊,我想,这些对以后工作的开展都是很有好处的。

此外,作为年轻人,我的性格也比较开朗,爱好也比较广泛,喜欢参加团体活动,段每次组织的群体性活动我都积极参加。思想上我积极要求进步,工作不久,我便向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠近,能够认真学习党的知识,向周围的先进党员学习,这么多年来一直以一名党员的标准来要求自己,在工作、学习和生活中,发挥模范带头作用。今年6月,我被吸收为中共预备党员,光荣的成为一名共产党员。

当然,我虽然有我自身的一些优点和优势,但我也深知自身还存在很多缺点和不足,我有信心去克服,我会通过自身不断地学习和磨练,不断的提高自己,使自己变得更出色,我有信心!

如果我能够竞选成功,我将以谦恭的心,带领全段的团员青年从以下几方面开展工作

一、认真贯彻路局团委和段党委的各项方针、政策,与路局团委和段党委保持高度的一致。认真履行职责,落实好路局团委和段党委安排的各项工作,做好党委的助手。

二、组织广大团员青年多开展有利于安全生产、有利于身心健康的活动,全力提高团员素质。一是多开展安全生产活动,如与职教科配合认真做好“名师带名徒”工作,开展“结对子”活动,全力提高团员青年的业务素质,做好督促检查指导,加大奖励力度,激发广大团员青年学业务的积极性;二是多开展有利于身心健康的文化体育活动,搭建网络平台,供团员青年学习交流,在保证安全生产的情况下组织开展一些乒乓球、羽毛球、足、篮球比赛,激发的年轻人的活力。

三、充分调动和发挥团员青年的积极性和创造性,带领团员青年在

安全生产中发挥生力军和突击队作用。首先要深入基层,了解团员青年的思想动态,特别是要常到条件艰苦的站区,多与职工谈心沟通,了解他们心底的想法,通过耐心细致的思想工作,打开他们心底的纠结,协调处理好年轻人之间的各类矛盾纠纷,发挥积极因素、努力消除消极因素;其次,力所能及的帮助青年职工解决工作学习生活中的实际困难,如针对沿线青年职工最大的难题—找对象难的问题,可以与兄弟站段团委联系,与其他站段的青年朋友开展联谊,搭建交流的平台,为单身青年创造机会。总之就是用温暖和关爱吸引青年,满足青工在社交、娱乐和求知等方面的需要,调动广大团员青年的工作积极性,投身到安全生产之中;再次是充分发挥各团支部的作用:一是选拨组织协调能力强、业务好、素质高的人担任团支部书记,二是多与各团支部交流沟通,多指导,工作中相互借鉴、共同提高,形成合力;三是建立健全评比考核激励机制,如通过开展支部“每月一星”、段“每月一星”评比,对于在日常工作学习中表现突出或者进步明显的团员青年,给予物质和精神上的奖励,使其能够认识到自身的价值,同时也能形成比、学、赶、帮、超的良好氛围,充分挖掘年轻人的活力和潜力,在安全生产中发挥生力军和突击队作用。

各位领导、各位同事,以上就是我竞聘演讲的全部内容,如果这次竞聘成功,我将不辜负领导和同事们对我的信任,在这个岗位上努力工作,将团委的各项工作做好,为段的安全生产做贡献;如果我竞选失败了,我也不会气馁,我会回到我的工作岗位上更加踏实的工作,更加努力地学习,立足本职岗位,带领班组职工认真完成各项生产任务,扎实做好各项工作,为供电段的安全生产做出自己应有的贡献!谢谢大家!

二、竞聘工作演讲稿

各位领导、各位同事:

大家好,很高兴能有机会参加这次竞聘演讲会。

首先做个自我介绍:我叫____,江西乐安人,1978年7月出生,本科学历,__年毕业于江西医学院临床医学系,当年参加工作,在我院药理教研室任教至今。我参与竞聘的职位是教务处副处长一职。

首先谈谈我的竞聘优势

第一我是一个工作有热情、有活力,干事执着、认真,有良好的人际协调能力和沟通能力的人,并且兴趣广泛,思想活跃,接受新事物能力很强,具备一种勇于接受挑战的信念和锐意进取的精神,这将有利于开拓工作新局面。

第二近两年参与了教务处的多项工作,包括我院承办的国家执业医师资格考试等大型考试,并协助教学督导组进行教学质量评估工作,积累了一定的经验。在教务处工作过程中得到了领导的关主支持和同事们的帮助,这样良好的工作氛围店铺有信心能够融入这个集体并更快更好地来开展工作。

第三比较了解学生的心态和思维方式,几年的任教经历让我在获得了满意的教学效果的同时,与学生的相处也非常融洽,有利于进行毕业实习学生管理。

下面我谈谈我的工作设想

第一加深学生对毕业实习意义的认识,确立正确的实习观。毕铁路吧与你共享免费资源铁路吧与你共享免费资源

业实习应该看作是学生走向社会的前奏和预演,也是让学生得到一个综合锻炼的机会。在学生进入大二后即开展关于实习的专题讲座,能够让学生更早地接受实习相关教育,使学生在实习前就做好充分的心理准备,为实习打下良好的基础。

第二进行网页的完善,通过网络拉近与实习学生的距离,让更多的学生能主动参与其中,这样可以随时掌握实习情况,及时解决问题。强化实习组长的职责,使实习学生的管理更加细致。

第三稳定原有实习点,加强与实习医院的联系,同时利用各项资源扩展新的实习点,满足各专业实习的需要。

尊敬的领导、各位同事,自信是我的动力,务实是我的态度。这次如果能竞选成功我将把大家对我的殷切希望变成对我工作的肯定。

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿5分钟篇5

尊敬的各位、各位同事:

大家晚上好!

