大学生人事助理实习心得体会范文

| 贺乔

我们从一些事情上得到感悟后,就十分有必须要写一篇心得体会,这样可以不断更新自己的想法。那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面小编给大家整理了大学生人事助理实习心得体会范文,希望大家喜欢!

大学生人事助理实习心得体会范文

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇1)

实习对于每个大学生而言都是十分必要的经历,尤其对我们这些临近毕业却缺少对社会经验的应届毕业生而言,这场锻炼更是一场“及时雨”!

作为__届的毕业生,我也在自己这次的实习中累积了丰富的知识,学习了关于专业和工作岗位的经验,让自己一步步的融入到了社会的生活中来。虽然现在的我比起其他工作上的前辈必然还是有一些不足。但这段实习的体会也一定能帮助我在正式走上社会的时候变得更加自信!现将自我的实习体会做记录如下。

一、工作责任态度

在实习中,我深刻的认识了一个思想态度——责任心。工作是一项任务,但更是一份责任。从工作刚开始到后来即将结束之前,我内心的思想虽然发生了很多的变化,但唯有自身的责任始终不变,并且还在不断的发展和成长。我的责任态度是——“做好自己的每件事!”

实习以来,我始终坚持着自己的责任心,虽然有时候也会因为工作上的不如意导致有些懈怠,但只要想起自己的责任,我又会在工作中打起精神,认真面对工作,面对自己的职责!

二、实习工作感受

在工作中,通过在实习岗位上的学习和努力,我对自己所学专业在实际中运用有了很多的认识。有些,是我熟悉的,而且在课堂上学习过的用法。但也有一些工作,用到的虽然是熟悉的知识,但却用不同的方式创造了更出色的结果!这样的变化让我感到大开眼界,不仅仅是对工作,更是对自己的这份专业。

当然,就工作本身来说,这是十分辛苦的事情,在工作中,我们的职责就是付出,是努力的为的公司创造价值。为此,会感到累也是十分正常的。也正是因为这份辛苦,我才的认识到过去父母为生活,以及我们的成长负担了多么沉重的压力,也明白了金钱是多么的来之不易。

三、与同事的交流体会

在工作的空闲中,我和身边的同事进行了很多的交流和学习。不仅交到了很多的朋友。也认识了许多出色的“老师”。在大家的指点下,我在工作和生活方面而已学习了很多技巧,有了朋友们的帮助,我的实习也变得轻松了许多。这让我意识到了沟通和交流的重要性。

经历了这次的实习,我可谓是收获颇丰。但我而已感觉到,自己了解的这些不过是社会的一角而已。今后我也会的继续努力,让自己更好的适应生活适应社会!

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇2)

实习让我成长,让我感受到了工作的辛苦与不易,也让我体会到学校与公司如此的不同。在学校里,同学们之间的感情很纯粹,但是在公司里,很多时候想让同事帮忙都要与利益挂扣;而当我犯错的时候,老师只会摇摇头说不对,并告诉我如何去改正,但在公司,做事做错了,就会被领导很很的训斥一番,然后把辛苦熬夜做出来的报表、资料打回重做。不过,也正是也样,才会让人成长、进步不是吗?

我在刚进入~~公司的时候,对于人事的业务一点也不熟悉。有时候望着电脑发呆,不知道该做什么才好。但是所幸我的同事李姐看出我的窘境,她很细心的教导我。告诉我人事每天需要做些什么,要准备一些什么工作。多亏了她,我才能很快的熟悉业务,才能顺利的进行工作。

在人事工作最有趣的是面试,我也还是一名大学生,只不过在这里实习,而前来面试的人员里,也有很多的是和我一样的学生。最开始的时候,我是不能一个人独自去面试别人,我跟着李姐学习,看她是怎么进行面试的,李姐在面试时会时不时的记录一些东西,我在事后有看过,上面是一些关于面试者回答的一些看法,以及对于简历上某些地方的意见。有时候我会把自己代入来应聘的人的角度,想想自己在面对这些问题的时候会怎么回答。

人事部的工作谈不上辛苦,但是事情都需要的处理的很细致,比如每月的人员考勤,我们往往需要3、4天的时间才能把整个公司的人员考勤完。每一个员工的请假、迟到、早退这些都要仔细记录。有时候一整天看着那些表格,那些数字,看的我头晕脑花的。统计完后又要审查,这又要花时间。每个月初那一个星期就是我们进行上个月人员考勤的时候,公司100多个人,全靠我们部门3个人负责,每个人都各自统计一次,再集合起来进行审对。如果都一样还好,要是有一个人不对,那就又得重新算一次,那可真是欲哭无泪。

