2023年第二学期学校工作总结标准版（10篇）
第二学期的学校总结一般是怎么写的呢?总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，下面是小编给大家整理的2023年第二学期学校工作总结标准版，仅供参考希望能帮助到大家。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇1
时间过的飞快，一学期的工作又已经结束。本学期，我校全体师生在区教委、镇党委政府及中心校的正确领导下，根据新学期制订的学校教学工作计划，全校师生团结奋进、扎实工作，学校始终遵循“以人为本”的教育教学原则，深化教研教改，以科研为龙头，在实施素质教育上狠下功夫，从而开创了学校各项工作，提高了综合校力。
一、下面按能体现校情的几个方面进行回顾：
1、形成合力
单则易折，众则难摧。凝聚就是力量，信念铸就辉煌。学校领导与领导、领导与教师、教师与教师、教师与学生、学校与社区，多向交流，汇成大川，气势恢宏。大家各司其职，尽心尽力，“今天工作不努力，明天努力找工作”已成为一条不是名言的名言。优秀教师群体就是一个真实的写照。他们可谓老、中、青三代同堂，校领导、普通教师一应俱全。进入新世纪，他们紧紧把握时代脉搏，紧跟时代步伐，充分挖掘每一位教师的潜能，积极调动每一位教师的主观能动性。
2、从领导干部身上找切入点。
榜样的力量是无穷的。学校的校长、教导主任勇挑重担，始终坚持上主课，给教师上示范课。她们在教学质量的提高上，起到了模范带头的作用，每次的成绩检测，都位于全镇的前位，为学校教师树立了榜样，起了一个好头。在其它工作上不等、不靠，勇于创新、开拓，使学校的各项工作都走在了全镇的前列。
3、积极开展各项活动。
针对学生书写潦草情况，及时进行作业展评。在作业展评中不仅有好的作业，也有字写得较差的.作业本，使学生改掉了坏习惯，养成良好的书写习惯，同时还开展跳绳、踢毽子、拔河、歌咏朗诵比赛、组织学生庆“六一”文艺演出活动，在活动中，教师认真组织，学生踊跃参加，让学生的兴趣、特长在活动中得到了充分发挥。
4、校本课程的开发。
根据教育的改革与创新，探索开发制定适合我校学生的校本课程—泥塑和古诗文诵读。我校从1—5年级开发这一课题，每个年级根据学生的年龄和知识掌握情况制定出了具体的、极易操作的实施方案，并有班主任和教导主任专门抓这一课题的开发。校本课程的开发、学习，培养了学生的动手能力， 陶冶了学生的情操，强化了学生的人文素养，学生的综合素质的到了全面提高。
5、教研是教育的动力
教学质量是学校的生命线。我们理直气壮抓教学，夯实教学基础，努力挖掘学生的创新潜能。
本学期，学校行政一班人加强“抓两头、促中间”的教学管理，对各年级进行不定期的课堂教学效果的质量监控、质量分析及反馈工作，不放过任何一个差生。在一片统一监控中，我校绝大多数学科的成绩均名列前茅，不及格率各学科各年级控制到最低限度，为今年大面积的教学丰收奠定了基础。
6、继续加大课改力度
根据淄川区新课改的实施意见，我校对课改教师提出明确要求，认真学习课改方面的理论、转变教育理念，更新教学方法，定时参加市、区、镇、校组织的各项学习、交流、研讨活动。每个教师紧紧围绕课题研究目标学习创新教育理论，完成业务札记，参与上课、评课活动，撰写教学论文，研究气氛浓厚。
7、加大教学质量的奖惩力度。
鼓励教师在教法、学法、课题研究上下功夫。在提高质量的同时，还应认真遵守《淄博市义务教育的若干规定》，使学生在乐中学，在玩中学。而且规定，让学生玩的多，且在同年及教学中质量居上游者，加大奖的力度。同时，对那些不求上进，辜负家长，耽误学生学业的教师，加大惩罚的力度，并提出严厉的警告。在教学质量奖惩的落实下，我校只有较少数的教师存有受罚的情况，追究原因是由于教师教学方法和学生管理上存在问题;再就是对教材吃的不透。
今后的路程更长，教改更艰巨。面对未来的挑战，我们将一如既往，坚持“以人为本”的原则，以科研为导向，以学生为主体，构建第一小学学生创新潜能的素质教育模式，再接再厉，去创造更加辉煌的明天。
二、、存在问题：
(1)个别教师教学质量不高，还不能让家长满意。
(2)学生的养成教育仍需继续抓，下大力气抓。
(3)教研教改还不能真正体现为课堂服务。
(4)常规教学的管理力度不严、不细、不实。
(5)教育初步现代化的资金不到位。
以上存在的各项重点问题，也是本学期我们要突出解决的问题。我相信，只要我们在中心校的正确领导下，在全体教师的共同努力下，我校的各项工作会干得更加出色。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇2
在本学期学校德育工作中，德育处紧紧围绕学校的中心工作，以人为本，不断开拓德育新思路，发挥德育途径整体效益，提高学校德育整体效果。结合我校实际，努力加强德育队伍建设，深化德育管理，拓展德育活动空间，使学校德育工作的针对性和实效性得以再提高，体现学校德育工作的导向、动力、保证作用，实现了本学期德育目标的要求，取得了一定的成绩，现将本学期工作总结报告如下：
一、做好德育工作计划，努力加强德育队伍建设，不断提高德育队伍的整体素质。
发挥德育领导小组的核心作用。加强了德育工作领导，完善德育工作管理机制，由校长负总责，学生具体抓，实行校长室————班主任管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。德育领导小组成员增强了“教书育人”、“服务育人”、“管理育人”的意识，并能以身作则，努力工作，带领全员积极探索学校德育工作的新途径。注意加强德育队伍建设，特别是班主任队伍建设。每学期坚持开好“四种会”即每周一次主题班会;每月一次班主任会议;每学期1-2次班主任经验交流会;每学期1次家长会。多年来坚持开展主题班会观摩活动，让班主任在实践中互学互进，共同提高，由于长期开展这项活动，使我校班会课质量得以较大的提高。定期举行班主任例会，通过学习有关经验文章、经验介绍等方式，努力提高班主任的'工作能力，并组织班主任参加了由教育部基础教育司、中国教育报主办的“班主任话细节”征文;对于一些初当班主任的，学校则采用“帮、扶、带”的方式，以使他们尽快胜任班主任工作。
二、加强校园文化建设，优化育人环境下各班每个月一次利用班会组织扎招抵制和防范宗教向校园渗透活动，校园内进行学雷锋活动，利用班会，政治学习宣传公民道德的重要性。
1、精心布置宣传阵地。加强对墙报等文化阵地的指导管理，力求主题突出，图文并茂，充分发挥宣传教育功能。
2、规范教室布置。各班教室的布置体现了各班的特点，营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。
3、积极做好校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感号召力，逐步形成了以“红色精神”为特色的校园文化，凝聚高品位的校园文化精神。
4、大力推进优美的环境氛围，高雅的校园文化，给人以奋进向上的力量，学校发挥环境育人的作用，创设一个“时时受教育，处处受感染”的德育环境。
