新媒体运营主管的岗位职责

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明确的职责分工可以让员工更加清楚自己的工作范围和责任,减少工作中出现的推诿和扯皮现象。什么才算好的新媒体运营主管的岗位职责?接下来给大家分享一些新媒体运营主管的岗位职责,供大家参考。

新媒体运营主管的岗位职责篇1

职责:

1、负责公司微信,论坛,微博等平台的内容编辑及维护;

2、协助策划线上活动方案,撰写创意,发布内容;

3、公司产品品牌宣传的文案策划、创意表现、撰写;

4、市场情报、参考素材的.搜集及分析,制造话题、提炼可用观点及文宣素材;

5、协助部门完成工作任务。

6、熟悉软文、论坛、社区、图片和视频等及其它新兴网络推广媒介,并熟悉利用抖音等网络媒体、微信、微博等网络推广工具;

岗位要求:

1、负责组建并管理微信粉丝群,维持群内会员活跃度;

2、擅长编故事,写段子和文案,更能写搞笑视频脚本。

3、狠贱狠萌,能一语中的,语不惊人死不休;段子评论不翻页都羞于抬头。

4、脑洞较大,善于追踪网络热点;既能天马行空,也需脚踏实地。

5、新闻传播、汉语文学、新媒体、广告、中医等相关专业优先。

新媒体运营主管的岗位职责篇2

职责:

1、负责公司微xin公众号、小红书、抖音等平台的活动策划、内容审核及编辑;

2、结合店铺、类目运营,做好粉丝维护及良性增长;

3、结合产品运营,创作新品噱头,做好新品宣传;

4、制定部门目标落实到人,带领团队完成目标;

5、熟悉了解平台规则及动态,及时作出方向决策;

6、制定完善的人才培养方案,完成领导安排的各项任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,新闻、广告学、传媒、市场营销等相关专业优先;

2、3年以上相关工作经验,条件优秀者可以放宽相关要求;

3、了解新媒体产品和新媒体运营手法,熟知新媒体推广渠道;

4、有突出的新媒体运营项目经验者优先,了解宠物用品行业优先考虑;

5、有深厚的文字功底,具备一定的'新闻敏感性;

6、工作责任心强,耐心细致,执行力和沟通力强,有良好的学习能力和团队合作。

新媒体运营主管的岗位职责篇3

【岗位职责】

1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;

2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;

3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;

4、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;

5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;

6、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。

【任职要求】

1、本科及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;

2、3年以上互联网新媒体运营经验,有成功的营销案例,负责过十万以上粉丝的公众号运营;

3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;

4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的.判断力;

5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;

6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。

7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队,并能够激励团队成员完成工作目标。

新媒体运营主管的岗位职责篇4

职责:

1、根据公司发展方向,制定营销策略,完善网络活动计划和推广方案。

2、负责公司等官方网站、微信、微博、今日头条、抖音等原创内容的策划及日常编辑工作;灵活运用时效热点、新意撰写具有传播力的文案,通过有效运营手段,提高微信微博粉丝活跃度、关注度及知名度。

3、负责各类新媒体和公司各类网站运营,平台建设和引流,制定运营实施方案。

4、跟踪微信等网络推广效果,分析、评估日常数据以及活动期间数据并反馈,提出推广改进建议及可行性方案,撰写总结报告。

5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践。

任职要求:

1、专科及以上学历,新闻学、市场营销、媒体广告等相关专业。

2、2年以上媒体编辑、新媒体或网站运营经验,具有较强的独立活动策划能力。有相关新闻采编或项目策划运营工作经验者优先考虑。

3、准时、优质、高效完成各项目的策划方案,并能以多样的表现方式呈现。

4、对各种新媒体的特点和运营模式有所了解,卓越的文笔、蓬勃的创意激情和丰富的'创意能力、富感染力的语言表达能力,善于沟通,良好的协作精神,具有一定的市场敏锐度,有天马行空的创意,新媒体重度用户,熟悉新媒体各类渠道,独特的提案、组织、策划能力。

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新媒体运营主管的岗位职责篇5

职责:

1.负责制定微信、微博、小红书、抖音等新媒体战略目标;

2.负责建设新媒体品牌、矩阵及其运作体系并进行日常管理;

3.负责组织新媒体运营计划、投放计划,并推动实施,考核结果;

4.负责新媒体内容的信息搜集、设计、编辑、审校、发布、维护、互动管理;

5.负责新媒体团队的建设和管理;

6.负责新媒体平台上的竞争对手、业内新闻监控,制作简报。

任职资格:

1.三年以上新媒体运营经验,丰富的`新媒体传播管理工作经验,熟悉社会化媒体推广手法与技巧;

