商会年终工作总结最新

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一段时间的工作在不知不觉间已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?让我们对过去的工作做个梳理,再写一份工作总结。那么写工作总结真的很难吗?以下小编在这给大家整理了一些商会年终工作总结最新,希望对大家有帮助!

商会年终工作总结最新1

___成立于20__年8月8日,半年来,我们的工作是打基础。现将20__年工作情况作如下总结:

一、商会基本情况

经过前期筹备到现在的不断努力,商会现已发展会员企业100余名,涉及钢铁冶炼、房地产、医疗、物流、建材、服装鞋帽、珠宝、食品、商贸等行业。

二、主要做法和工作体会

(一)建章立制,工作规范化、制度化、效能化在工作中,商会首先建立和健全了规章制度,用制度管事管人,工作做到规范化、制度化、效能化。为此,我们先后制定了《______章程》、《______工作人员守则》,这些规章制度,完善了商会的工作程序,规范了商会的工作秩序,使商会的工作在有序、规范中运作,提高了商会的工作效能。

(二)拓宽服务领域,提高商会凝聚力

1、为会员企业提供人才招聘支持。商会秘书处为会员企业建立了人才储备库,无偿提供人才推荐服务,并在网上发布招聘信息。

2、商会建立了自己的网站,网站共分八部分,首页内容分为关于商会、商会动态、商会服务、会员介绍、商务合作、八闽大地、下载中心和留言咨询。

3、为会员企业融资服务。资金是企业生存和发展的血液,商会正在与兴业银行等多家金融机构广泛合作,拓宽会员企业快捷的贷款方式和融资渠道,更好地为会员企业融资服务。

4、组织会员参加商务考察活动,引导会员投资创业。商会发挥了桥梁纽带作用,主动为会员牵线搭桥,帮助会员企业参加各种投资推介会、招商会、展销会、博览会和一年一度的川商大会,为会员企业寻找商机。

三、工作中存在的不足

商会自成立以来,虽然做了大量的工作,但还存在一些不足,主要体现在以下几个方面:

(一)对外宣传力度有待进一步加强

由于我们商会成立时间不长,还在起步发展阶段,而且秘书处人手又少,所以在对外宣传上力度不够,商会的知名度还不高。

(二)区域经济合作渠道有待进一步拓宽

我们的商会还很“年轻”,经验也不足,与外界其他行业的沟通还要进一步拓宽,在区域经济合作力度上还需要进一步加强;要切实树立商形象,坚决贯彻落实“以商养会”的宗旨,切实提高商会实力,建立商会的经济实体,从而实现商会强强联合,抱团发展。

下年度工作安排:

___在__市工商联和__市民政厅的关心指导下,在会长、副会长的带领支持下,团结一致,攻克时艰,本着“团结、交流、拓展、服务”的办会宗旨,履行商会服务会员、服务政府、服务社会的基本职责,尽力为企业,为会员办实事、多办事,保证了商会工作任务的较好完成。商会的凝聚力和影响力得到了不断的巩固和提高。服务,是商会的立会之本,是商会工作的出发点和落脚点。加强服务意识,拓宽服务内容、提高服务质量,是商会年度工作的主要任务。和往年一样,商会20__年工作的着重点仍是放在为企业、为会员服务上。

一、抓好接待来访,重视会员反映的每一件事。随着商会影响力的不断提高,找商会咨询,来商会取经,求商会办事的人员日益增多。平均每天电话数起,来商会的人几乎天天不断,求商会办事的也是周周都有。商会工作人员秉承商会宗旨,牢记理事会重托,热情接待,耐心解答,尽力帮助。做到商会“电话有人接,上门有接待,说事有人办”。同时商会还接待了省内异地商会、全国福建商会和不同行业不同界别的领导及人员来询来访,处理电传、函件及上下、平行公文近百起,均未误时误事差错和事情发生,受到了各方好评,提高了商会的地位及声誉。

二、宣传贯彻党的路线方针政策,是商会的重要任务之一。每年出版2期的《____》内刊杂志,着力向会员传送了党和国家相关的方针政策,重点宣传了闽商形象及业内风云人物,转达了招商引资信息及商会的工作情况,推介了福建的风土人情及有趣的典故故事。内容丰富,图文并茂,风格时尚,受到了广大会员及有关单位的欢迎;商会网站今年也紧跟形势,及时更新,拓宽宣传内容,点击率不断攀升。从而较好地提升了商会的地位及影响力。