三、加强学生的思想道德教育和养成教育。
1.丰富德育活动促进养成教育。认真学习贯彻《中学生守则》、《中学生日常行为规范》。同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、安全教育等等。
2.加强班级文化建设。我们要求班主任积极思考，加强班级制度建设、班风和学风建设，营造良好的班级氛围，树立班级形象，争创班级特色，争创“文明班级”。各班的学习园地布置精美，富有教育性，各班的活动、好人好事都有记录。
3、加强后进生的教育与转化。德育处要求各班对后进生转化工作做到了有计划，有措施，并比较及时地了解掌握有关情况，协助班主任做好个别学生的帮教工作。
四、做好德育教学工作计划，拓宽德育渠道，发挥“三结合”教育优势。
1、办好家长学校，增进家校联系。我们坚持定期召开家长会，丰富家长学校活动，家长参与率达70%以上。同时，坚持通过电话联系、家访、经常性地与家长沟通，充分利用有效的教育资源，推进家校联系，提高了家教水平。
2、我校非常重视家庭教育工作，成立了家长委员会和家长学校，定期开展活动，使学校教育和家庭教育步调一致。通过家长学校向家长介绍学生基本情况、学校发展规划及对学生的要求和对家长的希望。希望家长和学校密切配合，用正确的方法教育好孩子。提高家庭教育效果，转变家长中存在的不正确的教育思想和教育方法。
存在的问题
1、全员育人方面，教师重视程度有待提高。
2、家长对学生教育理念有待更新，社会、家庭、学校三结合工作仍需加强。
3、需更加注重学生的心理健康教育，促进学生身心全面和谐健康的发展。
今后工作设想
1、进一步加强师德建设，突出全员育人观念，充分发挥全体教师的育人作用，真正做到服务育人，教书育人的全方位育人观。
2、加强德育科研，探讨新形势下德育工作的针对性、时效性、实效性。加强德育课题研究工作，进一步提升教育管理水平，把研究成果及时应用到学校教育工作中去。
3、继续抓好班主任“老青帮带”工作，营造良好的教育氛围。树立全体教师皆为班主任的教育管理思想，使全体教师能共同教育培养学生自觉遵守《中学生日常行为规范》和学校各项规章制度。以严要求、高标准加强学生的组织纪律。
4、学校德育工作领导小组将在原有工作经验的基础上从学校实际出发，不断更新观念，努力使德育工作迈上新的台阶。
今后，我们要进一步结合我校德育工作中的新情况、新问题，思想汇报专题结合学生的年龄特点，加强教育理论的学习，不断提高教师的科研意识，为培养德智体美全面发展的建设者和接班人而不懈努力。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇3
20__学年第二学期学校信息工作总结学期结束，对于本学年信息组各类工作作一个小结。
一、服务为先，为学校、教师、学生提供优质的服务。
1、继续保证保质保量的完成各项设备维修工作，保证各项维修工作随叫随到，及时保证教育教学工作的需要。得到了各位教师的一致认可。
2、认真做好媒体资料存档，技术支持工作，为学校各类教育教学活动的开展提供多媒体支持，配合学校顺利做好相关工作。
3、认真做好课堂实录的拍摄工作，为教学研究提供真实的`素材。经过后期编辑、制作、刻盘等工序。
4、积极与相关部门协调，组织与策划相关的专题活动，为学校各项教育工作的推进提供助力。无论哪一个级部需要信息处配合开展活动，信息处的人员总是积极主动地协助，保证各项教育活动的正常开展。
5、做好网络的维护与建设工作已经微信推送工作，为学校的各项工作提供展示窗口。仅20__年第一学期微信推文22篇、第二学期微信推文17篇，一年推文39篇。这些文章图文并茂地展现学校的各类活动，传播正能量，传递快乐。无论是学科资源建设还是各项宣传工作，信息处的相关人员总是在努力着。结合学科资源建设。20__年第二学期校园电视台初步成了，分“新闻”、“科技”、“艺术”、“身边的好故事”四个板块，开展每月一次的校园新闻的播放，让学生和老师即时了解学校动向。
6、内部管理进一步理顺，级部考核的作用日益凸显，学校举行的各项活动，信息处人员总是100%参加，同时各个岗位的人员各负其责，积极补位。
二、学科研究工作逐步规范
1、整合课题资源，有效利用学校的信息化学习环境开展活动，提高信息化学习环境的利用率。
2、立足级部管理，推进全校教师信息专业技能的发展。全校老师都能利用信息多媒体开展教学活动，学校青年教师全部加入“云课堂”项目，开展信息技术课堂转型的研究和实践活动。
三、结合课题研究，加强资源的建设和利用，大力推荐“快乐云课堂”项目
学校“云课堂”是杨浦区第二批创智云课堂项目实验校。项目推进至20__年6月，参与项目组老师有孙慧、蒋靥雯、陆雯婕、张晨琛、高寒菁等。老师们对云课堂项目工作开展认真负责，通过一系列的区(校)级展示课、校园活动、教师培训等，老师和学生对aischool平台有了更深入的感知和了解，项目稳中有进推进中。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇4
时光匆匆，弹指间一学期一晃而过。__学年，对韩田小学而言是重要的一年;这一年，在学校发展史上留下了庄重而显目的一笔。从学校评上温州农村合格学校到考勤改制，从学生社团建设到学生幸福成长，从小变大，从无到有，本学年在市局和塘下学区的正确领导下，在社会各界和广大家长的支持下，全校师生顽强拼搏，克难向上，改变了学校的样貌，在各方面取得了较为显著的效果和成绩：
一、改考勤制度，促师德新风建设
1、实行考勤新措施。本学期，在全国实行义务教育教师绩效工资的背景下，全面实施教师考勤新措施。新措施规定：教师到校上班实行坐班签到制度，每天的上班时间为7：55——11：00，13：25——4：30。新措施还对上班期间教师的教学行为、上下课时间等细节做了严格要求。坐班制度的实行，有利于明细教师的工作去向，提高教师的工作效率，更加扎实地贯彻落实各种教育法规。在严格要求的同时，新措施也实行了弹性管理原则，允许每人每周机动半天，对全勤的教师给予奖励，充分体现了学校管理“以人为本”的观念。在新措施的激励下，我校绝大部分教师都做到早到校，晚回家，印象特别深刻的有姜晓丽、木晓秋、涂美娟及住校老师等。全体老师在充实感和爱岗敬业的良性相互作用下幸福地工作着。
2、师德考核新办法。在校党政工的领导下，开学初，学校组织教职员工有针对性地进行《中小学教师职业道德规范》和政治理论学习。学习紧密联系实际，加强对照，查找师德作风方面存在的问题。学习采取集中学习与个人自学相结合的方式进行。学习期间，学校有记录，个人写好笔记。期末，严格按照市局要求，做好我校教师师德考核工作，学校先后组织了教师自评、教师间评、领导评，召开160位学生评价、邀请了48位家长评价，并根据平时考勤情况与学习情况等，对全校在职教师进行公平、公正的考评，总体我校师德师风受到广大家长与学生的好评，最后王亦瑞、张瑞龙、李雯、陈青云、陈瑶瑶、戴丽雅等六位老师被评为优秀。李雯、陈青云两位老师分别推荐为学区优秀干部与先进教师。
