财务人员工作岗位职责标准版（10篇）
作为财务人员的工作岗位拟起岗位职责来是否毫无头绪?岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。下面是小编给大家整理的财务人员工作岗位职责标准版，仅供参考希望能帮助到大家。
财务人员工作岗位职责标准版篇1
1，对已经过领导审批完的采购申请单进项审核并付款，并及时催收发票;
2，复核并登记每一笔银行存款的收入与支出(财务流水账)，每月与银行存款对账单进行核对;
3，清理往来账款：包括应收款、应付款，负责账款的核对、及时结算(应收应付表);
4，对每一份合同的扫描、分类和归档，建立合同付款台账;
5，报销工作：审核每一份报销凭据并登记到报销单里，制作报销凭证——编制付款申请单—领导审批—付款—登记到流水账里;
6，核算成本：根据日常登记的财务流水账和报销单，做好成本的基础工作，准确计算施工成本，编制成本费用报表;
7，对于借款(其他应收款)的每一笔支出登记到其他应收款报表里，以便于与借款人核对;
8，将每月的税金、社医保登记到税费明细报表及五险情况表里;
9，登记并核对公司与厂家货款;
10，负责开具销项发票并及时催收进项发票，并检查每一张发票的真实性，登记到销项和进项发票台账中;
11，发放工资：根据每月考勤情况表，计算并审核发放工资(工资表);
12，编制财务报表：定期定时编制财务报表并报送领导审批;
13，对每月的报销凭证进行整理及归档。
财务人员工作岗位职责标准版篇2
1.负责公司的会计核算事宜，及时做好凭证的编制、登记，做到帐证相符、帐表相符
2.负责公司固定资产核算，做到帐、卡、物相符，并按规定准确分类、编号;每月计提固定资产折旧，月末结出资产净值余额，编制固定资产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符产折旧汇总表，做到账表相符、账账相符
3.参与固定资产、存货的清查盘点和物料的月末，或季末盘点工作，在财产清查中盘盈、盘亏的物料，要分情况进行不同的处理
4.在财务经理的监督下进行财务核算，计划、控制工作;根据企业会计准则编制各种财务会计报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表及所有者权益变动表等
5.定期核对往来账款，及时清算应收账款并与关联方进行对账，发现问题及时查实和向有关领导汇报
6.保管好所有财务凭证，按照规定对各种会计资料，定期收集、审查、核对，整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管，防止丢失损坏
7.完成整车销售、配件销售及维修等发票的开具
8.做好与出纳岗位的AB角工作支持
9.能兼任多家销售子公司和其他业务板块的财务工作
10.完成领导交办的其他事项
财务人员工作岗位职责标准版篇3
1.负责日常业务往来、员工报销费用等往来结算各类原始单据的审核、凭证的编制、登帐。
2.根据国家财务制度及公司相关规定的成本、费用开支范围和标准，审核各类成本费用凭证的合法性与有效性。
3.能独立完成日常记账，包括但不限于明细账、总账、科目余额表，并核对清晰，保证帐账相符。
4.做好公司各类会计凭证、帐册、报表和各类经济合同等财务资料的收集、汇编、归档管理工作，每月整理装订保管会计凭证。
5.参与公司项目预算计划、财务收支计划、资金信贷计划的编制工作，对公司各项财务预算计划的执行情况进行监督、审核与分析工作。检查监督各业务部门严格执行公司项目成本预算计划、费用计划并将执行情况及时向公司领导报告。
6、负责增值税发票的申请、购买、开具、登记和保管，进项票的认证、抵扣和装订，熟悉纳税申报的所有流程及办理、能独立按照公司及政府有关部门要求，及时地编制各种财务报表，并报送相关部门并做好资料分类、保存;
7.工商年检及相关变更事项处理;展开年度财务审计、内部日常审计工作。
8.完成公司领导交办的其他事项。
财务人员工作岗位职责标准版篇4
一、严格按照学院财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务。
二、负责学院的涉税事宜，按月计提教职工个人所得税并做好学院其它税项的申报、缴纳及教职工津贴的发放工作。
三、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证。
四、妥善保管库存现金和各种有价证券。
五、妥善保管有关印鉴、空白票据和空白支票。
六、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单。
七、认真登记现金日记账和银行存款日记账，并做到日清月结。
八、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报。
九、定期与银行进行账目核对，编制《银行存款余额调节表》。
十、及时编制学院资金日报表、月报表并报计财处负责人。
十一、负责银行账户的管理包括贷款证、税务登记证、收费许可证的更换及年审工作。
十二、负责学院收费项目的审核、申报、公示工作。
