快递员职责范文

明确岗位职责，有助于员工明确自己的职责范围和工作内容，提高工作效率和质量。接下来给大家分享快递员职责范文，希望对大家写快递员职责范文有所帮助。

快递员职责范文篇1

1.有效分拣装卸货物，根据货物情况提前做好指定路区工作安排;

2.提供高效的收件及送件服务，协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;

3.处理现金包裹及客户货款，维护并开发新客户;

4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺，使顾客满意。

快递员职责范文篇2

职位要求

1、遵纪守法，诚实守信。

2、心理素质良好，有分辨颜色快递业务员职能标准的能力，身体健康。

3、计算机基础知识。

4、能吃苦耐劳，服从安排

工作内容

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户，并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案，并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导;

6、进行市场调查，发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员职责范文篇3

1.负责网点业务营销,客户挖掘及维护,协助经理管理及各项业务运作;

2.对接总部及市场部门业务要求，在网点地区范围开展拓客工作;

3.解答客户咨询,推广公司的快递业务,

4.主动联系相关部门,及时处理货物异常及相关理赔工作.

快递员职责范文篇4

职位要求

1.对工作有热情，做事勤快；

2.做事情有高的速度、效率；

3.为人诚恳，有耐心；

4.服务态度要好；

5.热爱快递这个职业。

岗位职责

1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

3.整理并呈递相关业务单据和资料；

4.负责取、派件工作，确保客户及时无误收、发货件；

5.扩大本区域取派件业务量，开发客户。

快递员职责范文篇5

1、完成上级下达的销售回款与工作目标;

2、在所辖的县级市场完成乡镇市场的分销与县级市场的铺货陈列等工作;

3、按计划及要求拜访客户,并填报经销商拜访跟踪表与终端拜访表;

4、按要求建立客户档案,并保持良好的客情关系;

5、收集市场动态与竞品信息,及时上报上级领导;

6、进行市场调查,发现有市场潜力的地区和客户;

7、按规定与要求张贴公司推出的各种宣传品;

8、完成上级领导交给的其他工作任务。

快递员职责范文篇6

1、负责提货点取待派货物和货物的装卸，及时对货物进行初步检验和交接；

2、收集客户信息，主动宣传介绍本公司的业务；

3、安全准时收送快件，及时把快件送达客户；

4、负责现结业务的价格核算、收缴以及将款项，每月定期与财务交接；

5、检查发送货件是否有错，及时反馈；

6、检查资料是否出差并呈递相关业务单据和资料；

7、突发事件的处理，如客户货件的遗失、损坏等；

8、派件返回，问题件及时与客服交接；

9、负责将所收快件送回总部；

快递员职责范文篇7

1、开展晚婚晚育、计划法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育，落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;

2、做好人口和计划信息统计。掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息，建立信息台帐;

3、组织每月一次计划工作例会，掌握计划动态;

4、领取发放和指导使用避孕药具，督促落实节育措施;

5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件，主动上门服务;

6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件，做好相关管理服务工作;

7、配合并依法查处违反计划政策的案件;

8、检查指导有关单位落实计划责任制，向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划奖惩;

9、其他上级布置的有关工作。

快递员职责范文篇8

1、快递员考核及管理：引入同行快递员先进的.考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;

2、快递员新工保有：引入同行先进的新工保有经验，对我司新工保有问题进行诊断，联动相关部门设计改善方案及举措，推动落地执行;

3、快递员新工培养：引入同行快递员新员工培养的逻辑，梳理我司快递员新员工培养流程，针对过程问题点进行优化及改善;

4、三公环境建设：结合快递员三公环境建设各项举措，针对我司问题点进行优化建议。

快递员职责范文篇9

快递员苏宁物流集团苏宁云商物流公司分支机构工作职责:

1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;

2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;

3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉;

4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐;

5、学习、推广新业务、项目操作流程,并进行宣传、推广;负责区域内老客户的维护;

6、辅导新入职员工,帮助新员工提升业务水平。

任职要求:

1、中专及以上学历,普通话流利;

2、亲和力较强,有良好的学习沟通能力;