二、抓学校管理，提高办学品味
1、完善校园环境建设。一是抓好班级文化建设，主要做好对开学初的班容班貌建设的检查评比(六2班、五2班、四1班、四2班、一2班的布置富有特色，令人耳目一新)、期中班级星卡书柜的'评比(六2班、五2班、死1班、五1班、死2班等班级的书柜不仅图书数量多，而且利用率较高)以及固定的黑板报检查评比(六1班、六2班、四2班、一2班等班级做的较好)。二是学校展示板块分块轮流落实至各个班级。一学期来，一共出了8期，大概有200来副学生的作品得到展示，既美化了校园，又为学生搭建了一个展示自己的平台。如韩潮文学社作品展，既有文学社的活动通知，又有学生的作文作品，这一板块，成了学生的课余最爱，也带动了一批学生在文学的天地里翱翔，在张瑞龙、陈瑶瑶两位老师的指导下，他们积极阅读文学作品，定期参加作文辅导，举行心得交流会，定期展示专栏作品，做出了一些可喜的成绩。今年4月份，文学社的30位小社员代表学校参加了市“三中杯”第五届新概念作文大赛，共有11位同学获了奖，总获奖人次在升格小学中名列前茅。
2、落实学校常规管理。一是做好教师、学生值日工作。广大师生在值日时兢兢业业，充分发挥主人公作用，把学校管理的井然有序。通过值日管理，有效的规范了教师请假、临时代课与教师体罚学生现象;二是做好教师教学月评与正副班主任月评工作，在教学月评中，戴丽雅、姜晓丽、吴云云、王亦瑞、陈顺娜、王海霞、王世珠、木晓秋等老师认真负责，表现优异;在德育月评中，吴赵静、木晓秋、钱益敏、陈瑶瑶、陈青云等老师任劳任怨，育人效果明显。
3、规范学校办学行为，规范教师教学行为。一是严格按照要求设置课程。二是规范教师教学行为，严禁体罚学生，并专门召开教师座谈会，引导教师采用正面激励教育学生，做学生的良师益友。
三、抓幸福教育，师生共成长
在办学品位不断提升的同时，品牌建设的需要也随之而来。一所学校想要受到广大家长的欢迎，受到在校学生的热爱，受到上级部门的重视(此三者是学校发展不可或缺的条件)，必定有也必须有某样东西来吸引人，让人喜爱，让人折服。我们围绕“幸福”二字开展各项工作，目的是增强师生在校的幸福感，加强他们的成就感。
1、关注教师的成长。
在当前背景下，我校对教师的关注从原来提高福利待遇上转变到提高教师专业成长上。首先，抓好平时的学习，本学期，学校为每个教师购置一本自己喜欢的教育类书籍，利用教师会、校本教研等途径，组织教师互相学习，互相提高，像王世珠、戴丽雅、陈青云、张瑞龙等教师都做了专题报告。其次，抓好学校博客群的管理，要求教师每周撰写一篇博文，全校共有7位教师坚持着，其中王亦瑞、姜晓丽、张瑞龙、吴云云、赵静、王世珠等老师的博客，内容丰富，既有教育随笔，又有教育感想。前面四位老师的博客还加入了学区的博客群。最后，想尽办法为教师的成长搭建平台，本学期，批准陈丽君、吴云云、戴雅丽、陈青云等四位老师分别赴杭州、洞头、绍兴专题学习，批准陈顺娜老师赴瑞安参加领雁工程培训，推荐王海霞老师参加20__年暑期瑞安领雁工程培训，推荐吴云云、陈瑶瑶参加市科学、思品学科中心组学习。对于平时的外出学习，学校尽可能安排好老师的功课，外出差旅费给予全额报销，并对学成归来，要在教研会上做专题报告，使外出学习更富有成效，并起到以点带面的效果。在参加市年度论文评选中，共有12位教师撰写了论文，参赛的数量与质量大大高于往年。此外，校工会还组织全体老师一起过生日酒会，在“五四”青年节组织全体教师进行拔河比赛，为平淡的课余生活留下美好的回忆。
2、关注学生的成长。
快乐的早晨。我校大部分学生基本都在早上7点10分之前到学校，给学校的管理工作带来了一定困难。如何安排好这段时间呢?学校出台了一项硬性“规定”：7点40之前一律不安排任何学科学习活动，由学生自己安排。“规定”出台后，每天早晨，学校成了独特的欢乐海洋，4张乒乓球桌成了学生的最爱。还有跳绳的、画画的、看书的、观察植物和小动物的……学生有组织地进行着一项项活动，校园里不时响起阵阵笑声。事实证明，这种做法不仅有效避免了学生由于早读过累而上课无精打采影响课堂教学效果的现象，而且让学生体验到了校园生活的快乐。
快乐的少先队活动。为了让更多的学生，各种类型的学生都体验那种成功的成就感，学校大队部设计了各种各样的活动方案，建立了相应的奖励措施，以追求“幸福”为目标，展开活动。如全员参与的体育节，人人皆可动手的艺术节，书声朗朗的读书节，都鼓励每一个孩子参与，让每一个孩子动起来，特别让那些平时学习成绩不大好的同学，抬起头来，动起手来，发挥出了自我。这些活动发现了一大批具有体艺特长的学生，其中有部分同学被塘下一中特招或提前录取。在学区运动会上，我校体育健儿勇夺第六名，陈芝义、章少锋两位教练从第四周开始训练，平时双休日也不休息，用自己的辛勤付出为学校换来了荣誉。
快乐的“六一”儿童节。“一切为了孩子，为了一切孩子”，“六一”儿童节那天，全校师生共同参与，给老师，给同学也给自己带来了一席“视听”盛宴。本次汇演，参与演员之多(超过200多位)，节目之丰富(约18个独立节目)，舞台之大都是学校历来之最。汇演那天，全场洋溢着喜庆的气息，仿佛是一个欢乐的海洋。汇演受到了广大家长和上级领导的好评，汇演后，学校还为广大小朋友准备了很多丰富的奖品，很多学生欢呼、舞蹈，大喊：今天我们是最幸福的——这正是我们学校工作所追求的。
深受学生喜欢的星卡评价制度。作为一种比较健全的激励制度，在各中队中都执行的非常到位。本学期，每一个中队都掀起了一阵“体验争星卡”热。大队部把争星制和争卡制结合起来，最大限度地保证奖惩公平，降低对后进生的要求，让每一位肯努力肯付出的孩子都能体验成功和被表扬的喜悦。这种成就感滋生在心理，会逐渐地往幸福彼岸靠拢。
四、抓教学管理，提高教学质量
教学工作是学校工作的中心，本学年，我们继续重点抓教学，规范教师教学，关注学生全面发展。教学工作首先在备课环节上下功夫。本学期教导处制订了新措施，要求每一位教师进行手动备课，在认真严肃的备课的前提下，上好每一节课。新措施还要求教师进行定量的反思，记笔记，写摘记，多交流，多反思;要求教师多自修，多学习，摘好《教师发展手册》以达到终身学习的目的。从本学期第二周开始，学校班子便深入课堂听随堂课，王海霞、吴云云、张瑞龙、郑丽珍、陈青云等老师的随堂课质量较高;切实引导教师立足课堂，把课堂作为课改的主要阵地，向课堂40分钟要质量。本学期，吴云云、戴小可老师分别上了学区科学、音乐公开课，张瑞龙、吴云云、姜晓丽、戴小可、王海霞、戴丽雅、钱益敏等7位老师上了校教研公开课，每次教研课后及时交流，反馈意见和建议，从而相互提高。
自主选择的综合实践活动课。新时期的教育要求我们关注学生的发展，关注他们的个性发展。在这样的理念引导下，学校开辟出了富有我校特色的综合实践活动课。根据学生的不同兴趣爱好，我们打破班级界限，开设了作文课、电脑课、篮球课、乒乓球课、数学基础班、美术班等特色课程，学生自足选择，剩余的学生以班级为单位，开展班级读书会，由语文老师执教，教导处定期进行巡查，监督课堂教学质量与防止吃课现象发生，一学期来，效果显著，学生的个性得到很好的发展。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇5
