单位军训计划流程方案

| 小龙

军训,会使人们快速成长因为酸甜苦辣在这里尝遍。军训给人插上了一双有力的翅膀,让人飞的更高,更远。下面给大家分享一些关于单位军训计划流程方案优秀范文5篇,希望能够对大家有所帮助。

单位军训计划流程方案(精选篇1)

军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,要求通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到训练目的。军训中的拓展训练则可在磨练个人意志的同时,培养大家积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。___拓展军训拓展培训方案具体情况如下:

一天军训活动安排:

9点到达___国防教育基地

9点-10点:换装,分队,军训动员,领导讲话

10点到10点30分:站军姿。期间强调说明军训纪律等相关常识。

10:30分到11点40分:练习跨立,稍息,停止间转法。

11点40到12点40分:中餐(中餐保持安静状态,不浪费粮食)

12点40分-13点:复习上午的跨立,稍息,停止间转法。

13点到14点:练习起步的行进与立定。

14点到15点:练习正步的行进与立定。

15点到15点30:练习敬礼与礼毕

15点到16点:复习跨立,稍息,停止间转法,起步的行进与立定,正步的行进与立定,敬礼与立定。

16点到16点30分:全员集合,各队一次进行军事会操。

16点30到16点50分:活动总结。

目的:

此次野外拓展活动,旨在促进员工军训积极性,提高员工的组织纪律观念和自我约束能力树立公司的好形象,促使员工养成“令行禁止,迅速反应”的良好风气。

培训宗旨:

快乐、感恩、责任、荣誉、团队

培训模式:

快乐、互动、体验、感悟

核心宗旨:

没有完美的个人,只有完美的团队!

课堂宗旨:

第一,严肃而不呆板!第二,紧张而不枯燥!!第三,育人、娱人同行!!

训练标准:

完美是及格的唯一标准!

训练信念:

合理的要求是训练,不合理的要求是磨练!

单位军训计划流程方案(精选篇2)

华为、LG、苏果等多数公司新员工必须经过军训:锻炼军人一样的员工,铁一样的纪律、绝对服从执行力、吃苦耐劳意识,告别不断招聘不断流失的恶性循环,挑选好员工、培养忠诚度。告别执行力不到位,拖拖拉拉混日子。告别凝聚力不高,一潭死水。好业绩出自好员工,磨刀胜过砍柴工。员工军训方法不同于学生军训,是根据“纪律、执行力、意志力、吃苦勤奋素质”要求进行军训。

正规化训练: 形象军姿训练、集会秩序训练、汇报训练

执行力训练: 匍匐前进训练、兵贵神速训练等

纪律服从训练: 军姿训练、越野奔袭训练等

吃苦耐劳训练: 军姿训练、正步训练等

顽强毅力训练: 团队救援训练、忍耐力训练等

集体意识训练: 齐步训练、踏步训练等

团体合作训练: 盲人方阵训练、团队救援训练等

第一天

早 学员进入基地。

上 09:00-11:20 纪律训练、形象礼仪、军人仪态。

下 14:00-17:50 执行力训练、服从意识训练。

晚 19:00-20:00 现场5s学习(耐心训练:叠军被)。

第二天

早 07:00-07:20 紧急集合,军人化速度训练。

上 08:00-11:20 草地匍匐前进训练,盲人方阵训练。

下 14:00-17:50 集体意识齐步训练,汇报程序训练。

晚 19:00-20:00 军歌:“团结就是力量”。

第三天

早 07:00-07:20 紧急集合训练、军体拳武术。

上 08:00-11:20 配合式踏步训练、集合速度训练。

下 14:00-16:30 军人素质养成,军人素质考核。

单位军训计划流程方案(精选篇3)

1、 军训安排:

第一期至第三期时候为:5月13日—5月21日(分三批,每批三个方队,

每队40人摆布,每批三天)

第四期至第六期时候为:6月6日—6月14日(分三批,每批三个方队,每

队40人摆布,每批三天)

2、 军训地点:人民广场

3、 军训期间班次安排:

本次军训共分六期进行,每期为期三天,其他上班人员由各部分在包管平常工作的.环境下排班。

4、 军训时候安排:

上午:6:00—11:30 下午:2:00—6:00;别的时候解放操纵。

5、军训项目及考核:

1、项目包括:站军姿、立正稍息摆布转法、齐步走、跑步走、正步走、队列等,2、履行各项练习“教官打分制”(满分为100分)

90———100分 优秀

75———90分 精良

65———75分 合格

65分以下 不敷格

3、对付不敷格的员工将履行跟随下一批连续练习的方法。

4、本次军训考核分记入个人档案分,将与本年度扫数评优相挂钩。

6、 军训规律和要求:

1、 参加军训员工上身着联合工装,下身着深色裤子;