2.熟悉各营销平台的设计及接口开发,能够整体策划和设计新的营销产品;

3.善于开拓新的新媒体资源渠道;

4.具有很强的策划能力和稿件撰写能力,熟悉新媒体策划和运作,熟悉媒体报道规律;

5.对新媒体领域充满热情,关注宠物狗狗、家装、时尚类产品,能够捕捉当前年轻人的关注热点

6.具有勤奋上进、自信乐观,精益求精,能带领团队并承受压力;

新媒体运营主管的岗位职责篇6

职责:

1、对信息来源及信息内容有较强的梳理能力及创新能力,熟悉海内外家居产品信息

2、负责公司自媒体官方账号,微信、微博等新媒体平台的运营,提高品牌影响力和关注度,包括内容发布和页面维护,话题策划和运营,策划线上线下活动;

3、负责提高公司品牌关注度和粉丝的活跃度,并及时与粉丝互动;

4、定期策划并执行营销活动,跟踪推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度与参与度。

任职资格:

1、2年以上相关工作经验,有家居生活用品相关经验者优先;

2、本科及以上学历,市场营销类、新闻传播类、服装类专业优先;

3、有微博或微信运营推广、媒体采编等相关新媒体工作经验优先;

4、有较强的新闻敏感性,对家居生活产品有敏锐度强,可策划、撰写、执行新媒体主题活动;

5、有丰富的线上线下活动推广实战经验,熟悉新媒体运营特点,熟悉口碑营销的`执行及操作流程

6、具备丰富的想象力和创造力,有较强的文案功底及图片处理能力,较强的沟通协调能力。

新媒体运营主管的岗位职责篇7

职责:

1.负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布;遵循平台运营需求为平台导流;

2.配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划,输出相关内容,开展口碑营销类工作;

3.独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营,配合完成相关数据统计、分析,形成完整报告;

4.紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式;

5、负责公司自媒体(包括但不限于微博,微信,头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等,提高公司品牌的'影响力与关注度;

6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源,跟进新兴媒体形态了解及应用;

7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。

岗位要求:

1、有护肤行业运营经验者优先;

2、至少2年以上网络推广经验,了解互联网新媒体的特质,熟悉网络平台运作及推广的各种方式;

3、对于自媒体运营有独特的见解,拥有扎实的媒体运营和策划功底,独立的提案、组织、策划能力;

4、能够掌握新媒体动向,可以将互联网新媒体产品与公司业务结合,进行网络营销推广;

新媒体运营主管的岗位职责篇8

职责

1、负责运营官方及其他相关新媒体平台,内容撰写,舆情监控,活动构想等;

2、负责微博微信等新媒体平台的日常运营及粉丝管理等,有效增长粉丝数量;

3、负责制定公司的微博微信等新媒体平台的活动战略发展规划及活动方案创意;

4、配合协助市场部打造公司及产品品牌,通过新媒体平台提升公司及产品的品牌影响力;

5、撰写各个微博及微信活动策划方案,并跟进实施效果分析和总结,及时修正改进方案;

6、不断了解及掌握实时热点,并联系品牌内容进行微博微信推广宣传,协助营销策略开展;

7、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、大专或以上学历,3年或以上新媒体运营经验;

2、英文四级以上水平,较强英语读、写、听能力;

3、掌握一定的彩妆及护肤品相关专业知识,对市场策划推广有一定的想法和见解;

4、文字功底扎实,懂得微博官方运营各账号之间撰写博文的身份转换;

5、熟悉微博、微信等各个媒体平台的'运营,对互联网热点有敏锐洞察力;

6、较强的组织,沟通和执行能力,良好的团队合作精神。

新媒体运营主管的岗位职责篇9

职责:

1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播,不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。

2、结合公司活动及推广重点,就各新媒体提出可操作的运营策略,协调各账号管理员推进执行,对各平台公众号的`活跃度和用户反馈负责;

3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;

4、指导监督各账号管理员日常工作,提出优化意见;

5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。

任职要求:

1、大学本科或以上学历,新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。

2、有较强的文字撰写、活动策划能力,有一定数据分析能力。

3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路,3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。

新媒体运营主管的岗位职责篇10

职责:

1、把控项目整体调性,对公司公众号定位及卖点的梳理、挖掘,独立完成文案输出。

2、负责公众号产品文案的撰写和日常更新,挖掘优质UGC,质量把控。

3、协助制定推广计划,负责营销项目的策划、撰写等工作。

4、根据不同项目特点为客户及部门提供具有新意的`推广思路。

5、发掘、研究微信、微博等新兴平台及推广手段,形成传播矩阵。

6、定期进行数据分析研究,优化改进内容方向与质量。

7、电影行业洞察分析/市场策略性文章的撰写,提升内容运营价值。

8、对部门其他活动、文案、创意输出的支持。

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上微信公众号或微博自媒体运营经验以及各类推广渠道运用。

2、运营思维活跃,文字能力好,有广告创意经验优先。

3、善于策划各种活动,发布原创信息,凝聚人气;利用粉丝群体加强品牌知名度,增加用户的品牌粘度。

4、热爱互联网,对社会化营销项目有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力。

5、设计排版能力良好,懂h5制作

新媒体运营主管的岗位职责篇11

职责:

1、全面负责公司官网、微信平台的建设、运营和管理,打造新媒体矩阵;

2、负责新媒体运营团队的建设和管理;

3、负责新媒体产品规划、功能板块建设、业务研发等策略的制定和实施;

4、统筹新媒体业务拓展,制定年度运营目标、规划及营销方案,并根据项目特点,组织制定执行方案并监督落实,确保运营目标顺利完成;

5、负责媒体公关传播策略及线下活动方案的'制定并监督执行;

6、定期评估新媒体运营效果,有效提高影响力和关注度;

7、熟悉教育、亲子行业优先。

任职资格:

1、新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业大专以上学历,有较强的文字功底和表达能力,有部门管理经验及行业资源;

2、2年以上新媒体或自媒体运营管理经验,能够根据公司产品的特点提出营销方案,并已有成功案例支持;

3、熟悉各类新媒体平台的建设工作,熟悉当下新媒体运营环境与用户开发,能够同相关网络媒体展开合作,熟悉社会化资源和传播内容;

4、优秀的团队建设和管理能力,较强的专题策划、信息整合能力。

新媒体运营主管的岗位职责篇12

职责:

1.负责公司所有新媒体渠道的建立以及日常运营,官方微博、微信、公众号、抖音、电商各平台和小红书等;

2.制定并执行各媒体渠道全年的日常活动以及专题活动,需要有不同平台的统筹能力和跨平台的运营能力;

3.制定并实施清晰的'用户互动策略,增加媒体粉丝数量以及建设粉丝群,提升粉丝活跃度;

4.有较强的文字功底,能把控品牌运营的整体风格和个性,能培养团队进行内容输出;

5.热爱新媒体行业,对网络热点事件敏感度高,可以迅速结合相关热点做与品牌相关的内容输出;

6.积极开发、拓展合作机会,与第三方达成多元化的合作关系,整合各渠道媒体资源。

任职要求:

1.本科以上学历,3年以上新媒体运营相关经验,有成功的品牌、平台运营经验优先;

2.熟悉微信、微博、抖音、社区、论坛、软文等网络推广媒介,知道不同平台的玩法;

3.拥有各平台KOL、大号资源优先考虑;

4.网感好,能对热点事件、新闻动态信息等快速反应,结合品牌做相关内容的输出,有比较好的创新能力;

5.具备独立策划、实施新媒体传播活动的能力;

6.高度的责任心、执行力、团队的协作能力。

新媒体运营主管的岗位职责篇13

职责:

1.负责平台自媒体渠道(不限于微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音)?常内容编辑与发布;遵循平台运营需求为平台导流;

2.配合平台销售、运维、推广等节奏进行自媒体渠道整体策划,输出相关内容,开展口碑营销类工作;

3.独立完成微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体运营,配合完成相关数据统计、分析,形成完整报告;

4.紧跟微信朋友圈、微信公众号、微博、头条、抖音等新媒体发展趋势积极探索新的运营模式;

5、负责公司自媒体(包括但不限于微博,微信,头条号等)平台、社群等活动的策划、发布、维护及对外合作等,提高公司品牌的'影响力与关注度;

6、维护新媒体渠道合作关系、整合资源,跟进新兴媒体形态了解及应用;

7、完成部门分派的其他工作以及与公司其他部门协作。

岗位要求:

1、有护肤行业运营经验者优先;

2、至少2年以上网络推广经验,了解互联网新媒体的特质,熟悉网络平台运作及推广的各种方式;

3、对于自媒体运营有独特的见解,拥有扎实的媒体运营和策划功底,独立的提案、组织、策划能力;

4、能够掌握新媒体动向,可以将互联网新媒体产品与公司业务结合,进行网络营销推广;

新媒体运营主管的岗位职责篇14

职责:

1)负责自媒体平台微信、微博等日常运营及推广工作,提高公司品牌影响力和关注度;

2)分析用户需求和习惯,筛选合适的新媒体推广渠道;