首先感谢营业部给我了这次竞职上岗的机会。今天,我在这里做竞职演讲,参与乡镇区域营销负责人岗位竞职,心情非常激动。首先感谢营业部为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘,更多的是为了营业部事业,在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫,现年26岁,大专学历。今天我竞争的岗位是乡镇区域营销负责人。

本人于__年毕业并参加工作,从事过3年的计算机维护和销售等工作,积累了大量业务销售和客户服务经验,__年荣幸的加入到电信的大家庭里面,经过认真学习专业知识和扎实的工作作风,一路从营业员到值班经理,从值班经理在到现在的乡镇区域经理,这与公司的信任、支持及同事们的指导和帮助是密不可分的。这次营业部各部。室竞职上岗,是新形势的需要,是选拔任用优秀员工的一条良性途径,能充分调动各方面的积极性,激发员工干事的事业心和责任感,为电信事业的发展势必将注入新的动力和活力。

今天我竞争的职位是乡镇区域营销负责人。根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:

一、具有强烈的事业心和工作责任感。

既然是竞聘营销负责人,首先必须要负责,对上要对相信自己的负责,对下要对和自己的同事负责,所以也必须具备较强的工作责任感。工作就意味着责任,每一个职位所规定的工作任务就是一份责任,当我们从事这项工作时就应该担负起这份责任。责任感与责任又有不同,责任是对任务的一种负责和承担,而责任感是一个人对待任务、对待单位的态度。一个人责任感的强弱决定了他对待工作是尽心尽责还是浑浑噩噩,而这又将决定了他工作成绩的好坏。责任感是我们战胜工作中诸多困难的强大动力,它使我们有勇气排除万难,甚至可以把不可能完成的工作任务完成的非常出色。

二、具有较强的工作能力和丰富的实践经验。

我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和性修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行与各级保持高度一致,踏实干事,诚实待人。经过多年学习和锻炼,自己的能力、组织协调能力、判断分析能力、部署能力都有了很大提高。

三、具有良好的道德修养。

平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题,处理问题。有大局观念,团结意识、配合意识强。

四、经过多个工作岗位的实践锻炼,

除了培养了自己多方面的能力;更培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格,且深感人生不易,具有同情心,乐于助人。

这些正是团结同志、做好工作的基础。

这次我竞争的职位是乡镇区域营销负责人,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

五、工作思路和竞争态度

这次如果走上乡镇区域营销负责人岗位,我将和全部门同仁一起牢记“用心服务,满意100”的服务理念,发扬优点,积极进取,扎扎实实地做好各项工作,圆满完成交给的各项任务和指标。自身方面,一是加强自身修养。在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效,在清正廉洁上有新形象。二是向多请示,勤汇报,并且处理好各部室之间的协作配合。了解意图,琢磨思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向各部室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。三是搞好营业部内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前,不争不抢,多让同事,让同事有一种被承认感。对于同事之间的矛盾,在坚持原则的前提下,多做工作,求同存异,让大家一起朝着共同的目标迈进。

如果这次落选,我将一如既往地服从,踏实工作,朝着人生目标不懈努力!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿5分钟篇6

今天,我站在这里,面对朝夕相对的领导和同事,心情非常激动。我本着进一步锻炼自己,为多做贡献的宗旨,参加纪工委书记竞聘。首先非常感谢区委、区纪委、区委组织部及各位领导给我这次竞聘、展示自我的机会,为我们提供了一个这么好的竞争平台,让我们可以在这里展现风采。

我中共党员,20__年11月部队转业,在区委组织部工作。20__年4月调区纪委工作,20__年4月任区纪委廉政室主任;20__年11月任区纪委执法监察室主任;20__年4月任区市容环境管理局纪委书。20__年4月至今任区城市管理局纪委书记。回首过去的9年,在上级领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,并多次受到表彰。

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。随着多年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,工作也取得了一定的成绩!

昨天的工作和成绩已成为过去,开创未来,将是我永久的追求。记得有位哲人曾经说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”我觉得自己有信心也有能力担任纪工委书记一职,做好应履行职责。

今天我参加纪工委书记竞选,我想自身具有以下特点和优势:

一是具有勇挑重担的信心。要干好一项工作,首先必须热爱这项工作。今天,我能鼓足勇气参加这次竞争,决不是意气用事,也不是心存侥幸,而是自己热爱这项工作,珍惜这次机会,渴望成功、追求进步的真实体现。随着这些年的工作历练,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我有信心也有能力担任纪工委书记,并能做好应该履行的职责。

二是具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面,年以来的岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力。这些,都有利于今后工作的开展。

三是具备严谨的工作作风,认真的工作态度。纪工委工作关系到的是国家与群众的利益,是一项要求非常严格的工作。来不得半点马虎,严谨的工作作风,认真细致的工作态度是对一个从事工作人员的最基本的要求。我始终坚定不移地认为,严谨的工作作风和认真的工作态度同等重要,尤其对于我们纪委工作,更是如此。

要想纪工委书记工作开展的有声有色,仅有优势还不行,还要有自己的工作思路和设想。我深知作为纪工委书记,肩负着为全人民谋利益的神圣职责,因此,我将严格要求自己,做到“一不懒,勤奋工作;二不贪,清正廉洁;三不怕,敢作敢闯;四不推,勇于承担责任”。

一、立足信念坚持学习

鸟欲高飞先振翅,人求上进先读书。学习增长才干,知识改变命运,勤奋走向成功,能力成就事业。我深知面对新的形势、新的任务,要做好纪工委书记工作,唯有坚持不懈地学习,才能不断充实自己,才能不断适应新形势,才能强身固本不辱使命。我将把学习作为每天的必修课,坚持不懈地学习马克思主义理论和党刊、党报的各类文献、历史国学及等方面的知识。在实践-活动中,我要把学习实践活动作为历史使命和神圣职责,同时以此作为加强个人政治理论水平的大好契机,带头先学一步,带头上好党课,带头写学习,做学习和科学实践的领头人。通过自身的学习,不断的摄取营养,提高了政治理论水平,提升了政治理论素养,为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。