2、参加军训员工每天早5:50到超市后院集合,有各班长统计人员,然后报于教官处,确保无误后列队到人民广场,午时及军训结束时一样整队行进。

3、军训人员自带水杯,为整齐起见,不准带一次性纸杯。

4、军训人员同等不准抽烟,不得喝酒。

5、军训期间,扫数举动同等服从教官及领队的安排,任何人不得擅自举动。

7、参加军训人员军训期间要封闭一切通信东西。

8、军训告假:

(1)原则上军训期间不能告假;原创

(2)特别环境告假者同等报教官和总领队赞成;

(3)每告假一次(超10分钟)在军训总成绩中扣5分。

单位军训计划流程方案(精选篇4)

为了更进一步加强各军训排队伍建设,使各排所有成员感情得到更进一步的升华,每个人都成为优秀的小战士,为各自团队的付出,拥有较强的责任感,特制定拓展活动方案如下:

一、活动时间:20___年x月x日星期x晚上7:00-8:30

二、活动地点:运动场

三、活动参与对象:全体官兵

四、领导小组:

总顾问:

顾问:

总负责:

组长:

副组长:各排教官

成员:各班班主任

五、主办单位:军训团

六、活动内容与规则:

一、项目类型:团队协作型

二、参赛人员:由12名队员参赛(6男6女)

三、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:40米

四、竞赛方法:参加游戏者12人一组,后边的人左手抬起前边的人的左腿,右手搭在前边的人的右肩形成小火车,最后一名同学也要单脚跳步前进,不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线,其距离为40米来回,游戏开始时,各队从起跑线出发,跳步前进,绕过障碍物回到起点,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

五、竞赛规则:

(1)游戏过程中队员必须跳步前进,不允许松手(一直保持抬起前边的人的左腿),以防止出现断裂现象,队伍断裂必须重新组织好,从起点重新开始游戏。如果不重新组织,继续前进,则成绩视为无效,记为0分;

(2)以各队最后一名同学通过终点线为准;

(3)比赛过程中,参赛队必须在规定的赛道进行比赛,不许乱道,犯规一次扣时2秒,依次累加。

六、活动目的:本活动旨在培养同学们的团结协作精神。

搭桥过河

一、项目类型:户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏

二、参赛人员:每队派12人上场(6男6女)

三、场地要求:一片空旷的大场地,比赛赛距:30米

四、需要道具:砖头30块

五、竞赛方法:赛道两头各一组,每组分6人自由组合,起点组手持四块“砖头”,由第一名队员向前搭放“砖头”,第三个队员不断地把身后的“砖头”传给第一个队员,6人踩着“砖头”前进30米,其距离为30米来回,要求脚不能触地,绕过障碍物回到起点,待6人全部过界后另一组将接过“砖头”以同样的方式往回走,最先到达起点的为胜。按时间记名次,按名次记分。

七、竞赛规则:

(1)、参赛队队员在起点线外准备。待一组队员全部到达终点时另一组才能开始接力。

(2)、比赛过程中只要有脚触地的情况,均视为犯规。并按触地次数对比赛用时给与增加。

八、活动目的:本活动旨在培养团队协作能力和战略战术,训练团队内部的协调能力。

单位军训计划流程方案(精选篇5)

话说教育的本质是育才和育德。培训作为一种特殊的教育形式,其本质就是把员工培养成德才兼备的人。而新员工培训是员工培训的第一阶段,是员工步入职场的第一步。颇有一番“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的意味。

___策划了新员工军训拓展训练方案,具体情况如下:

9:00指定地点集合出发,前往___拓展基地

9:00-10:00团队建设,破冰起航分队,换装,选出各自的领导,起队名、自创口号、设计队伍标志等

10:00-11:30魔鬼训练抓作风,纪律,执行,以及服从意识,同时教练为后续的培训导入良好的思想基础。

11:10-12:30中餐-餐后稍作休息

12:30-13:00热身活动游戏-(花开花落)活动前热身

13:00-14:30蛟龙出海-培训团队的通力合作

14:30-15:30极速60秒-分析、交流、协作,把竞争转为合作!

15:30-16:40动力绳圈(突破版)-坚持:我们为什么这么如此的坚持;突破:做别人做不到的你才是最优秀的;信念:是什么在背后推动我们这样去做

人才是越来越受各大企业的欢迎了,而企业对人才的掌握主要是通过单位的人力资源部门进行了解的,但是无论是什么岗位上的员工,只要是新员工都要做一个新员工培训,因为这样员工才能对企业有一个好的了解,而且也可以更好的了解到企业的各阶段的发展。

员工为什么要培训?为的是迅速的熟悉自己的工作,更快更有效的产生价值。每一个老板都希望将自己公司的新员工培训成岗位上的能手。由于新员工入职后,经验不足、工作需要一定的适应期。企业通过新员工培训可以有效的缩短员工的适应期,并新员工迅速的融入到一个新的集体。增强团结力、凝聚力和信任感。从而从一群人变成一“家”人。

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