在上级政府和主管部门的正确领导下，我校领导带领广大教职员工坚持以重要思想和为指导，认真落实教育优先发展的战略地位，以巩固提高我校“两基”水平，迎接国家对我校“两基”工作的督导检查，坚持实事求是的原则，“全面推进、突出重点、分类指导、巩固提高”的方针，抓住“两基”迎国检的契机，进一步调动全体教师的积极性，把全校的各项工作提高到一个新水平，推动我校基础教育持续健康均衡和谐发展。现将我校本学期工作总结如下：
一、本学期学校基本情况介绍
__一中是一所初级中学，占地面积15000平方米，校舍建筑面积8580平方米。目前学校有17个班级，学生总数935名，在编教师53名，中共党员14名。中学高级教师3名，中级教师10名;县级骨干教师1名，镇级骨干教师6名、学科带头人3名。近年来学校加强教育教学管理和师资队伍建设，办学水平和教育教学质量稳中有升，学校教风、学风、校风正逐步走向良性循环的轨道。领导重视，及时成立了以校长为组长的“两基”迎国检工作领导小组，统一思想，明确任务，科学指导，扎实落实“两基”工作及教育教学等各项工作。成效明显。
二、工作完成情况
1、控辍保学方面：
我校20__年-20__学年第一学期学生总数1011人，第二学期学生总数935人：其中休学3人、镇内外转入5人、转出18人、职教40人、暂辍学数=(1011+5)-(18+3)-40-935=20人。
2、师资水平：
(1)、我校师生比例按省颁标准配置，无代课教师。
(2)、专任教师中，取得本科学历的22人，达41.5%;
(3)、教师学历提高按学科结构规划进行，各学科结构合理。
(4)、__年新增教师学历达标率100%。
(5)正副校长各一名，岗位培训合格率100%。
3、办学条件：
(1)、学校现有校舍建筑面积15000平方米，生均9﹒18平方米，校园校舍面积达标。
(2)、图书室藏书1__册，生均12.8册(按要求差20__册)。
(3)、理化生实验室各一间，实验仪器配备基本达到相应标准，实验开出率已达普实标准，即：演示实验为95%以上、学生分组实验开出率达90%以上。建有多功能教室、多媒体教室等远程教育资源，80%的教师掌握了现代教学手段，文体卫教学设备齐全。
(4)、学生人人有标准的.课桌凳，学校已达到“五化三园”的要求。
4、教育经费：
(1)、学校做到了按政策性收费，无乱收滥支现象。
(2)、教职工工资实行了“全县统管、按时发放、银行“直达”的管理体制，教师工资能按月足额发放。
(3)、合理利用资金，办学条件不断改善。
(4)、认真落实“两免一补”政策。
5、教育教学质量：
(1)、坚持全面贯彻教育方针，执行九年义务教育《课程计划》，开足课时，开齐课程，推行素质教育，深入开展课程改革，教育教学质量稳步上升。体育达标率、各学科合格率均达95%;毕业率达90%以上。参加升学的毕业生中考成绩：500分以上的18人、全校中考平均分412.5分，再创历史新高。职教就读学生41人，尚差12人。
(2)、减轻学生课业负担，学生体质健康和体育锻炼达国家标准，无重点班现象;无留级生和补习生;
(3)、建立以德育为首，课改为载体的管理评价制度。教师全员参加了“三新一德”的培训，素质教育取得了较好的成效。
6、执法要求：
我校制定了政治学习制度和“控辍保学”措施，充分利用政治学习时间组织教师学习《教师法》、《义务教育法》等法律法规，主要采取“一帮一”的情感关爱办法动员辍学生返校和控制“学困生”和“易辍生”辍学。
认真学习并执行《教师法》和《贵州省教师条例》，尊重教师人格，维护教师权利，对取得突出成绩的教师都给予了表彰或奖励。
认真贯彻落实《贵州省深化中小学人事制度改革的实施意见》，建立了聘任制度，实行了聘任制。
7、规范管理：
我校坚持把“两基”工作摆到学校工作的首位，把“两基”迎国检工作放到压倒一切工作的工作。各级对我校“两基”迎国检工作检查所指出的问题，我校都要及时反馈在教职工中，制定整改方案，认真做好部署，限时进行整改。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇6
黄杏出绿树，麦浪翻滚六月天。本学期我校在县教科局、龙坑镇中心学校的正确领导和关心支持下，学校坚持全面贯彻党的教育方针，全面提高教育质量，全面实施素质教育的办学思想，坚持“学习改变命运，知识成就未来”的工作思路，教师们以良好的师德、广博的知识、敬业的作风，赢得了家长和社会的广泛好评。现将本学期工作总结如下：
一、坚持德育为先，推动了管理规范化建设。
学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。在开展工作的过程中，我们不断进行自我完善，自我提高，为了更好地巩固创强的劳动成果，我们结合自身的实际，制订了相关的规章制度和工作措施，进一步加强师德师风的建设。要求全体教师要严于律纪，敬业爱岗，树立良好的竞争意识、服务意识。强化对师德师爱的理解，尊重、信任和包容学生。对学生尊重、平等、民主、关心。各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。
二、抓好教师队伍的建设。
1、加强教师职业道德教育。以《中小学教师职业道德规范》为标准，促进师德教育常态化、制度化。通过政治业务学习，增强师德教育的针对性和实效性。同时注重师德评价，把师德表现作为教师考核的重要内容和聘奖惩的重要依据。
2、做好教学工作计划，开展教研活动提高教师驾驭教学、提高课堂效率的能力。
3、狠抓了学生的养成教育。开学初，学校就把抓学生的养成纳入了教学检查的内容中，在班级中开展了诵读三字经活动，下学期学校将在此项工作上再加大力度，力争使学生的养成达到普遍提高的目的。
4、注重了六年级的教学工作。一方面定期组织六年级教师阶段总结会议，认真分析成绩，认真总结，寻找学科差距，明确指标，加强了优等生与学困生的辅导工作，讲求实效;一方面及时汇总了学生在学习、思想等方面存在的问题，商讨解决的办法，部署了“各个击破”复习阶段的任务，争取不让一个学生掉队。
三、狠抓安全管理，创建平安和谐校园。
1、强化安全教育，提高师生安全意识。学校在期初与每位教师签订安全目标责任书，把安全的职责意识分解落实到各班主任和科任教师的工作中，让每一位老师树立安全的责任意识。每月初，学校安全领导小组在校长带领下对学校进行安全排查。每周班主任都要有针对性的`对学生进行安全教育，对交通、游泳、食品卫生、用电、防火等教育指导，教育学生进行自救、自护的基本常识。开展安全突发事件的紧急疏散的演练等。进一步加强安全的教育工作。同时，我们通过“给家长的一封信”等形式让家长配合学校做好学生的安全工作。
2、注重安全检查整改，确保学校平安。⑴安全检查常态化。一方面对学校进行全面的不定期安全检查，一方面坚持每周一次对学生管制刀具的清缴，发现问题及时解决。⑵注重安全检查档案管理。如：学校安全工作教育专项记录、学生晨检记录、学生缺勤调查登记记录等。务实的工作，确保了本学期校园安全稳定。