二、立足本职构建和谐

“自古不谋万事者不足以谋一事,不谋全局者不足以谋一域。”我将始终牢固树立大局意识、服务意识和责任意识,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,时刻保持谦虚谨慎,奋发有为的精神状态,奋发进取,一心扑在工作上;每件小事都会当成大事来做;当天事当天完成,不拖拉;不计名利和得失。

三、立足岗位科学管理

(一)明确职责分工,实现关系协调化

充分发扬县纪委、监察局优秀的工作传统,坚持“人员分工明确、职责分工清晰”的工作方针,使各部门人员的工作既各有重点、又相互协作,从而营造和谐高效的工作环境,确保各项工作紧张有序进行。为了进一步提高工作效率,避免因各种关系冲突导致的工作阻力,我将秉承“到位不越位、参与不干预、服务不添乱、尽职不失察”的工作原则,不断提升服务意识,强化角色定位,努力摆正各种关系,不以“钦差大臣”自居,不以领导角色呈现,而是认真履行指导、协调、监督、检查职责,注重在工作中参与,在参与中监督,在监督中服务,在服务中推进监督,切实增强监督的实效性。

(二)创新工作机制,建立健全工作制度

为了规范工作程序,我要建立健全工作制度,做好以下三个工作:一是日常巡查制度,坚持每个月对每个巡查单位巡查一次,通过列席会议、听取汇报、个别座谈、征求意见、实地查看等方式,切实掌握被巡查单位的真实情况,并通过电话、暗访、回巡等途径追踪问效,加强对所发现问题的督查落实,查阅大量的文件资料和财务账目,增强巡查工作的广度和深度。二是专项检查制度,对某个时期某项重点工作存在的共性问题开展专项监督检查。开展综合整治、“小金库”治理、党风廉政建设、学习-等5个专项检查,为领导科学决策提供可靠依据。三是监督整改制度,实行日常制度,要求所联系部门每半年提交一份日常工作报告,对半年来本单位纪检监察的工作情况进行全面汇报。我们将依据汇报情况,开展实地巡查,对该单位存在的问题及时提出整改意见和建议,督促其认真抓好整改落实。

(三)加强团队建设,内增实力外树形象

不断强化学习制度,认真开展全方位的学习活动,并通过各种途径狠抓队伍建设,内增实力,外树形象,确保良好的工作秩序。

一是强化学习,提升执法监督的专业素养。进一步完善学习制度,不断深化政治业务学习,同时,还把学习培训情况纳入到个人绩效考核体系,不断督促各部门人员拓展工作思路,提升专业素养。积极邀请市、县监察局领导举办讲座,集中学习如何提升办案水平和工作实效,大大激发工作热情和工作信心。

二是深入群众,广泛调研,树立良好的形象。群众利益无小事。要密切联系群众,认真听取群众对干部的意见和建议,积极参与案件查办,提高群众对执法部门的信心和信任,为纪检监察部门树立良好的社会形象。

三是加强党风廉政建设,增强拒腐防变的能力。有人怀疑说,常在河边走,怎能不湿鞋。对此,要不断加强党风廉政建设工作,通过学习《党员干部廉洁从政手册》,观看反腐倡廉影片,开展行风评议等途径,要求所有干部职工牢筑政治思想防线,从思想上严格要求自己,从行动上在严格约束自己,争做社会表率。

四、注重工作实效,强化监督管理工作

牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的信念,认真履行好监督职能,切实加强对权力的监督和制约,保证的决策部署在各个部门得到认真贯彻落实。为进一步提升工作的实效性。

天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。我理解这是为人做事的准则和真谛。思想有多远,脚步就能走多远,再好的规划贵在付之行动,形式代表不了实质,说到不如做到。

是我成长的地方,这片沃土培育了我养育了我,我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过纪工委书记一职,我将一如既往,一步一个脚印向前迈进,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己,在积极进取中塑造自己,在拼搏奋斗中奉献自己,在岗位竞争中完善自己。为事业的发展做出自己新的贡献。

竞聘演讲稿5分钟篇7

尊敬的各位领导、各位同事:

大家上午(下午)好!

今天很荣幸在这,我行政主管竞聘稿感谢我们公司各位领导组织这次竞聘活动,,共同助力公司推进。

首先,按照此次竞聘要求,我向大家简单介绍一下我自己以及我的工作经历和取得的一些成绩:

对于行政岗主管岗位,我个人认为,要做好本职工作,其实就是做好上级领导的参谋员、做好企业职工的服务员、做好部门与部门之间的协调员、做好后勤任务的管理员,这有这样,才能切实将行政主管岗位的工作全面铺展开,稳步促进公司综合工作的全面推进。

为了完成这些工作任务,作为一名行政主管,在工作中就必须保持清醒的头脑,冷静分析、果断处理,既有具备优异的执行能力,又要有良好的协调组织能力,在工作中周密考量各项工作的细节与发展趋势,用细致严谨的工作态度和工作能力助力岗位工作的发展建设。

如果可以继续担任行政主管一职,我的的任期目标是:在半年时间内将行政管理工作的能效提高15-30%,并且在确保员工用餐质量的前提下,在既定预算的前提下,实现办公费用降低5%-10%,切实为公司的的发展提供我最大的助力作用。

要完成这几个方面,在下一步工作的开展中,我主要会从以下几个方面做起:

第一, 立足岗排。

作为一名行政主管,在下一步工作的开展中就要切实发挥好上级领导和日方客户“参谋”和“助手”的作用,在工作中行政经理竞聘依照相关部署积极组织推进好公司的后勤支撑和对外宣传工作,为项目的运行和经营目标的实现提供保障。除此之外,我还将会按照业务发展规划,积极制定相关工作计划上交主管领导审阅,并且在执行过程中与各位同事协调商议,提出合理化建议,不断细化步骤,力求在完成的基础上精益求精,做到更好。