3、诚信正直,有良好的责任感和团队合作精神,有良好的服务意识;

4、能够吃苦耐劳、无不良嗜好;

5、退伍军人、有销售类工作及服务行业经验者优先。

快递员职责范文篇10

1、负责团队建设管理：与下属人员沟通，掌握了解员工思想动态;指出下属人员不足，带领其共同进步，增强团队凝聚力;及时系统的对下属员工进行各项培训，新员工需手把手地教。

2、负责费用预算，节约开支，减少浪费，有效控制成本。

3、负责货物的接收、确认及退货，退货需按信息平台下发的明细单及时准确的退回，异常情况及时报上级部门。

4、负责制定本区域派送计划，合理快速完成派送业务量。

5、负责提高本区域内派送业务服务质量，带领下属人员进行服务质量、投递率、投递时效分析。

快递员职责范文篇11

快递终端运营岗德邦物流德邦物流股份有限公司,德邦,德邦快递,德邦物流,德邦股份,德邦工作职责:

1、流程优化:根据公司战略与发展防线,结合营运现状,优化营运流程和标准,提升运营质量;

2、收派效率:根据不同业务场景,制定相对应的业务模式,提升收派作业效率;

3、末端智能:改善设备及系统对工作效率的提升,提成末端智能化水平;

4、业务规划:根据公司业务现状,制定长短期业务规划,并推动落地实施;

5、人才培养:有针对性培养终端运营人才,并积极完成上级领导交办的其他工作;

任职资格:

1、大专及以上学历,4年以上流程类梳理,分部管理建设相关工作经验;

2、对数据敏感,具备较强的逻辑思维能力;

3、做事主动、认真,有较强的学习和沟通能力;

4、具备全局观及良好的团队合作意识并有一定团队组织能力;

快递员职责范文篇12

1、有较强的责任心及抗压能力，目标明确；

2、能使用英语进行一般的沟通交流；

3、有志于在国际货代行业发展，喜欢从事销售工作；

4、大专或以上学历，物流管理、国际经济与贸易、英语、法语、市场营销等相关专业。

5、欢迎优秀的应届毕业生应聘。

6、性格开朗，具有良好的沟通能力，工作主动积极；

7、较强的责任感及团队合作精神；

快递员职责范文篇13

1、根据生产经营的需要，向有关人员询问、调查、了解，结合实际库存情况，按月编制进货（料）采购计划（一式三份），经财务部门签署意见，报主管、经理审批后，一份保管员留底，一份交财务部门准备资金，一份交采购员按计划采购。

2、采购员按计划采购的实物，填写入库单（一式三份），交保管员签字验收后，一份采购员留存，一份交财会记账，一份为保管员登记实物保管账的依据。

3、保管人员验收实物，必须亲自过目，物品名称、规格一定要核对无误，数量一定要清点（包括点数、称斤、计量等）精确，对不符合规格、质量低劣的物品，不得验收入库。遇有争议提交有关部门研究处理。

4、生产经营部门按计划领用的物品，必须先填写领料单（一式三份），内容（领料单位、领料人、数量等）必须清楚、完整和准确无误。

5、仓库管理要保持清洁卫生，物品堆放合理，发料采用先进先出、后进后出的原则。对易燃、易爆、易潮、易腐、易损物品或贵重物品要特殊保管，保证做到不霉不烂、严防失火、爆炸、失盗等事故的发生。

6、保管员对所保管的物品，平时做到勤抽查，勤核对，保证做到账物相符，账账相符。如有盘盈盘亏，要提出书面材料，说明原因，属于正常耗损，经主管、经理批准转财务部门核销出账。属于非正常亏损，追究保管人员责任。

7、仓库是财物重地，非保管人员不得随意进出停留，不允许代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白条抵库。