如今,我的实习结束了,我很感谢~~公司给予了我这么一次机会。也很感谢李姐在这几个月里对我的照顾。我会牢牢记住这段时间里的实习经历,并把它用在以后的工作上的。

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇3)

招聘工作到今天终于告一段落了。今天,我去王经理那请教了一些有关工作中相关人管的事情,和公司同事聊到了人力资源管理的发展前景和作为一个HR管理人员应该具备哪些素质,才能够把这个工作做得很好。在网上查了一些资料,整理了一下。

人力资源人员要具备:

具备公正、忠信、坚定勇敢的意志力。对于人力资源人员来说,只有公正才可以做到无私,才能够客观地对人力进行评估、确定,在选拔、推荐、使用人才时坚持“唯才是用”的原则。还要具有坚定勇敢的意志力才能使自己在人力资源的构造过程和开展自己的工作中,承受来自于各方面的压力和挑战来坚持公正、忠信的原则。

具备广博的社会科学知识。一方面可充分利用各种社会科学知识或方法,对人性的分析判别提供技术保证。另一方面,一个人力资源的负责人同时要和不同专业、不同领域的人员接触相处,广博的社会科学知识有助于提高对各种人才以及各类人才和不同层次的人才进行验核判别,也有利于人力资源建立广泛的社会关系,为建造单位或组织所需的人力资源库营造条件。

具备实现人力资源有效管理的专业知识和职业能力。这些知识和能力包括:人力资源规划管理和人力资源管理手册设计的能力;职位分析和绩效考核管理能力;薪酬与福利管理能力;人力资源开发、培训能力;人事制度管理能力。当然,作为人力资源经理还应具备组织能力、领导能力、表达能力、自信力(以及对人力资源管理工作的兴趣或爱好)等其它素质能力。

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇4)

很难想象明明是学的商务英语专业的我,最后实习却是去从事了人事工作。在如今大学生遍地走的社会,找到一份好工作太难。在学校里没有能够好好学习的我,在这段时间的实习里,终于是醒悟了过来,努力学习着各种各样的知识。各行各业都是有可以学习的地方的,人事工作也同样是如此。

虽然只是简简单单的文员工作,但是对于我这个小白来说,简直就像是刚出新手村就要面对大boss一样,无从下手。但所幸在部门里有同事教导,我才能顺利的进行工作。我所工作的地方是一家酒店,因为酒店这个行业的特殊性,员工的流失量是非常大的,几乎每隔几天都会有人要离职,我们就得给他们登记好信息。每天也有很多人来应聘入职,有的时候甚至一天要面试十多个人,问着同样的问题,写着同样的表格,感觉非常的枯燥。

我们每个月还要进行人员的考勤统计,这是每个月最忙的日子,因为工资是在每月的7号发的,所以我们需要在三天里把考勤统计完,然后在经过几次检查才能再计算每个人的应发工资。我们人事部门和财务部门就在同一个办公室里,所以可以直接做完考勤表就发给他们,不过有的时候我们两个部门做事比较混,有些财务的事情交给我们人事来做,而我们的一部分事情也被分给了财务。我可以说是领着一份工资,做着两份工作。

不过,在这里公司也是非常好玩的,作为人事部门,面试的时候也需要我们到场,而来面试的厨师每次都需要做一份拿手菜来展示自己的厨艺。每当这个时候,我们就有口福了。和后厨们相处久了,有时候做出来的菜客人不要了,要退掉,他们就会偷偷留下来,给我们加餐。我都觉得自己这几个月的时间吃的有些胖了。

我很幸运,能够在~~酒店里进行工作,也许这里不是什么非常好的地方,但却是我人生旅途中的一个里程碑,是我开始工作的第一个地方。直到开始工作了,我才发现原来赚钱不是那么容易的事情,在学校里,我用着父母给的钱大手大脚,而在工作之后,没有向家里要过钱,但是微薄的实习工资让我不得不省吃俭用。我也开始学会省钱,有计划的规划每一笔开销了。

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇5)

今天到了公司,听同事说,王经理要给我们做报告。我还同学都高兴的不行。王经理的讲座主题是工资方案的制定。

王经理这次讲座主要是让我们了解人力资源的理论。听了王经理的讲座,我感觉一些知识挺熟悉的。经理告诉我们是否知道这些理论并不是最关键的,关键的是能不能把这些理论用到工作中。我们做为人力资源管理专业的学生,学了很多人力资源的理论,这有利于我们更好地溶入工作,在接触实践的时候能够更好地理解这些做法,并且更快地上手。但在学习中,要将这些理论学深学透,化为自己的心得,自己的思维方式,而不是只知道皮毛,只有这样才能真正把理论溶入实践。