第二,健全管控流程。

对于我们行政管理工作而言,制度和体系是我们工作开展的有力依托,因此在下一步工作的开展中,我将一方面将会对我们行政部门现有的机制和制度进行梳理,取精华,去糟粕,使得相关规定更加标准、规范、合理,另一方面我将会对工作流程进行优化,使得工作开展可以更加高效,切实发挥好我行政部门整体的能效作用,构架我长春一汽行政管理层面优质的管控体系。

第三,做好工作氛围。

作为一名行政主管,在与其他部门的沟通协调上,我将会从三个方面进行着力:一是加强行政部门和其他职能部门之间的业务沟通,以保证行政管理工作和其他层面工作的有效衔接,确保运转良好,为整体工作的健康发展奠定基础;二是协调部门内外部员工之间协作,明确分工,考核到位,打造和谐的工作开展环境,使得全体工作人员可以凝心聚力;三是强化预算决算管理层面的工作,在公司内部大力开展降本增效方面的工作内容,为公司利润空间的增大提供助力,并且以此为基础最大限度的为各个部门、为后勤工作创造宽松和协的财务环境。

第四,提高职团队。

作为一名行政主管,为进一步提高部门员工的职业素养素质,在部门管理方面,我还会坚持在部门工作行政竞聘演讲稿人员的教育培训上用强力、下功夫:一方面,我会定时定期对部门工作人员尤其是新进入的工作人员进行培训,藉此提高他们服务职工、服务企业的个人能力,为进一步提升员工满意度做好支撑;另一方面我还会从员工自身的实际出发,多方面、多层次的挖掘他们的个人能力,安排他们在最适合自己的岗位上发挥效能,引导他们做好自己的个人工作。

第五,强化作效能。

作为企业的一员,作为一名行政主管,在后续的工作中,我还会秉承不懈学习的精神去努力,不断提高自身的思想意识水平和工作效能。一方面我会强化自己学习企业发展相关文件的力度,用以更好地提高自己的意识水平,使得自己无论在思想还是行动上都可以跟着企业的发展走;另一方面,我还会继续学习业务层面的相关知识,紧跟时代步伐,不断充实、完善自己,使自己更能胜任本职工作,为企业的发展贡献自己最大的助力。

当然,是否能做实做好举措,取决于我自己现在的工作能力和水平,今天,我也藉此机会,结合我个人的工作经历,把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一,我热爱本一流。

我已经在我们公司工作了十五年的时间,可以说,在这十五年的时间里,我都始终以更高的标准要求自己,忠诚履职、爱岗奉献,兢兢业业完成各项任务,在各项评比中均名列前茅。

作为公司的一分子,十五年与的风雨兼程,让我更加坚定地认为自己要与我们行政经理竞聘报告公司共发展、齐前进。此次参与我们行政主管岗位的竞聘,我一如既往的满怀奉献的虔诚和热忱,我希望自己可以在新的岗位上为我们公司的发展贡献更多的力量!

第二,我工作经验丰富,业务的工作作风。

十五年多个岗位的工作经验使得我积累了异常丰富的实践、管理经验,培养了水平较高的和方法独特的统筹规划能力和业务推进能力,尤其是最近几年行政主管的工作经历,使得我对怎么做实、做好行政主管岗位的工作有着清晰、全面和透彻的认识。

不仅如此,在过去工作的开展中,无论在何时,无论在哪个任务中,我都坚持在每一项的业务中,细致部署安排以推进相关工作的开展,将领导布置的各项任务细化,切实做到了每个细节、每个步骤到位,不仅仅提升了自身的业务素质能力水平,还切实助力了各项工作的稳步推进:这里填一些你做过的突出的工作。

第三,我坚持不懈学了促动。

作为我们一名人,在以往工作的开展中,我深知学习的重要性所在。因此,一直行政主管竞聘以来,我始终秉持业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习关于行政管理、业务规划等多个方面的专业书籍,不断完善自己、提高自己。与此同时,我还将自己以往的工作经验进行了总结,起草修改了管理部内部的多项文件,为部门工作的开展与推进提供了更加强劲的促动。

第四,我始终坚持和协调能力。

在团队管理工作中,无论在什么时候,无论在什么岗位上,我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的团队纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,具有着良好的组织和协调能力,可以与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

尊敬的各位领导,各位同事,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们公司的发展行政主管竞聘报告与壮大贡献我全部的力量。

谢谢大家!

竞聘演讲稿5分钟篇8

为支行领导当好参谋,二是为全行事务当好主管,三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。我也深知,办公室工作非常辛苦,正如前一段社会流传的那样:在办公室工作的同志就像忠诚的狗,老实的羊,受气的猪,吃草的牛,忙碌的马。可是他们像蜡一样,燃烧自己,照亮别人;他们像竹一样,掏空自己,甘为人梯。如果我竞聘成功,我的工作思路是:以“三个服从”要求自己,以“三个一点”找准工作切入点,以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时,我会尽努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时,我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时,我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度,对人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,进行等距离相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;粗细适度,即大事不煳涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功,我的处事原则和风格是,努力做到严格要求,严密制度,严守纪律,勤学习,勤调查,勤督办。以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。管人不整人,用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每前进一步,小结一次。如果我竞聘成功,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。争取支行领导对综合办公室工作的重视和支持,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化。让办公室成为支行领导的喉舌,沟通员工与行长之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地,培养人才的摇篮,连结银企合作的纽带。我愿与大家共创美好的未来,迎接建行辉煌灿烂的明天。

竞聘演讲稿5分钟篇9

尊敬的董事长、各位、各位评委、同志们:

大家好!