三、积极参与社会活动,为会员发展创造条件。今年各类社会活动频繁,省、市大型企业开业、庆典等对商会团体的参与非常重视,一年来商会应邀参加各项活动达12次之多。

四、深入各县(市)区,走访未入会的同乡企业,加快发展会员的步伐。

五、围绕“服务”和“维权”,积极认真地开展各项工作和活动。

商会年终工作总结最新2

一、依法办会,按章办事

商会是松散型的社会团体。人员素质差异大,思想复杂,入会动机多样化。实践证明,如果没有一整套健全的规章制度,商会就很难正常健康发展。我们在商会成立初期,逐步健全了商会领导机构工作职责和三项制度、两个规定。一年多来,我们严格依照法律、法规和各项规章制度,努力做好为会员服务、为家乡服务、为社会服务的工作思路,开展了一系列活动。我们坚持了定期召开会长办公会和常务副会长办公会;秘书处例会;执行常务副会长、常务副会长按月轮值;遇到重大事项集体研究、民主协商。财务管理方面严格按照《财务制度》执行。建会以来,始终坚持以法办会、民主办公、按制度办事,靠制度管人。商会领导班子团结统一、步调一致;会员队伍风气正、积极性高、上进心强。使商会组织始终处于稳步发展状态。

二、积极参与公益事业,努力服务社会群体

一年多来,商会作为一个社团组织,积极参加新疆经济建设和社会公益活动。老年节为敬老院捐赠物品;组织人员慰问老一辈援疆老同志;为沙区维稳官兵捐赠办公用品,通过这些活动进一步扩大了商会的影响力加强了商会的凝聚力。

三、增强法律意识,依法维护会员合法权益

商会成立以来,我们利用网站等多种形式,对会员加强法律知识培训。使其不断提高法律意识,要求大家要做到知法、懂法、自觉遵纪守法。为做好法律教育和维权工作,商会聘请了法律顾问。法律顾问经常走动于会员企业之间,为我会员企业,特别是小微型企业的经济方面法律问题提供咨询和帮助。

四、积极交流,创造更大商机平台

商会成立以来,我们经常组织会员开展交流活动,在企业发展问题上进行深入的讨论,使各会员企业拓宽思路;在商会发展问题上进行激烈的辩论,为商会发展出谋划策。

我们还不定期组织与厦门__商会、广东__商会、上海__商会、西安__商会、内蒙古__商会、四川__商会、闽东商会、南平商会、广东商会、台州商会、等兄弟商会进行交流座谈,积极出席参加兄弟商会组织的会长联谊会,秘书处主动与兄弟商会的各部门进行交流。

五、服务家乡

反哺家乡我们始终把为家乡提供服务作为商会重要职能之一。商会成立到今天,我商会创始人之一丘荣汀先生回福建__老家投资33个亿,兴建福建客家物流园,常务副会长江丕仁回乡投资家具厂,常务副会长谢胜乔回乡投资建材项目等等,还有很多的会员单位将陆续准备返乡投资。

六、积极寻找商机,团结发展

从商会筹备开始,广大会员积极寻找商机,尝试会员联合发展,前赴阿勒泰等地区进行项目考察。

最后,祝乌鲁木齐__商会一届二次会议圆满成功,祝各位领导、来宾、会员朋友身体健康,万事如意。

商会年终工作总结最新3

一、发展现状

___镇地处___,是一个__为主导产业的镇区,近年来通过结构调整、招商引资、项目建设,新建了工业集中区,引进近__家工商企业落户__。全镇现有商会会员单位_家,占企业总数的_左右,会员单位的销售、利润、税收等指标均占全镇的_以上,现有市会执委_人,镇以上人大代表、政协委员_人。

二、发挥作用情况

1、参政议政情况

近几年企业发展的政治环境较以往宽松的多,政府干预很少,但与此相应的是政府的优惠政策滞后。对此,商会向__提出来了出台了招商引资、项目建设优惠政策等建议。

2、举办交流会、展销会情况

商会组建以来,协助商会会员参加各类展销会、招商会_多次,每年利用传统的__会举办物资交流会,近千商户参加交流会。除本地商户外,还吸引__等市县客商千余家参加。日交易额__余万。交流会的举办,在活跃镇域经济的同时,又丰富了群众的文化生活。