3)熟悉内容发布管理及访客粉丝运营转化:通过有效的运营手段增加粉丝数量,增加粉丝粘度,快速涨粉;

3)对新媒体运营过程中产生的相关数据进行分析,并提出解决方案;

4)完成上级交办的其它工作;

5)注意,你需要做的是运营账号,我们有专业的.文案配合您做内容输出;

任职要求:

1.具有1-2年的新媒体运营经验,大学专科或以上学历,市场营销、新闻、工商管理、中文、广告策划相关专业,有带领团队经验并了解新媒体运作模式;

2.熟悉微博、微信等新兴网络媒体的传播特点;精通新媒体运营的各种渠道、方法和工具;

3.熟练利用新媒体推广品牌、产品并进行合理转化;

4.具有良好的沟通能力,较强的洞察力与社会交往能力与团队合作;

5.有新媒体运营成功案例者优先。

新媒体运营主管的岗位职责篇15

职责:

1、负责自媒体平台运营,内容策划、制作、编辑及发布(包括文章、图片和视频)等工作。

2、负责粉丝运营,定期策划并执行线上活动,通过微信、微博等媒体的推广,不断提高粉丝数量且维持粉丝活跃度并实现线下转化成单;

2、收集互联网热点并制作话题,在此基础上定位客户需求;

3、根据公司的业务情况和市场需求,做出有传播力的`创意和内容;

4、分析运营结果并不断优化工作内容

任职要求:

1、3年以上相关工作经验。

2、有新媒体运营经验,熟悉各大平台及工具的使用;

3、思维独特有传播性,能独立完成稿件撰写;

4、有团队合作精神,能承受工作压力,工作有激情;

5、具备良好的表达能力及沟通能力。

新媒体运营主管的岗位职责篇16

职责:

1、根据公司产品及业务需求,策划和撰写各种互动营销方案(包括网络活动、论坛营销、新闻营销、事件营销等)以及网络新闻稿件及文案;

2、负责公司官网、QQ(群)、微博、微信(群)等线上平台的管理,提升公司品牌的影响力与关注度;

3、精通网站推广流程,利用各种互联网资源及网络推广方式提升网站流量、产品销售活动的宣传和产品知名度,并不断开发整合更多更好的推广资源,有效提升公司网络推广效果;

4、负责站外发帖推广和其他相关推广方式的设计与组织,对SEO、论坛、链接、软文等网络推广方法和手段有深入了解,精通问答、信息群发、网站广告合作、社区营销等,熟悉掌握论坛、博客等推广手段;

5、实时监控网站关键字、流量,竞价,并进行数据分析且提出新的.优化、推广方案;

6、负责学校新媒体运营及社群营销团队的搭建、组织、培训及执行工作;并积极拓展基于移动互联网的渠道拓展与合作;

7、利用各种网络工具与渠道,实现网络业绩增量.

任职要求:

1、年龄25-35岁,大专及以上学历,性别、专业不限;

2、有3年以上网络推广经验,1年以上部门或团队管理经验;

3、思维敏捷,嗅觉灵敏,积极主动,性格开朗、乐于沟通;

4、具备优秀的文案策划及信息抓取能力;

5、熟悉新媒体运营规则与打法(活动运营、渠道运营、内容运营、用户运营及社群运营);

6、对SEM、SEO、信息流、第三方平台等网络推广手段和渠道有清晰的认知及熟练的实操经验;

7、有教育培训行业经验优先。

新媒体运营主管的岗位职责篇17

职责:

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新,能提高群的活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的'活跃度,增加品牌的知名度和美誉度

任职要求:

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2.熟悉各大短视频平台及玩法,熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3.成功策划执行过爆款短视频,有带货型视频策划成功经验;

4.喜欢尝试新兴的自媒体渠道,喜欢对不同媒体平台进行流量分析,懂得线上的传播玩法和技巧;

5.有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6.有项目管理经验,对数据敏感;

7.责任心强,数据分析能力强,沟通协调能力强,有耐心,工作细致,思维活跃;

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新媒体运营主管的岗位职责篇18

职责:

1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

2、对线上活动有创新,能提高群的'活跃度和提高粘度。

3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度

任职要求:

1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/MCN公司的新媒体投放经验;

2.熟悉各大短视频平台及玩法,熟悉品牌视频矩阵运营方式;

3.成功策划执行过爆款短视频,有带货型视频策划成功经验;

4.喜欢尝试新兴的自媒体渠道,喜欢对不同媒体平台进行流量分析,懂得线上的传播玩法和技巧;

5.有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;

6.有项目管理经验,对数据敏感;

7.责任心强,数据分析能力强,沟通协调能力强,有耐心,工作细致,思维活跃;

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