我叫__,x年x月出生。__年入党,__年参军入伍,__年退役。转业到__。担任过科员、办公室副主任。竞聘的岗位是设备保障部部长。

我演讲的主要内容分二个:

我竞聘设备保障部部长的优势;

谈谈设备保障部部长的工作思路。

回顾本人近年来的工作情况,可以总结为三个。

1、尽职尽责为建设鞠躬尽瘁。

年机构的,我被安排到了当时的设备工作。刚搬到新厂,设备需要安装、调试、运行。厂房设施种种原因也不尽人意。面临着‘gmp’的认证工作。在厂长和公司班子的下,从,了上述工作。并的了企业的改制。在时期,设备保障部做了三项工作,编制一整套的管理文件,制定了岗位的职能;改造及改正了厂房设计、安装中的不恰当、不适宜的缺陷,使得设备设施运行更安全、更经济、更,并符合’gmp‘的规定;为企业改制了的固定资产数据。

2、尽心尽力为了应。

众所周知,改制后,发展事业是长期和艰苦的工作。我一如既往地尊重、支持的工作,的威信,愿当配角、甘作绿叶。辩证的看待的长处和短处、扬长避短,团结协作,:到位而不越位,补台而不拆台。在所管辖的设备保障部工作符合公司要求外,还为公司计算机网络的论证、建设及’erp’系统的安装运行,为发展计算机管理从无到有,从小到大,并且走向规范、走向成熟,了的光和热。

3、全心全意为发展的聪明才智。

发展有的未来,我已积累了资料,学习了与制药的知识,如《gmp对洁净厂房建设的要求》、《gmp对原料药装备要求的参考》、《不锈钢知识》、《厂房、设施与净化空调》、《建筑给排水系统》、《建筑设计防火规范》、《纯化水系统验证》《制药公用工程设计基础》等等。

我辉煌的,只求把握好现在和未来。我参加设备保障部部长职位的竞争,主要基于几个的考虑:

一是我有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

在搬迁到新厂后,我事必躬亲,到过厂房的每个角落,对每台设备有,工作上踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,体现出“能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献”的爱岗敬业的品质。

二是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。

我从参加工作后,从没间断过学习。在所,所,武汉大学,中科院计算所,上海计算机厂等学习深造。后因工作的需要,我又参加了英语专业学习;在担任设备保障部部长后,又所管工种需要,了制药设备、空调、污水、纯化水制造、管道、容器操作管理等学习;公司发展,我又应工作需要,学习了电信、消防设备、安装和保养知识。并对安全工作了深度的学习。

三是我学以致用、从实践到实践中去的务实精神。

一直来我不唯书、只唯用,不唯虚、只唯实。我了文理贯通、机电一体,既有广博的理论基础,又有工作经验,在我的工程技术工作中时常会揉和感性的审美元素和分析问题的融会贯通、解决问题的快捷实效;我水、电、暖、通、空、消防、电脑、网络、制控皆学。我想,我最专业,但我确实很,这对技术管理工作者来说,非常。

四是我有勇于实践、敢于挑战的求是精神

。多个工作岗位的实践锻炼,培养了多的能力,能说,能写,能干事,干成事。工作三十年来我思想活跃,爱好,勇于实践、新事物快;我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、工作干劲足。我参加了公司的空调改造施工、安装及调试。还对进口的异型压丸机的调速系统等多台设备了技术革新改造。并多次为设备技术问题献计献策、排忧解难。

五是我有严于律己、诚信为本的优良品质

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我曾经多年在部队工作,转业后又在机关工作。现又在工作,工作中既要的权威,又要和工人师傅打成一片,正的人格魅力和做人宗旨,同工友和同事们了亲如兄弟的深厚感情,受到了工友们的爱戴;我在日常生活和工作中,个人修养,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求,尊敬,团结同志,了和同事的认同。

六是我有的管理能力

从事设备管理工作,也有6年了,我公司的设备管理现状,对设备的备品、备件、低值易耗品了定向管理,每零(备)件何时、何人、何种原因购进,安装到哪台设备上或放到哪个部位,了定向跟踪。对设备开机工作了详细记载和统计,并输入了微机,为设备的维修工作及管理了的科学依据。几年来,所管设备从未过大的事故。

综上所述,我已具备担任设备保障部部长的素质和才能。

那么如何合格又称职的设备保障部部长呢,我应该认清角色、摆正位置、行权而不越权,到位而不越位,好本职工作,抓管理,创新思维抓设备,务实高效抓,人本管理抓细节,以安全生产为宗旨,以日常检修为基础,以节能降耗为口,性的工作。概括为“原则”、“二个中心”、“三个转变”、“四个”。

“原则”上为董事长分忧、,下为生产着想、服务,以公司的“销售是龙头”为原则,工作的点和落脚点。

“二个中心”服务与管理两个中心,服务意识,以服务促管理,以管理带服务,自身和的素质,搞好队伍思想政治工作建设。

“三个转变”由管理型工作向服务型工作的转变,由事务型工作向精品型工作的转变,由管家型思维向‘主人翁精神‘的转变。

“四个”:的综合素质,努力政治上成熟、上过硬、纪律上严明、作风上优良、为人上正派、工作上、业绩上,不负众望,不辱使命,“锐意进取、改革创新意识,守法不旧、创新不变,与时俱进,设备保障部工作上台阶上。

尊敬的董事长、各位、各位评委、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,上固可喜、下也无悔,一如既往;进也可贺、退也不馁,一片丹心。不管竞聘结果如何让,我都将在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报董事长和同志们。

我的演讲结束了,谢谢大家!

竞聘演讲稿5分钟篇10

无论这次竞聘结果如何,我都将坦然面对。如果竞聘成功,我将一如既往,将X岗位的技术管理工作进行到底,并争取迈向更高的台阶!如果竞聘失败,我将平静的接受这个现实,服从领导安排,转入新的岗位,去努力拼搏!

“世道艰,路途长,人生何为不波澜?苦挣扎,突冲破,汝今宜以勇士做”,我时刻牢记这句至理名言,并以此鞭策自己。给我一次机会吧,我会还您一个惊喜!

谢谢。

竞聘演讲稿5分钟篇11

尊敬的各位评委、领导、老师们:大家好!