3、开展对外联络、招商引资情况

广泛开展对外宣传、推介活动,吸引外来投资。近年来,由商会牵头引进了多家民营、外资企业,总投资额达__亿多元,目前生产正常,为本镇经济的持续较快发展奠定了基础。广泛与___籍的在外成功人士进行交流,保持正常的沟通。

4、开展光彩事业,社会公益事业情况

近年来,发动会员单位参与了扶贫济困、捐资助学、公益事业、赈灾认捐活动,总额达__万元。

三、存在的问题

1、配套设施不完善。乡镇分会没有固定的办公场所,没有规章制度,更无专业的服务人员,工作靠感情联系,靠会长的“面子”,靠自己的经验。

2、会员对商会的认识不全面不充分。工作靠几个商会骨干来支撑,有的会员还有误解,怀疑商会的作用,商会会员心不齐,团结一致的氛围没有形成。

3、经费没有保障。乡镇商会没有收取会费,也没有其他外援,商会在协调工作和服务的过程中经费靠自己垫付,时间长了,热情冷却,商会就会再度瘫痪。

四、对策建议

1、各级政府要重视支持乡镇商会。精神上多给鼓励,政策上多给扶持,政治上多给关心,业务上多给指导,环境上多给宽松。从根本上引起政府对商会工作的重视,使商会的巨大能量释放出来。

2、各级政府要搭建商会舞台。张瑞敏说过,你有多大的能力我给你多大的舞台。基层能人比比皆是,他们用现代的经济模式把事业搞的红红火火,利用自己的力量建立自己的网络。各级政府要利用商会基层组织把他们组织起来,搭建一个平台,互通有无,共同进步。

3、各级商会领导要有自己的威望,仅仅有服务会员的热情是不够的,要有可以让人信服的创业史,创业成果,德高望重,业绩不凡;要有沟通政府和企业的能力方法,如维权活动,信息反馈,开拓市场,与客户对接等等方面的能力。

4、乡镇商会要有凝聚人心的力量,树立好自己的良好形象,形成为社会造福,为政府分忧,为企业解难的坚强的堡垒。

商会年终工作总结最新4

9月26日,上海市贵州商会邀约商会顾问、贵州籍博士团等旅沪乡贤相聚世博园后滩公园,举行八月“贵州走进上海”大型招商引资活动及近期工作总结汇报暨中秋乡贤联谊恳谈会,范晔平会长、刘翔雄常务副会长率在沪全体副会长及曾经参与招商引资活动现场服务的部分理事、会员参会,中国作协副主席叶辛顾问、复旦大学文史研究院院长葛兆光顾问等出席此次会议。

范会长向大家通报了近几个月商会工作情况,除承办“贵州走进上海”招商引资活动之外,还开展了几项颇具影响力的集体活动,包括配合省投促局、省驻沪办组织华东企业家一同赴省内考察,邓匡林常务副会长等完成了项目签约落地;帮助和资助由团工委组织完成的包括100余名在沪贵州籍大学生暑期返乡支教活动的“遵义行”;牵头组织贵州商会赴日考察,江苏省贵州商会、湖北省贵州商会并团同行,反响颇佳等等,商会的建设发展也在努力进行中,虽然距离宏大的发展目标尚存相当距离,但亦步亦趋中的成长也是卓有成效的。八月份“贵州走进上海”招商引资活动的准备期非常有限,但商会集体动员,多人多次义务参与各种类型的准备和服务,为此次会议如期圆满的举办保驾护航,受到省内外与会人士的一致好评,配合省工商联为故乡建设做出贡献,也配合上海市工商联向家乡贵州展现了上海的城市之光。

出席会议的商会顾问和博士团成员们分别从不同的角度为商会发展建言,为大家展开了许许多多有关商会建设、贵州建设的画卷。叶辛顾问相赠两个字“慎思”,葛兆光顾问“改土入流”的问题,蔡忠顾问从台北故宫博物院贵州风情展说开去,朱明龙顾问针对修文的猕猴桃如何做大的思考与建议以及肖云博士从C919终于下线到波音737组装厂或会落地贵州等等令人珠玑满目,会议特邀嘉宾付春博士很受感染,主动请缨,为大家介绍了贵州人在北美的许多情况,甚至包括她亲自参与贵州籍华人议员的助选,视角独特,别开生面。