十三、负责涉及学院财务各种统计报表的填报。
十四、按照报账规定期限及时清理各种借款、应收款项，严禁以白条子顶库。
十五、管理收费信息，保证其真实、合法、准确。
财务人员工作岗位职责标准版篇5
1、编制资金、成本费用、管理费用预算，控制成本预算，制定、分析进销预算，处理其他有关预算的事项。
2、建立内部核算体制，协助公司领导制定内部核算办法与标准，记录内部核算资料，分析内部核算结果，处理其他有关内部核算的事项。
3、负责监督公司财务运作情况，及时与出纳核对现金、应收(付)款凭证、应(付)票据，做到帐款、票据数目清楚。
4、依据财务部人员结构及工作经验安排具体岗位。
财务人员工作岗位职责标准版篇6
1、参与制定部门工作规划和预算，实施并跟踪、分析、总结执行情况。
2、参与制定、优化部门制度和工作流程，完善部门及岗位职责。
3、辅助审核原始凭证，记账凭证的完整性，合法性，编制、录入会计凭证，并根据相关会计记录制作各类摊销凭证。
4、负责收集、审核、汇编项目部会计报表，编制本单位除成本外的各类会计报表。
5、负责收集、审核、汇编项目部审计工作底稿，编制除成本外的审计工作底稿。
6、负责登记各类费用台账，分析二级费用开支情况和本单位的财务状况。
7、负责会计核算软件的系统管理。
8、负责本单位各类债权债务的确认与清理。
9、负责工资薪酬核算，计提工资附加费等工作。
10、负责每月装订会计凭证，报表，每半年装订各种账页，每年按规定编制会计档案清册，并移送档案室。
11、协助工会及时提供工会经费，会费计提上缴数据。
12、配合外部审计机构的资料收集，汇总等审计协调工作。
13、遵守集团相关工作管理制度，履行岗位保密职责。
15、完成领导交办的其他工作。
财务人员工作岗位职责标准版篇7
1、据任务结算单的数据和合同记载的条款与各地区核对收入，核查数据准确性，开具发票，将任务结算单归档，将发票、结算单和合同发给客户。
2、与客户进行对账并负责催收应收账款。
3、在开具发票或收到客户回款后，将相关信息及时更新到账龄表。
4、给各地区发账龄表，督促各地区发费用结算单
5、对电子文件进行定期备份，确保数据的安全
6、在Deadline之前配合完成各种数据汇总表格
7、按时完成领导安排的其他工作
财务人员工作岗位职责标准版篇8
1、根据审核无误，签字完整的，原始凭证，及时正确有效按规定会计原则进行电子记账。
2、每周现金流量表报送财务总监。
3、每周销售周报报送财务总监。
4、日常员工离职工资，绩效领取复核计算，办理相关手续，监督离职交接。
5、协助出纳购、沟通协调处理相关税务事宜。
7、日常费用初审，复核单据、金额手续，签字确认
8、日常各类费用分摊，收入确认，成本核算，应收应付确认。
9、月末监督本系统盘点工作
10、月末供应商核对账务
11、月末调拨款、往来款清理，并交于出纳完成支付。
12、与出纳核对各种支付方式收入金额，与财务ERP系统、收银系统，核对无误。签字复核出纳现金银行盘点表相关数据，并提交财务总监。
13、月末分管系统按公司规定出具相关报表：资产负债表，损益表，现金流量表，盘点表、出品表、毛利率表及各类分析报表。
14、根据人事部提供考勤资料、晋升降级资料审核工资表，考核工资表，绩效奖金表，年终奖计提表。发现问题及时向上级领导汇报。
财务人员工作岗位职责标准版篇9
1)接收并处理公司内部员工的电话，邮件和在线的财务相关咨询。
2)接收并处理供应商的电话，邮件财务相关咨询。
3)记录咨询的信息，并汇总成报表。
4)核查信息资料准确性，在系统里维护供应商，员工主数据信息。在系统里维护完成后通知申请人。每月准备未批准的的成本中心报表给申请人和相关部门。
5)收到申请表后，维护处理账务的员工信息到系统，每月提供JERolesReport给各部门经理做审核。
6)每月导出/收集/整理数据，准备报表，如transactionvolumereport，chargeoutreport，Productivityreport。每月提供报表给相关部门。
7)部门经理和主管指定的其他工作。
财务人员工作岗位职责标准版篇10
1.费用审核：严格按照集团及省公司公司财务制度，审核费用支出的真实性，合理性，发票的合规性。
2.账务处理：及时进行财务凭证的录入，往来款，货币资金核对，报表出具工作。
3.纳税申报：按时完成增值税、所得税，其他附加税，个税等税费的申报。
4.报表管理：及时编制、审核、上报公司财务报表和财务报告，做好财务分析，完成总部要求的各种报表，确保对内外财报的真实性、完整性、准确性。
5.预算管理：配合总部及省总，省区经理完成年度财务预算编制工作。
6.上传下达：对于省公司日常经营财务管理事项进行定期汇报，特殊事项随时汇报，对集团新发布的各种财务制度，财务管理要求，要及时传达到各省公司，对新制度进行学习指导，贯彻集团财务管理和发展战略。
7.风险应对：应对配合省公司发生的税务，工商，社保等部门的各种检查事宜。
8.税收筹划：搜集所在地方的各种税收优惠政策，及时与总部财务进行沟通，针对企业实际情况，提出合理的.纳税筹划，降低企业税收负担。
9.协助上级领导或集团职能部门完成部分商务相关工作，包括但不限于资质备案、合同审查工作