时值我校全面提升内涵、加快发展的战略部署之际,站在竞选讲台上,首先庆幸学校给我一个挑战自我、展示自我的机会;其次,要衷心感谢在座的各位领导和老师多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济的同事们对我的帮助和支持。

(鞠躬)

我叫___,1978年生,中国共产党党员,讲师。20__年从我校水利系毕业并留校任教,现任新校区团工委书记。

今天我竞聘的职位是法学系党总支副书记,下面我向大家汇报我竞聘这个职位的优势:

第一,岗位经历优势。曾担任水利系00级学生政治辅导员、学生党支部书记、团,随后担任校团委宣传部部长、评建办专职人员、新校区团工委书记。近6年时间中,多层次、多岗位的锻炼使我积累了丰富的学生工作经验。

第二,工作实绩优势。20__年来我校团学工作在校外媒体报道80余次,成功策划“新闻联播”节目播出我校大学生社会实践活动;在郑州市高校中首创大学生社团联合会,校团委被评为省优秀社团管理单位,MMD学习研究会获得全国优秀学生社团称号;在全省高校首先提出社会实践活动基地化建设概念,已建基地28个。

第三,工作能力优势。主持、策划、参与我校多项重大团学活动,先后被评为校思想政治先进工作者、郑州市优秀团员,每年都获得省、市大学生暑期社会实践先进个人荣誉称号,05年度考核优秀。评建工作使我增强了组织、协调和指挥能力,深入了解了学校整体状况。

第四,工作理念优势。善于总结创新,参与省社科联4项团学工作研究课题,其中一项为项目主持人,一项已获二等奖。学习评估知识使我服务学生成长成材意识进一步增强。

第五,工作作风优势。“踏实肯干,勤奋务实,团结同事,任劳任怨”是我一贯的工作作风。暑假带领学生开展社会实践,寒假陪伴留校学生过春节,节假日加班也是经常的事。

第六,教学科研工作优势。主讲课程1门,指导毕业设计4届,公开发表论文5篇,其中核心期刊1篇;参编教材7万字;专业教改课题获得学校教学成果奖。

以上优势使我对胜任该职务工作充满信心!如果有幸担任该职务,我将从“认真、推动、创新、深入”四个方面来开展工作。

一个认真。认真做好班长助手,以学生就业为导向,全面提高学生综合素质。

两项推动。一是推动校系二级学生管理机制的确立,二是发挥法学系“两课”教师优势,推动学生活动指导教师队伍建设。

三个创新。载体创新,积极开展以学术科技类社团为载体的校园文化和思想政治教育活动。方法创新,根据文科生思维活跃的特点积极开展网络教育,形成网上网下思想政治教育合力。内容创新,通过建立水法宣传网站,到水政部门挂职锻炼等第二课堂引导学生树立水法意识、增强实践能力。

四个深入。按照“深入实际、深入生活、深入学习、深入学生”的需求,坚持以人为本原则,探索教育、管理与服务三者和谐统一。我将在到岗1月内走遍现有30多个学生宿舍,认识所有学生;关注弱势群体,关注水法与水政管理发展动向,及时反馈到学生学习中,指导学生针对性提高综合实力,做好职业导航。

这次换届竞选是党委的英明决策,我抱着重在参与的态度来参加,成不骄,败不馁。

无论我在哪一个岗位上,我都会一如既往全心全力开展工作,无怨无悔地奉献我的青春、热血和激情,奉献给我深爱着的老师、学生和华北水利水电学院!

竞聘演讲稿5分钟篇12

各位领导、各位老师:

上午好!

首先感谢领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!学校中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我镇教育深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。记得卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,也凭着对百花的满腔热爱,今天我勇敢地走上台来,再次竞聘教导主任这个职位。我自信有能力挑起这副重担。

再一次站在这里竞聘教导主任一职,不像一年之前那样紧张和不安,今天从心里涌出的更多的是感激之情。感谢领导和同志们一年之前对我的鼓励和信任,感谢各位一年以来对学校教育教学工作的理解和支持。

记得去年刚肩负组织重任时心里曾暗暗想过“你们选择我,可能会改变一个人,也可能会改变一所学校。”一年来,我个人最主要的变化就是观念和信念的.变化。所谓“信”就是“人言”,所谓“念”就是“今天的心”。信念就是“今天的我心里对自己说的话”。这些话,希望大家与我分享。

在教育工作已有个春秋,我幸福地与大家共同度过了得昨天与今天,更展望着能用自己的满腔热情为得明天增添一份浓烈的色彩。在过去的一年里,我的工作是繁忙而沉重的,每当开学为了及早的安排好老师们的工作我总得几晚彻夜不眠,为了尽量照顾到每位老师的实际情况多少工作安排我改了又改,为了提高学校的教育教学管理水平我总是冥思苦想。虽然很多老师劝我“操劳容易使红颜老”,但我总是以笑了之,因为我无怨无悔我的追求,我的事业。一年里,我惊喜于我们年轻教师教研教改的无限活力,惊喜于我们中年教师的砥柱中流,更惊喜于我们老年教师的厚积薄发。今天我站在这里,欣慰之心溢于言表,工作的苦与累能换来充实与憧憬,我将义无反顾选择勇往直前。因为无限风光在险峰,最美的花朵都盛开在悬崖边上,我愿与各位同仁锐意开拓,去迎接属于我们自己的太阳。

过去的成就已成为历史,今天我们要走的路已不再像以前那样平坦宽阔,困难常常会与我们不期而遇,我校的教育教学工作与创省一流学校还有一些差距,我校的教育教学管理水平、科研意识,科研能力都亟待提高。每想至此,常感忧虑和不安。我站在这里参加竞聘,知我者,谓我心忧;不知我者,谓我何求。

为了我们共同的目标,我设想在以下三个方面继续努力。

1、克尽职守,诚信待人

在倡导“以人为本”“和谐共处”的今天,学校教导工作则更需要人性化与人文化管理,因为教导工作常常与老师们的切身利益密切相关。因此在以后的工作中,我定将忧老师们之所忧,想老师们之所想,尽我所能为老师们营造和谐温馨的教学氛围,我也将尽全力克尽职守,努力在自己的岗位上竭诚为大家服务。