8、保管人员要坚守岗位，在规定的工作时间内不得擅离职守，做到供应及时。

快递员职责范文篇14

国际快递专员富士康科技集团准时达国际供应链管理深圳市富泰通国际物流有限公司，准时达，富士康科技集团准时达国际供应链管理，富泰通岗位职责：

1、市场行情趋势分析及未来行情预测；

2、供应商管理/资源管控；

3、新产品开发及业务推广；

4、快递产品线运营管理。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际贸易/物流/英语等相关专业；

2、3年及以上国际快递业务工作经验；

3、具备同行快递公司国际业务销售经验；

4、精通国际快递操作流程和业务知识；

5、英语熟练，能接受加班。

快递员职责范文篇15

1、通过热线电话受理客户对物流货物的咨询、跟踪和投诉处理

2、及时处理工作中出现的重大或突发性问题

3、货物转运信息的及时更新。

4、不断发现问题，总结问题，给客人发货做指导。

5、耐心解答客人的询问，获得客人满意。

6、接受客人订单，传达相应的取货信息至作业部。

快递员职责范文篇16

1、市场行情趋势分析及未来行情预测;

2、供应商管理/资源管控;

3、新产品开发及业务推广;

4、快递产品线运营管理。

任职要求:

1、大专及以上学历,国际贸易/物流/英语等相关专业;

2、3年及以上国际快递业务工作经验;

3、具备同行快递公司国际业务销售经验;

4、精通国际快递操作流程和业务知识;

5、英语熟练,能接受加班。

快递员职责范文篇17

岗位职责：

1、负责对运营项目进行相关分析及结果预判;

2、负责协助运营经理的工作开展并提出合理化工作建议;

3、负责所属项目的人员管理及绩效考核;

4、协助将快件(由外而内)登记到系统并分发给各项目专员派送;

5、负责监管所属项目团队及时有效的完成工作;

6、负责根据具体情况向客户合理建议收发室的解决方案;

7、及时发现并处理问题快递件，与客户保持积极而有效的沟通，以保证并提升客户满意度;

8、做好日常数据的统计及相关报表汇报;

9、协调突发情况等。

任职要求：

1、26—35周岁之间，户籍不限，会说流利普通话;

2、学历大专及以上，会基本电脑软件操作;

3、有2年以上快递行业操作经验;

4、无不良嗜好，服务意识强，吃苦耐劳，态度温和，认真仔细，有团队意识，看重长期稳定发展;

5、具备《初级快递业务员职业资格证》

快递员职责范文篇18

1、具有良好积极正能量的性格

2、服从管理

3、负责区域业务开发

4、配合部门货物派送

5、负责区域内的物品送达及货款的及时返回；

6、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回；

7、整理并呈递相关业务单据和资料；

8、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈；

9、突发事件的处理。

快递员职责范文篇19

1、快递人员对配送商品按照配送单及时核对，发现问题按规定反馈要求仓管补救，无误要封装到位。

2、根据客户配送地点及时和客户联系，联系时必须使用工作号并规范用语。

3、按照业务流程，在一个小时内准确、及时把商品送达，指导客户填写相关资料并及时取回。

4、整理个人相关业务单据、资料和货款并呈递给班长。

5、反馈客户提出的问题和建议，保持良好的客情关系；进行市场调查，发掘有市场潜力的地区和客户。

6、按照公司规定推出各种宣传品。

7、对各自负责的配送地区负责，对所配的的车辆保管、保养、维护到位，在配送过程中遵守交通安全规则，保证人员、商品和车辆的安全。

8、定期进行业务和安全培训，提高服务质量。

快递员职责范文篇20

职责描述:

1、主要参与快递物流领域项目的研究工作(包含行业研究、电商物流规划、网点研究、满意度调查、品牌研究、用户需求研究等方向)

2、完成项目资料收集整理分析、参加定量以及定性研究的设计、实施环节;

3、参与多部门沟通及合作,辅助项目管控;

4、完成研究分析及研究报告撰写、参与项目陈述等工作。

任职要求:

1、有一定的快递行业、物流行业或者电商行业的从业或研究经验优先;

2、本科以上学历,物流、社会学等相关专业优先;

3、热爱研究,对研究分析感兴趣,逻辑思维强,喜欢分析和关注新鲜事物;

4、良好的沟通表达能力,优秀的团队意识和协作精神;

5、可适应高强度且快速的工作生活节奏。