有关四德观影心得
影戏假如能用来描述民间的痛苦,至少可以促进社会的自警,让社会自己想一想,应该如何的改进自己。下面是小编为大家整理的四德观影心得,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

有关四德观影心得篇1
以党的精神为指导,在学习“四德工程”的风潮下,全县涌现出一大批学习“四德工程”的道德模范。医院也加强了“四德工程”建设的学习,组织召开了“道德讲堂”、印发了职工学习材料,通过“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边人教身边人”,洗涤心灵,感悟道德,弘扬“孝福之道、以孝治家治院”理念,收到了明显成效。我想把刚学习的“四德”重要思想贯彻到工作、生活中去,使我们在各项工作上不断取得新成效,以下是我学习后的一点心得体会。
首先,我们必须转变服务观念,提高自身品德修养。把我们的一些不好的思想摒弃,努力改掉自己的缺点,逐步提高自己的道德水平。只有个人具备优良品德修养才能由己及人,才能由己及家庭、集体和社会。一位哲人说过,道德能弥补才能的不足,但才能永远弥补不了道德的不足。二十一世纪,是以病人为中心的服务模式,是医疗服务竞争的主题,是医院发展的核心战略,要不断提高我们医院的竞争水平和生存能力,首先应“以德立命”。
“救死扶伤,仁爱为念”。工作中我们常怀仁爱之心,在生活或工作中常行善举,你就能给予别人温暖和力量,何乐不为呢?以病人为中心,用真心服务。为病人提供主动服务,全员服务,全面服务,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”。学会用真心沟通,用真心聆听,用真心工作,学会了解病人,理解病人,尊重病人。坚持从病人最不满意的地方干起,从病人最关心的事情做起,从病人最需要的事情做起。
工作中要学会微笑,与人为善,真诚合作。作为来诊的患者本身有疾苦,心情难免忧伤不悦,如果你的冷淡和生硬,会赶跑患者,会觉得我们的医院是冷冰冰的,使医院形象受到损害。他们来到我们医院,如果我们每一个医务工作者都能给他们一个发自内心的、真诚的微笑,那么这些来诊患者们就能感受如沐春风般的温暖,心中的忧伤不悦就会去除大半,再加上我们优质的医疗服务,那他们就会笑着走出医院。微笑会传染,微笑会让团队合作精神更加凝聚,微笑会让我们团队的服务更加优质,每个人都是医院的“形象代言人”。
临床工作中要加强学习、努力实践,学习与实践相结合。要自觉地用道德规范言行,要成为道德楷模,更要不断地学习;要坚持向历史和现实学习,向老师和实践学习,活到老学到老,活到老实践到老,使学习与实践相互激荡、相互提升,从而有效地提高自身践行四德的素质和能力。
通过这次“四德工程”的学习,我的思想品德得到了质的提高,作为一名医务工作者,我们肩负着保障人民健康的使命,我们更要持之以恒,坚持不懈地以“四德”来要求自己,不断提高自己的医德修养,成为一名合格的医务工作者。为救治更多的病患、保障人民身心健康做出新的更大的贡献!
有关四德观影心得篇2
培育教师人格魅力在教育中,一切师德要求都基于教师的人格。
师德的魅力主要从人格特征中显示出来,历代教育家提出的“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”等,既是师德的规范,又是教师良好人格的品格特征的体现。
在学生心目中,教师是社会的规范、道德的化身、人类的楷模、父母的替身。教师的人格魅力来源于对事业的忠诚,他们不是仅仅把教书看成谋生的手段,而是毫无私心杂念地投身其中,以教书育人为崇高的职责,并能从中享受到人生的乐趣。他们以自己的真诚去换取学生的真诚,以自己的正直去构筑学生的正直,以自己的纯洁去塑造学生的纯洁,以自己人性的美好去描绘学生人性的美好,以自己高尚的品德去培养学生高尚的品德。他们应是最能以身作则的人。
教师时时处处要以大局为重,克服个人主义,自觉遵守宪法和社会公德守则,遵守校纪校规,以模范行为为学生做出表率。俗话说:“教育无小事,事事是教育;教育无小节,节节是楷模。”为人师表,身教重于言教。我们一定要用自己端庄的仪表,得体的举止感化学生的行为。
有关四德观影心得篇3