2、狠抓教学,保证质量

教学永远是学校工作的重中之重,质量更是我们百花兴旺的根基所在。所以狠抓教学教研工作是教导处的拳头任务。为此学校将有一系列的措施和方案会落实到位,以确保我校能朝着创省一流的目标奋进。

3、加强管理,提升品位

众所周知,我校是最大的一所小学,多位老师,个班,近名学生,规模之大更能体现出管理之重要。管理者的水平直接影响着学校的发展。在我任期内,我将加强学习,努力提高自己的教学水平和教育管理水平,在做好自己个人课题研究和教学教研工作的同时,切实抓好学校教学科研工作的管理,建立良好的监督机制和激励措施,完善各项制度并落实到位,努力使学校的教育教学工作做到有条不紊,稳中求新,新中求实。我企盼能尽自己微薄之力全面提升学校教育教学管理品位,使能勇立潮头永不言败。

各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”;如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,配合、支持新任领导唱好学校教研教改的重头戏,为的明天作出积极的努力.

竞聘演讲稿5分钟篇13

各位领导、各位老师:

上午好!

我叫__,出生于__年正月,本科学历,毕业于__,所学专业是信息技术教育。x年x月聘入x中学任教至今。x年4月被评聘为中学一级教师。

我此次是竞聘x中学__岗位。竞聘这个岗位,我认为自己具有以下几个方面的有利条件。

一、具有良好的思想道德素质和职业道德任职以来,热爱并忠诚教育事业,自觉遵守国家的一切法律法规,积极参加各种政治理念学习,具有良好的思想道德素质和职业道德。教学工作中,爱岗敬业,为人师表、乐于奉献。

二、在信息化建设迫在眉睫的时刻,我有较强的多媒体教学优势我所学的信息技术教育专业对我所教其他学科造就了有很大的优势,其特点是:

①利用多媒体教学能创设情境激发学生的学习兴趣:图、文、声、像并茂,向学生提供形式多样、功能各异的感性材料,形象生动的画面、标准逼真的情景;

②利用多媒体教学能刺激感官机能提高记忆效果,因为视觉和听觉所占比例远远超过其他感官。

三、拥有较强教育能力

任职以来,我非常热爱自己的学生,我的爱不是溺爱,而是以尊重和信赖为前提,能做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,能给学生春风沐浴般的教育。所教班级学风浓,班风正,曾获得学校领导的好评。

四、有较强的教学组织能力和教研能力

本人能胜任语文、数学科的教学,在教学方面我能准确根据教学大纲、教材要求和学生实际把握好教材的重点和难点。明确每一节的教学要求和基本训练内容,能灵活的把各种教法有机地结合起来,充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用,力求体现“自主—创新”的课堂教学模式。有较强的课堂组织能力,能准确地、科学地、形象地给学生传授学习方法与技能,使学生顺利地弄通难点弄懂难题,注意学生能力的培养和智力的开发。我十分注重提高教学技巧,讲究教学艺术,学生学得轻松,教师教得自然。在辛勤汗水的浇灌下,所教过班级学习成绩不断提高,而自己在学习探索中教育创新能力也不断走向成熟。

对照__岗位聘用条件,我完全符合,其职责任务、工作目标,我能完全胜任。如果我这次竞聘获得了成功,我还会继续努力,超越过去,超越自己,并做到以下几点:

1、树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。

2、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课,并能在自己的课堂上得到发展。

3、进一步贯彻落实新课改教学理念,充分培养和激发学生学习兴趣,重视学生认知过程中的情感培养。

如果我不幸落选了,我不会悲伤,也不会气馁,我会把今天,作为我下一次冲击的起点!

我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘演讲稿5分钟篇14

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我名叫马世跃,来自威宁县分公司,现年31岁,中共党员。20__年7月毕业于贵州大学财务管理专业,20__年获得中级会计师职称,现任威宁县分公司卷烟营销部品牌培育助理。我竞聘的岗位是卷烟营销中心副经理一职,我认为我各方面的条件都比较适合这一岗位。

首先,我想谈谈我对这一岗位主要工作职责的认识:我认为卷烟营销工作应以市场需求为导向,以百牌号为基础,以培育十多个为重点,以提高服务质量为抓手,以提高企业效益为目的。作为一名副经理,应该在经理的领导下,贯彻执行相关法律法规和规章制度,协助经理健全营销管理部门的各项管理制度,制定市场营销、品牌培育策略,开展市场调研,进行市场分析预测,做好卷烟采供、品牌培育、市场营销、客户服务、订单采集、绩效考核、业务培训和日常管理等工作。在工作中:一是要有超前的思维;二是要熟悉市场;

三是要了解终端消费心理;四是要树立服务意识。这就是我对这一的一些理解和认识。

接下来,我想谈谈我在基层工作和生活中积累的一些生活体会和工作经验。

1、熟悉卷烟营销业务。先后在网建办、财务股、监审计股、卷烟营销部工作,因而较为熟悉卷烟营销业务。

2、注重学习,有良好的学习习惯。在工作中积极学习新业务、新知识,不断提高业务技能水平,同时还通过利用业余时间学习,在20__年取得了中级会计师职称,20__年参加注册会计师(CPA)考试,一次通过了经济法、税法和会计三门课程,今年将参加剩余科目的考试;11月还将参加国家局在郑州举办的企业高级培训师的鉴定考试。通过学习,自身水平不断提高。

3、有较强的责任心和执行力。20__年以前,威宁分公司卷烟网建工作是这样一种状况:大家认为卷烟销量好,网建工作就好,导致大量不规范行为的发生,全区网建交叉检查连年倒数第一,在这样的背景下,20__年底县局(公司)提拔我担任卷烟营销部副经理,负责网建工作,县局领导的要求是网建工作必须上水平,必须有质的飞跃,上任后,在地区卷烟营销中心、网建办的帮助下:编制网建资料范本,组织培训,强化训练,监督检查,经过共同努力,在20__年的全区交叉检查中,网建工作上升到全区的中上等水平,走上规范的道路。