四、开展丰富多彩的活动，提高学生素质
结合节庆和其他重要时日，因地制宜地开展庆祝或教育活动，例如，清明节组织学生进行了祭奠革命烈士的扫墓活动，加强了对学生的爱国主义教育，六一节组织学生参加了全镇的“六一”文艺活动;学校还开展了法制宣传日教育活动，植树活动等。
五、校园建设方面
学校加大了对校园绿化的管理，并成功申请了县级绿色学校创建。加强学校安全与卫生工作，不断完善安全、卫生管理制度，努力创建平安和谐校园。
六、财务管理方面
本着“以收定支，量入为出”的原则在期初认真编制预算报表，认真贯彻《义务教育法》，积极落实义务教育界经费管理机制，规范、合理使用了生均公用经费。
七、教师继续教育方面
在整个学年中学校开展了《中小学教师职业道德规范》、《如何提高课堂效率》、《新课程理念下如何评课》等主题培训，在培训过程中教师不但做好学习笔记，还善于思考，每次学习结束，我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动，让教师有自我展示的空间和时间，在教师相互切磋的同时，相互提高。
八、其他工作
在期初制定了切实可行的普实、图书、远教工作计划，严格按照计划开展工作并取得了不错的成绩，实验开出率、图书借阅率、远教室上课率均达到既定的目标。
总之，在上级的领导下，通过全校师生的共同努力，一年来，我校的各项工作都取得了长足的进步，校园面貌焕然一新，得到了上级领导的充分肯定。过去的一年成绩不少，但是，也存在着不足，今后，我们要发扬成绩，克服不足，“好风凭借力”，相信在上级领导的帮助与关怀下，我们龙坑小学的教育会焕发出勃勃的生机!再创佳绩。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇7
本期以来，我校在科教局和中心校的正确领导下，全面贯彻执行党的教育方针，坚持以提高质量为中心，强化教育教学管理，加强教师队伍建设，在全体师生的共同努力下，基本完成上级分配的各项工作任务，现总结如下：
一、加强德育工作，建设文明校风
本学年度我校成立了德育工作领导小组，专门制订了学校德育工作计划，并开展一系列活动进行德育教育。
1、通过校会、主题班、少队活动开展各种教育。
2、坚持升旗仪式，在国旗下进行五爱教育。
3、充分利用纪念日对学生进行思想政治教育。
4、优秀班级评比制度中把学生德育作为评比的一项内容。
5、充分发挥少先队组织的作用，开展各种活动，进行德育教育。
二、狠抓教育教学
教学工作是学校的中心工作。我们通过抓教研、教改和教学常规，提高教学质量，培养学生学习兴趣。开学初，我们召开全体教师会议，共同商定一学期中的教研活动，并把活动落到实处。
1、积极开展了“人人过关”主题教研活动。全开展公开课11堂，全体教师参与听课和研讨交流，并就教学中的问题探讨出解决办法，真正起到了教研的作用。
2、教学常规是教师开展日常教学工作的准则，良好的管理体制是我们顺利实施课程改革、提高教学质量的重要保证，因此，我们始终抓实抓好，重点做了几点工作。
(1)严格按《新课程设置方案》，开齐、上足，教好每一门课程，不随意增减，随意挤占。
(2)做好电子学籍管理工作，严格履行学籍管理手续。
(3)进一步规范和强化教学常规检查工作。本学年，教导处每月底进行一次教学常规检查。不同年级，不同科目有不同要求，每次检查前教导处提出各项常规工作量，要求老师做到有质有量地完成各项常规工作。每次检查后，教导处针对在检查教案、作业批改中存在的问题，在例会上公布，表扬优秀，指出不足，面对面提出整改意见，真正做到服务于广大师生。
(4)积极开展各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。有拔河比赛，作文比赛，乒乓球比赛，歌咏比赛等。
三、不断提高教师业务素质。
我校十分重视教师队伍建设。首先加强职业道德修养，开展教师政治业务学习。扎实组织教师业务学习。其次采取例会集体学习与教师自我学习相结合的形式，一年来组织学习了《国家教育中长期发展纲要》、新课程标准等内容，每位教师写心得体会、学习小结。三是督促教师参加“国培计划”网上继续教育学习，提高教师业务素质。
四、加强校园文化建设，努力构建良好的育人环境
搞好校园净化、美化、绿化，充分发挥环境的育人功能。学校投入资金全面粉刷了门窗、护栏、更新窗纱、部分教室安装了防护网。同时，学校更新了走廊和楼梯文化，重新添置两栋楼上的文化牌和警示标语，让每一面墙都具有生活气息，达到育人功效。由于校园面积相对较小，绿化带面积有限，为进一步绿化校园，学校购买花木盆栽，美化了校园环境。
除在视觉角度让师生感受到美，我们又完善了校园广播音乐系统，上下课的铃声都是优美的音乐，让师生听觉上也得到美的享受。
为进一步提高课堂教学效果，激发教师的上课热情，学校投资3000余元为各班统一配置演讲台作为讲台，让教师把每节课的讲解部分当成一次演讲，展示了教师的综合素质，提升了授课水平，从而促进教学质量的提高。
学校先后投资30000余元布置集体办公室，装配办公桌椅16套，添置打印机，安装空调，为每位教师配置电脑，接通网络，布置制度文化，为教师上网学习、电子备课、研讨交流提供了方便，改善全体教师的办公环境。
学校重新布置了会议室文化，更新了学习园地、管理目标等的主题和内容。展示了学校近年来取得的一些成就、档案资料、学校开展各种活动的记录、师生手工制作、学校及教师获得的荣誉、优秀教案、作业等。这些成果和荣誉，是全体师生智慧和汗水的结晶。
由于学校地处弯道地段，过往车辆流量大，大都速度快，无视学校的存在，给师生出行造成影响，对此，学校购买油漆及辅料，组织教师绘制减速带和斑马线。
精神文化建设是校园文化建设工作的重中之重，是校园文化建设的点晴之处。建设有文化的校园，塑造有思想的教师，培育有素质的学生，办成有特色的学校，是校园精神文化建设的宗旨。学校经过深入研讨，反复论证提出“尊师、爱校、奋发、进取”这一文化主题，希望全体师生继承传统，奋发有为，开拓创新，挑战自我，实现梦想。
组织开展丰富的主题活动。每学期，每个班级都要求有计划开展主题班队会活动，对学生进行爱国主义，集体主义，安全卫生，感恩立德等方面的'教育。让学生“明是非”、“知荣辱”、“讲和谐”，做社会主义合格的接班人。
班级是学生学习的主要场所，我校在班极文化建设方面极为重视。各班统一规格设计了班级公约、班主任寄语、《小学生行为规范》、《小学生守则》、在前面黑板旁张贴眼保间操示意图和视力测量表，黑板上方写上了学风要求。充分发挥教室后墙黑板的育人作用，学生在教师的组织下，每星期都可就不同专题进行文化宣传和文学创作，有效地提高了学生的动手实践能力和艺术欣赏能力。
抓住契机，巧妙育人。结合“主题读书活动”我校要求教师躬身示范，引领学生把读书当成习惯，师生共读一本书活动，打造书香校园，提高学校的文化气息。在这方面，组织开展了丰富的读书汇报活动，有读书月，主题班会，朗读比赛等，使学生浸润在书籍中感受文化的魅力，阅读的乐趣，这一切为学生的精神成长打下了坚实的基础。