会后的餐叙和浦江游览为大家延展了更多的交流时间和空间,时值中秋佳节,远离家乡的游子相聚一堂,在切切乡音浓浓乡情中共度了这个团圆之夜,也面向未来,相约奋进。

商会年终工作总结最新5

在这次举办的招商会中,我有幸以一个初学者的身份参加了招商会议的全过程,对会议中各项目负责小组——会务组、市场部、商品部、后勤组在各个环节中的工作流程、细节都有了广义上的认知,从而积累了丰富的临场经验,为自己对今后整个会议的协调和把控能力的提高奠定了良好的基础。

一、招商会的前期准备工作

能否在招商会中取得成功,前期的'准备工作是至关重要的,只有各个部门通力合作、协调一致、准备得非常充分才能保证招商会的胜利召开。首先需要对整场招商会的目的、经过、结果先进行事前预估,经过多次的分析、调整制定出合理的全部会议流程和详细物料配置表、人员工作分配表,然后在公司内部进行明确分工,专人负责每个项目,从而落实工作责任制,做到有据可依。所有工作人员前期主要是把各项会议中所需物料支持落实到位,前期的工作做得越细、全方位考虑,会议中出现差错的概率也就越低。而市场部所有工作人员的工作重心将集中在分析、了解自己负责区域客户的具体情况,在招商会正式开始前1周,一定要做好详细的客户电话跟踪,并落实确定最终到会人数。

二、招商会现场

招商会议现场氛围控制非常重要,太热闹可能使场面失控,太冷可能使会议失效。而控制会议现场的氛围最关键的是主持人,因此,在招商会的主持人选择上也是非常重要的,主持人既要富有激情与亲和力,又要熟悉了解行业内的知识,还要灵活的对会场进行引导。所以会议前必须要和灯光师、音响师、控场人员先进行沟通、彩排,使整个会议的时间与效果都能达到预期的要求才算是成功的。而会场各工作小组也要对观众区域、舞台区域、后台区域进行合理布局:观众席座位安排、会场的布置、会场区域各品牌的合理优化摆放、广告公司舞台灯光音响特效调试、模特秀的安排。对于突发事件的发生,要有应急备案,即使发生突发事件,也能顺利的进行我们的招商会议。

三、退场

招商会议结束后,所有物品的归位、运输也非常的重要,后勤组的工作人员就要在事先有计划、有步骤的的将会场所有产品安全的退场。

四、会议结束总结

通过这次招商会议的参与,对招商会议的内涵、流程、成败的因素有了更深一步的了解,招商会议是一种特别意义的营销公关工作,也是展开公司组织、控制管理、公司基本素质的活动,关系着公司整体招商活动的成败及下步营销运作的顺利展开。

在这次会议中,公司整个团队协作、团队精神是我们值得肯定和赞赏的,同时也要总结这次会议的不足,从而为下次招商会议的吸取更多的经验教训。

1、会议流程出来的比较晚,现场流程有点乱,时间上有点仓促。会议流程应应该提前半个月出来初稿,然后再组织讨论,提前1星期定稿并发给所有参会人员准备。

2、每个负责小组应确定一个组长,各组组长分工明确,并确定职责。各组组长应该明确自己和组员的岗位和职责,把工作落实到每一个人头上,明确职责,每天盯进展并向组长汇报情况,不要有越级分配工作的事情发生,不然就会出现:同样的事情会交代给两个人去做,或者工作没有人去做,到最后都不知道该听谁的了。谁的小组出现问题直接找组长,组长进行统筹安排处理,并提出解决方案。

3、再就是细节上的,广告公司在灯光布场、现场音乐调节、LED显示屏和电脑PPT都出现了不尽人意的地方,音乐准备和现场模特走秀不相匹配,出现过几次冷场的时候,事前未对LED显示屏和音响设备、PPT内容进行彩排演示,导致上台演讲时候屏幕显示内容和演讲不匹配。在下次会议中,这些小细节都必须在会议开始前进行反复的调试,确保万无一失。

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