4、有良好的沟通协调技巧和处理复杂问题的能力和经验。20__年年初,全区卷烟电子结算率先进单位已经接近100%,然而威宁分公司的电子结算率却不到40%,在全区挂末。主要的问题是农村交通差、存款不便;金融网点覆盖、服务不到位;客户抵触情绪大等。20__年3月,县局(分公司)将我从监察审计股调到卷烟营销部,全面负责电子结算工作,县局的要求是到20__年底电子结算率必须达到80%。到任后,积极走访市场,进行调研,在地区公司财务科、卷烟营销中心、物流中心等相关部门的帮助下:制定实施计划、管理办法;积极与金融机构沟通、协调,召开座谈会,建立协作机制;加强宣传引导等一系列积极有效的措施,到20__年5月威宁分公司的卷烟电子结算率达到了90%,结算成功率达96%,到7月,电子结算率达到了100%,结算成功率98%以上,一跃进入全区先进行列。各位领导、同志们,以上几点是我这几年在基层工作和生活中积累的工作经验和生活体会。如果承蒙大家信任有幸担此重任,我将竭尽全力不负众望,履行好副经理的工作职责。在新的岗位上,我初步的想法是:

1、加强对县级营销部的培训管理,特别是一线营销人员的培训,增强执行力。据我了解,地区卷烟营销中心很多好的方案、计划、措施等在县级公司未能得到很好的执行,导致效果不明显,我认为主要问题在于中间环节存在一些问题,也就是地区制定方案、计划后一种方式是直接下达给县级营销部,由县营销部安排客户服务部执行,另一种方式对县级营销中层干部进行培训,再由其培训基层一线人员,然后执行,在这一过程中就出现了一个严重的问题,就是认识不到位或信息传递失真,导致基层营销人员没有完全把思想统一到地区的高度,当然执行效果就很不理想。因此我认为应加大培训力度或扩大培训面,尽量将更多的一线员工纳入培训的范围,最大限度的保持思想统一,或者加强对县级营销部门的监督考核,增强执行力。

2、提高人均卷烟销售收入。从20__年度全省对标指标数据来看,全省的先进值为296.04万元,而我区人均卷烟销售收入平均为180.53万元,比全省先进单位低115.51万元,差距较大,因五类烟受政策的影响,所以我认为应以重点培育三类烟为主,一二类烟为辅,提高一二三类烟的销量比重,降低四类烟的销量比重,同时由于近年销售形式好,因此我认为可以考虑调整考核的重点,适当减少计划量考核的比重,加大对销售收入的考核,督促县级单位对提高销售收入的工作力度。

3、加强预测管理,减少库存积压,降低资金占用费用。我认为目前的卷烟采供、库存管理的效率还有上升空间,以威宁今年上半年为例,月平均库存存货为1531箱,月平均占用资金1840万元,我认为主要的问题是一方面在开展按订单组织货源的工作中客户经理对零售户销量的预测不准确,二是和工业的沟通、协同营销尚需加强。如果按1万元3个月活期存款利率1.71%计算,库存占用资金的利息费用威宁一年就为31.46万元,按1万元1年活期存款利率2.25%计算,库存占用资金的利息费用一年就为41.4万元。然而这样一笔库存管理费用,并不都是必须的,如果提高对零售户销量预测的准确性,加强和工业协同营销,合理安排调运的进度,尽量降低库存积压,按月平均降低20%的存货计算,仅威宁一年至少能降低6.3万元的存货资金占用费,同时再加上直接减少的仓储费用,一年就能降低10万元左右的费用。如果放大到全区,效果会更明显。

以上是我关于开展工作的一些初步想法,由于时间关系,简单列举几条,说得不对的,请领导批评。

尊敬的各位领导、同志们,如果我竞聘成功,我将踏踏实实做人,兢兢业业做事。摆正位臵,当好公仆;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手;服务基层,架好桥梁。

以上就是我的竞聘演讲,如果大家相信就请投我一票,我完全尊重大家的选择和组织的决定,无论结果如何,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做好。

谢谢大家!谢谢!

竞聘演讲稿5分钟篇15

我叫___,__年毕业于曲靖农业学校,同年到三岔河镇农科站工作,__年10月在文明办工作到今,回顾这几年来的工作,得到了领导和同事的帮助支持,使我在社会工作阅历和自身综合素质方面有了很大提高。在各个岗位的锻炼让我不断开阔了视野,丰富了自身工作经验。

几年来,对组织办工作也有了一定的认识,组织办工作“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念,而且时时处处应用综合的眼光观察和思考问题。正是组织办一贯的优良作风以及融洽和谐的团队精神,深深吸引了我,而且我觉得组织工作更能锻炼我,因此我今天选择组织办文秘岗作为我竞聘的岗位。

若我能竞职到此岗位,我将更加勤奋学习,全方位,全身心的努力,做好该岗位工作。

一是加强学习。特别是学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,“____”重要思想、“__大”精神、文化知识及各项业务知识,做到有深厚的理论功底和扎实的专业功底,以适应本职工作和时代需要。

二是不断提高自身的调查研究能力和文字综合能力。要想把组织文秘这一项的工作做好,业务进一步熟悉,就必须多深入基层开展广泛的调查研究,掌握大量的第一手资料,这样,工作才有发言权和主动权。同时,组织办工作还牵涉到许多材料和文件的起草,这些材料和文件不仅时限性强,质量要求高,而且责任重大,半点马虎不得。因此必须具备较强的政策水平、扎实的文字基础和出众的写作能力,才能保证工作的正常开展和任务的及时完成。

三是工作中精益求精。身勤心细。无论是办文,还是办事,必须明辨是非,处置恰当。坚持严谨求实的作风,认认真真、踏踏实实地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法与技巧。

压力与紧张令我深感责任之重大,团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。今天如果我能走上这个岗位,我将围绕“勤、实、灵”认真做好文秘工作。我的演讲完了,谢谢大家。

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