学校精心设计和布置静态校园文化，为实现“一景一石会说话，一草一木能育人”，学校投入资金5000余元，绘制了学校文化墙，结合小学生实际，我们设计了以“教、谦、孝、勤、学”为主题的文化墙，注重德育教育，让学生感受传统文化的精髓，让学生在耳濡目染中学习和提高。
五、加强家访和安全管理工作
为进一步加强学校与家庭的联系，协调学校与家庭的教育步调，统一学校与家庭教育对学生的要求，共同做好学生的教育工作，促进学生德智体美全面发展;为加强学校管理，增强师生的安全意识，确保学生的人身安全，我们加强了家访和安全管理工作。
1、学校和家长签定安全合同书，就学生要注意的学习、安全等要求家长管理教育孩子，加强了学校与家庭、社会的联系，增强了学校的教育合力。
2、学校重视教学管理，严格学生外出请假制度。各班做好学生名册的登记和上报工作，每个学生留下最新的联系电话和住址，做到学生上课各科任老师做好点名制度、有事先请假制度，做到时时刻刻关注学生。
3、做好家访工作。家访是班主任工作的重要环节，也是学校教学的重要手段，学校要求每学期各班主任必须全面家访一次。我校采用了走访、电话访、个人与群体教师访等多种方式，严格家访内容要求，要求做好家访记录，发现学生学习成绩有明显进步或退步、旷课、学习上有较大困难，产生畏学情绪等情况的，及时进行家访，使得家庭与学校保持紧密联系。
4、开展安全知识专题讲座及安全演练。安全教育，刻不容缓。结合当地实际情况广泛开展各类安全演练，教育学生以防范为主，做到安全第一，构建安全无事故的和谐校园。
六、坚持财务制度，师生生活有保障
我校严格按照上级财务管理的有关规定，规范收支程序，严格审批手续，打足收入，节约支出，支出认真预算，先报批计划再实施，每张票据均有经办人、证明人签字、校长批报，再报会计才过关，增加了透明度，节约每一分钱，均用在刀刃上。努力改善学生的学习环境、教师的生活条件及待遇，保证教师安心工作。
七、营养午餐管理
本期以来为落实政府惠民政策，将学校食堂收回学校，并安排专人管理，聘请了专门的炊事员，认真落实了政府的营养午餐改善计划，不断提高办伙水平，使学生在校吃得放心，吃得舒心，得到了当地群众的广泛好评。
播种着希望，收获着成功，铸就着辉煌，学校以“办人民满意的教育”，“创建一流学校”为目标，本着以内涵求品味，以育人求发展的理念，学校正致力于办成一所具有一流的管理，一流的师资，一流的质量的现代化学校。
承前启后，继往开来，东风小学经历了半个世纪的艰辛发展，以顽强拼搏，开拓进取的精神，全面推进素质教育，全面贯切国家的教育方针。岁月如歌，春华秋实，学校正以“超越自我，追求卓越”的校园精神，续写学校的辉煌历史，谱写时代教育发展的新篇章。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇8
本学期我校以市、区教育局开展的“教学管理年”活动及区教育局开展的“三风建设年”活动为指导，全面深入贯彻落实国家教育方针，以深化改革为动力，以提高办学水平为核心，以提高教学质量为根本，以教育科研为抓手，更新观念，深化改革，追求规范，崇尚创新，积极务实地开展了各种教育教学活动，比较圆满的完成了本学期初制定的各项目标任务。
一、三风建设方面
1、根据平川区教育局《关于认真开展师德师风集中教育活动的通知》和白银市教育局“师德师风回头看”活动，制定了《靖煤公司二中“爱岗敬业，奠基未来”师德师风教育活动实施方案》，建立了教师师德档案，不断加强政治学习，切实提高教师的职业道德和业务能力。
2、通过“三评议”和“七查七看”活动，全面深刻、实事求是地查摆问题，深入剖析，认真反思，吸取教训，把师德建设落到了实处。
3、建立健全教师职业道德考核制度，把职业道德表现作为考核教师工作的重要内容和职务聘任的重要依据，建立了师德建设的长效机制。
4、加强了日常值班制度和班级管理制度，通过网络管理、班级考评、班级日志、星级学生评比展示等有效途径，开展了丰富多彩的“三风”建设活动。
二、教学管理方面
1、加强管理，追求实效。
①组织落实多级听课制度。
一是领导随机听课制。
制度要求校中层干部及其以上的领导每学期必须听课三十节以上，且听完课后与任课教师进行面对面的交谈。从实际的进程看来，这既加强了学校领导与一线教师的联系，又便于及时发现教学中的不足，为学校各种规章制度的建立提供了现实的依据。
二是各层次教师的公开课制。
根据制度要求，骨干教师每学期必须上一节优质示范课，部分中青年教师上一节成果展示课，教龄在五年之内的教师上一节达标汇报课。从实施的情况看来，这既有助于新老教师之间的互相学习，又有助于教学的创新;使得整个学校都处于不断的教研、探讨、进步之中;从而形成了一个既竞争又团结的良好局面。
三是教研组公开听课制。
教研组是开展教研活动的重要组织，根据学校的要求，教导处严抓教研组管理，严格要求教研组必须有计划的实行教研活动，每次教研活动必须要有详细的记录并交教导处汇总存档。从具体的进程看来，各教研组都能严格按计划开展教研活动。本学期一共进行了60多节公开课，课后教研组都组织进行了评课活动，不少课都获得了好评。
四是建立师带徒培养制度。
学校制定了师带徒培养计划，全校共有18对教师结为师徒。要求徒弟认真、虚心地向师傅学习，每周听师傅课1节以上，每次听课必须做好详细记录。徒弟在制定自我发展计划的基础上，要勤奋实践，每两周上一节汇报课，请师傅指点和评价，认真做好教学心得或反思的记录，要努力争取大胆地参与教学实践。师傅尽力上好每周一堂课，以规范先进、独具风格的课堂教学影响徒弟，给他们以启迪。一学期下来，效果非常明显。这不仅加快了青年教师的成长步伐，而且形成了一个互相学习、取长补短的良好局面。各种听课制度的建立和落实，使得广大的教师都参与到听评课中。这些有记载、有汇总、有总结的制度的建立和落实，对学校教学新面貌的重塑，起到了巨大的促进作用。
②加强集体备课的指导与管理。
尽量做到集体备课不走过场，达到“统一”与“个性”相结合。各备课组在充分学习课标、教材、教参的基础上发挥教师团队合作精神，集思广益，取长补短。本组教师静下心来，坐下来以本校、本班学情为背景共同商讨如何突出重点，突破和分解难点，如何使新教材最大限度地发挥作用，如何在教学中培养学生的创新精神和实践能力，凸现学生的主体地位，真正体现课改精神，从而确定课堂教学的“三维目标”。在集体备课中，每位教师都能够群策群力，充分发挥各自的聪明才智。这从一定程度上提高了教师的业务水平和能力。同时，本学期学校特别注重信息技术网站的建设。通过每位教师建立自己的博客，并在博客上上传电子教案，做到学校内部资料的共享，同时也加强了师生间的了解和联系。这将为我校全面实施电子备课奠定了基础。
③加强年级组日常工作的监督。
本学期学校制定了教师坐班制度，教导处人员随机检查教师坐班情况，并在邮箱中进行公布。通过这项制度，可以保证教师能够把更多时间投入到教学研究之中。切实提高教育教学质量。
④狠抓常规管理，加大检查力度
1、本学期两次对教师的教案、听课记录、业务笔记、政治理论学习笔记、教研组活动记录等进行认真检查，及时公示记录并反馈本人，每次检查结果作为考核的依据。
