医药公司采购部职责

在不断进步的社会中，很多场合都离不了岗位职责，制定岗位职责能够有效的地防止因为职位分配不合理而导致部门之间或是员工之间出现工作推脱、责任推卸等现象发生。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？下面是小编收集整理的医药公司采购部职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

医药公司采购部职责【篇1】

岗位职责

1、按照采购制度执行日常采购流程;

2、负责品种管理和维护供应商;

3、负责出退货、库存管理和物流跟踪;

4、完成上级主管临时交办的其他工作。

任职要求

1、生物医药相关专业大专以上学历;

2、一年以上成品药采购或销售经验;

3、人品正直，责任心强，熟悉招标流程者优先;

医药公司采购部职责【篇2】

1、负责全院中草药、西药的购进工作。审核购进药品的品种、数量、价格、对于价格有变化的品种，及时向药剂科主任提出调价申请;

2、每月执行两次药品大计划，并对计划品种货比三家后择优采购;

3、及时解决临床科室申请的临时补充计划、急用药计划的.采购问题;

4、解决采购中出现的问题;

5、引进新品，调整药品优势品种;

6、开发优势新公司，合同洽谈及现场考察;

7、每月对供应单位进行绩效评分，合理管理供应单位;

8、到科室沟通药品采购情况，为药品的后期使用、新品的引进等问题做好沟通工作;

9、认真执行药品购入验收工作，认真核对随货通行单、入库单、发票等票据及相关的资料，验收合格后进行系统入库工作，及时入库入账;

10、每月__号对上月药品采购工作进行分析汇总，并将分析报告上交部门总监;

11、每月及时与供应商、财务分管会计核对账目，负责发票的整理及审查工作，登记并及时送财务科，并按时间节点提交付款申请。

医药公司采购部职责【篇3】

岗位职责

1、负责药品购买计划的实施、跟进及交货期控制;

2、协助与供应商联系报价并完成价格核算及合同拟定、执行情况跟踪;

3、采购药品品质、数量适时跟进及异常情况的处理;

4、公司与供应商有关购买相关的业务联络工作;

任职资格

1、临床医学、药学相关专业,中专及以上学历;

2、有药品采购工作经验者优先，对品类管理有一定认知，且有一定的`营销能力;

3、对药品市场及产品敏感。语言表达能力好，具有一定的沟通能力和谈判技巧，逻辑思维能力，成本意识强;

4、熟悉办公软件使用;

5、良好的团队协作精神;诚实、正直、乐观、积极上进，能够适应高效率的工作环境。

医药公司采购部职责【篇4】

负责责任品种的采购、首营企业和首营品种相关资料的收集，并根据市场行情进行定价或调价，引导销售业务的开展。

优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，调整和优化库存产品结构，保证所购商品的'有效销售，降低采购风险。

负责责任品种利润延伸项目的拓展工作。

负责供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作。

负责采购商品结算的审核、单位往来账的核对，确保账务清晰。

负责制订购进退出计划，保证商品的及时退出，减轻库存压力，减少公司经济损失。

指导货物的往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题。

负责客户关系的维护，争取与供货单位建立长期互利的合作关系。

医药公司采购部职责【篇5】

1、根据公司业务部门需求，向供应商提交采购计划。

2、负责跟进回收已付款项发票。

3、负责采购商品、委托第三方仓库费用核对请付款。

4、负责医疗器械计算机系统采购入库订单、销售出库单录入。

5、负责核对医疗器械出库销售订单，向财务申请__。

6、负责销售医疗器械售后服务跟进。

7、负责近效期医疗器械催销处理。

8、公司和部门交办的其他事项。

医药公司采购部职责【篇6】

1、负责公司的药品采购工作，包括：合理把握药品定价、签订采购合同、评估及反馈汇总工作；

2、负责库存药品结构优化，加强库存管理，降低管理成本；

3、对供应商进行评估、分析、管理及考核，维护长期良好合作关系；

4、确保购进发票信息准确无误，认真保管好每一笔发票；

5、负责采购文件的.整理、归档；

6、上级安排的其他事项。

医药公司采购部职责【篇7】

岗位职责：

1、制定采购计划、采购订单，并做好药品采购相关记录

2、负责收集供货单位、购进药品、供货单位销售人员的合法证明材料，填好相应申请表格。

3、负责与供货单位签订质量保证协议，确保购进渠道的合法性。

4、负责向供货单位索取合法票据（随货同行单和发票），做到票、账、货相符。

5、负责药品货源和价格信息的收集。

6、收集供货方和市场信息资料，并整理、归档，建立供货方档案。

7、负责对药品货源和价格行情的调研。

8、协助质量管理员，完成客商资料的'更新。

9、负责主管领导交办的其他工作。

任职资格：

1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历；

2、具有1年以上医药行业采购经验，精通采购业务，熟悉采购流程，能熟练操作使用Word、Excel、PPT等办公软件，并可以编制各种采购体系的操作文件；

3、能吃苦耐劳，为人正直，具有良好的职业道德；

4、熟悉药品相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判技巧及谈判能力和成本意识。

医药公司采购部职责【篇8】

商品采购管理

1、每周制定采购计划，当日审批并发给供应商及时跟进到货情况。

2、及时反馈仓库验收异常，合同却失2个工作日补齐，质检单5个工昨日补齐。

3、缺货或价格变化的商品当日反馈给采购经理。

4、及时清理所负责供应商拒收、退货商品。

5、供应商往来账的核对和发票的'收集，并按合同每月填写付款申请。

6、按要求完成询价比价工作。

资料管理

1、收集所负责供应商供货纸质资料，按公司要求及时更新补充。

2、收集所负责供应商对应商品的纸质资料，按公司要求及时更新补充。

3、完成所负责供应商的新品审批进货事宜。

4、按公司要求签订购销合同并按要求留存。

医药公司采购部职责【篇9】

岗位职责：

1、熟悉药品品种、市场、价格、运行渠道;