讲座是在所有人力资源部职工之间进行的,大家都听得很认真,毕竟在老大面前要认真一点,同时这也是对自己专业很有帮助的。

讲座完后,大家就在一起讨论,不懂的向王经理提出问题,王经理也都一一做了解答。由于我的专业是劳动与社会保障,我向他询问了一些关于员工保险的问题,养老保险,工伤保险等,经理很耐心地解答了我的问题,由于公司主要从事建筑安装工作,一线员工经常受伤,经理就重点给我讲了工伤保险这一方面,虽然有些专业知识不是很清楚,但是还是学到而来很多。

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇6)

今天到了公司,王经理让我陪他和部门的其他同事一起去参观工地,做一下调查。这个工作很简单,也很有趣,

来到工地后,工地主任看到王经理来,赶紧过来握手、寒暄,我作为一名实习人员对车间充满了好奇,东看看、西看看,像是在探秘似的。

主任把工地员工的考核表拿给王经理看,我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班,休息···好多的东西,李主任顺势让我把考核表拿着,这张绩效考核表一下子吸引了我的兴趣,让我联想起了人力资源管理中的绩效考核这一部分,这次是我脱离书本后第一次接触到实际公司的绩效考核制度,和我学的有很多相同,也有略微的差异,这让我异常兴奋。参观了一会,我们就回办公室了。

回家后我又把人力资源六大模块中的绩效考核这一块大概地看了一下,收益匪浅。

理论与实际,第一次感受到。

大学生人事助理实习心得体会范文(精选篇7)

三年的大学生活,在5月15日结束了,开始了我们为期六周的实习生涯。生活在象牙塔的我们,感受到的是校园栏杆内的限制、自由和安全,然而却不懂得外边的世界是充满着无限的诱惑与罪恶。社会如果是大海,我们就是海中的鱼,遨游其中。如若,只顾风景,不懂危机,必然会被大浪起卷后拍死在海岸边上,等待烈日的烧烤,直到化为灰烬。社会是把双刃剑,充满危机、竞争的同时,又给我们带来了无限的生机,在有限的时间内,抓住时机,必然会促使我们自身的飞跃,但是这个飞跃又是有条件的,那就是我们的工作经验、能力以及我们自身的学历。

在节目《职来职往》中,评委申晨曾说过“学历代表你的过去,财力代表现在的努力,学习能力代表将来的成就。大多数人都想要改造这个世界,但却罕有人想改造自己。无论你在好单位还是一时不得志,都请你保持学习,这是你未来立足之本”。一如实习生的我,当我真正以一名实习生的身份着手工作时,我才发现,在以往的校园生活中,对办公软件操作熟练的自己,在单位却变得愚笨木讷,不知所措,领导问其所,我却变得哑口无言了。从此,我便晓得“学习”依旧要继续,而不是停滞!

在如今当浪淘沙的社会里,许多人认为自己就是一匹千里马,只是没有遇到真正的伯乐,所以才会暂时的碌碌无为。那么,真的是那样吗?对于我来说,其实不然,在本次的实习过程中,带领我们的徐主任年轻有为,他每每交给我们的工作都似乎非常放心,不曾问过我们是否遇到过棘手的问题,是否需要他的帮助。同时,身为班干的我们,也自以为是的认为,有些工作都是平常的再熟悉不过的了,却不知我们的大意给工作带来的多大的不便。例如,我们负责的“纪念郭守敬诞辰780周年书画”收集工作——“收集”不就是把书法家、书画家的作品收好,集中起来吗?这,只是我们的想当然!一项看起来简单的工作,却蕴含着千丝万缕的问题。收集不简单的是收好、集中,更重要的是作为一名行政文秘人员在处理一些文件时应熟悉的去掌握工作流程,即:收集、整理、登记、收存、存档、封锁。那么,从此便很清晰的看到,我们的粗心、大意,如果不是徐主任的发觉,我们依旧浑噩度日,不知事态严重性。也经过这件事,我明白了一个道理,我们不能否认自己不是千里马,也不能否认我们不曾遇见过伯乐,只是,我们遇见了伯乐的同时,却没有在细微之处留意过自己的缺点,没有及时的改正,以至于我们错过了伯乐!

也许,在领导看来,一项任务的完成,只重于结果,不在于过程,然而,对于下属、实习生的我们,必须要重视每项工作过程,在多项过程的汇总中,发觉自身的不足,及时弥补改正,并时刻提醒自己,同时,在工作中,我们会遇到许多难题,我们不仅要沉着应对,更要坚持着自己的信念,步步为营,不抛弃、不放弃,为最终取得胜利的果实而努力拼搏!

实习生活不仅仅锻炼了我们的体魄,更锻炼了我们坚强的意志,每项工作的顺利完成都是我们坚持、努力的结果,一分耕耘一分收获!

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