2、抽查教师的教案和学生的作业本。从抽查效果看，许多教师能根据实际情况书写教案，内容详实，并每课做到有教学后思，达到课时数。学生的作业本比较规范，但学生书写还需加强，作文质量有待加强，周记稍有欠缺。其它有些学科作业次数还不够，批改符号海存在不规范的情况。通过检查评比，对教师的优秀教案和学生的`优秀作业进行了展览，并进行了奖励。
3、加强教研组管理，经常化开展教研活动。本学期学校组织了多次规模较大的教学研讨活动，让更多教师参与教研。大家能围绕如何走进新课程进行实验研究，他们在研究中有方案、有过程、有总结，研究过程踏实、稳进。教师们能深入钻研教材，研讨问题，精心设计教案，上课认真扎实，课后能较好地研讨反思。另外还进行了分组说课和集体评课活动，人人参与，人人发言，并及时做好记录，效果较为明显。
⑤积极组织各年级学生学科知识竞赛活动。
1、组织九年级学生参加了全国数学、物理、化学竞赛。其中×同学获20__年全国初中数学竞赛三等奖，×分别获市级一、二、三等奖。×分别获第十八届全国初中应用物理知识竞赛市级三等奖。在20__年全国初中化学竞赛中，×同学获甘肃省一等奖，×获甘肃省三等奖，常子君同学获白银市二等奖。×老师分别获省、市级辅导教师奖。
2、语文教研组组织进行了七、八年级作文竞赛;数学教研组组织进行了七、八年级数学竞赛;英语教研组组织进行了七、八年级英语知识竞赛。政史地组组织进行了七、八年级政史地竞赛活动。同时，小学也认真组织开展了作文、数学、硬笔书法、百科知识竞赛等竞赛活动，这些活动的开展，极大地调动了学生学习的积极性，促进和提高了学校的教育教学水平。
⑥加强毕业班工作，全面提高教学质量
根据本届毕业班学生的实际情况，教导处一开始就狠抓毕业班工作，做到早计划、早部署、早落实、早进入备考状态。制定了合理的复习计划和措施。强化备考研究，明确中考改革精神，研究近几年来中考改革动向。加强各轮复习计划措施的落实工作，组织月考检测，并对成绩进行了统计分析与问题整改，查缺补漏。加强了与兄弟学校毕业班的经验交流，取长补短。制定方案并组织实施了毕业生的综合素质评定工作。组织召开了教师会、学生动员会、家长会，做好中考报名工作，宣传招生政策，调动全体师生的积极性，从而使今年中考情况获得了预期的目标。
2、加强培训，提高素质。
①加强学习，提高认识，转变教育观念。
根据教学实际的需要，学校有计划地组织了全校教师进行业务和政治理论学习，力求使广大的教师树立正确的教育观、学生观、人才观、评价观，实现教育思想现代化。在具体的学习中，我们采用集体学习和教师自学相结合的方式，充分利用好学校征订的报刊和互联网上的资源，学习现代教育教学理论、先进的教育教学方法、教学模式。
②加强教师对现代化技术的应用。
今年学校以“白银市中小学教师信息技术教育应用能力培训与达标”活动为契机，学期初就号召每位教师利用业余时间自学计算机理论，进行课件制作，让每位教师都能够使用多媒体进行教学，教师之间互相学习，取长补短，发挥了教师的群体优势。本学期多媒体教室的上课率非常高，真正达到了课程整合与信息技术资源的共享。
2023年第二学期学校工作总结标准版篇9
时光荏苒，一个学期又结束了。本学期，语文教研组的工作在校领导的支持下， 在全体语文教师密切配合下顺利开展。 没有轰轰烈烈， 只有踏踏实实。一学期来，语文组的老师走到了一起，共同探索。这 其中非能用成功失败或快乐伤心一言概之。 现将本学期的具体工作总结如下：
一、 强化了教师的培训
教学质量高低的关键在教师，学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校积极鼓励教师进修学习，还组织教师参加市、县、镇教学观摩、培训，让教师开拓视野，并且在实践中加以运用。
二、常抓常规教学管理，不断提高教学质量 。
1、明确管理加大教学管理力度。 开学初，根据本学期学校的工作计划、要点，每位教师认真制定自己的个人教学工作计划，对教材的整体把握和对不同班级学生的具体分析，都做了细致的计划。 每个月进行一次教学常规检查。并在检查之后及时反馈小结，以便老师们互相学习，扬长避短。
2、强化意识注重提高教学质量 。我校继续强化教师的课堂意识，明确向课堂要效率。以此本学期我校组织了两次全员上课。一次是“推门课”，上课前几分钟告知要上课的'老师，组织所有没课的老师积极听课。二是本校组织的“知心课堂” 。不管是什么课，只要是集体听课后都会做到认真评课，如教学内容安排是否恰当，难点是否突破，教法是否得当，教学手段的使用，教学思想、方法的渗透是否符合素质教育的要求，老师的教学基本功如何等方面进行中肯、全面的评论、探讨。听评课活动促进了教学水平的提高。每位老师在实践的过程中，均有着或多或少的收获 。
3.互相交流——为了实现轻负担高效率的课堂教学承诺，我们语文组在开学初就要求每一位语文老师在集体备课的基础上自己要严格备好每一堂课，在集体备课的基础上备出适合自己班级的课。每周三集中全体的语文组教师，针对准备老师准备的教案进行交流沟通。肯定好的，提出自己的意见。在不断的讨论中一次又一次的修改，在不断的修改中逐渐完美教案，也在讨论中提升自己的教学水平。
4、继续开展每周听课、评课活动，加大听课记录检查的力度。 听课，要求每位老师每学期听课15节以上。大部分老师都能积极听课，听教研组长的课， 听同学科的课，听其它学科的课，听这些老师是否按照高效课堂模式上课，向他们学习，同时多方面的反思，使自己能借鉴别人的成功之处，也避免别人的不足之处在自己身上发生。不仅鼓励老师在校内积极互相听课，更鼓励老师走出学校，走向更广阔的校外去听名师的课，学习更优秀的学习理念。
5、从作业中要质量。作业是检查课堂教学的主要手段。为了更便于检查与监督，本学期语文组制作了一张作业批改检查表贴在作业本的首页，一边批改，一边检查订正，让学生能及时的订正。
6、每次考试的跟踪记录，及时的发现学生的只是掌握情况。及时的查漏补缺，提高教学质量。
三、以阅读为根本，大力推进书香校园的建设。
学好语文，提高学生素养最有效的途径是扩大阅读面。推进阅读，大力提倡阅读，成就书香校园一直我校的愿望。本学期我们依然围绕“阅读记录本”，及时监督学生的阅读，以积极培养学生的阅读习惯的培养。启动好每班的小书架，定期定时更换图书，学生自主借阅，同伴交互阅读，班级内好书漂流阅读，评选阅读之星，读书节中根据每班阅读情况还评选了书香班级。通过读书，学生的知识面拓宽了，学习能力增强了。在提倡学生大量阅读的同时，语文组也推荐语文老师去大量阅读。
一份耕耘，一份收获，通过扎扎实实地开展教学研究工作，学校形成了浓厚的教研氛围，涌现出一批课程观念新、锐意进取的教师，学校的教育教学质量有所提高，各方面工作取得了显著的成绩。在今后的工作中，我们还必须继续努力，发扬优点，正视不足，克服困难，迎难而上，努力把教学教研工作做得更好更扎实。相信有上级领导的关心和支持，有全体老师的协力配合，我们的目标一定实现，今后，我们将一如既往勤勉、务实地工作，促进我校教学水平的提高，为教育事业谱写出新的篇章!