2、合理把握药品定价、供应商引进及合同条款工作;

3、熟悉药品采购流程，有丰富的供、销客户资源。

任职资格：

1、医药学相关专业，本科及以上学历;

2、1年以上药品采购工作经验;

3、敏锐的市场洞察力、数据分析能力;

5、具有扎实的.药品专业知识，持有职业药师资格证者优先考虑。

医药公司采购部职责【篇10】

1、 负责拟定采购计划与资金预算并实施；

2、 负责对采购合同前期谈判，争取厂家优惠政策；

3、 负责优化采购渠道，实行比价、议价等原则，有效降低采购成本；

4、 负责对公司产品结构进行分析，提出新品引进建议并上报，按照部门下达新品引进计划进行实施；

5、 根据市场动态信息及时做出判断，负责提报压货建议并上报，按照公司批准的`压货计划实施并跟踪管理；

6、 负责对滞销品种、效期品种、破损品种及出现质量问题的品种进行分析，并及时处理，减少库存积压，降低库存风险；

7、负责定期对供应商往来账目进行核对。

医药公司采购部职责【篇11】

1、完成责任商品的采购，满足公司销售需求，根据市场行情定价或调价，指导销售业务的开展；

2、完成优化与拓宽采购渠道，引进有优势的新品种，加大总经销产品的开发力度，调整和优化库存产品结构，保证所购针剂商品的有效销售，降低采购风险；

3、处理高价品种，维护库存商品的核算成本价和采购定价、销售指导系数；

4、审核供货单位资格，按要求与供货单位签订购销合同或采购协议，确保各项手续办理的完整、及时；

5、处理供货单位各项返利的估算、清算及返利催收工作；

6、处理采购商品结算的审核、单位往来帐的核对，确保帐务清晰；

7、指导货物的'往来调拨，并协助处理调拨中发生的问题；

8、维护客户关系，争取与供货单位建立长期互利的合作关系，执行集采协议要求，与集采厂家接洽，落实集采协议政策。

医药公司采购部职责【篇12】

1、完成品种的引进和推广，建立药品采购记录。

2、索取供货单位、销售人员、所销售药品的资料并进行初审。

3、及时优化库存，与供应商协商破损及近效期商品的.退换货事宜。

4、向供货商索取供商发票，保证票、账、货、款一致。

医药公司采购部职责【篇13】

岗位职责：

1、领导本部门按照本企业的《药品采购管理制度》和《药品采购操作规程》，组织药品的购进。

2、坚持"按需进货，择优采购"的原则，把好进货质量第一关。掌握购进过程的质量动态，发现质量问题及时与质量管理部门联系。

3、把质量作为选择药品和供货单位的首要条件，审查药品购进计划。

4、严格执行药品购进操作规程，严格审核供货单位的合法资格和所购进药品的合法性和质量可靠性；签订购进合同应有规定的质量条款或与供货单位提前签订质量保证协议书；按规定及时准确做好药品购进记录。

5、向供货单位索取符合规定要求的资料，严格按规定进行首营企业、首营品种的审核。负责不合格药品报损审批表的审核。

6、分析销售情况，合理调整库存，优化药品结构。

7、每年定期会同质量管理部门、储运部门等对进货情况进行质量评审。

8、对药品购进业务的合法性、所购进药品的.质量和药品购进质量管理的制度和操作规程的执行情况负责。

任职要求：

1、具有药学或者医学、生物、化学等相关专业大专以上学历。

2、熟悉药品知识，掌握国家有关药品管理的法律、法规和《药品经营质量管理规范》的相关要求。

3、有积极上进的心态，责任心强，工作细心，有2—3年工作经验者优先。

医药公司采购部职责【篇14】

1、公司战略能否落地，最终体现在目标能否层层分解落实到每位员工身上；

2、绩效管理是战略实施的有效工具，企业必须开展绩效管理工作；绩效管理的.目的有两个，1通过绩效评价，为价值分配提供依据。2寻找企业的经营管理问题，并不断地改进。

3、绩效管理的主角有两个，管理者与被管理者。管理者承担对下属职责确定和能力提升的责任，管理者必须通过绩效管理这一有效工具，实现绩效管理的目标，并为实现这一目标提供支持与辅导；管理者要意识到：保证下属成功是管理者的责任。

4、岗位职责，是绩效管理最基础的凭据性文件。

医药公司采购部职责【篇15】

1、参与对供应商的谈判，负责与供应商签订采购合同，并对采购异常、退、换货、补偿事宜进行处理，确保公司利益；

2、根据企业的`质量管理要求向供应商索取合法经营的资质、产品质量文档，对供应商的合法经营资格进行初审。协助质量部门以及相关组织对供应商（生产企业）资质认证和综合能力考评，确保供应产品质量标准，建立供应管理体系；

3、向供货商提供我司的合法材料，负责填写供货商提供的调查表单；

4、根据公司实际销售需求，制定采购计划、合理采购商品；

5、负责与供应商的沟通与联络，确保供货质量稳定，交货时间准确，供货数量、同批号药检报告，随货同行单，保障货物质量符合公司规定；

6、建立采购台账，对库存商品批号、部分商品小号及数量的进行管理，避免积压或短缺；

7、优化及完善采购管理制度与流程；

8、负责与财务部门进行货款结算；

9、负责与供应商货款对账、收取供应商进项发票并制付款计划；

10、负责整理、汇总日常相关数据，按公司规定，按时上交相关报表