在全区全面兴起的学习“四德”重要思想的新潮下,想把刚学习的“四德”重要思想贯彻到教育事业、生活中去,使我们在各项工作上不断取得新成效,在解决前进过程中存在的问题方面不断取得新进展,努力开创教育事业、发展、创新的新局面。以下是我学习后的一点心得体会,请各位老师指正。
一位哲人说过,道德能弥补才能的不足,但才能永远弥补不了道德的不足,这充分说明了“为师先修德”的极端重要性。作为一名教师,其人格品行具有强大的示范和辐射作用。“学高为师,身正为范”这是对教师师德的最好写照。
1、作为教师首先应该刻苦钻研,提高自身业务素质和能力,努力扩大知识面,让自己赖以教育学生的一桶水变为有源的活水,常换常新,源源不断。特别在当今,国家把培养创造性人才列入了战略计划,这就对教师提出了更新更高的要求,要求教师具有广泛的、深刻的创造性,能够以创造性的劳动培养新一代创造性人才。所以作为教师必须乐于学、勤于教、善于思,不断有新的发现,有新的科学的创造,找到新的教学方法,从而进一步提高教学质量。
2、作为教师应以教人者先教己的精神为人师表,以身作则,也就离不开个人品德的提高。我们是社会大家庭中的优秀一员,我们是塑造灵魂的特种工程师,那么我们首先是榜样,首先是教己,然后才是教人。如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励帮助,使他们充满自信、力量,为她们以后的人生之路导航,这是教育的出发点和根本点。一个有良好个人品德的教师凡是要求学生
做到的,自己应首先做到,要用自己的信念、理想给学生以潜移默化的感染。一个有良好师德的教师应站在学生和家长的立场及处境上思考问题,把学生和家长的意愿与发展需要摆在第一位,这种无形的方法能教会学生学会如何去理解他人,如何与他人合作,如何与他人交流思想,老师只有用自己的等、尊重、信任等所反映出来的人格力量,才能养育学生的美好人格。
3、作为教师应该拥有慈母般的爱心,做一名尽心尽责的护花使者。当然要拥有慈母般的爱心,我们相信每个教师都应该拥有家庭的美德。家庭美德的核心就是爱——对每个家人的爱,爱就是奉献。
一个具有“四德”的教师才有可能等地对待每一位学生,无条件地爱每一个学生,不以家庭出身分高低,不以智力高低定亲疏,不以成绩好坏分优劣,对不同学生以不同的鼓励,只有师爱才能凝聚学生的心,使其“亲其师,信其道”。只有热爱,才能喷涌出强烈的工作责任心和事业心,才能使教师成为“太阳底下最光辉的职业”。
有关四德观影心得篇4
在新的历史条件下,红辽公司提出了“四德”教育这一活动。这也是对中华民族千年传示下来的优秀价值观的商度概括,是构建和谐社会的内在要求,以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德在内的“四德”教育,商屋建瓴,在真普美与假恶丑之问划出了泾渭分明的界线。树立“四德”是社会进步的时代要求。弘扬中华民族的优良道德传统,是企业发展的必要的保障。也是传承中华民族的传统美德,正如《诗经的》中提出的“凤夜在公”贾谊《治安策》中提出的“国而忘家,公而忘私”等,都不断强调着一种为整体而献身的精神。正是在这种精神的影响下,范仲淹提倡“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”;文天祥认为“人生自古谁无死,留取丹心照汗青”;顾炎武提出了“天下兴亡,匹夫有责”则徐主张“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”等等,思想都显示了强烈的为国家、为民族、为整体的献身精神。结合当下企业的发展浅谈谈自己的心得。
是的,发展就要让员工有获得感!这是企业过去一年的真实写照。去年疫情期间,企业经历了停工停产,但依然按照国家法律规定发放了疫情期间的员工工资,足额缴纳了社保;复工阶段,在全国防疫物资紧缺的情况下,公司千方百计甚至高价采购防控物资、扎扎实实落实防控措施,确保员工生命安全和身体健康,没有落下一个员工确保了复产复工的顺利。
是的,发展就要让员工有获得感!这是企业践行“以人为本共同发展”文化理念的真实写照。
多年来,公司始终坚持人本理念,注重人文关怀,在满足员工物质方面的合理需要的同时,更关注员工精神方面的需求。公司尊重员工、关心员工、培育员工,不断改善员工的劳动环境条件、安全保护条件,提高员工福利和劳动报酬,注重员工个人职业规划,打造没有天花板的成长空间,为员工的健康成长提供可行、可靠、可持续保障,实现企业与员工同步发展,共同提高。