2023年第二学期学校工作总结标准版篇10
在中共中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施意见》颁布以后，我校德育组强调“育人为本、德育为首、注重实效”的德育原则，围绕爱国主义教育与行为规范培养教育主题，努力构建以“弘扬和培育伟大的民族精神”为核心的学校德育体系，不断创造贴近学校实际、贴近社会需要、贴近学生生活的德育内容，积极营造健康、文明、向上的德育氛围，大力促进少年儿童全面发展。
一、以师德教育为先导，建设一支高素质的德育队伍
1、教育人者必先受教育。根据新时期学校德育工作需要，德育组提出德育人人、人人育德的工作思路，从政治思想教育入手，建设一支觉悟高、师风正、方向明、能力强的德育师资队伍。一学期中，全体教师以师德修正为先行，以德育工作为已任，承担责任，融入队伍，在教育与被教育中，积极推进学校的德育工作。在五月份师德宣传教育月活动中，教师们讨论师德现状，剖析自身师德面貌，撰写师德剖析文章，对如何修身正行，如何以良好的师德形象、人格魅力实践教书育人的天职进行了深刻的反思。学校对教师的师德建设建立了个人档案袋，在宣传教育月结束前进行的学生家长评教师师德活动中，绝大多数教师获得了非常满意、满意票，良好的师德形象已在学生和家长中深入人心，学校被市教育局评为首批师德群体创优先进单位。
2、积极研究德育工作新方法。一学期来，全体教师积极构建德育工作新思路，自觉建立做学生良师益友的思想，关爱学生，杜绝体罚和变相体罚，在德育工作中投入情感。班主任、辅导员通过家访、家长会、通讯媒介等方法和途径，与学生家长建立了育人桥梁。一学期的德育工作实践，涌现了一批工作踏实、方法独到、教育有实效的先进事迹和典型人物，孙蕾、林常绿等12位教师设计了11篇班队工作方案，俞芬、汪万霞被推荐参加奉化市优秀班主任评比，卓尔、叶洁芸所在班级被推荐参加奉化市先进班集体评比，张微素、糜君佩被推荐参加奉化市优秀教师评选，603班学生郑颖获得了市关工委组织的第二届青少年英才奖三等奖。
二、弘扬伟大民族精神，大力开展爱国主义教育
1、一学期来，德育组以“弘扬伟大民族精神”为主题的爱国主义教育活动蓬勃开展。3月5日下午，少先队开展“学雷锋”活动，三至六年级学生在庄山、春晖社区开展卫生清扫和爱绿护绿活动，奉化电视台“阳光城”少儿节目以本次活动为背景，拍摄了《如何弘扬新时代的雷锋精神》专题片。“三八”妇女节大队部组织的学生打扫教师办公室、擦教师车辆，“三一二”植树节大队部在社区绿化带开展的爱绿教育，3月底4月初全校学生在烈士陵园祭扫革命烈士墓，以及一学期中美术组组织的“爱奉化、爱家乡”摄影比赛，政教处、少先队组织的“网格与成长”征文，德育组春游、五一期间组织的摄影摄像、网页制作、办报等一系列爱国主义教育活动，既充分展示了学生传承民族精神的实际行动，又是一次次对学生民族精神的内化教育。
2、三月份，学校还举行了以“弘扬和培育伟大的民族精神”为主题的第八届读书节，将民族精神培育与读书活动紧密结合，学生们积极读爱国主义书籍，写爱国主义文章。其中四至六年级通过读《托起心中的太阳》一书，开展了“弘扬民族精神”征文教育，并选送优秀作品参加了奉化市教育局组织的征文比赛。读书期间还开展了“小主人挺胸膛，民族精神我发扬”升旗仪式和宣誓活动，举行了《我自豪，我是中国人》中英文演讲、童诗童谣创作、“奉化风景颂”诗词书法比赛、古诗文朗诵表演赛、民族精神黑板报评比等9项活动，以活动为载体，培养学生的民族自尊心和自豪感，教育学生从小立志，为实现中华民族的伟大复兴作好全面准备，《辅导员》杂志、《奉化教育通讯》、《奉化团情》、《奉化青年网》对本次读书教育活动均进行了报道。
三、加强行为规范教育，转变学生面貌
1、继续开展新一轮行为规范达标教育活动，各班加强了对学生行为规范实践训练，每日确立训练重点，教育学生摒弃校内外各种不文明、不安全行为，形成良好的行为规范。由于学校师生数激增，目前因校园拥挤而产生的学生行为违规现象时有，这是一种客观现象，还需要全体教师重视，对学生行规教育必须从小处着手，大处着眼，抓苗头、抓典型，切实将学生的不良行为习惯给予多层次、多途径的教育和改进。
2、充分发挥“五色花”行为规范教育中的杠杆作用，本学期政教处继续抓好行政值周和教师值周工作，要求教师认真履行值周职责，多巡查、多教育、多督促，及时发现不良现象并采取恰当的方式予以制止，促进学生文明行为的养成。本学期五色花平均数7朵，102、103、106、201、301、303、304、401、402、403、404、503、601、604班14个班级超过了平均数，其中201班获得了15朵。发挥学生自我在行为规范教育中的作用，政教处、少先队设立的学生监督岗学生加强对课间纪律、校门值勤、校门口买零食围观小摊三个方面加强检查，轮到值周学生做到明确职责，挂牌上岗，在督促别人同时也提高了自我约束能力。
3、重视安全教育，保障校园安全。在德育领导小组的统一安排下，学期初结合我校与实验幼儿园安全对口检查，学校对校园安全设施、安全通道进行了检修，查出了一批设施、设备中的.安全隐患并进行了维修，对学生流量大的安全通道进行了扩建，不符合安全规范的楼梯护栏、扶手进行了加高加固。期中期末，又对学校的建筑、电器、电扇、消防等设施设备进行了检查。
4、为加强法制教育，三月份学校重新聘请了法制副校长，请市交巡警大队副大队长毛晓军以及杨海川、徐进等交警担任我校的法制副校长和法制辅导员。学校加强学生的交通安全教育，组织交通安全宣传图片、宣传版面在学校展出，对骑车上学学生进行了清理和教育。为提高学生的安全意识，学校还组织安全教育VCD通过校园闭路电视进行播放，对学生如何避免安全事故发生，如何自护自救等，通过直观的教育媒体进行了有效的教育，帮助学生牢固树立安全意识。法制安全教育成绩显著，在5月份奉化市法制教育工作会议上，我校的法制教育工作经验在大会上作了交流。
四、开展特长教育，促进学生个性化发展
1、秉承新课程理念，德育活动跟扣时代性，力求综合化，力促学生全面发展，并为学生搭设个性化展示的舞台。“五一”期间，德育组举行DV摄像、摄影、网页制作比赛，以活动促提高，旨在以更多实践体验式的教育活动将学生从狭窄而枯燥的文本知识学习转向综合实践能力的培养，拓展学习空间，促进学生主动发展。活动中学生积极参与，共收到70余份摄影、摄像、网页优秀作品，德育组对这些优秀作品进行了评奖，并通过校宣传窗、电视台对获奖作品进行了展出和播放。《奉化日报》、《奉化教育通讯》以我校实施体验式教育活动为主题，对我校开展的个性化特长教育活动进行了报道。
2、五月份，学校举行了“我的精彩我展示”特长展示活动。活动在班级展示、选拨的基础上，推荐124个特长节目在5月21日下午进行了校内展示。集中展示时间，学校的9个展示场围满了观看的学生、家长以及校外人员，在开放式的展示过程中，学生们展示的书画、戏剧、小品、魔术、朗诵、器乐等特长，
既反应了学习多样性和发展的全面性，又促使他们在个性化的展示过程中培养了学习的自信心和主动性。本次展示活动奉化电视台《阳光城》和《今日视点》栏目都进行了专题报道，《奉化日报》也进行了相应的报道。活动中涌现的一批学有特长、个性活跃的学生被前来参观的家长和校外人员啧啧称道，四年级的吕晨、顾晟、卓晴倩等队员被电视台邀请担当起了佳宾主持，601班的邬一谦、502班的钱逸群等一批通过校内外特长学习、培训的学生在全国、宁波、奉化等各类竞赛中频获大奖。
3、培养学生社会实践能力。4月中旬，在市教育局的统一安排下，五年级学生到滕头参加了为期两天的社会实践活动。积极开展好小记者活动，积极扩大校外宣传。本学期，两报小记者开展了尚田草莓采摘、金峨村参观、图书馆采访、江口农事采摘等一系列实践活动，培养了学生的社会实践能力。经过定任务、集体组织、自发投稿等方法，本学期学校小记者在两报上发表文章103篇，302班的毛日、402班严菁沁、501班李孟歆、502班王壬、601班王滢滢、邬一谦、604班傅小冬等七位学生被奉化日报社评为优秀小记者，学校奉化日报社小记者站还被评为优秀小记者站。学校还通过组织各类社会实践体验，将学生推上自主发展的舞台，其中奉化电视台以102班张承、503班陈应拓为主角的体验教育活动――《今天我当校长》节目也在奉化电视台《阳光城》栏目播出。
4、探索信息化少先队教育实践。本学期，大队部紧扣时代特点，在少先队教育中融入网络信息技术教育，“网络伴我成长”征文比赛，反映了学生对网络信息教育的认识，网页制作比赛、网页信息的搜集、电脑小报的编排等，提高了学生的网络应用技术。本学期，少先队发展了“中国少年雏鹰网”注册会员20名，以一学期网络教育内容为基础的学校少先队雏鹰网也已完成，现已经挂上学校信息网。