是的,发展就要让员工有获得感!这是企业践行行业高质量发展理念的真实写照。“智能工厂”是企业发展的更上一层的阶段的体现,一个企业不能维持现状,这就需要物质、精神等方面提升、改进。归根结底就是人的素质等方面的提升。不管是管理、操作设备都是人在管理,所以,企业通过内外培训等形式让员工开拓眼界增长知识,提升人才培养,这些都是让员工发挥自我为企业更好的奉献。
总之,从我做起,贵在坚持。从我做起,谈起来比较容易,真正做到并不那么简单;在一两件事情上做到比较容易,在许多工作中做到就比较困难;坚持一阵子容易,长期不懈、善始善终则比较困难。在我们企业里,大多数同志能身体力行,处处、时时、事事从我做起,一以贯之地严格要求自己。像雷锋、焦裕禄、孔繁森、郑培民、任长霞、周国知、祁爱群等同志,一个人就是一个标杆,一个人就是一面旗帆。也要向身边的劳模学习,学习他们对待工作认真、负责、爱岗、敬业。如果每个人都这样去做了,那企业的发展还“愁”吗?所以我们身为企业的一分子,有必要不是必须,把“四德”的精神继承,并传承给年轻人,让大家感受到企业是大家的这个文化理念,“大爱聚家小爱齐家”,让我们在企业这个大家庭里感受温暖,为企业的高质量发展,完成好智能工厂贡献我们每个人的努力和力量。
有关四德观影心得篇5
2021年3月,我有幸聆听北大经济学院周建波教授的四德教育讲堂,实际上这是我对四德教育的初步认识,感恩企业让我有在现场向名师学习的机会;同时参与动力车间大力开展的四德教育活动,在完成一次次的四德教育思想大讨论后,更加深了我对四德教育的理解。
那么为什么要大力推动四德教育的建设呢?
公司党组书记、总经理慈东作“四德”教育动员讲话时指出,一个企业,只有不断提升员工整体素质,持续加强”四德”建设,我们的企业才会有更好的前景,我们的工作环境才会更加温暖,我们才会感受到幸福。
由此看出,四德教育的开展是一举双得的良策,在提升员工个人素质的同时,企业也有了高质量发展的动力。
接下来是我在接受四德教育后的一些体会和感悟。
什么是四德教育?四德教育是党的报告指出,要推动社会主义文化的发展和繁荣,必须“大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,以增强诚信意识为重点,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设”。
四德教育的基础是个人品德的修养,而它的重点是大力弘扬爱国主义和集体主义。作为营烟的一员,从一名企业员工的角度出发,我们要不断完善自身,提高个人素质,具备践行四德的能力,热爱祖国,热爱企业,以四德作为自己行为处事的准则。
作为一名普通员工,我想谈谈关于职业道德的想法。
记得刚刚来到营烟动力车间,电气工段刘晓志段长的话给我留下了深刻的印象:“咱们的工作其实不算辛苦,尤其是跟别的行业比,你们Www.0279.NeT不知道他们是有多么羡慕咱们啊,所以你们一定要感恩企业!每个月一万多块的工资,如果这些活都干不好,那真对不起这份工资!
今天想起来,刘晓志段长的这番话就是对职业道德最朴实的解释。总结起来其实就是感恩和奉献,时刻自我反思有没有尽到自己的责任,有没有为本职工作付出最大的努力。
当然,感恩和奉献是我理解的职业道德其中的一个部分,职业道德官方的解释有:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会……
职业道德的建立要求我们具备强烈的责任意识和敬业意识,以诚实守信为基础,坚持“为人谋而忠,与朋友交而信”的行为准则,所谓“为人谋而忠”,就是员工对企业的忠诚,忠诚于岗位,忠诚于职责。
社会上任何一种正当的职业,都有一种职业道德。医生有医德,“德为医之本,仁乃德之源”;教师有师德,“以身立教”、“传道,授业,解惑”;商人有商德,“诚实守信,买卖公平”;企业员工,同样有劳动者的职业道德。
作为一名新时代营烟人,我们要关心企业发展,认识到企业的利益就是自己的利益,企业的兴衰就是自己的兴衰,立足本岗,把“想干事、能干事、干成事”当成自己的人生追求,热爱学习,刻苦钻研,提高业务能力,胜任岗位需求,为企业发展献计献策,积极提出合理化建议,以饱满的工作热情和无往不胜的奋斗精神,为企业智能工厂建设贡献自己的力量,这是企业对我们的要求,更是时代赋予我们的使命,让我们发愤图强,不忘初心,争做新时代最美营烟人!
